品質(zhì)主管崗位職責

時間：2025-02-17 09:15:16 崗位職責我要投稿

品質(zhì)主管崗位職責15篇(熱門)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的品質(zhì)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品質(zhì)主管崗位職責15篇(熱門)

品質(zhì)主管崗位職責1

　　1、負責公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；

　　2、負責公司體系的建立/維護/運行；

　　3、負責對公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過程評審及管理審核人員的'組織及資料準備；

　　4、負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施，并跟進直至問題關閉；

　　5、負責公司品質(zhì)問題判定，分析原因，并主導調(diào)查并跟蹤；

　　6、負責培訓公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關的培訓；

　　7、負責對公司內(nèi)所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；

　　8、全面負責品質(zhì)部內(nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化，內(nèi)部人員工作安排及考核；

　　9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；

　　10、領導交代的其他工作。

品質(zhì)主管崗位職責2

　　一、崗位職責

　　1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，根據(jù)公司管理體系規(guī)范和標準，做好公司品質(zhì)管理工作的推動、實施和改進;

　　2、每周、月組織開展品質(zhì)檢查活動，對相關物管區(qū)域進行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題;

　　3、每周、月及時完成巡場報告，對業(yè)務情況和管理流程提出意見和建議;

　　4、跟進和督促各部門、各項檢查活動的整改和落實情況;

　　5、領導交辦的其他工作

　　二、崗位要求:

　　1、具有良好的執(zhí)行力，分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力和服務意識;

　　2、熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場品質(zhì)檢查工作的'流程與方法;

　　3、有較強的洞察力，檢驗能發(fā)現(xiàn)問題并糾正，能及時處理業(yè)主問題;

　　4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

品質(zhì)主管崗位職責3

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

　　2、負責產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的編寫;

　　3、負責大型突發(fā)事件的`應急處理和園區(qū)公共安全現(xiàn)場的排查工作;

　　4、做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內(nèi)部專項工作。

品質(zhì)主管崗位職責4

　　一、職責描述：

　　1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進；

　　2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標責任；

　　3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；

　　4、負責制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。

　　5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；

　　6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達標活動；

　　7、調(diào)研、學習、引進先進有效的'管理技術，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

　　8、負責安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督工作；

　　9、上級領導安排的其他工作。

　　二、職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；

　　3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

品質(zhì)主管崗位職責5

　　1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作；

　　2、處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設計和施工單位的關系；

　　3、對施工質(zhì)量和施工進度進行監(jiān)控，跟進項目的`節(jié)點進度；

　　4、監(jiān)控工程實施階段，有關施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況。

品質(zhì)主管崗位職責6

　　1、在總工程師的領導下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施；

　　2、按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理；

　　3、按照《不合格品控制程序》，負對不合格的.毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；

　　4、按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》，負對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；

　　5、按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；

　　6、按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施；

　　7、按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》，負對質(zhì)量管理體系的過程，進行控制和管理；

　　8、按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統(tǒng)計和分析的過程，進行控制和管理；

　　9、負《質(zhì)量手冊》的實施；

　　10、對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負

品質(zhì)主管崗位職責7

　　1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　2、負責組織編制年季度服務質(zhì)量提高、改進、管理等工作。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種品質(zhì)管理事件；

　　3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的'穩(wěn)定提高，力爭今早通過is09000論證；

　　4、負責組織質(zhì)量體系的實施、持續(xù)和改進工作；

　　5、負責公司質(zhì)量體系文件和資源的控制；

　　6、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核/績效考核工作；

　　7、負責處理其他與運作質(zhì)量有關的事務；

　　8、每月對公司整體服務質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告，并上報總經(jīng)理；

　　9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。

品質(zhì)主管崗位職責8

　　品質(zhì)主管直接上級：

　　制造部經(jīng)理；

　　品質(zhì)主管下屬部門：

　　質(zhì)檢科、質(zhì)管科；

　　品質(zhì)主管管理權限：

　　受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；

　　品質(zhì)主管管理職能：

　　制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質(zhì)主管主要職能：

　　1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

　　6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的.進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；

　　12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；

　　13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；

　　14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

品質(zhì)主管崗位職責9

　　【崗位職責】

　　1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標，組織制定各項工作質(zhì)量標準。

　　2、組織實施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

　　3、負責組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動，針對內(nèi)審的.不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實施。

　　4、按時對項目進行檢查、監(jiān)督，形成報告上報公司，逐步對項目進行規(guī)范。

　　【任職要求】

　　1、40周歲以下，大專以上學歷，2年以上物業(yè)服務行業(yè)相關管理經(jīng)驗，具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導、維護、監(jiān)督及改進工作能力。

　　2、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及政策，具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。

　　3、原則性強，具有良好的內(nèi)外溝通能力和親和力。

　　4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

品質(zhì)主管崗位職責10

　　崗位職責、

　　1、協(xié)助建立和完善物業(yè)服務質(zhì)量管理制度流程、各項目物業(yè)管理服務合同，對有效提升物業(yè)品質(zhì)提出可行方案，并檢查制度及合同的執(zhí)行情況。

　　2、負責指導和協(xié)助各項目租務人員，對物業(yè)管理服務品質(zhì)進行檢查、監(jiān)督，提出意見并落實改善，促進物業(yè)服務品質(zhì)持續(xù)提升。

　　3、協(xié)助督導公司經(jīng)營管理各項目的公共設施設備維修維護、更新改造工程，匯總所有維修維護項目情況及費用，提供決策參考。

　　4、協(xié)助代表股東tcl了解物業(yè)合資公司運營情況，對完善管理提出有效意見，收集完善合資合作資料管理。

　　5、編制年、季、月度物業(yè)品質(zhì)管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作；配合開展客戶滿意度調(diào)查，整理并匯總調(diào)查結(jié)果。

　　任職資格、

　　1、全日制大專以上學歷，物業(yè)管理、工程管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)。

　　2、物業(yè)管理、工程管理五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大、中型物業(yè)公司同等職位的工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，具備物業(yè)管理或工程類相關資質(zhì)證書；熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、抗壓能力，責任心強，有團隊意識。

　　5、35歲以下，形象好。（工作地、惠州或深圳）物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責精選篇6

　　1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。

　　2、負責上海分公司的.安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。

　　3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。

　　4、推動對承運商安全工作的實施、落實，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實到運輸工作的每一個環(huán)節(jié)（包括承運商末端站點及配送人員）。

　　5、自有車輛的安全工作落實。

品質(zhì)主管崗位職責11

　　1、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司月、季、年度經(jīng)營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤；

　　2、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司業(yè)務流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過程中監(jiān)督實施，跟進整改結(jié)果，降低管理風險；

　　3、負責協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關鍵節(jié)點體系，根據(jù)關鍵節(jié)點進度要求進行工作，協(xié)助進行項目執(zhí)行標準動作評估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風險；

　　4、負責根據(jù)《案場品質(zhì)巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務品質(zhì)，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

　　5、負責公司項目風險管控與預警，根據(jù)項目計劃跟進項目重要工作節(jié)點的達成，跟進合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對合同執(zhí)行進行風險分析和預警；

　　6、負責針對項目管理層（經(jīng)理級及以上）進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。

品質(zhì)主管崗位職責12

　　1.在總工程師的領導下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施；

　　2.按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；

　　4.按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》，負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；

　　5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；

　　6.按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負責質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施；

　　7.按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》，負責對質(zhì)量管理體系的.過程，進行控制和管理；

　　8.按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負責對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統(tǒng)計和分析的過程，進行控制和管理；

　　9.負責《質(zhì)量手冊》的實施；

　　10.對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負責

品質(zhì)主管崗位職責13

　　1、保障執(zhí)行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的'服務水平及服務質(zhì)量持續(xù)提升。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。

　　3、負責電話中心客戶服務人員質(zhì)量檢查工作，通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控，對客戶服務人員的服務態(tài)度、業(yè)務水平等情況作出公正合理的評價。

　　4、根據(jù)電話中心績效考核管理辦法，結(jié)合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。

　　5、確保電話中心重大投訴的及時通報。

品質(zhì)主管崗位職責14

　　一、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的`擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；（品質(zhì)主管招聘）

　　三、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；

　　五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。