（精）產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責1
1、主導公司品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設計；牽頭編制年度市場開發(fā)計劃，報公司領導批準后實施；制定中長期全面的.線上、線下市場推廣計劃、目標和費用預算，協(xié)調公司資源執(zhí)行并達到目標；
2、整合和拓展公司市場資源并進行戰(zhàn)略層面的合作，制定和實施年度市場推廣計劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運營支持業(yè)務；
3、開展與公司產(chǎn)品相關的市場調研，及時掌握相關行業(yè)的市場信息。分析行業(yè)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手；
4、定期對公司項目的市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃；分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動；制定危機處理預案，密切關注市場方案的進展，及時處理；
6、負責市場部團隊建設和管理，市場部整體工作推進的把控，人員的考核等。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責2
職位描述：
制定教育產(chǎn)品線發(fā)展策略，制定年度新產(chǎn)品上線推廣計劃
領導年度新產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)役，負責執(zhí)行并達成kpi（曝光/拉新/轉化）
與教育行業(yè)的ko溝通并活動合作
規(guī)劃流量課程的內(nèi)容，及內(nèi)容運營
能力要求：
本科及以上學歷，品牌推廣/新品上市等相關工作背景、5年以上工作經(jīng)驗；
英文聽說讀寫的溝通能力強
具備較強的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力；
有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；
具備一定的團隊管理經(jīng)驗，高度的`工作熱情，良好的跨團隊合作精神，勇于挑戰(zhàn)；
能承受壓力，富有激情與進取精神，強烈的責任心；
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責3
1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運營目標為導向，產(chǎn)品層規(guī)劃設計工作，包括且不限于滿足市場、商務等活動需求規(guī)劃設計工作。負責業(yè)務流程優(yōu)化設計、頁面流轉邏輯優(yōu)化工作。負責業(yè)務中臺和數(shù)據(jù)中臺的整體統(tǒng)籌和搭建工作;
2、設計-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導設計師完成產(chǎn)品的.界面設計及交互設計;
3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶需求;
4、制定所負責產(chǎn)品線的發(fā)展藍圖和實施路線圖;
5、完成需求分析，發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目，善利用設計工具完成產(chǎn)品設計和Demo制作;
6、負責或配合其他部門制定產(chǎn)品運營計劃，持續(xù)改善產(chǎn)品;
7、負責對產(chǎn)品運營部門的團隊建設及管理。
8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調以及驅動技術、設計、市場、銷售等部門的工作，保證項目進度;
9、用戶研究-以用戶行為習慣及競爭對手研究為參考依據(jù)，提升產(chǎn)品的易用性;
10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，收集用戶、銷售等意見，提供可視化報表;
11、反饋實施-以數(shù)據(jù)和研究報告為，以產(chǎn)品優(yōu)化為手段，提升轉化率;
12、測試驗收-參與產(chǎn)品上線前的測試以及驗收工作。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和平臺發(fā)展需求，協(xié)助公司新零售核心平臺的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃，負責具體產(chǎn)品的設計與實現(xiàn)(移動端);
2、在用戶活躍、留存，忠誠度養(yǎng)成等領域開展工作，提煉產(chǎn)品需求，推動產(chǎn)品迭代，有成熟的.裂變/增長拉新經(jīng)驗和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達成用戶轉化購買;
3、把握產(chǎn)品的整體進度，協(xié)調內(nèi)外部資源，推動項目進展，達成產(chǎn)品目標;
4、參與整個產(chǎn)品的生命周期，根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競爭力;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責5
職責描述:
(1)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;
(2)負責智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設置銷售目標、制定銷售預算和獎勵計劃;
(3)協(xié)調事業(yè)群各部門及分公司的.關系,加強銷售工作的溝通和協(xié)作;
(4)及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應策略;
(5)公司領導交辦的其它工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,更高學歷者優(yōu)先;
(2)至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,主導過招投標;
(3)管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強;
(5)具有較強的市場拓展、項目協(xié)調及組織管理能力;
(6)有狼性、較強的談判能力和說服力;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責6
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品團隊人員的建設、培訓及管理；
2、負責產(chǎn)品的規(guī)劃與設計；
3、推動、控制、協(xié)調產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布；
4、對產(chǎn)品市場推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建議；
5、分析行業(yè)的市場情況，跟蹤最新發(fā)展趨勢；
6、聯(lián)絡、協(xié)調與支持產(chǎn)品相關的內(nèi)部與外部人員
7、通過對市場調查、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析及對用戶反饋意見的`收集和篩選，準確捕捉用戶需求；
8、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度；
9、對現(xiàn)有產(chǎn)品作規(guī)劃梳理，創(chuàng)造性推出和改進為公司產(chǎn)品，進行產(chǎn)品定位、制定實施策略、制定實施計劃等；
10、負責相關產(chǎn)品的功能流程設計以及文案撰寫；
11、定期收集負責公司產(chǎn)品擬定的競爭對手產(chǎn)品信息并形成報告；
12、負責產(chǎn)品的運營、維護、推廣，跨部門協(xié)調資源，施行產(chǎn)品生命周期管理，實現(xiàn)產(chǎn)品目標
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；策劃過正式上線的移動產(chǎn)品，參與整個產(chǎn)品周期的工作
2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，熟練掌握業(yè)務需求分析、業(yè)務模式策劃、產(chǎn)品需求分解
3、良好的邏輯思考和判斷能力
4、主動性強，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力，很強的文字表達能力
5、好學上進，耐心細致，有責任心；工作勤奮，善于思考問題
6、具有團隊合作精神，積極主動
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責7
1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，制定部門年度、月度、周運營目標和計劃;
2、負責設計研發(fā)部設計項目質量把控，節(jié)點跟進，計劃執(zhí)行監(jiān)督，并提供技術支持和技術評估;
3、每周進行上周工作總結，本周工作計劃和人員安排，核查員工每周工作總結表，并匯總提報總經(jīng)辦;
4、每月進行部門工作總結，并制定下月部門工作計劃，匯總提報總經(jīng)辦;
5、主持和指導部門日常例會、交流會、團隊建設等;
6、參與員工年度工作評估，員工培養(yǎng);
7、配合其他部門完成公司其他經(jīng)營活動;
8、總經(jīng)理交辦的其他工作;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責8
1、負責公司汽車行業(yè)營銷SAAS平臺的.總體運營
2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務，達成合同約定的KPI
3、負責運營團隊的組建、培訓、日常管理考核，完成合同交付目標
4、職責主要包括以下幾個方面：
5、負責對外合作的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作，。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責9
1、負責通信運營商業(yè)務拓展，探尋商機，形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;
2、收集通信及其周邊行業(yè)相關的招投標信息，能夠獨立完成標書的編制、裝訂，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
3、分析對標不同省份運營商產(chǎn)品的實現(xiàn)方式和客戶權益點，結合銷售渠道的入口場景，拓展運營商開發(fā)適配的產(chǎn)品方案，拓展與運營商新的`合作方式;
4、商務客情關系的維護;
5、負責團隊人員的管理和團隊人員業(yè)績的達成
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責10
產(chǎn)品副總監(jiān)崗位職責
崗位職責：
1、負責按公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負責完善部門工作標準、流程、制度；
3、負責部門團隊成員的組建、培訓及指導工作；
4、負責按公司實際發(fā)展情況對各產(chǎn)品線進行資源配置；
5、負責與上下游部門進行溝通與協(xié)作；
6、負責定期向上匯報工作進展，向內(nèi)傳達公司最新動態(tài)，向下宣導公司產(chǎn)品策略；
7、負責不定期收集行業(yè)及競品信息，并能給出合理的應對策略；
8、負責深入一線了解用戶、合作商的需求，并能制定合理的解決方案，指導對應產(chǎn)品線的實施工作；
9、負責產(chǎn)品文檔的管理工作；
10、負責領導交付的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、教育學等相關專業(yè)；
2、五年及以上工作經(jīng)驗，有在線教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通OFFICE（WORD、PPT、EXCEL）、Axure、MindManage、Visio等軟件的使用；
4、熟悉UML建模工具，會SWOT、用戶調研（訪談）、競品分析等方法；
5、具備良好的行業(yè)敏感度和產(chǎn)品規(guī)劃能力；
6、具備良好的項目管理能力和團隊管理能力；
7、具備以用戶為導向的思維習慣；
8、具備對產(chǎn)品質量有死磕到底的精神；
9、具備良好的抗壓力與適應力。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責如下：
1.根據(jù)市場調研的結果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
2.負責掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5.掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應對方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;
8.項目管理，負責協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調等;
9.負責產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領導交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負責企業(yè)產(chǎn)品營運和企業(yè)品牌建設，掌管的'是企業(yè)的生命線，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導向，是市場產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應把握市場導向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場競爭力。
3.商業(yè)轉化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標前行。
5.技術理解能力，當產(chǎn)品由概念轉化為實際的產(chǎn)品時，需要技術人員開發(fā)實現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對技術具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個負責的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學歷或中級以上職稱，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識，了解市場需求;
3.有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當老板。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責11
分析游戲外設市場趨勢，參與市場產(chǎn)品定義，準確把握設計方向，主導設計方案交付;
負責飛智游戲手柄或其他游戲外設的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級、創(chuàng)新過程中的工業(yè)設計工作，保證設計的合理性、美觀性及實用性;
關注國內(nèi)外行業(yè)相關產(chǎn)品的領先設計理念和先進原材料工藝信息，研究工業(yè)設計新趨勢并參與用戶調研，提出創(chuàng)新的工業(yè)設計方案;
與研發(fā)充分溝通，為產(chǎn)品的`可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設計上的意見;
參與產(chǎn)品設計的技術評審，鑒定，把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙
參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，確保產(chǎn)品可量化可市場化;
跟蹤產(chǎn)品的市場反饋，總結經(jīng)驗，持續(xù)創(chuàng)新;
深度挖掘公司產(chǎn)品調性，依據(jù)CMF設計語言的規(guī)劃，通過對工藝材料的研究與創(chuàng)新應用，并落實到實際項目，確保CMF的設計品質和品牌同一性。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責12
1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運營體系，提出產(chǎn)品運營的具體方向和實施方案。分解階段運營計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案，組織督導跟進落實；
2、負責公司產(chǎn)品的`規(guī)劃和設計，規(guī)劃目標市場，產(chǎn)品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線圖，及時收集市場與用戶的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進產(chǎn)品的持續(xù)迭代，包括業(yè)務結構及流程，界面原型等；
3、達成運營目標：主持公司核心產(chǎn)品線線上線下業(yè)務運營管理，協(xié)調產(chǎn)品、市場、技術等部門工作，完成公司既定運營指標；
4、監(jiān)測所轄部門關鍵指標，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持，定期對市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，進行市場預測及情報分析，為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責13
崗位職責：
1、協(xié)助院長制定研究院年度研究規(guī)劃；
2、全面負責研究院市場調研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設計、開發(fā)上市等工作；
3、對研究各項目產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場定位、設計風格進行總體專業(yè)把關；
4、負責企劃部體系建設、人員管理及團隊建設等日常工作；
5、負責企劃部對外溝通、協(xié)調、支持工作。
任職要求：
1、接受過系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、部門管理培訓，深入了解調研、企劃、設計、開發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程；
2、有敏感的商業(yè)和市場意識，有優(yōu)秀的.互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線規(guī)劃與設計把關能力，具備良好的溝通協(xié)調與資源整合能力，確保規(guī)劃產(chǎn)品高效轉化落地；
3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品相關部門團隊管理經(jīng)驗；
4、熟練掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設計軟件工具；
5、有良好的親和力、組織力和領導力，善于團隊管理；
6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè)，具備成功做過智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責14
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展方向和目標，不斷完善升級產(chǎn)品;
2、負責將用戶需求有效地產(chǎn)品化;定義產(chǎn)品的業(yè)務需求、特性和功能，根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，不斷改進產(chǎn)品，深度挖掘用戶需求;
3、領導產(chǎn)品運營團隊，制定并把控完整開發(fā)流程，協(xié)調開發(fā)進度，跨部門協(xié)作，將產(chǎn)品需求轉化成簡明可行的開發(fā)任務，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn);
4、參與和負責項目開發(fā)的過程監(jiān)控，確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤項目進展;
5、負責組織評估流量模式和用戶行為，改進產(chǎn)品設計，完成既有產(chǎn)品的定期優(yōu)化，產(chǎn)品全生命周期管理。
6.針對分析定位到的運營環(huán)節(jié)問題，進行詳細的'數(shù)據(jù)分析解讀，推進執(zhí)行優(yōu)化改進方案;
7.能與開發(fā)、測試、等人員緊密合作，提供高效、可行的整體產(chǎn)品方案，并拿到結果;能根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品，有一定的項目管理經(jīng)驗;
任職資格:
1.市場敏銳感高，行業(yè)視野好，有很強的需求分析及產(chǎn)品原型策劃研發(fā)能力;
2.本科以上學歷，5年以上軟件研發(fā)或技術團隊的管理經(jīng)驗;
3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感度高、判斷能力強，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及商業(yè)敏感性;重視用戶體驗，熟悉產(chǎn)品設計、數(shù)據(jù)挖掘，熟練使用auxre等常用產(chǎn)品設計工具;
4、對業(yè)務發(fā)展具有明確、可量化的價值輸出與優(yōu)化增長實例;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)相關創(chuàng)新業(yè)務設計、開發(fā)、運營，包括流量引入、客戶體驗等，具較強互聯(lián)網(wǎng)端業(yè)務開發(fā)管理運營經(jīng)驗
6、有b端商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，saas平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責15
1、負責產(chǎn)品外觀設計管理工作，保障產(chǎn)品外觀設計質量，提供滿足市場/客戶需要的產(chǎn)品外觀;
溝通理解需求端開發(fā)目的，按照項目開發(fā)任務，制定階段性外觀設計計劃。
規(guī)劃設計項目落實到個人，把控設計項目進度。
主導產(chǎn)品外觀確定，確保產(chǎn)品外觀符合趨勢或者項目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。
分析篩選具有價值的外部設計資源，合理運用提高產(chǎn)品競爭力。
2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃，結合市場需求、銷售情況，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行外觀升級，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當下的美觀需求;
3、負責審核新產(chǎn)品外觀賣點和設計背景，提供給產(chǎn)品企劃部門，確保產(chǎn)品設計信息得到及時傳遞;
4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業(yè)展會、收集和分析競品及跨行業(yè)的.優(yōu)秀設計案例，輸出分析報告，最終實現(xiàn)提升產(chǎn)品的競爭能力;
5、制定系列化設計規(guī)劃：統(tǒng)一的設計語言標準，形成統(tǒng)一風格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。
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