線長崗位職責(zé)

時間：2025-01-22 17:59:56 崗位職責(zé) 我要投稿

線長崗位職責(zé)合集[15篇]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的線長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

線長崗位職責(zé)合集[15篇]

線長崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有一年以上基層的生產(chǎn)流水線管理經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉dc馬達(dá)生產(chǎn)制造工藝，有電機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　熟悉6s以及精益改善的`管理理念

　　工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，心理素質(zhì)較強(qiáng)

　　責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)晚上加班

　　有團(tuán)隊(duì)精神，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排

線長崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、生產(chǎn)任務(wù)分配;

　　2、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮;

　　3、班組物料控制;

　　4、班組生產(chǎn)記錄;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的'現(xiàn)場人員管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉生產(chǎn)線現(xiàn)場管理的要點(diǎn)，掌握流水線作業(yè)管理的技巧。

　　4、為人誠懇，性格外向隨和，擅長溝通，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)心，心里承受能力較強(qiáng)。

線長崗位職責(zé)3

　　1、督促各班組開好員工早會7:55—8:00

　　2、督促各班組做好員工出勤記錄

　　3、督促各班組的員工做好開線前工具。，工裝等必備用品的準(zhǔn)備工作，確保準(zhǔn)時正常的生產(chǎn)

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理的分配各班的生產(chǎn)任務(wù)，合理的調(diào)配人員組織均衡生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前把物料準(zhǔn)備好：跟領(lǐng)料班作好溝通

　　6、提前一天做好生產(chǎn)前所需的技術(shù)資料

　　7、組織品質(zhì)部的人員。班長做好物料的首檢確認(rèn)，記錄工作

　　8、組織好班長做好機(jī)型的`轉(zhuǎn)換，生產(chǎn)，品保。工作

　　9、每個兩個小時對所有崗位巡視一次

　　10、協(xié)助班長指導(dǎo)員工操作方法

　　11、隨時關(guān)注返修線上不良品，協(xié)助班長及時找出不良的原因，解決問題

　　12、做好個班組的不良品審查，跟蹤工作

　　13、培訓(xùn)，教育督促好員工嚴(yán)格執(zhí)行車間的各項(xiàng)管理?xiàng)l例

　　14、做好設(shè)備保養(yǎng)。點(diǎn)檢記錄工作

　　15、配合好個班長做好日報(bào)表的工作

　　16、組織各班組長召開裝配質(zhì)量檢討會，保質(zhì)保量，降低消耗

　　17、組織各班組長抓好現(xiàn)場6S工作

　　18、提前5分鐘督促各班組長管好好員工關(guān)好門窗。水，電，氣，設(shè)備等開關(guān)

　　19、每天7：50到車間召開班組長會安排當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)

線長崗位職責(zé)4

　　1、待遇福利:轉(zhuǎn)正后工資達(dá)到3500~5000，購買五險(xiǎn)，享受公司內(nèi)、外部的`技能、素質(zhì)再培訓(xùn)。

　　2、上班時間:每天工作10小時，周日休息，分正常班和兩班倒。

　　3、主要職責(zé):負(fù)責(zé)流水線人員的管理。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場質(zhì)量、生產(chǎn)狀況、6s、勞動紀(jì)律的監(jiān)控;按生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保持各工序平衡銜接、均衡生產(chǎn);負(fù)責(zé)對異常、投訴、各類問題的分析、各種改善措施的落實(shí)和效果確認(rèn)。

　　4、發(fā)展方向:可晉升為技術(shù)員、品質(zhì)管理員、車間主任等崗位。

　　5、其他要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開朗、大方，能承受壓力。

線長崗位職責(zé)5

　　職位描述:

　　1、完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度(包括:產(chǎn)量、質(zhì)量、效率)，不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;

　　3、切實(shí)遵循“安全第一、質(zhì)量第二、數(shù)量第三”的原則，對生產(chǎn)線的`安全和車間的工藝衛(wèi)生長抓不懈，做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動防護(hù)工作，不斷改善勞動條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn);

　　4、做好公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通，及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　任職資格:

　　1、25歲以上，中專以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、會excel和world等簡單的辦公軟件，數(shù)學(xué)能力較強(qiáng)，工作細(xì)心認(rèn)真。

線長崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹執(zhí)行，搜集反饋質(zhì)量信息，解決現(xiàn)場質(zhì)量問題；

　　2、現(xiàn)場技術(shù)問題的.解決及改善、指導(dǎo)和檢查操作工現(xiàn)場執(zhí)行情況，工藝技術(shù)文件的會簽及管理工作；

　　3、現(xiàn)場工裝模具及設(shè)備的管理工作；

　　4、安全生產(chǎn)管理工作；

　　5、開展員工崗位練兵，技能提升等工作；

　　6、其他臨時性技術(shù)支持工作。

線長崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)訂單交期合理安排計(jì)劃和人員;

　　2、對現(xiàn)場5s和紀(jì)律的管理、確保安全生產(chǎn);

　　3、生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進(jìn)，對產(chǎn)線的巡查和指導(dǎo);

　　4、生產(chǎn)日報(bào)表填寫，生產(chǎn)看板填寫;

　　5、對員工績效考核，首檢確認(rèn);

　　6、提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率、良率、異常情況處理;

　　7、生產(chǎn)主管交代的其他事項(xiàng)

　　任職要求:

　　1、25-40之間，3年以上電子線管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電子廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)安排，有少量多樣產(chǎn)線實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有品質(zhì)意識，有提升基層人員效率的.管理方法;

　　4、悟性高、責(zé)任心極強(qiáng)，充滿激情，懂的付出和感恩。

線長崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　中專、技校(電子相關(guān)專業(yè))及高中以上

　　1.從事電子行業(yè)管理，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

　　2.外語一般，基本掌握相關(guān)辦公軟件的使用

　　3.能遵守公司規(guī)章制度、國家法規(guī)，無不良嗜好、能吃苦耐勞

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能適應(yīng)加班要求，具有發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋問題的'能力

　　5. 22歲~35歲

線長崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助線長安排生產(chǎn)和清機(jī)工作，嚴(yán)格按工藝操作，控制生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量，做好各種報(bào)表； 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好文明生產(chǎn)，保持良好的生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、現(xiàn)場管理；

　　3、及時給線長匯報(bào)質(zhì)量問題，提出糾正措施并跟蹤落實(shí)，處理生產(chǎn)安排不當(dāng)造成的`質(zhì)量問題及明確責(zé)任；

　　4、及時、準(zhǔn)確、清晰做好質(zhì)量記錄；

　　5、負(fù)責(zé)樣機(jī)的制作、跟蹤。

線長崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)物料倉庫的物料管理及物料的'產(chǎn)前準(zhǔn)備（齊套情況），工藝更改物料跟蹤、輔料的管理，做到信息反饋及時

　　2、確保物料及時發(fā)放到生產(chǎn)線，對物料發(fā)放不及時造成生產(chǎn)線停產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　3、對本倉庫的倉管員、材料員進(jìn)行物料管理教育，對物料收、發(fā)出現(xiàn)錯誤的人或事負(fù)管理責(zé)任；

　　4、向經(jīng)理、生產(chǎn)主管匯報(bào)物料方面問題，提出改進(jìn)建議；

　　5、確保物料的定置擺放整齊，認(rèn)真做好物料各種報(bào)表、賬本、記錄、標(biāo)識清楚。

線長崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)物料倉庫的物料,附料和報(bào)廢料管理、工藝更改跟蹤，做到信息及時數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

　　2、確保物料及時發(fā)到生產(chǎn)線，并按區(qū)域擺放整齊，對物料發(fā)放不及時造成的停產(chǎn)要負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)每月的附料、廢品損失、報(bào)廢料的`核算工作；

　　4、確保物料擺放整齊，做好物料標(biāo)識，嚴(yán)禁物料混亂堆放，做好庫房安全保衛(wèi)消防工作。

　　5、認(rèn)真做好物料管理，各種報(bào)表、賬本、記錄，做到賬、物、卡三相符；

　　6、向生產(chǎn)主管匯報(bào)物料、廢品損失方面問題，提出改進(jìn)與合理化建議；

　　7、執(zhí)行工廠領(lǐng)導(dǎo)決議，完成公司與工廠安排的其它工作。

線長崗位職責(zé)12

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員分配管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；根據(jù)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；（考核目標(biāo)要求：監(jiān)控公司生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作。）

　　2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時保質(zhì)完成生產(chǎn)目標(biāo)，確保訂單如期完工裝箱上船；（考核目標(biāo)要求：按時完成生產(chǎn)任務(wù)，落實(shí)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成。）

　　3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施；（考核目標(biāo)要求：準(zhǔn)確處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的`各種問題，落實(shí)公司質(zhì)量方針，保證產(chǎn)品質(zhì)量。）

　　4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理；以及負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)。（考核目標(biāo)要求：監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場5S活動開展，提高員工工作效率。）

　　5、總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。