采購崗位職責（精品）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的采購崗位職責，希望對大家有所幫助。

采購崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責公司電氣、控制類物料采購,收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)并制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;

　　2、負責該類物料成本分析,價格談判和供應商管理;

　　3、搜集行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息,推動研發(fā)和制造的技術(shù)變革。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年以上供應鏈工作經(jīng)驗,從事過電氣、測控系統(tǒng)的采購工作,熟練掌握電氣系統(tǒng)軟硬件和相關(guān)測試知識,有航空航天從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、了解電纜、傳感器、控制器等電氣元件市場及發(fā)展,熟悉其技術(shù)指標和質(zhì)量體系,優(yōu)選航空,汽車行業(yè);

　　3、優(yōu)秀的.成本分析和管理能力,參與過新品研制和降成本項目;

　　4、豐富的供應商開發(fā)和管理經(jīng)驗,具有較強的談判、分析判斷、承壓能力和團隊合作意識。

采購崗位職責2

　　1、負責搜集、了解項目工程材料種類，熟練掌握項目材料的性能、參數(shù)、規(guī)格等;

　　2、及時掌握和了解市場信息;

　　3、負責對所搜集的資料進行分類、建檔，做好市場價格的.調(diào)研詢價，建立價格數(shù)據(jù)庫;

　　4、及時、準確的為工程師申報的材料、設備等提供價格信息;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事項。

采購崗位職責3

　　超市采購總監(jiān)職責：

　　1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;

　　2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

　　3、負責新品的引進和淘汰;

　　4、負責供應商的協(xié)調(diào),并對供應商進行考核和評估;

　　5、負責組織人員進行新店的市調(diào)和訂單的制作;

　　6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的.資源;

　　7、負責組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

采購崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求對旅游產(chǎn)品進行市場分析和整體規(guī)劃，提出相應的資源并制定相關(guān)定價策略；

　　2、能夠獨立開發(fā)、篩選、維護旅游產(chǎn)品供應商，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作；

　　3、負責搜集、整理與分析用戶需求，競品動態(tài)與行業(yè)情況，建立旅行產(chǎn)品資料信息庫；

　　4、與其他部門溝通，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解；

　　5、邏輯性強，有總結(jié)能力，有一定文字編輯能力，根據(jù)各種路線及主題內(nèi)容，獨立策劃線路，有主題玩法的提煉能力。

　　任職要求：

　　1、 5年以上旅游產(chǎn)品采購、線路規(guī)劃或主題游工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉國內(nèi)外旅游市場，掌握旅游市場分析和產(chǎn)品營銷的工具與策略；

　　3、有成本意識，對價格敏感，有較強的`意見和判斷能力；

　　4、服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞；

　　5、具備豐富的旅游類供應商資源、線下活動執(zhí)行資。

采購崗位職責5

　　崗位職責:

　　一、購進工作

　　1、根據(jù)采購計劃,進行商業(yè)比價,確定供應商,在業(yè)務系統(tǒng)中保存采購計劃后,價格無變化商品自動生成采購合同;漲價商品生成待審狀態(tài)合同;

　　2、根據(jù)地區(qū)計劃員上報的《以銷定采商品需求表》進行采購,到貨后向需求地區(qū)下達到貨通知,提醒地區(qū)及時提貨;

　　3、根據(jù)采購合同約定的付款方式挑選付款審批單,交綜合內(nèi)勤進行登記后形成付款審批匯總表,經(jīng)公司領(lǐng)導審批后轉(zhuǎn)給財務部付款;

　　4、根據(jù)業(yè)務系統(tǒng)提取的缺斷貨信息反饋表,與供應商聯(lián)系了解斷貨原因,將缺斷貨情況說明告知綜合內(nèi)勤并由其匯總,上報公司領(lǐng)導;

　　二、庫存管理

　　1、月初根據(jù)30天未動商品明細表、滯銷商品明細表、不可銷商品明細表,大庫存商品表,分析問題庫存商品產(chǎn)生的原因并填寫處理意見,跟蹤并及時處理;

　　2、根據(jù)月初財務部提供的庫齡分析表,分析超期庫齡原因,對問題商品給出處理意見;

　　三、供應商管理

　　1、每年初與供應商洽談新一年的購銷任務,填寫協(xié)議簽訂申請表,連同購銷協(xié)議復印件呈報公司領(lǐng)導審批通過后,與供應商正式簽署購銷協(xié)議;

　　2、根據(jù)銷售需要,與供應商洽談臨時促銷政策,填寫臨時政策表,雙方簽字備案后,通知業(yè)務部門或連鎖門店執(zhí)行促銷政策,定期對協(xié)議或臨時政策的執(zhí)行情況進行跟蹤,催繳相關(guān)返利;;

　　3、根據(jù)與供應商全年的合作情況,在供應商評定表中對其打分,對供應商等級、信譽及各項合格資質(zhì)進行綜合排名,并根據(jù)質(zhì)量管理部提供數(shù)據(jù)修改表或供應商缺少資料匯總表,與供應商溝通索要相關(guān)資料;為明年的`合同簽訂提供依據(jù);

　　四、領(lǐng)導交給的其他臨時性任務。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上管理經(jīng)驗。

　　2、有相關(guān)渠道及醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、較強的抗壓能力及良好的溝通表達能力。

　　4、早8晚5,周末雙休,法定節(jié)假日休息。

采購崗位職責6

　　一、崗位責任制

　　1、在部經(jīng)理領(lǐng)導下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導工作，負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務。

　　2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領(lǐng)導工作，其中包括設備、備件、材料等。

　　3、負責指導并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務。

　　4、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務，在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的.物資供應，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導并監(jiān)督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。

　　6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。

　　7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應廠商進行商務談判，遵照技術(shù)先進可靠、質(zhì)量好、服務優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則，對大型設備的采購提出建設性的意見。

　　8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。

　　10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。

　　11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

　　二、工作質(zhì)量標準

　　1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。

　　2、50%的訂單應在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成；其余5%的訂單應在2—4個月內(nèi)完成。

　　3、催貨工作，80%的發(fā)貨應在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。

　　4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。

　　三、安全操作規(guī)程

　　1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的作業(yè)方針。

　　2、領(lǐng)導本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。

　　3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。

　　4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。

　　5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復發(fā)的具體措施。

　　6、組織本單位安全自檢，并負責解決查出的問題。

　　7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析，并制定相應杜絕此類事故的相應措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。

采購崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助物資部門領(lǐng)導執(zhí)行的采購計劃

　　2、輔助采購主管對于煤礦、煤源、煤炭供應商進行調(diào)研和渠道開發(fā)

　　3、針對批量性的采購在礦區(qū)或煤場監(jiān)督、安排收、發(fā)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗；

　　2、人品端正，有職業(yè)操守；

　　3、有c照，熟練駕駛；

　　4、學習能力強，愿意從事煤炭采購工作。

　　5、能接受出差，差旅補助另計

采購崗位職責8

　　崗位職責

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助經(jīng)理進行采購方面的工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;

　　3、協(xié)助經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行產(chǎn)品報價及文件整理;

　　6、建立客戶資料及檔案;

　　7、銷售訂單管理:訂單的'接收、跟進、發(fā)貨等事宜;

　　8、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門客戶的接待和電話來訪工作，維護已有客戶。

　　9、完成臨時交辦的其他任務

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、 熟悉采購流程，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　3、 熟練使用word， excel等辦公軟件;

　　4、工作細致認真，責任心強，很強的自我約束力，有獨立工作和承受壓力的能力。

采購崗位職責9

　　1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

　　2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的'平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;

　　3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

　　4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

　　5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。

采購崗位職責10

　　一、采購員資歷要求：

　　1、中技以上學歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗。

　　2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。

　　3、有一定的成本概念，工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德。

　　二、采購員工作職責：

　　1. 采購員在接到《生產(chǎn)工令單》后，先預審并詳細分解訂單的內(nèi)容，協(xié)助物控部做好采購計劃，確保采購計劃下達的準確性；

　　2. 采購需求計劃下達后，應對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采購材料的正確，滿足生產(chǎn)要求；

　　3. 隨時了解庫存材料情況，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，對長期積壓的物料應進行復核，根據(jù)工令單的品質(zhì)要求，盡量啟用積壓物料，無法把握的物料可申請?zhí)顚憽稁齑胬�用確認申請書》，由工程技術(shù)品質(zhì)部門確認使用；

　　4. 采購人員對本身所負責采購的材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識要不斷的`提高業(yè)務能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進行。如接到品管部門的《品質(zhì)異常處理報告》，應及時通知供應商進行處理，并跟蹤到料時間，避免耽誤生產(chǎn)，影響交期；

　　5. 隨時了解生產(chǎn)情況、物料供應情況，對在生產(chǎn)過程中有異常現(xiàn)象發(fā)生的物料應及時處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟損失；

　　6. 不斷開發(fā)新的供應廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu)選用的原則。維護公司利益和聲譽，不謀私利，嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄，在平等互利下開展業(yè)務活動；

　　7. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購經(jīng)理分工安排，嚴格執(zhí)行采購部職責，有條理的做好本職工作，爭創(chuàng)新優(yōu)勢。

采購崗位職責11

　　崗位職責：

　　1）遵守交通規(guī)則，遵守公司用車規(guī)定，安全駕車

　　2）司機對自己所開的車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全

　　3）愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，保持車輛的'清潔

　　4）出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即在指定加油站加油，不得出車時才臨時去加油

　　5）司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車輛管理人員，未經(jīng)批準，不得私自將車輛送去維修，違者費用不予報銷

　　6）出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車

　　7）司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒絕出車

　　8）司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回，應及時通知管理人員，并說明原因

　　9）司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛

　　10）按照采購單要求，合理安排行車路線至采購地點完成采購任務

采購崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責與國外供應商或國外客戶的需求分析及其他相關(guān)溝通，根據(jù)要求完成供應源匹配，貨品交期的溝通，以及相關(guān)技術(shù)問題的確認；

　　2、跟蹤詢價，及時跟進采購進度，并及時反饋，協(xié)調(diào)資源；

　　3、熟悉負責產(chǎn)品的規(guī)格型號及相應標準；

　　4、新供應商的評估與開發(fā)工作；

　　5、控制和降低采購成本。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的英文寫作及口語表達能力，日常工作文件為英文，需經(jīng)常使用英語進行海外電話會議；

　　2、熟悉采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判及簽約能力，良好的.決策判斷能力和計劃組織能力；

　　3、具備獨立開發(fā)供應商的能力；

　　4、對報關(guān)較為了解，懂得一定國際采購條件和貿(mào)易術(shù)語或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強，有創(chuàng)新力，責任心墻，善于溝通。

采購崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責實施園林公司苗木采購工作;

　　2、審核承包方的物料需求計劃，并擬定分公司采購計劃，實施采購工作;

　　3、負責物資的質(zhì)量和成本管理工作;

　　4、搜集、整理采購信息;

　　5、根據(jù)招投標管理制度和流程，組織分公司的開標、評標、定標工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。

　　7、掌控市場價格，有豐富的南北方苗木采購經(jīng)驗

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷

　　2、5年以上苗木采購工作經(jīng)歷

　　3、能夠適應全國出差

　　苗木采購主管崗位

采購崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、每天走訪市場，了解市場行情。

　　2、巡視門店及競爭對手

　　3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。

　　4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。

　　5、了解本地市場，找到適合當?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當?shù)厝说?口味口感。

　　6、定期更換促銷品，進而增進門店銷售額。

　　7、對產(chǎn)地產(chǎn)品進行了解，對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。

　　8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進到當?shù)厥袌鲞M行嘗試

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通;

采購崗位職責15

　　1.協(xié)助開發(fā)、評審、管理供應商;

　　2.根據(jù)采購申請計劃制定采購計劃，并安排實施;

　　3.每月及時準確的'制定供應商應付款計劃;

　　4.定期收集和調(diào)研市場信息和供應商信息，及時審核采購價格的合理性;

　　5.提交采購成本控制方案，并對最終方案執(zhí)行過程進行追蹤;

　　6.對下屬進行績效考核指標的制定，并且定期對下屬進行績效反饋和評價;

　　7.對部門人員進行有計劃的培養(yǎng)、教育，提升部門效率及部門整體業(yè)務能力。

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