項目總工程師崗位職責（范例15篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的項目總工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目總工程師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、直接對公司領導負責，主管工程技術(shù)部門的工作，確保項目建設目標的實現(xiàn)。

　　2、指導工程技術(shù)人員編制設計任務書，組織設計方案，設計原則和建設標準的審查。

　　3、負責項目前期調(diào)研、立項規(guī)劃、委托設計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中的技術(shù)支持。

　　4、主持項目設計各階段（方案、施工圖設計）的'設計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。

　　5、負責控制項目設計質(zhì)量和進度及與設計單位的聯(lián)系，落實設計方案、設計圖紙的調(diào)整、深化和變更。

　　6、指導工程技術(shù)人員對施工方案、施工措施進行審查，保證施工工程質(zhì)量、進度和投資，做到有效控制。

　　7、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設計單位進行重大技術(shù)問題和質(zhì)量事故處理。

　　8、組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔；組織技術(shù)學習、交流技術(shù)經(jīng)驗和進行技術(shù)攻關。

　　9、組織工程驗收，處理質(zhì)量安全問題。

　　10、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上，建筑或工程相關專業(yè)，持高級工程師或注冊結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先；

　　2、具有10年及以上房地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、精通施工圖設計、結(jié)構(gòu)、土建施工知識，了解一定的成本管理、水暖電專業(yè)知識；

　　4、熟悉工程類驗收規(guī)范、規(guī)程、標準和政府相關規(guī)定，熟悉工程驗收流程；

　　5、工作上能獨擋一面，具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力。

　　6、熟悉設計管理及工程管理經(jīng)驗優(yōu)先聘用。

項目總工程師崗位職責2

　　1、參與項目方針目標制定和實施;

　　2、負責工程總控制進度計劃編制及交底工作，參與階段進度計劃編制和調(diào)整;

　　3、主持施工組織設計的編制并負責審核和實施，并負責施工組織設計的交底;

　　4、負責組織圖紙會審(參與設計交底)和項目深化設計工作;

　　5、負責組織施工技術(shù)方案編制工作，審批技術(shù)方案，組織項目重大技術(shù)方案的交底工作，組織超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的專家論證工作;

　　6、組織與業(yè)主、設計、監(jiān)理、分承包商、分供方的溝通協(xié)調(diào)，組織對施工組織設計和各項技術(shù)方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施;

　　7、領導對工程所用材料、設備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;

　　8、負責技術(shù)資料、質(zhì)量驗收資料的審核/審批;

　　9、負責組織項目材料使用總量計劃、機械設備使用總計劃和勞動力使用總計劃的編制工作;

　　10、負責現(xiàn)場重大技術(shù)問題處理措施的.制定，參與質(zhì)量事故和安全事故的處理;

　　11、領導制定對重大資料管理問題的處理措施，全面負責項目竣工資料的整理、歸檔工作;

　　12、參與對項目分承包商、分供方考察和招標工作;

　　13、參與項目制造成本編制，通過技術(shù)手段創(chuàng)造效益(經(jīng)濟、工期、質(zhì)量等方面);

　　14、業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站、試驗室、專家等方面關系的溝通、協(xié)調(diào);

　　15、起草、審核、跟蹤涉及重大技術(shù)質(zhì)量問題函件，回復重要外來函件;

　　16、“四新”的策劃，實施工作的組織、領導、控制、協(xié)調(diào);

　　17、組織科技示范創(chuàng)優(yōu)工作;組織制訂“四新”應用計劃，負責引進有實用價值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝;

　　18、創(chuàng)優(yōu)工作的策劃、實施工作的組織、領導、控制、協(xié)調(diào);

　　19、技術(shù)系統(tǒng)崗位職責的編制，對副總工程師(如有)、技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)的具體職責分工;

　　20、編制技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部多項規(guī)章制度，編制對分包多項技術(shù)質(zhì)量管理制度;

　　21、策劃、組織、制定技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部及外部的工作流程;

　　22、編制技術(shù)系統(tǒng)工作計劃，檢查副總工程師、技術(shù)部經(jīng)理計劃落實情況;

　　23、組織項目階段驗收，參與竣工驗收工作; 24定期向公司總部有關部門報告項目工作進展情況;

　　25、負責項目技術(shù)總結(jié)工作，對項目技術(shù)管理工作做出竣工后的評估。

項目總工程師崗位職責3

　　1、負責項目技術(shù)總控工作，圖紙會審、施工方案(方案、技術(shù)、安全、合同)交底、編制各類報表并及時上報;

　　2、貫徹和優(yōu)化公司質(zhì)量技術(shù)標準，對項目、班組的技術(shù)、施工質(zhì)量進行指導、培訓、交底、檢查;

　　3、編制項目質(zhì)量、安全文明、模板、成本等各類策劃、編制項目，各階段場平布置、施工部署、總控計劃;

　　4、熟悉epc模式，對設計、施工、招標采購、項目報建等全流程把控，編制項目招標計劃、招標文件。

項目總工程師崗位職責4

　　職責

　　1、 實施公司質(zhì)量方針，協(xié)助項目經(jīng)理達到項目質(zhì)量要求。組織編制項目質(zhì)量計劃，負責項目的技術(shù)工作。

　　2、 貫徹執(zhí)行國家各級技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)定，對項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量、試驗工作負全責。

　　3、 組織編制項目施工組織計劃，確保工程項目達到設計要求的.各項技術(shù)指標。

　　4、 主持施工技術(shù)會議，研究處理施工中重大即使問題，排除施工過程中的即使問題。安排工程技術(shù)文件資料的分配、簽發(fā)、保管及日常處理。

　　5、 負責質(zhì)量日常檢查，定期召開質(zhì)量例會，及時組織不合格品的質(zhì)量分析，對糾正、預防措施進行審批。

　　6、 擬定提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施，積累技術(shù)經(jīng)驗資料，并向公司反饋各種質(zhì)量信息。

　　7、 負責承建項目履約期內(nèi)的合同管理工作。

　　任職資格

　　1、建筑相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經(jīng)歷;

　　3、精通行業(yè)內(nèi)的方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術(shù)有自己獨到見解;

　　4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，認同企業(yè)精神;

　　5、具有工程師或以上資格。

項目總工程師崗位職責5

　　1、在項目經(jīng)理的直接領導下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。

　　2、組織內(nèi)部技術(shù)人員對設計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會;并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。

　　3、組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。

　　4、組織工程計量的復核統(tǒng)計工作，負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。

　　5、負責組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;指導技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

　　6、制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責;

　　7、指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密等工作;對重大施工技術(shù)問題負有決策責任。

　　8、組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況，參加單位工程質(zhì)量檢驗評定;組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導技術(shù)人員及時準確填寫、整理內(nèi)業(yè)資料，并制作檢查記錄。

　　9、以提高經(jīng)濟效益為中心，負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料，并在組織施工中對其首次應用的`技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負責。

　　10、組織編寫整理科技論文、工法、五小成果、QC小組成果(項目部每年至少2篇)。組織召開QC小組成果發(fā)表會，對QC小組進行檢查指導;做好“質(zhì)量領導小組"的日常管理工作。

　　11、參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;組織編寫施工技術(shù)總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié)。

　　12、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作;

項目總工程師崗位職責6

　　1、負責本項目執(zhí)行相關技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程，對項目施工技術(shù)負總責。

　　2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃。

　　3、負責組織編制施工組織設計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃并督促落實。

　　4、負責牽頭組織圖紙會審，指導施工技術(shù)人員嚴格按圖紙施工，并對質(zhì)量、進度嚴格把關。

　　5、分管項目質(zhì)量管理工作，組織編制有關管理方案、應急預案等控制措施并督促落實。

　　6、負責施工中的試驗、測量等技術(shù)問題。

　　7、負責向施工技術(shù)人員交底和科技保密知識教育，注重技術(shù)資料、實物的保密及設防措施。

　　8、負責組織竣工驗收和竣工資料的編制。

　　9、負責項目部技術(shù)、質(zhì)量的.外部溝通協(xié)調(diào)，以及分管部門與其它職能管理部門的接口協(xié)調(diào)。

　　10、接受項目經(jīng)理安排的其他工作。

項目總工程師崗位職責7

　　1、主持工程項目的設計交底和圖紙會審，完善會審記錄文件及上傳，參與項目的施工組織設計和施工方案的編制及修訂工作。負責組織關鍵工序向項目部施工人員、勞務班組交底工作，檢查、指導現(xiàn)場施工人員對技術(shù)交底的落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作，負責組織公司各職能對樣板進行驗收，負責指導項目部施工人員實測實量工序自檢工作。

　　2、加強質(zhì)量管理工作的學習、貫徹執(zhí)行力度，嚴格按照公司質(zhì)量管理體系對技術(shù)資料控制程序的要求，加強對施工的.設計文件、規(guī)范、標準和技術(shù)資料進行有效控制和技術(shù)管理。

　　3、負責項目的設計變更、洽商記錄等技術(shù)文件的管理跟進處理，并負責辦理索賠有關資料匯集和跟進事宜。

　　4、組織相關人員對施工中的質(zhì)量、安全、技術(shù)問題進行分析和處理，不能處理及時向公司呈報。主持處理施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。

　　5、及時研究解決在施工中存在的安全技術(shù)問題，參加傷亡事故的調(diào)查分析，針對事故原因，從技術(shù)上提出防范和改進措施。

　　6、組織、安排做好相關技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工圖等竣工文件的編制工作。

　　7、負責組織對公司項目施工人員的技術(shù)培訓和開展"QC"小組活動。推廣應用"四新"科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫科技成果應用總結(jié)。

　　8、組織主持關鍵工序及分部分項工程的檢驗、驗收工作;協(xié)助公司進行項目抽檢、評價和評獎申報。

項目總工程師崗位職責8

　　1、負責組織貫徹執(zhí)行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規(guī)及相關行業(yè)技術(shù)標準，不斷提高公司工程質(zhì)量和施技術(shù)水平;

　　2、負責公司建筑施工技術(shù)管理工作，對技術(shù)方案、安全施工方案作出決策;

　　3、審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設計(包括專項施工方案、項目質(zhì)量保證計劃)和大型機械設備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行;

　　4、負責健全公司的各項技術(shù)管理制度，提高公司和項目部的技術(shù)管理水平;

　　5、負責組織處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴重質(zhì)量事故的評審和處理;

　　6、負責審查項目施工組織設計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的'可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作;

　　7、負責組織項目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審，主抓關鍵項目的管理及重大技術(shù)方案的制定;

　　8、負責審查項目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。

項目總工程師崗位職責9

　　職責：

　　1、全面負責管理光伏電站項目施工進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作，組織施工管理各階段手續(xù)的報批;

　　2、負責組織項目建設過程控制。對質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行評價，協(xié)調(diào)與工程建設有關的各方面關系;

　　3、負責建立質(zhì)量、安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;

　　4、負責組織工程質(zhì)量驗收，竣工驗收，移交及結(jié)算工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工民建、機電、工程管理類專業(yè)，二建以上職稱，有光伏、風電、電力行業(yè)工程管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉工程建設法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國家設計、精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、精通驗收規(guī)范標準，熟悉AutoCAD繪圖，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件;

　　3、3年以上項目管理相關工作經(jīng)驗;2年以上送變電、電站項目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有良好的職業(yè)操守，具良好的'溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團隊合作精神，對企業(yè)有強烈的責任心;

　　5、能適應長期出差。

項目總工程師崗位職責10

　　職責：

　　1、對項目的施工技術(shù)管理工作全面負責，貫徹執(zhí)行國家有關技術(shù)政策、法規(guī)和現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準以及承包合約要求，并監(jiān)督實施執(zhí)行情況。

　　2、組織技術(shù)人員熟悉合約文件，領會設計意圖和掌握具體技術(shù)細節(jié)，主持設計技術(shù)交底和會審簽認，對現(xiàn)場情況進行調(diào)查核對，如有出入應按規(guī)定及時上報監(jiān)理。

　　3、在項目經(jīng)理主持下，組織編制實施性施工組織設計。

　　4、組織編制施工技術(shù)方案和關鍵工序、特殊工序?qū)ｍ椆に嚧胧�，并在施工前組織有關技術(shù)人員進行全面的施工技術(shù)交底。

　　5、負責研究解決施工過程中的工程技術(shù)難題。

　　6、負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理以及審核簽發(fā)變更設計報告。

　　7、主持交、竣工技術(shù)文件資料的`分類、匯總及編制，參加交竣工驗收。組織做好施工技術(shù)總結(jié)，督促技術(shù)人員撰寫專題論文和施工工法，并負責審核、修改、簽認后向上級推薦、申報。

　　8、負責工程系列人員的培訓工作，編制見習人員學習計劃。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，道路工程、橋隧、土木相關專業(yè)。

　　2、8年以上本行業(yè)現(xiàn)場施工從業(yè)經(jīng)歷，1個以上完整項目全過程管理經(jīng)驗。

　　3、具備一定的專業(yè)理論基礎和業(yè)務素養(yǎng)，能熟悉運用CAD制圖、MIDAS、project等行業(yè)專業(yè)應用軟件。

　　4、良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰Α?/p>

　　5、良好的學習、分析、應變能力;認同公司企業(yè)文化。

　　6、具備高級工程師職稱及一級建造師資格證書。

項目總工程師崗位職責11

　　1.負責管理工程科、試驗室、質(zhì)檢科。

　　2.參與編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃和作業(yè)指導書協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理以及設計代表關系。

　　3.編制項目總體施工組織設計，審核單項、單位工程施工方案、工程技術(shù)交底資料。制定、調(diào)整合理的月、季、年施工進度計劃。4.制定分管科室的月度工作目標、工作標準并進行考核。

　　5.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程，以及質(zhì)量、技術(shù)培訓和考察工作負責審核變更方案和跟蹤變更審批情況;

　　6.深入施工現(xiàn)場，處理施工中存在的質(zhì)量問題、重大技術(shù)問題、施工方案問題和其他難題。組織工程成本核算及成本分析、控制工作安排項目生產(chǎn)，保證施工進度計劃的目標完成審核工程測量資料，不定期復核測量外業(yè);

　　7.審核施工隊結(jié)算，及時督促進行工程結(jié)算，確保工程建設資金負責組織和實施項目的設計變更和竣工交驗工作負責領導施工技術(shù)的`科技工作，推廣新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的應用

　　8.負責工程系統(tǒng)人員的培訓工作

項目總工程師崗位職責12

　　副總工程師崗位職責

　　1、分管市政工程項目的技術(shù)管理工作；2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；3、參與審核市政監(jiān)理項目成本；

　　4、負責制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等；，5、負責制定和完善公司市政項目的安全質(zhì)量管理制度；6、負責建立、健全公司市政項目的技術(shù)資料檔案；

　　7、負責審核市政監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》和《監(jiān)理月報》，對各個工地進行檢查，及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的動態(tài)，負責處理和解決工地上的各種技術(shù)問題；

　　8、參與對在建市政監(jiān)理項目的`月、年度考核，編寫項目的檢查總結(jié)報告并將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會議審議；

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

項目總工程師崗位職責13

　　1、直接向總經(jīng)理負責，貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策，開展各項技術(shù)活動，積極采取技術(shù)措施，高速度、高質(zhì)量、低消耗地完成施工任務，遵守集協(xié)和公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度。

　　2、主持審批、編制大型建設項目及結(jié)構(gòu)復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批分包單位上報的單位工程施工組織設計、有關技術(shù)文件和技術(shù)報告。負責審批技術(shù)管理系統(tǒng)有關文件及制度。

　　3、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

　　4、參與編制和執(zhí)行公司的中、長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。

　　5、根據(jù)發(fā)展需要，及時修改和完善項目部程序文件，接受總公司對管理體系進行的內(nèi)審和外審。

　　6、負責項目部的質(zhì)量和技術(shù)管理，確保項目部質(zhì)量目標的實現(xiàn)；對出現(xiàn)的不合格品按程序進行追溯，分清責任，采取有效的改進措施。

　　7、組織施工方案的.優(yōu)化和經(jīng)濟技術(shù)對比分析，滿足保證質(zhì)量和降低成本的要求。負責對各專業(yè)編制的施工方案安全和技術(shù)措施進行審批，監(jiān)督施工方案及安全技術(shù)措施的實施。

　　8、對組織施工設計方案的編制質(zhì)量負領導責任。

　　9、組織指導正常施工中的技術(shù)管理和技術(shù)資料的完善及歸檔工作。

　　10、參與指導建立與完善公司技術(shù)與質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫。

　　11、負責組織科技公關和新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應用；各極推進技術(shù)開發(fā)工作，組織領導新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的試用、鑒定和推廣工作。

　　12、技術(shù)管理發(fā)展規(guī)劃切實可行，科技公關和“三新”推廣應用做到人員、經(jīng)費、項目三落實。

　　13、定期培訓工程技術(shù)人員和技術(shù)工人，不斷提高其專業(yè)能力和管理水平，使之滿足項目部技術(shù)發(fā)展的需要。組織定期對工程技術(shù)人員的考核。

　　14、負責制訂年度管理評審計劃。

　　15、完成領導交辦的其他工作任務。

項目總工程師崗位職責14

　　1、全面統(tǒng)籌項目工程管理工作,制定并執(zhí)行相關工程計劃和管理制度,確保經(jīng)營目標達成;

　　2、負責組織項目動工前期手續(xù)辦理、施工準備及開工典禮籌備等工作;

　　3、參與對施工、監(jiān)理及材料供應商等單位的資格審查、考察和確定工作,提供專業(yè)意見;

　　4、負責內(nèi)部相關部門、政府部門及合作單位的.工作溝通,對建設工程的進度、質(zhì)量、成本、安全管理全面負責;

　　5、負責組織實施項目建筑工程前期報建及工程全面驗收工作,參與竣工決算;

　　6、負責項目內(nèi)部管理及團隊建設工作。

項目總工程師崗位職責15

　　1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　4、組織對供應商進行評估、管理及考核;

　　5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算;

　　6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核;

　　7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

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