運維總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的運維總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運維總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、全面負責(zé)數(shù)據(jù)中心運維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運營管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級別的要求;
2、負責(zé)制定年度運維計劃，并確保落實完成;
3、完成團隊的.技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
4、組織團隊完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級;
5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè);
6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團隊。
運維總監(jiān)崗位職責(zé)2
負責(zé)組織實施運維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等
組織落實推廣Devops理念及工程實踐，在各技術(shù)部門落地實施，不斷提升開發(fā)及運維效率
負責(zé)制定及完善各類運維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動落實實施
負責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化、IT技術(shù)支持等工作
負責(zé)IT運維日常工作管理及審計、負責(zé)安全工作審計工作
負責(zé)IT技術(shù)團隊管理、員工成長及績效提升
運維總監(jiān)崗位職責(zé)3
負責(zé)制定應(yīng)用運維管理體系的'標準、流程、規(guī)范及落地實施;
負責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;
參與設(shè)計和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)、策略和實施;
負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立;
負責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對疑難問題進行分析并解決。
探索、研究新的應(yīng)用運維技術(shù)方向。
運維總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、全面負責(zé)運維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的日常運營管理;
2、配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運維平臺，提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺;
3、負責(zé)Linux服務(wù)器群的'網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護和優(yōu)化等工作;
4、處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運維流程與相應(yīng)規(guī)范;
任職資格:
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通LAMP，TOMCAT等軟件的安裝配置和性能優(yōu)化。
3、熟悉docker及虛擬化相關(guān)技術(shù)，并能給出相關(guān)指導(dǎo)意見。
4、對虛擬化技術(shù)有一定的了解
5、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
運維總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、全面管理公司運維團隊的工作，包括網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理、系統(tǒng)運維、數(shù)據(jù)庫運維、應(yīng)用運維、運維平臺等;
2、負責(zé)公司智能終端產(chǎn)品的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計，組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;
3、深入理解集團各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，思考、創(chuàng)新，設(shè)計能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的`運維方式;
4、針對各級業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進行規(guī)劃和實施指導(dǎo);
5、組織在線運行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控、維護，推進自動化運維工作，建立規(guī)范化的運維體系、工作流程和應(yīng)急預(yù)案，提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性，保證關(guān)鍵故障的指揮和處理;
6、跟進推動復(fù)雜技術(shù)方案，保證項目的成功完成，優(yōu)化運維體系并帶領(lǐng)和提升運維團隊，實現(xiàn)可靠和可擴展的運維環(huán)境;
7、完善和落實面向開發(fā)部門、客服、業(yè)務(wù)等部門的服務(wù)流程和服務(wù)標準;能處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運維流程與相應(yīng)規(guī)范;
8、負責(zé)整個運維團隊的人員管理和人才建設(shè)工作，整體對運維的質(zhì)量、效率、成本、安全負責(zé)。
運維總監(jiān)崗位職責(zé)6
深入研究運維相關(guān)技術(shù)及公司業(yè)務(wù)，負責(zé)公司運維團隊的建設(shè)，綜合業(yè)務(wù)各方面需求制定統(tǒng)一的運維解決方案;
深入地理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，思考、創(chuàng)新，設(shè)計能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運維工具和平臺;
深度參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'設(shè)計與實施，主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)的可運維性設(shè)計、容量規(guī)劃;持續(xù)優(yōu)化服務(wù)架構(gòu)、集群性能;
負責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及穩(wěn)定性;保證網(wǎng)站7X24穩(wěn)定運行;
負責(zé)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內(nèi)部的自動化工具和輔助系統(tǒng);
通過技術(shù)手段控制和優(yōu)化成本，通過自動化工具及流程提升運維效率;
探索、研究新的運維技術(shù)方向。
運維總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
負責(zé)制定應(yīng)用運維管理體系的標準、流程、規(guī)范及落地實施;
負責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;
參與設(shè)計和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)、策略和實施;
負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立;
負責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對疑難問題進行分析并解決。
探索、研究新的應(yīng)用運維技術(shù)方向。
職位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上應(yīng)用運維工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉各類型運維工具，熟悉運維工作內(nèi)容和流程，有建立運維體系的理念;
3、精通IP路由和交換機技術(shù)，熟悉CISCO、juniper等設(shè)備管理和配置。
4、熟悉WLAN規(guī)劃設(shè)計原理，掌握WLAN網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和WLAN測試工具,具有一定的'測試分析、網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先;能夠獨立評估，并組織實施;
5、精通ansible、puppet、saltstack等自動化運維工具的使用
6、精通HTTP協(xié)議、TCP/IP協(xié)議，能通過各類方法迅速定位解決故障;
7、精通Docker的編排調(diào)度，熟悉Kubernates，熟悉Istio優(yōu)先;
8、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運維總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、全面負責(zé)數(shù)據(jù)中心運維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運營管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級別的要求;
2、負責(zé)制定年度運維計劃，并確保落實完成;
3、完成團隊的.技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
4、組織團隊完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級;
5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè);
6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團隊。
任職資格：
1、電氣自動化、機電、電子等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、五年及以上數(shù)據(jù)中心運維和相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握常用辦公軟件：VISO、AUTOCAD、PROJECT等軟件;
4、精通UPS系統(tǒng)、動力配電系統(tǒng)、精密空調(diào)系統(tǒng)、動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、高低壓電等專業(yè)知識;熟悉數(shù)據(jù)中心運維應(yīng)急方案處理。
5、能獨立完成數(shù)據(jù)中心建設(shè)與規(guī)劃、整體運維等工作;
6、工作細致度高，具有較強的計劃，獨立思考能力;
7、具有高度的責(zé)任心以及良好的團隊管理能力，組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
運維總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
負責(zé)組織實施運維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等
組織落實推廣Devops理念及工程實踐，在各技術(shù)部門落地實施，不斷提升開發(fā)及運維效率
負責(zé)制定及完善各類運維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動落實實施
負責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化、IT技術(shù)支持等工作
負責(zé)IT運維日常工作管理及審計、負責(zé)安全工作審計工作
負責(zé)IT技術(shù)團隊管理、員工成長及績效提升
任職要求：
計算機相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)
從事運維管理3年以上，從事系統(tǒng)及應(yīng)用運維工作5年以上，設(shè)計開發(fā)運維平臺、CMDB系統(tǒng)工作至少2年
掌握linux操作系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計運維管理;熟悉安全相關(guān)體系;
掌握ELK，掌握influxdb等時序數(shù)據(jù)庫，掌握Prometheus、Grafana等新性監(jiān)控工具
掌握CD/CI自動化技術(shù)棧(Git/Jenkins/saltstack等)，熟悉Java語言及maven工具
熟悉k8s、docker、servermesh等技術(shù)，理解微服務(wù)及治理體系
認可DevOps理念，技術(shù)領(lǐng)悟力強，樂于學(xué)習(xí)及推廣使用新技術(shù)
工作認真嚴謹，積極主動，理解能力強，善于和不同技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)
具有互聯(lián)網(wǎng)自動化運維平臺設(shè)計及實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮
運維總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、全面負責(zé)運維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的'日常運營管理;
2、配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運維平臺，提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺;
3、負責(zé)Linux服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護和優(yōu)化等工作;
4、處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運維流程與相應(yīng)規(guī)范;
任職資格:
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通LAMP，TOMCAT等軟件的安裝配置和性能優(yōu)化。
3、熟悉docker及虛擬化相關(guān)技術(shù)，并能給出相關(guān)指導(dǎo)意見。
4、對虛擬化技術(shù)有一定的了解
5、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗。
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