行政崗位職責集合15篇

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的行政崗位職責，歡迎大家分享。

行政崗位職責1

　　1.負責前臺電話的轉(zhuǎn)接;

　　2.協(xié)助其他部門做好來訪客人的接待工作，內(nèi)部員工至辦公樓辦事時的'接待和指引;

　　3.負責前臺區(qū)域衛(wèi)生管理和監(jiān)督，負責會議室、接待室的管理及衛(wèi)生安排;

　　4.負責人資部日常公用報表的管理和填寫指引，公司日常公告的發(fā)布、公司刊物的發(fā)放;

　　5.負責外來人員用餐餐票領用事項;

　　6.完成上級領導交辦的其他事項。

行政崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負責大客戶服務接待工作(按服務流程接待客戶等);

　　3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關資料信息;

　　4.每月定期聯(lián)系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態(tài),能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;

　　5.積極維護并推廣公司形象;

　　6.協(xié)助團隊定期策劃與執(zhí)行市場活動并實施市場活動;

　　7.按時完成領導交辦的`其他工作;

　　任職要求:

　　1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,

　　2.具有良好的口頭表達能力與親和力;

　　3.具有客戶服務意識,良好的自我激勵能力;

　　4.喜歡金融理財行業(yè),有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

　　5.積極進取、工作細致,認真負責;

　　6.應變能力強,備良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì);

行政崗位職責3

　　1、負責來訪人員的接待工作，快遞、文件的`收發(fā);

　　2、負責公司訂水，訂餐等工作;;

　　3、每月員工考勤表的統(tǒng)計及制作;

　　4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　5、負責辦公區(qū)域衛(wèi)生的日常監(jiān)督及綠化植物、辦公環(huán)境的監(jiān)督管理;

　　6、員工福利管理(員工生日會、下午茶、員工工作餐安排，活動組織及安排、節(jié)假日慰問)，并協(xié)助公司企業(yè)文化建設;

　　7、負責公司行政費用流程報銷;

　　8、負責各項行政后勤事務與溝通協(xié)調(diào)工

行政崗位職責4

　　1、負責區(qū)域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);

　　2、負責區(qū)域月度資產(chǎn)采購需求的收集、評估、流程的'提交與跟蹤;

　　3、負責區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護;

　　4、負責區(qū)域資產(chǎn)臺賬管理、資產(chǎn)盤點;

　　5、負責員工卡證辦理申請、卡證數(shù)據(jù)維護及分析;

　　6、完成上級領導安排的其它事宜。

行政崗位職責5

　　1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關手續(xù);

　　2、負責員工勞動合同的'簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

　　3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關系管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　5、領導交代的其他臨時性工作。

行政崗位職責6

　　崗位職責：

　　主要管理營業(yè)區(qū)人員的會務，采購，人事，行政，培訓等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

　　2、普通話標準，口齒清晰，良好的語言組織及表達能力;

　　3、較強的傾聽、溝通能力，良好的`心理素質(zhì)；

　　4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

　　應聘要求：

　　1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。

　　2、良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個公正、認真、誠實和熱情的人。

　　3、有良好的敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實地完成自己的工作。

　　4、學習意愿強、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認同企業(yè)文化和良好團隊協(xié)作精神。

行政崗位職責7

　　1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；

　　2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關數(shù)據(jù)的準確性負責；

　　3、配合工廠領導組織各類會議等；

　　4、負責廠區(qū)發(fā)貨的.及時性以及物流成本的控制；

　　5、負責外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作？

　　6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。

行政崗位職責8

　　1、負責處理酒店所有內(nèi)外打進的電話，按酒店的`服務標準以友好、熱情的態(tài)度為客人進行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個性化服務。

　　2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的電話服務，如叫早服務、留言服務等。

　　3、熟知酒店產(chǎn)品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務。

　　4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關部門傳遞。

行政崗位職責9

　　行政督導

　　1、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費用，并階段性檢視行政費用執(zhí)行情況，并與財務部對接行政類財務事宜

　　2、負責辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，記錄其使用狀況，并通過IT系統(tǒng)操作相關流程

　　3、通過系統(tǒng)維護部門通訊錄及與新人報道相關事宜，包括新人權(quán)限、門禁開通等

　　4、整理匯總電催員的催收記錄，并提供相關報表

　　5、負責區(qū)域內(nèi)行政制度流程的制定及優(yōu)化

　　6、其他職場內(nèi)部的`日常行政事宜

行政崗位職責10

　　1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，使總分部管理統(tǒng)一規(guī)范化，并負責督導，執(zhí)行與追蹤，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　5、建立和完善企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;

　　6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的`各類突發(fā)性事件;

　　7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

　　8、負責督導辦理員工入離職手續(xù)，建立、維護人事檔案;

　　9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責人事行政相關管理制度的制定、執(zhí)行,行政管理及保障工作;

　　2、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的`執(zhí)行;

　　4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系、行政后勤等管理工作;

　　5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;

　　6、負責公司各類營業(yè)證照辦理相關管理工作;

　　7、分析相關資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關政策進行完善。

　　任職資格

　　1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、三年以上大型溫泉、桑拿浴場相關人力資源管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;

　　4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;

　　5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。

行政崗位職責12

　　1、負責中山辦事處辦公室事務，如：來客來電接待，辦公室環(huán)境、安全管理及各項基本費用繳納等。

　　2、負責前臺來訪人員的接待與引導，并提供服務(包括公司產(chǎn)品介紹)。

　　3、正確和及時地處理公司來電、傳達信息。

　　4、協(xié)助部門進行當?shù)厝藛T招聘工作。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作。

行政崗位職責13

　　1.校區(qū)物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進行物資申請、調(diào)撥、盤點、入庫出庫等相關工作

　　2.校區(qū)日常巡場，對校區(qū)環(huán)境標準化進行過程監(jiān)控，并對校區(qū)消防器材等消耗品進行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總

　　4.各類費用報銷：獎學金、轉(zhuǎn)介紹費、電話費、物業(yè)費、水電費、廣告費等

　　5.課時核對：每月月底進行校區(qū)課時核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長會物資準備

　　7.校區(qū)維修類工作：對接總部或供應商，解決校區(qū)突發(fā)性或偶發(fā)性維修類事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤點負責環(huán)境衛(wèi)生等

行政崗位職責14

　　崗位職責：（具體工作）

　�。�1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的'購買、管理和發(fā)放工作；

　�。�4）管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料；

　�。�5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　　（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

　�。�7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

　　（8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　�。�9）負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；

　�。�10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作

　�。�11）完成直屬上司交辦的臨時性工作，行政主管崗位職責，崗位職責《行政主管崗位職責》（https：//unjs）。

　　職位要求：

　　◆較強的管理能力；

　　◆熟練使用辦公軟件；

　　◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；

　　◆工作細致認真，謹慎細心、責任心強；

行政崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、按照要求對外聯(lián)絡

　　2、信函、傳真、物品的簽收、發(fā)送、轉(zhuǎn)送和保管處理3

　　、應聘人員的接待、訪客接待和登記

　　4、來賓的迎送，引導與招待工作

　　5、根據(jù)需要及采購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品

　　6、辦公用品和設備的入庫登記和發(fā)放記錄7。核對車輛來回里程數(shù)，保管原始表格并登記

　　8、 領導交辦的其他行政事務

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，行政專業(yè)優(yōu)先

　　2、有相關工作經(jīng)驗

　　3、熟知行政事務處理技巧

　　4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善，溝通能力強、執(zhí)行力強。

　　任職要求：

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

　　2、完成簡歷的`收集和初步篩選工作；

　　3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；

　　4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；

　　5、協(xié)助組織新員工的入職培訓和業(yè)務培訓。

　　6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　7、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　8、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

【行政崗位職責】相關文章：

行政it崗位職責04-16

行政崗位職責12-02

行政的崗位職責08-25

行政崗位職責02-07

行政行政主管崗位職責05-15

人事行政行政文員崗位職責05-29

行政前臺行政助理崗位職責07-02

行政主管行政專員崗位職責05-17

餐廳行政崗位職責03-28

綜合行政崗位職責04-04