科主任崗位職責

時間：2024-06-02 10:22:44 崗位職責我要投稿

科主任崗位職責15篇(熱門)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的科主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科主任崗位職責15篇(熱門)

科主任崗位職責1

　　在院長領導下，負責全科醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作。負責聘用和辭退中級以下工作人員。

　　提高科內(nèi)業(yè)務水平，熟悉學科最新發(fā)展動向，不斷引進先進技術�？茖W合理的安排科內(nèi)工作，協(xié)調(diào)科室間的關系，充分調(diào)動科室人員的積極性和能動性。

　　指導各級麻醉醫(yī)生做好麻醉工作，組織并參加危重疑難病例的術前討論，對麻醉前準備、麻醉選擇和麻醉處理原則作出決定。

　　經(jīng)常掌握本科人員的'工作、思想和學習情況，組織本科人員的業(yè)務培訓和技術考核。對本科人員獎懲提出具體意見。

　　監(jiān)督本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。組織教學，安排本科室人員外出進修及業(yè)務培訓。領導本科醫(yī)生開展科研及新技術開發(fā)工作。

　　負責設備、儀器、耗材及藥品的購入計劃，并檢查其使用保管情況。

科主任崗位職責2

　　1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3、領導本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。

　　4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

　　7、組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。

　　10、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的'培訓。

　　11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

科主任崗位職責3

　　職位描述：

　　超聲科醫(yī)生

　　職位描述：

　　職位要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷（碩士優(yōu)先），超聲影像科室醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書；

　　2、具有三甲醫(yī)院10年以上超聲科主治醫(yī)生及以上崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握各類超聲影像的診斷，可開展腹部、心臟、小器官等檢查；

　　3、具有良好的服務意識、團隊合作精神及溝通能力；

　　4、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)師、主治醫(yī)師各一位神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生

　　職位要求：

　　1、全日制統(tǒng)招碩士，神經(jīng)內(nèi)科等醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的優(yōu)秀本科生及以上人員或者神經(jīng)外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；

　　2、具有神經(jīng)內(nèi)科工作經(jīng)驗，熟練掌握神經(jīng)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的'業(yè)務素質(zhì)，無事故；

　　3、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排普外科醫(yī)生

　　職位要求：

　　1、全日制碩士，普外科或大外科醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院普外科（研究生普外肝膽方向（臨床））住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的優(yōu)秀本科生及以上人員或者普外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；

　　2、具有普外科醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的業(yè)務素質(zhì)；

　　3、可獨立開展闌尾炎等手術、可操作腹腔鏡優(yōu)先，配臺數(shù)量在百臺以上，無事故；

　　4、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排神經(jīng)外科醫(yī)生

　　職位要求：

　　1、碩士，神經(jīng)外科等醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院神經(jīng)外科或大外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的優(yōu)秀本科生及以上人員或者神經(jīng)外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；

　　2、具有神經(jīng)外科工作經(jīng)驗，熟練掌握外科常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的業(yè)務素質(zhì)，配臺數(shù)量在百臺以上，無事故；

　　3、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排

科主任崗位職責4

　　1、依照國家和地方相關部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體情況，制定醫(yī)院《消防安全細則》。

　　2、審查各科室、各部門制定的有關消防安全的規(guī)章制度和崗位防火責任制，監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。

　　3、定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的違法違規(guī)行為。

　　4、監(jiān)督指導各科室、各部門對各項消防制度的.落實和執(zhí)行情況，消除各種火災隱患。

　　5、以各種形式對全院職工進行防火安全和消防安全常識教育與培訓，加強對醫(yī)院各重點部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。

　　6、掌握醫(yī)院的防火設備、設施和數(shù)量、現(xiàn)狀等，定期不定期地對消防器材進行檢查更換保養(yǎng)維護，使所有設施，設備處于完好狀態(tài)。

　　7、組織和指揮一般火災和撲救工作，協(xié)助上級消防部門調(diào)查火災原因，及時向上級主管部門報告火災發(fā)生的情況及處理意見。

　　8、防火安全管理委員會對防火安全工作中做出突出成績者給予獎勵，對造成事故者給予查處。

科主任崗位職責5

　　1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內(nèi)部審計規(guī)章制度，由醫(yī)院審定后公布實施。

　　2、對醫(yī)院的財務收支，預算的執(zhí)行和決算，財務報告的真實性、合法性，預算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進行審計。

　　3、參加醫(yī)院的`工程項目、設備等固定資產(chǎn)購置、財務、對外投資等相關會議，參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟管理制度，對重要經(jīng)濟問題的決策提出建議。

　　4、對醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進行審計，并對采購項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。

　　5、對醫(yī)院各類工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預算、決（結(jié)）算、資金使用及施工管理進行審計，并對工程項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。

　　6、對醫(yī)院的對外經(jīng)濟合同（協(xié)議）的簽訂進行評審，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　7、對醫(yī)院負有一定經(jīng)濟責任的責任人進行經(jīng)濟責任或離任審計。8、對醫(yī)院執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財經(jīng)制度執(zhí)行情況進行審計。

　　9、對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審。10、對醫(yī)院的對外投資、醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況、工資分配等進行審計。

科主任崗位職責6

門診部主任工作職責

　　1、在院長及醫(yī)務部主任領導下，負責門診各科的醫(yī)療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的`第一責任人。

　　2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應措施。

　　5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結(jié)，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　6、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、門診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　7、負責安排進修、實習人員的工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。

　　8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。

科主任崗位職責7

　　1、負責全院臨床科室病例的'Ⅰ級診斷。

　　2、活組織檢查為病理科主要常規(guī)工作，通過活檢為臨床提供定性診斷。

　　3、細胞學檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的細胞學檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學類型。

　　4、創(chuàng)造條件，積極開展各種輔助病理檢查：包括組織化學、分子技術、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術的引進及應用，以輔助病理診斷。

　　5、承擔院內(nèi)各項教學任務，參加主持病理討論及學術研討會。

科主任崗位職責8

　　1、抗菌藥物合理應用的日常會診指導與監(jiān)督管理工作，由醫(yī)院感染管理科負責并組織臨床抗菌藥物合理應用專家組具體實施。

　　2、建立抗菌藥物合理應用的臨床會診制度。對患有嚴重感染性疾病、需使用三線特殊抗菌藥物（如泰能、萬古霉素等）的患者，患者收治科室或主管醫(yī)師不得擅自使用，應由醫(yī)院抗菌藥物合理應用管理小組集體進行會診，決定抗菌藥物的使用品種、使用方法、使用時間以及其他事項，患者收治科室或主管醫(yī)師對會診意見應嚴格遵照執(zhí)行，以確保抗菌藥物使用的安全可靠。

　　3、建立微生物實驗室，對患感染性疾病患者的.標本進行病原菌的分離、鑒定及藥敏試驗，并按照衛(wèi)生部的要求進行質(zhì)量控制，有條件的應開展細菌菌落分布及其耐藥性監(jiān)測。

　　4、定期討論抗菌藥物應用品種。根據(jù)微生物檢定結(jié)果、藥敏試驗統(tǒng)計資料、臨床療效及不良反應觀察資料，定期研究和討論臨床抗菌藥物使用情況，淘汰一些存在質(zhì)量、療效、安全等問題的抗菌藥物；對在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)耐藥菌株的抗菌藥物，應及時暫停該藥的臨床應用。

　　5、嚴格管理新上市藥品的臨床應用。新藥的臨床應用應慎重，一般應先由擬使用該藥的科室提出申請，經(jīng)醫(yī)院抗菌藥物合理應用管理小組和藥事管理委員會討論通過后，方可列入醫(yī)院臨床用藥范圍。在臨床應用期間應重視對新藥的療效、不良反應的再評價，有組織地進行臨床觀察統(tǒng)計

　　6、定期對本單位臨床抗菌藥物的應用情況進行調(diào)查。藥劑科應定期統(tǒng)計各類抗菌藥物應用品種、數(shù)量、價格和不良反應等情況，同時醫(yī)院應組織抗菌藥物合理應用管理小組成員及有關專家開展抗菌藥物應用的合理性調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給臨床科室和主管院領導，以推動各科室合理應用抗菌藥物，提高抗菌藥物治療水平。

　　7、加強對臨床醫(yī)護人員抗菌藥物臨床應用相關知識的培訓。醫(yī)院應定期舉辦抗菌藥物知識講座，介紹新藥進展，由臨床專家或臨床藥學專業(yè)人員講授抗菌藥物合理應用的知識，介紹本院臨床用藥情況，評價用藥的合理性，以推動臨床合理用藥。

科主任崗位職責9

　　一、醫(yī)療工作

　　1、在科主任領導下，仔細完成分管的醫(yī)療、教學、科研及質(zhì)控、院內(nèi)感染等工作，并參與科室核心小組，參加科室醫(yī)療行政工作，干脆對科主任負責。

　　2、以主治醫(yī)師醫(yī)療組為單位，分管住院床位，負責病人的診斷、治療（藥物治療、心理治療等），并幫助科主任（及副主任）完成各項醫(yī)療指標。

　　3、按要求于患者入院后24小時內(nèi)完成主治醫(yī)師查房，每天至少帶領住院醫(yī)師查房一次；每周至少支配一次對分管住院患者的集中治療查房，探討診斷和治療問題并通過查房向科主任提出需探討的疑難病例。每周查房2次，詳細參與和指導下級醫(yī)師進行診斷，治療及特別診療工作。駕馭病員病情改變，對急診、危重疑難病員應剛好搶救，并向科主任匯報。

　　4、嫻熟駕馭并指導下級醫(yī)師完成各項主要醫(yī)療操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管術、氣胸處理等）及危重病人搶救技術。仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，常常檢查及組織進行搶救基本技術訓練，嚴防差錯事故。并且?guī)椭o士長搞好病房管理。

　　5、參與值班，院內(nèi)科間會診，保證每周至少半天的一般門診。

　　6、根據(jù)《住院病歷質(zhì)量評分標準》檢查下級醫(yī)師書寫住院病歷及各種在院記錄的完成狀況及質(zhì)量，并負責指導、修改、完成并簽字，成為把握病歷質(zhì)量的第一關，確保杜絕丙級病歷的'出現(xiàn)。

　　7、檢查督促住院醫(yī)師按要求完成各種知情同意書的簽字。指導進修醫(yī)師開醫(yī)囑及處方，并審核、簽字。

　　8、組織、擔負詳細科研項目的實施，總結(jié)臨床工作，積累資料，撰寫論文等。

　　9、擔當臨床教學，指導進修，實習醫(yī)師工作。

　　10、在常規(guī)醫(yī)療工作中保持與護理人員的良好協(xié)作和溝通，遇有難以解決的看法分歧時應請示科主任處理。

　　二、科研、教學工作：

　　1、參加臨床科研工作，要求每兩年有一篇文章發(fā)表在核心期刊雜志。

　　2、完成對臨床教學部實習學生、臨床進修生、輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師等教學任務。

　　3、在保證正常醫(yī)療工作的前題下，主動參與各項學術溝通活動，不斷自我更新學問，了解國內(nèi)外本專業(yè)新動態(tài)、新進展。

科主任崗位職責10

　　1、在分管院長領導下負責本科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理等工作。

　　2、制訂科室工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

　　3、根據(jù)科室工作任務和人員情況進行科學分工,密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

　　4、領導下級麻醉醫(yī)師做好麻醉工作,參加疑難病例術前討論,對手術準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

　　5、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。搞好資料積累,完成科研工作任務。

　　6、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

　　7、組織并擔任教學,安排進修、實習人員的培訓。

　　8、確定本科人員輪換、值班、會診、出診。

　　9、審簽本科藥材的請領和報銷,檢查使用與保管情況。

　　10、嚴格執(zhí)行毒、麻、限制藥品的'管理制度。

　　11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

科主任崗位職責11

　　1、在院長的領導下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的'要求為目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標準，不斷規(guī)范服務行為。不斷提高醫(yī)療護理、管理水平。

　　2、組織全科人員學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，并進行兒科科研工作。

　　3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防及時處理差錯事故。

　　4、全科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務，加強“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。

　　5、培養(yǎng)大量的兒科的優(yōu)秀人才、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務。

科主任崗位職責12

　　1、總務科實行企業(yè)化管理，凡能進行量化工作的部門進行計量、計件工作制，逐步實行社會化服務。

　　2、保證醫(yī)療、科研、教學和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負責各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設備除外）的購置計劃、采購、供應和保管。做到

　　保障供給、保證質(zhì)量、價格低廉。定期清倉查庫。

　　3、保證房屋、動力設備的維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。

　　4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實行24小時保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。

　　5、維護醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的.各項任務。

　　6、積極進行治安防范宣傳教育，督促落實單位內(nèi)部治安防范設施的建設和維護，按時進行治安防范巡邏和檢查。

　　7、確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

　　8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。

科主任崗位職責13

　　1、在科主任領導下和醫(yī)（技）師的具體指導下，承擔所分配的各項技術工作。

　　2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。 3、協(xié)助科室搞好進修，實習的帶教培訓，并參加一定的科研工作。

　　4、負責對本科室儀器的'安裝、保養(yǎng)和管理，并擔任部分技術工作。

　　5、積極參加技術改進工作。

　　6、負責各科室資料的登統(tǒng)工作。

科主任崗位職責14

　　1、貫徹落實上級工會及醫(yī)院黨委的決議和工作要求，圍繞醫(yī)院的總體目標及中心工作，根據(jù)職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各種活動。

　　2、根據(jù)《中華人民共和國工會法》所賦予的權力和義務，按照醫(yī)院工會工作規(guī)定的具體要求，認真履行好“維護、建設、參與、教育”的四項工會職能，把我院建成充滿生機的、富有特色的、可持續(xù)發(fā)展的二級甲等綜合性醫(yī)院而貢獻力量。

　　3、根據(jù)工會章程，負責籌備召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使會員代表大會工作機構和職代會工作機構職能，會同醫(yī)院有關職能部門做好日常工作。指導、支持職工民主管理，推進民主政治建設。組織職工參加醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，提高職工參政議政意識，發(fā)揮其當家作主的.主人翁積極性。

　　4、密切聯(lián)系群眾，聽取和反映職工的意見和要求。參與醫(yī)院行政關于醫(yī)院規(guī)

　　劃和有關涉及職工利益的規(guī)章制度制定，并與院行政領導就涉及職工利益的重大問題進行共同研究，求得解決。

　　5、組織職工開展群眾性學先進、趕先進活動，總結(jié)經(jīng)驗，配合醫(yī)院黨政做好干部任職的評議工作，先進的評選、表彰工作，發(fā)動職工完成醫(yī)療、科研、保健、管理、服務等各項任務。

　　6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高職工健康水平。

　　7、加強工會各級組織建設，發(fā)展新會員。組織工會干部學習運理論和有關政策，進行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。

　　8、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會的財產(chǎn)及財務。

　　9、工會財務經(jīng)費審查委員會，負責對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。

　　10、工會委員會和財務經(jīng)費審查委員會，每次換屆時進行改選，由院工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。