業(yè)務員崗位職責

時間：2024-11-04 16:24:55 崗位職責我要投稿

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業(yè)務員崗位職責通用【15篇】

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務員崗位職責通用【15篇】

業(yè)務員崗位職責1

　　1、全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持;

　　2、負責與外部銷售人員的協(xié)調工作;

　　3、負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作，協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領導報送;

　　4、負責銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領導審核;

　　5、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;

　　6、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的`檔案管理工作;

　　7、完成領導交辦的其他事務工作。

業(yè)務員崗位職責2

　　崗位描述：

　　1、處理所負責機場項目部的圖書相關業(yè)務；

　　2、跟蹤機場訂單到貨情況；

　　3、每月報表機場數(shù)據(jù)的`收集；

　　4、新書資料的征訂與下發(fā)；

　　5、處理機場其他臨時性事務。

　　職位要求：

　　1、30歲以下，男女不限；

　　2、大專以上學歷，熟練操作word、excel等辦公軟件，文科專業(yè)優(yōu)先；

　　3、性格開朗，有較強的溝通能力及協(xié)調能力；

　　4、對圖書行業(yè)有一定的了解，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；

　　5、能吃苦耐勞，工作積極有上進心。

　　工作待遇：

　　1、工作時間：早上9點—下午5點，周一至周五；周六日雙休；

　　2、提供員工住宿；

　　3、試用期1—2個月，轉正后簽訂勞動合同、提供社保；

　　4、工作滿1年后享受工齡工資、帶薪年假和探親車程報銷等；

　　5、按國家規(guī)定執(zhí)行假期規(guī)定（包括婚假、產假等）。

業(yè)務員崗位職責3

　　1.根據(jù)公司及部門的出口政策發(fā)展重點市場客戶。

　　2.追蹤出口業(yè)務的進展和操作流程，確保出貨時間進度，控制合理的運作周期，以確保相關物流系統(tǒng)的`及時配合。

　　3.根據(jù)部門安排，提供國際市場支持，組織節(jié)日促銷工作及新品推廣。

　　4.科學管理出口單證及建立客戶檔案。

　　5.加強與各政府部門的溝通，及時反饋最新的政策、關稅、匯率等相關信息。

業(yè)務員崗位職責4

　　1、服從公司市場部的領導，按照主管領導的安排開展工作。

　　2、公司業(yè)務員嚴禁將公司的裝修業(yè)務單外流。

　　3、認真做好裝飾市場調研，遵守市場規(guī)律開展營銷活動。

　　4、深入仔細地做好毎個客戶的工作。

　　5、認真收集各方面的'裝飾信息資料，及時跟蹤有用的信息。

　　6、積極參加公司舉辦的所有裝飾營銷活動。

　　7、努力宣傳企業(yè)形象，樹立企業(yè)品牌，提高企業(yè)在廣大客戶中的知名度、美譽度。

　　8、積極參加培訓，努力提高自己的業(yè)務能力和知識水平，力爭成為一個優(yōu)秀的裝飾業(yè)務員。

　　9、及時完成上級交辦的其它工作。

業(yè)務員崗位職責5

　　1、與客戶進行溝通，完成諸如新客戶開發(fā)，樣品準備，訂單執(zhí)行等各方面的.工作。

　　2、維護老客戶，開發(fā)新客戶，回復客戶詢盤，處理客戶提出的產品、報價、貨運等方面的疑問；

　　3、接受訂單，將訂單發(fā)給跟單人員下單生產，并及時與客戶反饋訂單生產進程；

　　4、參加展會，和客戶面對面溝通，展會后跟進新客戶；

業(yè)務員崗位職責6

　　職責一:

　　1、安全、準時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;

　　2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達快件,指導客戶填寫相關資料并及時取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯,及時反饋。

　　3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料;

　　4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,發(fā)掘潛在客戶;

　　6、突發(fā)事件的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。

　　職責二:

　　1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

　　2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

　　3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;

　　5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;

　　6、進行市場調查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的`各種宣傳品;

　　8、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　職責三:

　　一、負責物流信息平臺xxxx站在本地區(qū)物流運輸和生產企業(yè)的推廣使用。

　　二、負責xxxx物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。

　　三、負責本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集,并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠。

　　四、負責在公司授權的范圍內進行業(yè)務洽談,為客戶宣講公司產品,增強客戶的認可。

　　五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。

　　六、定期對客戶進行電話回訪,了解客戶對公司產品的意見及建議,詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。

　　七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。

　　八、根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化建議和意見。

　　九、負責執(zhí)行市場推廣年度、月度、周工作計劃。

　　十、負責本部門各種信息和資料的保密工作

業(yè)務員崗位職責7

　　崗位職責

　　1:有一定的'談判能力，熟悉區(qū)域內ka門店情況；

　　2:隨時了解市場動態(tài)，積極開拓區(qū)域內空白市場完成銷售任務；

　　3:團隊人員的管控，以及日常報表準確按時提交等。

　　崗位要求

　　1:大專以上文化程度，會電腦；

　　2:具有一定的溝通協(xié)調能力，拓展能力；

　　1、20-35歲，中專以上學歷，1年以上員工管理經驗。

　　2、有豐富的終端管理經驗，綜合素質良好。

　　3、依據(jù)《終端管理手冊》要求，對導購員實施銷售培訓與考核。

　　4、收集銷售信息，提出營銷、促銷、推廣等需求。

業(yè)務員崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、管理好環(huán)球資源平臺和阿里巴巴平臺的子賬號并推廣我司產品；

　　2、跟進客戶，定期開發(fā)客戶，推送我司新款產品；

　　3、在網(wǎng)絡上開發(fā)新客戶，整理客戶資料；

　　4、每年參加各地國際展會，接應國外客戶；

　　5、接單后全程跟進生產情況，找相關人員進行配合；

　　6、跟進客戶的驗貨環(huán)節(jié)及客戶的`發(fā)貨環(huán)節(jié)，避免出錯。

　　任職要求：

　　1、國際貿易、商務英語相關專業(yè)，英語聽、說、讀、寫良好，會英語的其他專業(yè)亦可；

　　2、工作細致認真，積極主動，工作責任心強，執(zhí)行能力強，吃苦耐勞，具有團隊精神；

　　3、能和公司有共同的夢想與理念，共同學習，共同進步、共同擔當；

　　4、有相關經驗的優(yōu)先考慮；

　　5、此職位愿意接受英語書寫能力良好無工作經驗的，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。

業(yè)務員崗位職責9

　　要求：

　　1、從事過汽配銷售工作，對汽配市場有一定的了解；

　　2、學習能力比較強，喜歡汽配行業(yè)，有開發(fā)市場潛質；

　　3、抗壓能力強，能接受經常出差；

　　4、積極正面的心態(tài)，具備良好的團隊合作精神；

　　6、基本工資加提成方式。

　　崗位職責

　　1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；

　　2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；

　　3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案；

　　4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；

　　5、完成銷售目標；

　　6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　任職資格

　　1、2年以上銷售工作經驗；

　　2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓；

　　3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的.工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；

　　4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經驗；

　　5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

業(yè)務員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.完成所分產品的'海外市場開拓、產品銷售任務;

　　2.負責維護客戶關系，在業(yè)務進行過程中給客戶提供迅捷、準確的服務和支持;

　　3.按時編制報送業(yè)務流程相關報表，完成上級主管交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1.大專以上學歷，國際商務或英語專業(yè) ，良好的英語聽說讀寫能力 ;

　　2.熟知電腦操作，熟練掌握外貿操作平臺;

　　3.溝通能力強,愿意接受挑戰(zhàn)，有良好的團隊精神;

　　4.熟悉外貿操作規(guī)則和電子商務，有機械制造行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

　　5.有一年以上外貿工作經驗.

業(yè)務員崗位職責11

　　1、負責開發(fā)所管轄區(qū)域內的各渠道終端網(wǎng)絡。

　　2、負責做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關系，協(xié)調工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。

　　3、負責渠道商處業(yè)務人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。

　　4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售狀況、促銷活動等動態(tài)。

　　5、負責渠道商銷售網(wǎng)絡的抽查，并調查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實狀況，客觀的評價經銷商的網(wǎng)絡維護潛力，配送潛力，倉儲潛力，及時了解終端網(wǎng)絡的產品送達狀況、遺留問題解決狀況。

　　6、參與到渠道商的日常業(yè)務中去，及時了解市場信息。

　　7、及時清點經銷商庫存狀況，掌握市場的實際銷量。

　　8、每一天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內地的銷售和市場狀況。

　　9、調查突發(fā)性事件（如：質量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報告。

　　10、定期對市場進行調查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用狀況的真實性負責，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件理解和完成公司下達的銷售任務五、所有業(yè)務代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。

　　1、銷售人員職位，在上級的.領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、管理客戶關系，完成銷售任務；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色；

　　4、對客戶帶給專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料；收取應收帳款。

　　5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務。

　　6、業(yè)務員主要應對的客戶是廣州市區(qū)域的經銷商，工作有開拓新客戶及維護關系，負責某些行政區(qū)。

業(yè)務員崗位職責12

　　1、負責公司產品國內市場的開拓以及新客戶的洽談。

　　2、依托公司資源，完成產品的'銷售及售后服務。

　　3、負責識別客戶需求推薦解決方案創(chuàng)造銷售機會。

　　4、與客戶建立日常業(yè)務聯(lián)系，溝通，滿足客戶要求；

　　5、根據(jù)國內顧客的需求與期望，制定產品方案及報價、后期合同的談判簽約；

　　7、維護日�？蛻絷P系，定期拜訪或電話回訪產品的使用情況，并上報給公司；

　　8、公司安排的其它工作。

業(yè)務員崗位職責13

　　為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關工作崗位核定、崗位職責、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。

　　一、部門分配制度管理

　　1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質與特點，建立合理的分配方式與制度，以適應不同部門的需要。同時利于各級管理者有效管理員工，以實現(xiàn)關鍵目標。

　　2、建立合理的工資構成體系并與企業(yè)效益、個人業(yè)績掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔責任，而且更強調對績效的傾斜。

　　3、建立積極的激勵機制。鼓勵員工提高自身能力，承擔更大責任，從機制上激發(fā)員工的.上進心。

　　二、部門崗位職能內容

　　新絲路運營推廣部主要分為運營策劃、運營推廣兩個方向定崗定職，各其職責如下：

　　A）運營策劃：

　　1、負責運營公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的原創(chuàng)內容；

　　2、負責新媒體運營工作，策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容；

　　3、負責撰寫活動方案，包括前期的對接/宣傳，活動期間的執(zhí)行，活動后期的處理以及維護；

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成校園專題策劃活動；

　　5、負責公司品牌產品的售后培訓，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；

　　6、負責幫商家完成申請微信公眾號所有流程；

　　7、維護公司旗下的品牌產品日常運營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；

　　B）運營推廣：

　　1、負責公司品牌產品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；

　　2、完成公司品牌產品每月的推廣指標量，完成每月的推廣規(guī)劃；

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

　　4、負責和合作商家進行商家聯(lián)盟對接，根據(jù)商家需求策劃活動，進行資源互換；

　　5、分析商家今后的運營需求，再進一步開拓市場業(yè)務；

　　6、與運營策劃團隊一起執(zhí)行每一次的整體市場計劃。

　　C）推廣部經理崗位職責：

　�、偻瓿煽偨浝硐逻_的工作任務，做好部門月度規(guī)劃及其周計劃工作；②做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動；

　�、圬撠熃M織部門成員的產品培訓和平日工作考核；

　�、茇撠煵块T日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進行監(jiān)管考核；⑤制定公司品牌產品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實現(xiàn)產品在市場上的價值；⑥負責公司旗下品牌產品推廣市場，制定部門月度考核，完成月度推廣指標量；⑦管理運營推廣成員，完成推廣的業(yè)績指標；⑧管理運營策劃成員，完成日常運營、策劃工作；

　　⑨針對目前及未來的市場增值業(yè)務發(fā)展趨勢，結合市場熱點，為公司策劃新的增值業(yè)務運營產品；⑩協(xié)助其他部門做好產品市調工作，包括前期分析、產品測試、售后反饋；

　　三、本制度自公布之日實施，該崗位職能由公司推廣部負責解釋。