講解崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-11 18:33:50 崗位職責(zé) 我要投稿

講解崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的講解崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

講解崗位職責(zé)

講解崗位職責(zé)1

　　一、講解接待工作要求

　　一、講解員應(yīng)穿著工作服，佩戴工作牌，妝容自然得體；不得染發(fā)、留長指甲，不得在明顯地方紋身。

　　二、對(duì)待客人要謙虛謹(jǐn)慎，熱情待人，微笑服務(wù)；樹立良好的職業(yè)形象。

　　三、使用普通話接待觀眾，使用文明禮貌用語，說話得體，語言親切。

　　四、講解員不得私自講解并收取講解費(fèi)，也不得以任何理由向游客索取小費(fèi)或禮物。

　　五、嚴(yán)格按照景區(qū)確定的參觀線路和參觀內(nèi)容進(jìn)行講解服務(wù)，客人未提要求，不得擅自更改講解路線、減少講解內(nèi)容、縮短講解時(shí)間。

　　六、講解接待過程中不得做與講解接待無關(guān)之事，如使用手機(jī)、吃零食、與人寒喧、聊天等。

　　七、講解接待中要隨時(shí)保持正確的行姿、站姿和手勢(shì)，不得彎腰駝背，抓扶或倚靠欄桿，不能將手交叉于胸前，或背于身后，或揣進(jìn)衣袋。

　　八、講解接待中要隨時(shí)保持和客人的交流；引領(lǐng)客人時(shí)，一般走在客人前方右側(cè)一米處，不得將客人置于身后較遠(yuǎn)位置。

　　九、講解員對(duì)每一次講解都必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，不得違背講解材料，講解內(nèi)容不允許有嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

　　十、正確對(duì)待游客投訴，不得與客人在現(xiàn)場爭吵、打架。

　　十一、講解結(jié)束后無特殊情況（急病、緊急接待等）應(yīng)在20分鐘內(nèi)須回到客服中心辦公室。

　　二、辦公室管理辦法

　　一、全體講解員應(yīng)自覺保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生，保持個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi)的'整潔，為全體同事提供良好有序的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境；辦公桌須保持干凈、整潔，不得擺放與工作無關(guān)的物品，如零食、雜志、小說等。

　　二、個(gè)人不得私自拆裝辦公設(shè)施，確保辦公設(shè)施正常使用；不得改變辦公室內(nèi)的布局，不得私接電源，以免造成安全隱患。

　　三、無論辦公室有沒有人，都不得鎖門；如辦公室無人，個(gè)人物品可放在其他辦公室，或前臺(tái)由同事代為看管。

　　四、辦公室內(nèi)也需穿著景區(qū)統(tǒng)一工作服飾，穿皮鞋，不能穿拖鞋或不穿鞋。長發(fā)的員工需要把頭發(fā)扎起來，不得隨意散落頭發(fā)，同時(shí)保持妝容自然得體，以應(yīng)對(duì)緊急接待任務(wù)。

　　五、辦公室內(nèi)坐姿應(yīng)端正，不得出現(xiàn)腳放在桌子上、趴在桌子上等散漫情況。

　　六、辦公室須保持安靜，控制交談、打電話的音量，不得在辦公室內(nèi)聚堆聊天。嚴(yán)禁大聲喧嘩，嬉鬧打斗。

　　七、辦公室內(nèi)不得吃飯，吃零食，玩游戲，看視頻，聽音樂。

　　八、辦公室內(nèi)不得戴耳機(jī)，如有確有戴耳機(jī)的需求（如打電話），則可以配戴一邊耳機(jī)，在使用完耳機(jī)應(yīng)后立即摘下。

　　九、在辦公室內(nèi)不得長時(shí)間化妝，如需化妝應(yīng)在5~10分鐘內(nèi)完成。

　　十、當(dāng)有講解接待任務(wù)時(shí)，應(yīng)在10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行講解接待工作。

　　十一、講解員每月休息六天，不得包含周

　　六、周日；其中，允許有兩個(gè)連續(xù)休息日，其余的四個(gè)休息日，每兩個(gè)休息日之間至少間隔一個(gè)工作日。

　　十二、每月月底，講解員需制定下月的休息時(shí)間表，并交給客服主管，下個(gè)月嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度；如有特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整，應(yīng)至少提前3天告知客服主管；如有事請(qǐng)假，需要至少提前3天告知客服主管。

　　三、獎(jiǎng)懲措施

　　對(duì)有下列行為的講解員，景區(qū)將進(jìn)行表揚(yáng)、表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

　　一、為景區(qū)爭得榮譽(yù)的。

　　二、工作認(rèn)真積極，對(duì)景區(qū)有突出貢獻(xiàn)的。

　　三、參加重大講解接待，受到領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和贊揚(yáng)的。

　　四、在全國、省、市級(jí)等比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)的。

　　五、受到游客刁難并受委屈時(shí)，保持良好態(tài)度，不與游客打罵的。

　　六、全勤獎(jiǎng)（全年基礎(chǔ)考核分為滿分的）。

　　七、其它獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　對(duì)有下列行為的講解員，景區(qū)將進(jìn)行批評(píng)或處罰：

　　一、在客服中心大聲喧嘩，嬉鬧打斗的，通報(bào)批評(píng)并罰款500元。

　　二、在辦公室內(nèi)吃飯、吃零食、玩游戲、看視頻，通報(bào)批評(píng)并罰款300元。

　　三、辦公室未穿著工作服飾，衣衫散亂，坐姿不端莊的，視情況給予批評(píng)、通報(bào)批評(píng)的處罰，并罰款50~300元。

　　四、辦公桌上擺放零食、飲料、雜志、小說，以及其他與工作無關(guān)的物品的，視情況通報(bào)批評(píng)，并處罰款50~300元。

　　五、在辦公室長時(shí)間戴耳機(jī)給予批評(píng)，多次發(fā)現(xiàn)給予通報(bào)批評(píng)并罰款200元。

　　六、講解接待過程中，與游客發(fā)生沖突，并與游客罵街、打架等，視情況給予批評(píng)、通報(bào)批評(píng)的處罰，并罰款50~200元。

　　七、考勤方面，多次未按照制定的休息時(shí)間休息，并且沒有提前通知客服主管，給予批評(píng)，并罰款100元。

　　八、當(dāng)員工出現(xiàn)三次違規(guī)罰款現(xiàn)象，景區(qū)直接開除。

講解崗位職責(zé)2

　　1、組織引導(dǎo)游客，確保參觀活動(dòng)在指定范圍內(nèi)按照相關(guān)要求安全、有序進(jìn)行；

　　2、根據(jù)公司傳播需要及客人性質(zhì)進(jìn)行講解，回復(fù)客人參觀過程中的提問，組織實(shí)施游客參與性、體驗(yàn)性活動(dòng)，正確、有效的傳播企業(yè)信息，確保游客參觀滿意度；

　　3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

講解崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于在我中心長期發(fā)展；具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰；有團(tuán)體合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能夠服從崗位安排。

　　任職要求:

　　1、講解員崗位要求具有大專以上學(xué)歷，年齡18-25周歲之間，身高165cm左右，形象好，氣質(zhì)佳。

　　2、身心健康、五官端正、手臂無紋身無明顯疤痕，發(fā)色無明顯染色。

　　3、口齒清楚，聲音宏亮，具有良好的語言表達(dá)與溝通能力。

　　4、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

　　5、講解員崗位有主持、演講、舞蹈特長者優(yōu)先。

　　職位描述

　　1、工作職責(zé)

　　(1)、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作，藝術(shù)品的.銷售經(jīng)營，蘭韻文化藝術(shù)中心日常銷售管理；

　　(2)、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度的市場銷售目標(biāo)；

　　(3)、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，制定銷售制度；

　　(4)、進(jìn)行市場調(diào)研，規(guī)定產(chǎn)品的市場價(jià)格；

　　(5)、進(jìn)行客戶的開拓和維護(hù)，定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶；

　　(6)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　(7)、藝術(shù)品資產(chǎn)的維護(hù)管理；

　　(8)、參與重大銷售談判及合同簽訂；

　　(9)、組織建立、健全客戶檔案。

講解崗位職責(zé)4

　　為共同維護(hù)博物館的日常運(yùn)營、樹立博物館的良好形象、不斷提高講解員綜合素質(zhì)，現(xiàn)由宣教部全體成員集體制定以下工作細(xì)則及規(guī)章制度，實(shí)行紀(jì)律清晰、賞罰分明的管理制度。

　　一、員工細(xì)則

　　1、熱愛本職工作。微笑服務(wù)、文明服務(wù)、熱心服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、具備高尚的職業(yè)道德。

　　2、保持良好的專業(yè)形象。工作時(shí)間著制服、佩戴工作牌、淡妝、扎發(fā)、穿黑鞋黑襪、帶講解器、不涂有顏色指甲油、不帶夸張配飾、不染艷麗發(fā)色。

　　3、不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)和提升展廳講解、前臺(tái)接待、政務(wù)接待、票務(wù)銷售、組織宣教活動(dòng)、編寫講解詞、處理科室材料等事務(wù)的能力。

　　4、完成咨詢解答和投訴接待工作。認(rèn)真解答觀眾提出的書面或口頭問詢，虛心聽取觀眾意見；正確對(duì)待游客投訴，與觀眾產(chǎn)生矛盾時(shí)，冷靜處理，技巧化解，避免爭執(zhí)。

　　5、完成講解詞編寫工作。根據(jù)講解材料提煉、編寫講解詞，要求文字流暢、詞匯豐富、實(shí)事求是。

　　6、完成游客服務(wù)工作。以尊重的態(tài)度對(duì)待每一位參觀者，做到禮貌用語，微笑服務(wù)，引導(dǎo)游客文明參觀、有序參觀。

　　7、與其他部門一起維持博物館正常運(yùn)營。遇到故障或事故時(shí)，協(xié)助處理，及時(shí)報(bào)備；對(duì)可能危及觀眾人身、財(cái)物安全的情況，要及時(shí)向觀眾說明或者明確警示，并按景區(qū)管理機(jī)構(gòu)的要求，采取相應(yīng)的防范措施。

　　8、所有工作人員遵守崗位制度，按時(shí)按量完成自己的工作任務(wù)。

　　9、自覺維護(hù)博物館的公眾形象。在工作崗位上規(guī)范言行舉止；不得在未經(jīng)允許下以博物館的名義從事經(jīng)營性活動(dòng)；不得以明示或暗示的方式向游客索要小費(fèi)。

　　二、講解員考勤制度及獎(jiǎng)懲規(guī)定

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間

　　1、根據(jù)博物館正常運(yùn)行實(shí)行周一閉館，周二至周日“朝九晚四”上班工作制。

　　2、每周根據(jù)工作安排，服從崗位調(diào)動(dòng)以及值班安排。

　�。ǘ┛记谵k法

　　1、實(shí)行晨會(huì)制度

　�。�1）每日8：50在博物館前臺(tái)召開晨會(huì)，由部門負(fù)責(zé)人或當(dāng)日值班組長組織。

　�。�2）晨會(huì)內(nèi)容包括：簽到、公布今日排班、安排講解預(yù)定、公布更新信息、檢查制服妝容、晨會(huì)記錄等。

　　2、實(shí)行獎(jiǎng)懲積分制度

　　積分制度作為獎(jiǎng)懲考勤和星級(jí)評(píng)定的重要標(biāo)準(zhǔn)，加分獎(jiǎng)勵(lì)，扣分懲罰。加減分標(biāo)準(zhǔn)按照崗位職責(zé)、規(guī)章制度執(zhí)行。

　�。�1）晨會(huì)記錄和日常部門負(fù)責(zé)人巡檢為主要檢驗(yàn)方式。（2）以一個(gè)月作為考勤周期，月底完成統(tǒng)計(jì)，列入休假參考依據(jù)。

　�。�3）積分≧5分即可增加一天假期，積分≧10分即可增加兩天假期。

　�。�4）積分≦—5分即減少一天假期；積分≦—10即扣兩天假期，以此類推。

　�。�5）當(dāng)月沒有任何扣分項(xiàng)目，下月可額外獎(jiǎng)勵(lì)一天假期。

　　A：減分

　�。�1）晨會(huì)遲到者一次扣1分。如遇特殊情況，需向部門負(fù)責(zé)人提前說明緣由。

　�。�2）著裝檢查不合格者扣1分。著裝要求請(qǐng)參照員工細(xì)則。

　�。�3）前臺(tái)值班人員必須保持前臺(tái)衛(wèi)生整潔（無零食、無礦泉水瓶、無包包等私人物品等），衛(wèi)生不整潔一次扣1分；前臺(tái)不可空崗，空崗一次扣1分；前臺(tái)不可吃零食，吃零食一次扣1分；前臺(tái)不可長時(shí)間瀏覽手機(jī)，違反一次扣1分；前臺(tái)每天閉館時(shí)需登記并報(bào)送當(dāng)天游客數(shù)量及講解批次，遺忘一次扣1分。

　　（4）如在上班時(shí)間接到觀眾直接投訴的有關(guān)講解員一次性扣2分。

　　（5）休假未能參與晨會(huì)者到崗后翻閱晨會(huì)記錄并簽名，了解工作動(dòng)態(tài)�？记诮Y(jié)束前休假未簽名者一次扣1分。

　　（6）無故缺席會(huì)議者，扣1分。

　�。�7）除當(dāng)天安排辦公室值班講解員以外，其他講解員當(dāng)日講解批次小于2次者，扣1分。

　　（8）講解員在上班時(shí)間打瞌睡的'，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（9）微信工作群中的工作安排，必須5分鐘內(nèi)回復(fù)確認(rèn)，未及時(shí)回復(fù)者一次扣1分。

　　（10）請(qǐng)假人員無特殊情況需至少提前3天向部門負(fù)責(zé)人提出，因臨時(shí)請(qǐng)假造成人員不充足、工作受影響的，一次扣1分。

　�。�11）工作日博物館工作人員必須在單位宿舍住宿，如有特殊情況，向館長請(qǐng)假后再向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，違反一次扣1分。

　　B：加分

　�。�1）講解員在接待過程中得到觀眾留言、領(lǐng)導(dǎo)特別表揚(yáng)即可加1分。

　�。�2）在展廳中幫老愛幼、拾金不昧即可加1分。（3）每月全勤，不早退、無扣分即可加1分。（4）獨(dú)立完成科室安排的文件材料，并達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，即可加1分。

　�。�5）積極參加縣級(jí)及以上活動(dòng)并且得獎(jiǎng)?wù)撸h級(jí)加3分，市級(jí)加5分，省級(jí)加7分，國家級(jí)加10分。

　�。�6）積極策劃、組織教育活動(dòng)，并得到有效實(shí)施，起到宣傳效應(yīng)，參加者各加1分。

　�。�7）完成主題教育活動(dòng)的策劃、組織和參與等社會(huì)教育活動(dòng)可酌情加分。其中活動(dòng)方案的撰寫加兩分，組織活動(dòng)的開展加兩分，參與具體承擔(dān)的工作部分1分。

　�。�8）能夠用外語或少數(shù)民族語言或手語等熟練講解的加1分。

　�。�9）記錄在日志的應(yīng)急情況處理辦法，觀眾表揚(yáng)的酌情加分。

　�。�10）當(dāng)日講解批次超過4次者，加1分。

　　三、其他補(bǔ)充

　�。ㄒ唬﹩T工因工作需要在公休日加班的，由部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)假條作為補(bǔ)休依據(jù)，給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

　�。ǘ┪戳腥胍陨溪�(jiǎng)懲范圍的，可根據(jù)情況而定，實(shí)行實(shí)時(shí)加減分，但必須保證獎(jiǎng)懲的公平性、合理性。

講解崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、城市體驗(yàn)中心“互聯(lián)網(wǎng)+智慧生活”大廳的講解及解答；

　　2、做好訪客的'接待和統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、維護(hù)體驗(yàn)中心良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境；

　　4、配合和督促有關(guān)部門共同保護(hù)訪客人身財(cái)產(chǎn)安全；

　　5、妥善處理突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)及反饋；

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、22-35歲之間，形象氣質(zhì)俱佳，面容姣好，身高1.65m以上；

　　2、禮儀規(guī)范強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　3、能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備；

　　4、本科學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有導(dǎo)游、主持、空乘等方面專業(yè)者優(yōu)先）；

　　5、英語流利，能夠雙語講解優(yōu)先。

　　注：簡歷要求附近期的免冠照

講解崗位職責(zé)6

　　1、了解本公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所售產(chǎn)品的知識(shí)點(diǎn)；

　　2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售技巧及禮儀規(guī)范；

　　3、做好博物館產(chǎn)品陳列等方面的工作，保持產(chǎn)品的擺放整齊、清潔有序；

　　4、保持良好的.服務(wù)心態(tài)，積極熱情地接待顧客，向客戶推薦產(chǎn)品，并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇；

　　5、運(yùn)用各種銷售技巧，提高顧客的購買愿望，提升營業(yè)額；

　　6、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量，每天做好交接班工作；

　　7、遵守博物館的各項(xiàng)管理規(guī)定，切實(shí)履行企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營策略，出色完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

講解崗位職責(zé)7

　　1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　3、具體負(fù)責(zé)展室的衛(wèi)生、防火、門票的驗(yàn)檢、人員的出入安全、燈光的.管制，留言簿的保管。

　　4、有關(guān)展室銷匙的保管，及時(shí)反映參展人員的意見。

　　5、自覺遵守處(科)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。

講解崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)日常參觀接待的講解工作；

　　2.負(fù)責(zé)貴賓接待室的`接待服務(wù)以及會(huì)務(wù)服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)參觀接待的信息反饋、相關(guān)報(bào)道；

　　4.與客戶保持良好溝通，把握客戶需求，收集客戶意見；

　　5.負(fù)責(zé)展廳會(huì)議、活動(dòng)禮儀服務(wù)；

　　6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力；

　　3、性格開朗、善于交際。

講解崗位職責(zé)9

　　1、全體講解員應(yīng)自覺保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生，保持個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi)的整潔，為全體同志提供良好有序的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境。

　　2、講解員應(yīng)及時(shí)接聽來電，詳細(xì)記錄來電信息。

　　3、辦公室須保持安靜，勿高聲喧嘩，不得在辦公室內(nèi)聚堆聊天。使用音響設(shè)備時(shí)，不得影響其他同事的`工作學(xué)習(xí)。

　　4、個(gè)人不得私自拆裝辦公設(shè)施，確保辦公設(shè)施正常使用。

　　5、不得改變辦公室內(nèi)的布局，不得私接電源，以免造成安全隱患。

　　6、個(gè)人保管好自己所有物品，辦公室內(nèi)勿放置貴重物品。

　　7、下班后主動(dòng)檢查室內(nèi)電源等設(shè)施，做好開關(guān)門窗、燈光及空調(diào)事宜。

　　8、辦公室標(biāo)志由展覽館統(tǒng)一制作，除按統(tǒng)一要求懸掛、張貼的圖文外，不得在辦公室墻壁懸掛、張貼其他事物。

　　9、未經(jīng)上級(jí)同意，工作人員不得攜帶展覽館統(tǒng)一配置的辦公設(shè)施離開辦公區(qū)。

講解崗位職責(zé)10

　　接待講解員成都清渟科技有限公司成都清渟科技有限公司,清渟科技,清渟崗位職責(zé):

　　1、認(rèn)真做好參觀客戶的`接待服務(wù)工作;

　　2、熱情做好公司展廳講解工作,積極介紹公司發(fā)展歷程、產(chǎn)品以及傳播公司文化;

　　3、公司講解資料庫的建立及完善,定期更新;

　　4、配合各項(xiàng)活動(dòng),提供服務(wù)接待支持;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、本科以上學(xué)歷;語言類、播音、旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、身高165cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好氣質(zhì)佳,有一定的禮儀基礎(chǔ);

　　3、性格開朗,熱情大方,表述能力強(qiáng),善于與人溝通;

　　4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

講解崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司肽產(chǎn)品信息修訂，梳理，提煉，輸出完整的'產(chǎn)品課件;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外講解，對(duì)政府人員及重要客戶講解公司肽產(chǎn)品及公司發(fā)展歷程;

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工產(chǎn)品培訓(xùn);

　　4.完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;

　　崗位要求:

　　1.生物學(xué)，食品學(xué)，醫(yī)藥學(xué)，畜牧學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大及以專上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2.較強(qiáng)的溝通能力，語言組織能力，良好的形象，男女不限;

　　3.一年及以上醫(yī)藥行業(yè)或食品行業(yè)培訓(xùn)，銷售，科研工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者不限經(jīng)驗(yàn);

講解崗位職責(zé)12

　　會(huì)展講解專員杭蕭鋼構(gòu) 杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司,杭蕭鋼構(gòu),杭蕭崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)公司高級(jí)客戶進(jìn)行會(huì)展的講解和企業(yè)介紹;

　　2.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范;

　　任職資格:

　　1.年齡18-35歲,身體健康,儀表端正,大方得體;

　　2.專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;

　　3.一年以上市場營銷或相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通交際能力。

講解崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)景區(qū)參觀者的接待、講解和服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)游客的交通、食宿等相關(guān)工作，處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件；

　　3、負(fù)責(zé)景點(diǎn)資料的.收集及團(tuán)隊(duì)反饋，完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，旅游管理、導(dǎo)游等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)導(dǎo)游講解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持導(dǎo)游資格證；

　　3、具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)急事務(wù)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)。

講解崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　杭州西溪國家濕地公園西區(qū)經(jīng)營管理有限公司是為管理與經(jīng)營西溪濕地·洪園而成立，由余杭區(qū)政府管轄的.國有獨(dú)資企業(yè)，隸屬于杭州西溪濕地公園（余杭）管委會(huì)辦公室。成立于20xx年10月，注冊(cè)資本5000萬元，目前擁有員工200余人，打造一支工作充滿活力、服務(wù)傳遞快樂、業(yè)務(wù)不斷精進(jìn)的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源管理的重要目標(biāo)之一。

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要誠聘以下崗位：

　　高級(jí)講解員（5名）

　　1、性別不限；年齡20—30；xxx：身高160厘米以上，xxx：身高170厘米以上，形象氣質(zhì)佳；

　　2、旅游管理或其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　3、精通一門及以上外語者優(yōu)先考慮。

　　聯(lián)系電話：xxxx—xxxxxxx

　　聯(lián)系人：xx小姐

　　單位地址：xxx