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(精選)品牌主管崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的品牌主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
品牌主管崗位職責(zé)1
1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位;
2.對企業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃,制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;
3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計與策劃,并制定策劃方案報領(lǐng)導(dǎo)審批;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作,對企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范;
5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案,并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動;
6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;
7.對部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的'培訓(xùn)和指導(dǎo);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
品牌主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、參與實施品牌推廣策略的宣傳與維護(hù)工作;
2、參與制定年度宣傳計劃并進(jìn)行有效評估,保障品牌推廣效果;
3、負(fù)責(zé)活動策劃、組織、實施,執(zhí)行品牌事件營銷工作;
4、組織市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司決策提供依據(jù)。
5、公司公眾號的運營及推廣。
6、尋求外部合作資源,聯(lián)系各大媒體品牌,制造話題營銷、時間營銷,提升品牌知名度和影響力。
職位要求:
1、24-30歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上品牌策劃推廣、市場策劃經(jīng)驗,擅長企業(yè)的品牌建設(shè)、營銷策劃,熟練運用各種線上線下推廣策略,能獨立策劃并協(xié)調(diào)各方實施。
3、具備較強(qiáng)的`文案功底、敏銳的市場洞察力,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力。
4、獨立運營過企業(yè)微信公眾號等自媒體或社群,有一定的運營經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;
5、會h5、ps等工具,有一定的媒體資源者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
品牌主管崗位職責(zé)3
1、主要負(fù)責(zé)品牌溝通部分,配合業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行全面的品牌推廣,落地措施;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷和公司增值服務(wù)制定和管理,如積分商城、禮品、eDM、刊物、VIP等級定制等、項目可行性評估等;
3、能夠獨立完成品牌項目的規(guī)劃,統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào);
4、組織、策劃和執(zhí)行品牌活動,如公司展會、促銷活動、品牌發(fā)布會、線下營銷推廣活動等;
5、品牌的常規(guī)宣傳,包括品牌形象的'定位和升級,物料的制作跟進(jìn);
6、搜集競品及行業(yè)信息,定期進(jìn)行匯總和分析;
7、協(xié)助品牌部門內(nèi)部的其他工作。
品牌主管崗位職責(zé)4
職位描述:
a. 協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b. 承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營; 并在銷售過程中,為團(tuán)隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的`方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。
d. 在日常工作中,為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作
e. 協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f. 協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g. 經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
3-5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用Microsoft Office電腦操作軟件
具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團(tuán)隊合作, 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心, 有耐心, 誠實守信, 協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
品牌主管崗位職責(zé)5
1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。
2. 為公司提供市場競爭信息。
3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。
4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。
5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。
7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。
8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。
9. 及時公正的匯報與處理客戶投訴。
10. 保障客戶及時回款
品牌主管崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、制定市場推廣全年及每季度規(guī)劃、預(yù)算及kpi,并執(zhí)行
2、具備線下活動策劃執(zhí)行能力
3、擅長領(lǐng)導(dǎo)人專訪稿件、活動文案、公關(guān)稿件撰寫能力
4、善于挖掘產(chǎn)品亮點,具備產(chǎn)品宣傳畫冊文案、產(chǎn)品視頻腳本寫作能力
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)、廣告公司或公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有較強(qiáng)的溝通、計劃、組織和協(xié)調(diào)能力
4、有稅務(wù)或者財務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,工作配合度高,目標(biāo)明確,可適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差
6、具備ps、視頻剪輯技能優(yōu)先
品牌主管崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)客服專員
2.發(fā)貨安排
3.負(fù)責(zé)整個客服部門的銷售能力提高
5.處理售后以及中差評處理
6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并提出改進(jìn)意見
7.定期的.回訪客戶,維護(hù)客戶,統(tǒng)計好客戶提出的產(chǎn)品問題,從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)意見
8.新品,活動資料發(fā)送、傳達(dá),使得客服部對產(chǎn)品和活動做到很了解
9.日常庫存的了解,對于銷量好的商品補貨跟進(jìn),庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理
品牌主管崗位職責(zé)8
一、崗位概述
品牌部主管是負(fù)責(zé)品牌管理的重要角色,主要職責(zé)包括品牌規(guī)劃、推廣、維護(hù)及提升,以確保公司品牌形象的一致性,并推動品牌價值的增長。
二、崗位職責(zé)
1,品牌規(guī)劃與管理
制定品牌戰(zhàn)略,確保品牌定位與發(fā)展方向符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
評估市場趨勢和競爭態(tài)勢,調(diào)整品牌策略以適應(yīng)變化的環(huán)境。
定期分析品牌表現(xiàn),提供改進(jìn)意見和建議。
負(fù)責(zé)品牌預(yù)算的制定與執(zhí)行監(jiān)控,確保資源有效利用。
2,品牌推廣
負(fù)責(zé)制定品牌傳播計劃,包括廣告、公關(guān)、促銷等策略。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保品牌傳播計劃的順利實施。
監(jiān)測品牌傳播效果,分析數(shù)據(jù)以優(yōu)化策略。
3,品牌關(guān)系管理
維護(hù)與合作伙伴、媒體、意見領(lǐng)袖等關(guān)鍵公眾的關(guān)系。
參與危機(jī)公關(guān),妥善處理品牌危機(jī)。
定期收集與分析行業(yè)、市場及競品信息,以調(diào)整品牌策略。
4,品牌審計與評估
定期進(jìn)行品牌審計,識別潛在風(fēng)險和機(jī)遇。
組織內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行品牌,提供改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)品牌檔案的管理與維護(hù),確保信息準(zhǔn)確無誤。
5,團(tuán)隊管理與協(xié)作
搭建高效協(xié)作的`團(tuán)隊,提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會,提高團(tuán)隊整體能力。
確保部門工作流程的順暢,解決團(tuán)隊內(nèi)部矛盾與沖突。
定期向上級匯報工作進(jìn)展,爭取資源支持。
三、工作權(quán)限
1,對部門工作安排與考核權(quán):根據(jù)業(yè)務(wù)需求和團(tuán)隊能力,合理安排下屬的工作任務(wù)和考核,確保部門目標(biāo)的達(dá)成。
2,對品牌傳播預(yù)算分配權(quán):在合理范圍內(nèi),對品牌傳播活動的預(yù)算分配具有一定的決策權(quán)。
3,建議權(quán):在內(nèi)部人才培養(yǎng)和招聘方面,可向直屬上級提出建議,協(xié)助開展人才梯隊建設(shè)。
4,跨部門溝通與協(xié)作權(quán):與公司其他部門保持良好溝通,共同推動品牌發(fā)展。
5,特殊情況下的決策權(quán):在遇到突發(fā)情況或重大決策時,有權(quán)與直屬上級進(jìn)行協(xié)商,提出解決方案。
四、任職要求
1,教育背景:市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2,工作經(jīng)驗:具備5年以上品牌管理經(jīng)驗,有同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3,知識技能:熟悉品牌建設(shè)、傳播、關(guān)系管理的相關(guān)知識;具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用市場分析工具;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
4,其他要求:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能承受一定的工作壓力。
五、結(jié)語
品牌部主管作為品牌管理的核心人物,對公司的長期發(fā)展具有重要意義。為確保崗位的有效運作,需根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)不斷調(diào)整和優(yōu)化品牌策略,提高品牌知名度和美譽度,推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時,作為團(tuán)隊主管,要注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè),打造一支高效、專業(yè)的品牌管理團(tuán)隊,為公司創(chuàng)造更多價值。
品牌主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.協(xié)助完成品牌推廣及傳播策略規(guī)劃,制定執(zhí)行方案;
2.負(fù)責(zé)推廣策劃前期的資料收集、整理與分析工作;
3.負(fù)責(zé)品牌宣傳及活動推廣文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)完成廣告渠道管理及執(zhí)行工作;
5.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)設(shè)計部門、運營部門及第三方的溝通與協(xié)作;
任職要求:
1.廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2.對創(chuàng)意有獨特見解,文字功底扎實,理解領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3.優(yōu)秀的英文口語及書寫表達(dá)能力,CET6級或同等級水平優(yōu)先;
4.廣告公司、媒介公司、商場或零售品牌等相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
6.工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。
品牌主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃方案,組織并落實各項年度策劃推廣活動;
2、負(fù)責(zé)品牌推廣的統(tǒng)籌規(guī)劃,并對市場反饋和活動效果進(jìn)行有效的分析和評估和調(diào)整;
3、依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),擬定品牌年度推廣戰(zhàn)略和計劃;
4、負(fù)責(zé)對接活動公司及公司相關(guān)媒體機(jī)構(gòu)
5、組織策劃集團(tuán)年會等相關(guān)重大活動。
任職要求:
1、市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵放苽鞑、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有互聯(lián)網(wǎng)思維及整合傳播技巧;
3、品牌意識強(qiáng),有相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;有北上廣深城市相關(guān)工作經(jīng)驗或者大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗
4、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。
5、具有良好的.團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
品牌主管崗位職責(zé)11
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營銷相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作,包括相關(guān)新聞報道的文字撰稿,各類宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作,各類活動的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營銷需要進(jìn)行相關(guān)的銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫,包括白皮書、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計劃
4.配合銷售團(tuán)隊進(jìn)行營銷活動的策劃及組織
5.挖掘新的'渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專業(yè)不限,營銷、中文、傳播、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉媒體推廣運作模式;
具有云計算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先;
3.了解it行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項目營銷有經(jīng)驗和見解
4.文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強(qiáng)
5.較強(qiáng)的溝通能力,能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖
6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
品牌主管崗位職責(zé)12
1、制定品牌宣傳策略和年度品牌宣傳規(guī)劃;
2、擬定年度品牌推廣計劃、策劃實施大型品牌推廣活動和公關(guān)活動
3、負(fù)責(zé)公司品牌的渠道建設(shè),如通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、廣播等定期對外發(fā)布企業(yè)動態(tài)等;
4、建設(shè)完善公司微信公眾號平臺,定期推送信息;定期為官方網(wǎng)站更新提供內(nèi)容;
5、開發(fā)和管理媒體(平面、網(wǎng)絡(luò))資源;
6、與媒體進(jìn)行及時的`聯(lián)系、溝通,把宣傳需求與媒體風(fēng)格結(jié)合,制定相應(yīng)媒體推廣計劃并負(fù)責(zé)實施;
7、為廣宣物料提供創(chuàng)意和文案支持工作;
8、重要品牌傳播文案稿件的創(chuàng)作和把關(guān);
9、行業(yè)資訊和競品動態(tài)信息定期收集和匯總,并形成文件共享。
品牌主管崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1.參與公司雇主品牌研究、規(guī)劃和運營工作;
2.負(fù)責(zé)公司雇主品牌和企業(yè)文化的傳播平臺運營,如官網(wǎng)、微信公眾號、相關(guān)媒體等;
3.參與公司企業(yè)文化規(guī)劃與運營;
4.負(fù)責(zé)公司校園關(guān)系及活動運營;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(新聞傳媒、廣告、文學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2.兩年以上雇主品牌/企業(yè)文化/運營推廣經(jīng)驗;(有豐富運營實踐和自媒體經(jīng)驗的`優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘專員);
3.腦洞大,創(chuàng)意能力和文案能力強(qiáng);
4.良好的團(tuán)隊意識和強(qiáng)執(zhí)行能力。
品牌主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。
2、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。
3、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。
4、及時公正的匯報與處理客戶投訴。
5、保障客戶及時回款。
品牌主管崗位職責(zé)15
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫及品牌相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對外媒體傳播、推廣活動中各類文案、新聞稿的撰寫;
3、根據(jù)項目需要負(fù)責(zé)宣傳手冊創(chuàng)意制作、社交媒體創(chuàng)意傳播、官網(wǎng)內(nèi)容文案優(yōu)化更新等;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類品牌營銷、渠道合作等相關(guān)工作;
5、關(guān)注行業(yè)競品的.品牌及營銷策劃手法,研究其宣傳策略,提出具有可行性的品牌及活動方案。
資格要求:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,3年以上文案策劃經(jīng)驗,漢語文學(xué)、新聞、經(jīng)濟(jì)管理、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),有廣告及互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的品牌宣傳策劃能力,寫作功底深厚;關(guān)注新事物、緊跟時事、并能從生活中獲得靈感展開營銷、宣傳文案的創(chuàng)作,善于挖掘并引導(dǎo)用戶需求;
3、邏輯清晰、思維靈活、敢想敢做、具有創(chuàng)新能力并能關(guān)注細(xì)節(jié);
4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊合作
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