招商經理崗位職責精選[15篇]

　　在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的招商經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招商經理崗位職責1

　　商業(yè)規(guī)劃招商經理

　　1.組織并全過程參與市內免稅店項目的商業(yè)規(guī)劃工作;

　　2.根據(jù)公司對于項目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項目開業(yè)路書;

　　3.與商品計劃部及各相關部門密切配合,完成項目的設計規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進各項工作的有序開展;

　　4.商業(yè)項目規(guī)劃及招商管理工作經驗;

　　5.負責團隊其他日常工作

　　1.組織并全過程參與市內免稅店項目的商業(yè)規(guī)劃工作;

　　2.根據(jù)公司對于項目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項目開業(yè)路書;

　　3.與商品計劃部及各相關部門密切配合,完成項目的'設計規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進各項工作的有序開展;

　　4.商業(yè)項目規(guī)劃及招商管理工作經驗;

　　5.負責團隊其他日常工作

招商經理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、主要負責廣告招商工作，根據(jù)項目跟廣告商、企業(yè)主、廣告公司進行項目推介對接工作。

　　2、制定廣告招商方案及廣告刊例完成每月廣告招商目標。

　　3、協(xié)調公司內部部門，安排廣告上線時間并跟蹤投放效果，與合作方保持時刻溝通。

　　4、對意向客戶的資料進行歸檔整理，負責客戶銷售后服務工作并維持關系。

　　任職要求：

　　1、有2年以上的互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺搭建和運營經驗。

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)廣告刊例制作經驗。

　　3、有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放問題處理經驗。

　　4、較強的.邏輯思維能力和執(zhí)行力。

招商經理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.針對中醫(yī)藥進社區(qū)項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;

　　2.撰寫項目活動所需的各類文案;

　　3.與銷售人員合作進行提案工作;

　　4.活動執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、大型營銷策劃或廣告公司2年以上專職經驗,有全案撰寫經驗,有強烈的的`學習欲望和職業(yè)主動性;

　　3、對商業(yè)行銷策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的實戰(zhàn)能力,具備以下實戰(zhàn)經驗:招商管理和策劃、品牌建設與管理、產品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動策劃等;

　　4、策劃方案獨自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強,機敏;

　　5、市場洞察力強并擅長有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;

　　6、熟練使用相關軟件。

招商經理崗位職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;

　　2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn)，并維護合作關系;

　　3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的'拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備2年以上家具相關行業(yè)經驗，熟悉國內家具品牌運作發(fā)展狀況;

　　3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，

　　4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

　　5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;

　　6、能夠適應頻繁出差。

招商經理崗位職責5

　　1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據(jù)調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

　　2.在項目改造期配合設計和開發(fā)管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

　　3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業(yè)要求的租金和出租率指標;

　　4.在項目運營期作為資管團隊成員監(jiān)控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現(xiàn)項目收入增長目標。

招商經理崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司產品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作；

　　2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系；

　　3、負責維護、管理和拓展銷售渠道；

　　4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣；

　　5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務；

　　6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關的工作。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷、醫(yī)學、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　2、有渠道開發(fā)、健康產業(yè)招商2年以上的工作經驗，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓等；

　　3、擁有豐富的健康產業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經驗；

　　4、有較強的'溝通談判力、協(xié)調力和市場分析策劃能力；

　　5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協(xié)調培訓能力。

招商經理崗位職責7

　　職責

　　1.負責大型賣場招商進駐，賣場協(xié)調等工作;

　　2.區(qū)域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

　　3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　4.負責渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

　　5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進;

　　6.負責完成區(qū)域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

　　7.區(qū)域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

　　8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　9.負責渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

　　10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進。

　　任職要求

　　1.3年以上工作經驗;

　　2.熟悉建材行業(yè)，有一定的招商經驗;

　　3.對于團隊管理有一定的經驗;

　　4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;

　　5.對市場有一定的.了解，熟知區(qū)域內各個市場情況;

　　6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內的出差。

招商經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責建立公司品牌，帶領部門維護和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。

　　2、收集研究市場宏觀方面的信息動態(tài)，協(xié)助領導制定公司市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略目標，并參與市場的開拓、渠道管理等工作。

　　3、負責調查行業(yè)競爭對手及同行營銷活動，提出應對策略。掌握市場行情，對市場變動和政策變動情況及時上報領導。

　　4、負責公司微信公眾號等對外宣傳信息平臺的規(guī)劃與運營管理。

　　5、根據(jù)公司的長短期目標，制定公司年度宣傳推廣計劃和活動方案。

　　6、組織完成公司各類營銷活動的策劃、文案、實施工作。

　　7、負責行銷策略提案、專項促銷計劃提案，各主要節(jié)慶日促銷活動策劃，按照季節(jié)及節(jié)假日的變化，對商綜體環(huán)境進行系統(tǒng)規(guī)劃、設計、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。

　　8、協(xié)調公司各類推廣方案的運作和實施，并對完成效果進行評估，提出改進方案。

　　9、負責商綜體內廣告位的管理、招商，審核廣告質量。

　　10、負責與相關媒體建立良好的合作關系，把控媒體公關，做好媒體推廣、合作媒體的對接等工作。

　　11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動公司建立良好的長期合作關系，在公司各大活動中，合理整合資源。

　　12、參與新項目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經營模式、合作模式規(guī)劃，中期招商推廣及開業(yè)初期的經營管理。

　　13、負責公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進行背景調查、客戶評估、合同簽訂及后期管理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上品牌策劃、營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經驗。

　　2、具有品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊。

　　3、有良好的語言表達能力與溝通能力。

　　4、具備敏銳的`洞察力、清晰的表達思維和策略思維，有獨立的策略思考、書面作業(yè)、高水準的提案能力。

　　5、有良好的統(tǒng)籌及項目指導能力和高效的執(zhí)行力。

　　6、有良好的團隊精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

招商經理崗位職責9

　　1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內門店布局及建設目標;

　　2.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域經營計劃及營銷策略，負責區(qū)域運營目標的達成，對所負責區(qū)域的利潤負責;

　　3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4.建立標準化可復制的.門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;

　　5.宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6.及時處理突發(fā)事件與危機公關。

招商經理崗位職責10

　1、根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。

　　3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責商戶的業(yè)改、調整、優(yōu)化工作，完善商戶結構。

　　5、負責對商戶的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。

　　6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。

　　7、負責大型促銷活動的實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

　　8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。

　　9、根據(jù)公司經營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的`安排，編制以下工作計劃：

　　（1）按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。

　　（2）按月編制商戶結構分析。

　�。�3）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。

　　10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專柜，并考核。

　　11、認真學習國家法律、法規(guī)，各項經濟活動要遵紀守法。

招商經理崗位職責11

　　1、負責產業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的'企業(yè)招商工作；

　　2、分析確定潛在企業(yè)群，拜訪，參觀考察、商務談判等，實現(xiàn)企業(yè)引進簽約入駐；

　　3、收集轄區(qū)信息，并及時反饋；

　　4、完成領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，有產業(yè)園招商工作經驗；

　　2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產業(yè)園等企業(yè)服務平臺的工作；

　　3、具有較強的銷售能力及戰(zhàn)斗力，能積極主動拜訪企業(yè)客戶；

　　4、抗壓力、執(zhí)行力強；能適應出差。

招商經理崗位職責12

　　1.把握產業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

　　2.根據(jù)集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

　　3.及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

　　4.深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

　　5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

　　6.帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標

　　7.參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

　　8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續(xù)約的目標。

　　9.協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

　　10.抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務的`專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合交替。

　　11.檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準確。

　　12.對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經理崗位職責13

　　職責：

　　1、 完成區(qū)域內公司制定的招商銷售指標;

　　2、 遴選目標客戶，組織公司產品在適銷醫(yī)療機構的開發(fā)和督促銷售上量工作;

　　3、收集整理所轄區(qū)域的'藥政信息，并及時反饋;

　　4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產品培訓工作。

　　任職要求：

　　1、 大�；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學或相關專業(yè);

　　2、 熟悉醫(yī)藥行業(yè)處方精細化招商運營模式;

　　3、 有1年以上藥品醫(yī)院招商經驗，有豐富的開發(fā)客戶和臨床上量代表資源;

　　4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;

招商經理崗位職責14

　　1.根據(jù)公司整體經營目標，組織創(chuàng)建銷售團隊，制定銷售計劃，根據(jù)計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

　　2.積極拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

　　3.負責業(yè)務范圍內的'銷售談判、簽訂合同;

　　4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

　　5.做好銷售的后期服務工作，協(xié)助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

　　6.根據(jù)公司規(guī)定，定期對銷售代表進行考核;

招商經理崗位職責15

　　1、負責公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。

　　2、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應對的`策略。

　　3、負責商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關部門的協(xié)調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業(yè)態(tài)結構的合理性。

　　5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

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