研發(fā)崗位職責技術要求

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的研發(fā)崗位職責技術要求，希望對大家有所幫助。

研發(fā)崗位職責技術要求1

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

　　2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范;

　　4、根據工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調整;

　　5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;

　　6、根據課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的.日常管理與業(yè)務考核;

　　8、負責和網絡課程相關的科研工作;

　　9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)崗位職責技術要求2

　　1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，5-10年經驗，電力設備同行業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、有數字電路、模擬電路設計相關基礎知識，有參與解決產品emc性能問題的經驗;

　　3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;

　　4、具備較好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　5、有相關電力設備產品完整研發(fā)經驗者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責技術要求3

　　一、負責項目模塊的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施。

　　二、參與技術可行性分析和需求分析。

　　三、熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關軟件技術和使用方法。

　　四、及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據實際情況提出改進建議。

　　五、參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶培訓。

　　六、負責相關技術文檔的`擬訂和管理。

　　七、對技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　八、及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

　　九、承擔相應的保密職責。

　　十、積極參加各種技術上的培訓。

　　十一、完成上級所交辦的其它工作。穩(wěn)定性、策略效果等，自我驅動并改進，提升用戶體驗。

研發(fā)崗位職責技術要求4

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質量;

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定;

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;

　　7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　8、負責網絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責資源建設立項及項目管理;

　　11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);

　　12、負責信息化教學中心建設工作;

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作;

　　14、責部門科研工作;

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

研發(fā)崗位職責技術要求5

　　1、負責linuX應用程序的設計及開發(fā);

　　2、參與項目需求分析、產品模塊的概要及詳細設計;

　　3、負責產品功能的代碼實現，按計劃獨立完成代碼編寫，并負責產品模塊的單元測試，保證代碼質量;

　　4、負責產品模塊開發(fā)文檔的編寫，協(xié)助制定相關系統(tǒng)的測試文檔;

　　5、跟蹤學習先進技術，負責相關軟件的`維護、升級和功能代開發(fā)。

　　1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學歷

　　2、1~3年c++開發(fā)、linuX應用軟件開發(fā)相關工作經驗

　　3、有arm嵌入式軟件開發(fā)經驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開發(fā)經驗優(yōu)先

　　5、自主學習能力強，具有團隊合作精神，有商密和信息安全產品開發(fā)經驗的優(yōu)先錄取

研發(fā)崗位職責技術要求6

　　1、負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。

　　2、負責根據國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內部進行培訓。

　　3、結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

　　4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的`解決方案。

　　5、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

　　6、負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

研發(fā)崗位職責技術要求7

　　1、電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、有數字化電源實際調試、測試、開發(fā)經驗優(yōu)先，了解電源的生產流程和生產工藝規(guī)范;

　　3、熟悉電力電子、開關控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的'選取及磁性元件的設計。

　　4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作、學習、獨立工作的能力。

研發(fā)崗位職責技術要求8

　　1.本科及本科以上學歷，有機合成專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先;

　　2.具有強烈的'學習精神，敬業(yè)精神和團隊精神;

　　3.有機合成專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先;

　　4.具有獨立完成多步合成，分離，純化及鑒定的能力.

　　5.具有一定應用現代分析技術如gc，hplc的能力。

　　6.有工廠實習經驗者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責技術要求9

　　1、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè)，博士及以上學歷，特別優(yōu)秀的，學歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經驗3年以上，有海外留學或者海外工作經驗背景工作經驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內技術方法，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，對醫(yī)學檢驗領域新方向有強烈興趣;

　　4、具有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力，熟練操作常規(guī)儀器;

　　5、具備較強的產品市場調研能力及分析能力;

　　6、有一定的.組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力，責任心強、誠實敬業(yè)，善于溝通和協(xié)調，工作積極、認真、負責;

　　7、熟悉診斷試劑產品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關經驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經驗優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責技術要求10

　　1、掌握市場動態(tài)和產品趨勢，對公司產品改進、提升、創(chuàng)新，開發(fā)新產品(調味品、速凍肉制品、餐飲產品);

　　2、新產品設計開發(fā)，并完成程序文件的填報;

　　3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案;

　　4、負責新產品從研發(fā)階段轉換為生產線的`配方流程;

　　5、整理市場同類產品相關信息，針對性的進行試驗研究;

　　6、完成上級領導交付的其他工作。

研發(fā)崗位職責技術要求11

　　1、負責配網自動化相關產品的硬件開發(fā)，包括原理圖設計、pcb設計、結構設計，參與相關產品的硬件評審;

　　2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協(xié)調;

　　3、負責所開發(fā)的產品的樣機調試，整理歸檔小批及批量的.生產文件，解決樣機送檢時的硬件測試問題。

研發(fā)崗位職責技術要求12

1、參與制定公司年度經營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經營策略，負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

　　2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施，有效控制生產、研發(fā)費用。

　　3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理，提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協(xié)調分管部門內部、部門之間、分管部門與其他部門關系，解決爭議;

　　4、負責免疫診斷試劑及器械的產品研發(fā)與技術管理;

　　5、負責研發(fā)方案的.設計與執(zhí)行，實現技術創(chuàng)新目標;

　　6、負責產品研發(fā)目標設定及流程管控，把握產品研發(fā)方向;

　　7、負責提高產品質量，改善工藝流程;

　　8、負責產品研發(fā)相關體系文件編訂與審核;

　　9、總經理分配的其他工作。

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