[通用]設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度，以身作則，完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立不錯的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改善工作。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，以及對各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評估。

　　4.負(fù)責(zé)審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務(wù)計劃的實施細(xì)則，并督導(dǎo)這些計劃的實施。

　　5.開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。

　　6.掌握當(dāng)日預(yù)訂，了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求，做好準(zhǔn)備工作，并親自參與，督導(dǎo)對貴賓的接待。

　　7.督導(dǎo)各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，保證工作時避免不必要的麻煩產(chǎn)生。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實施和運(yùn)轉(zhuǎn)，落實崗位責(zé)任編制。

　　9.參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的.談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用，建立并督導(dǎo)實施成本和費(fèi)用控制和各項制度。

　　11.協(xié)助總經(jīng)理審查酒店各項開支，監(jiān)督并控制各項資金的使用，保證每一項資金合理使用。

　　12.協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實施賓館各類物資采購供應(yīng)計劃的落實保證酒店采購供應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　13.深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　14.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、建立項目管理團(tuán)隊,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和資源,確保項目實施的各個階段順利完成;

　　2、依據(jù)銷售合同要求,完成內(nèi)外部各方信息溝通匯總,制定產(chǎn)線銷售項目的實施計劃;

　　3、跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,確保與項目實施有關(guān)要素能夠按時準(zhǔn)備到位,控制項目實施風(fēng)險,解決過程突發(fā)問題;

　　4、管理設(shè)施運(yùn)行:按計劃做好各類設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作,保證設(shè)施正常、安全運(yùn)行;

　　5、管理項目類工作:負(fù)責(zé)屬地廠區(qū)范圍內(nèi)維修/保養(yǎng),改、擴(kuò)建項目的發(fā)包、施工、驗收以及投運(yùn)等工作,配合做好大型新建專案項目的各項配套工作;

　　6、管理公司制度執(zhí)行:嚴(yán)格遵守公司的各類規(guī)章制度及設(shè)備安全操作要求,持證上崗,嚴(yán)禁違章操作。確保不發(fā)生各類安全傷害事故;

　　7、管理員工:做好廠務(wù)下屬員工的'技能培訓(xùn)、考核、并執(zhí)行公司各項目規(guī)章制度; 1、建立項目管理團(tuán)隊,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和資源,確保項目實施的各個階段順利完成;

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。

　　2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價議價,指導(dǎo)采購專員進(jìn)行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。

　　3.品類管理:指導(dǎo)采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。

　　4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險供應(yīng)商并主動管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的`信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,參與供應(yīng)商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點(diǎn)及定點(diǎn)工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。

　　5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實訴求,并對采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購計劃,向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的設(shè)備按時、準(zhǔn)確交貨。

　　6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實施,保證日常業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購項目的管控表和月度資金計劃表的編制。

　　7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

　　8.團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)項目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2.電氣、機(jī)械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)

　　3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗,熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作;熟悉工程項目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。

　　4.了解財務(wù)預(yù)算、費(fèi)用、稅務(wù)等財務(wù)知識和商務(wù)的相關(guān)法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。

　　5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠實務(wù)實

　　6.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團(tuán)隊合作

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、電氣自動化相關(guān)專業(yè);

　　2、有設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上，有大型采購招標(biāo)經(jīng)驗;

　　2、具有較強(qiáng)的.談判能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理

　　2、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作

　　3、負(fù)責(zé)廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購。設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　凈化設(shè)備項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法，或提出要求，并監(jiān)督其實施。

　　3、在組織項目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時，必須本著安全工作只能加強(qiáng)的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員，并確定各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。

　　4、健全和完善用工手續(xù)，錄用外包隊必須及時向有關(guān)部門申報，嚴(yán)格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包隊的健康與安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。

　　5、組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收的實施。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的`安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面問題，要定時、定人、定措施予以解決。

　　7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，及時上報，組織配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.組織對設(shè)計項目的設(shè)計方案進(jìn)行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的`設(shè)計審核工作；

　　2.負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設(shè)明確提出建議，以縮短工期，提升工程質(zhì)量、降低工程成本；4.參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5.對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并明確提出項目改善方案。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的電梯維修保養(yǎng)管理工作,梯維修保養(yǎng)管理工作,貫徹落實公司各種規(guī)章制度,種規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)維保人員的.管理及培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)維保人員的管理及培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊綜合素質(zhì)。團(tuán)隊綜合素質(zhì)。

　　3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)合同的簽訂工作。負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)合同的簽訂工作。

　　4、負(fù)責(zé)審核維保材料、工具的使用計劃。負(fù)責(zé)審核維保材料、工具的使用計劃。

　　5、依據(jù)維保合同條款要求履約,依據(jù)維保合同條款要求履約,處理好與用戶的關(guān)系,并做好客戶回訪工作。用戶的關(guān)系,并做好客戶回訪工作。

　　6、做好維保員工的安全教育工作,做好維保員工的安全教育工作,嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。行國家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

　　7、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)編制本部門的分解目標(biāo),并制定實現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。解目標(biāo),并制定實現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。

　　8、維保資料及時整理歸檔。維保資料及時整理歸檔。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　物業(yè)設(shè)備設(shè)施高級經(jīng)理武漢市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州分公司武漢市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州分公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建住宅物業(yè)設(shè)施設(shè)備及工程管理體系,并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行;

　　2.編制年度工程預(yù)算方案,對公司設(shè)施設(shè)備及工程項目進(jìn)行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管;

　　3.負(fù)責(zé)公司所管理項目的設(shè)施設(shè)備及工程技術(shù)支持,解決項目設(shè)計、施工中的`重大技術(shù)問題,并提供專業(yè)的工程建議;

　　4.負(fù)責(zé)所有項目的消防安全管理、設(shè)備維護(hù)、智能化改造、能耗管理;

　　5.設(shè)備采購及外包供應(yīng)商管理;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各項目各類住宅物業(yè)設(shè)施設(shè)備及工程問題和突發(fā)事件

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先,不限定為全日制大專或本科),機(jī)電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具體不限;

　　2.五年以上設(shè)施設(shè)備及物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上大型/高檔住宅物業(yè)項目、商業(yè)寫字樓項目、商業(yè)綜合體項目或星級酒店設(shè)施設(shè)備及工程總監(jiān)任職經(jīng)歷;

　　3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

　　4.能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項目設(shè)施設(shè)備及工程技術(shù)問題提供專業(yè)顧問指導(dǎo)

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、督促、指導(dǎo)和落實電梯安裝前的土建、吊裝、搭棚及報裝工作；

　　2、控制安裝工程施工進(jìn)度，監(jiān)督安裝人員按圖、按工藝要求施工，必要時提供技術(shù)支持；

　　3、及時協(xié)調(diào)處理工地現(xiàn)場中與用戶發(fā)生的.問題；

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤落實政府部門的驗收工作，及時向客戶移交電梯和資料；

　　5、負(fù)責(zé)追收工程余款。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)療影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上工作經(jīng)驗,有區(qū)域醫(yī)療、智慧醫(yī)療項目實施的優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽和辨析能力;

　　3.具有良好的.溝通協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)以及問題解決能力,并有良好的團(tuán)隊合作與敬業(yè)精神;

　　4.能夠擔(dān)任和負(fù)責(zé)核磁項目的醫(yī)院市場運(yùn)營工作,引導(dǎo)和開發(fā)新的客戶資源,有大型醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　公司實行5天8小時工作制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行;

　　提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、意外、意外保險及公積金(每年會針對社保及公積金做調(diào)整);

　　提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、喪假、女生節(jié)假、兒童節(jié)假等假期;

　　豐富的業(yè)余文化生活:羽毛球、籃球等業(yè)余活動，

　　每年公司會組織兩次集體旅游和拓展活動;

　　公司每年會為員工組織年度體檢;

　　員工入職滿一年享有5天年假，每多為公司服務(wù)一年增加1天年假，十天封頂;

　　為公司服務(wù)五年額外享有5天假期+5000元旅游經(jīng)費(fèi);

　　完善的個人發(fā)展通道:公司定期舉辦各種內(nèi)、外培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，提升員工專業(yè)技能、工作素養(yǎng)。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　設(shè)備運(yùn)行維修部經(jīng)理

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：工程部經(jīng)理

　　[崗位職責(zé)]

　　1、負(fù)責(zé)全酒店的各種能源的供應(yīng)工作保證各種能源按時、及時供應(yīng)并要求達(dá)到節(jié)能目的.

　　2、根據(jù)預(yù)算管理和年度設(shè)施工作方針、目標(biāo)、計劃、負(fù)責(zé)制訂實施方案和措施

　　3、根據(jù)設(shè)備設(shè)施和能源管理制度負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施細(xì)則

　　4、負(fù)責(zé)全店鍋爐、空調(diào)及所管轄設(shè)備維修保養(yǎng)并按期組織實驗

　　5、按照各崗位職責(zé)和操作規(guī)范抓好現(xiàn)場管理和班組長的考核工作督導(dǎo)各設(shè)備操作者嚴(yán)格遵守操作規(guī)范

　　6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求以及總平面和設(shè)備裝機(jī)容量、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施的布局繪制出圖表并根據(jù)變更情況及時進(jìn)行修改并達(dá)到各營業(yè)部門的能源及時供應(yīng)

　　定期組織檢查設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)對不完好的設(shè)備進(jìn)行分析制定和實施相應(yīng)的設(shè)備更新、修復(fù)計劃確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備類產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);

　　3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調(diào)解決;

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上儀器設(shè)備銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉政府、科研單位儀器設(shè)備采購流程,有招投標(biāo)經(jīng)驗;

　　4、 事業(yè)心強(qiáng),能承受較大的`工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　5、 工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

　　2.根據(jù)計劃銷售運(yùn)營的商品需求計劃,制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

　　4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報告;

　　5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;

　　6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;

　　7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題

　　9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異;

　　10.負(fù)責(zé)采購部門的文檔管理工作;

　　11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;

　　12.完成上級安排的其它工作。

　　職位要求:

　　1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的'能力,能夠承受一定的工作壓力

　　2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);

　　3.大學(xué)本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

　　4.6年以上采購工作經(jīng)驗

　　5.接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;

　　6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力

　　7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)秀;

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)已有產(chǎn)品或方案進(jìn)行復(fù)制式的'產(chǎn)品推廣，完成銷售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商

　　2、審核銷售合同，與客戶確認(rèn)合作細(xì)則，負(fù)責(zé)簽訂銷售合同

　　3、履行合同后做好應(yīng)收賬款的催收工作

　　4、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)回訪、與經(jīng)銷商保持良好穩(wěn)定合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類相關(guān)專業(yè)更佳

　　2、從事銷售等同崗位工作經(jīng)驗不少于2年

　　3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　4、具備一定抗壓能力，對銷售工作有熱情，良好的溝通能力

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