房地產(chǎn)銷售主管崗位職責

時間：2023-06-30 15:28:16 崗位職責我要投稿

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責14篇

　　在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責14篇

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇1

　　崗位職責：

　　1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。

　　2、負責置業(yè)顧問的業(yè)務指導與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

　　3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的.調度。

　　4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負責定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進行市場調研。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇2

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

　　2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；管理客戶資源，協(xié)調部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務工作；

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的.變化，總結市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　6、負責做好外部的公關，確保公司在當?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇3

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項目的.良性運作；

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整；

　　6、負責現(xiàn)場銷售的組織及流程控制，帶領小組參與一線銷售工作；

　　7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決；

　　8、對置業(yè)顧問進行銷售業(yè)務指導及協(xié)助，負責銷售人員的日常培訓。

　　9、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇4

　　職位描述：

　　1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。

　　2、負責客戶的`接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務。

　　3、準確把握客戶需求，供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。

　　4、負責業(yè)務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。

　　5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。

　　6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有海外留學背景者優(yōu)先。

　　2、1-2年以上銷售經(jīng)驗，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

　　3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、對工作和生活富有活力，有強烈成功欲望、主動性、自信心。

　　5、有良好氣質、親和力，專業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。

　　6、流利書寫運用英文。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇5

　　1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業(yè)績目標達成；

　　2、團隊管理：持續(xù)不間斷參與團隊人員建設和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的.反饋信息和當前市場動態(tài)，定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場工作的正常運營；

　　5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇6

　　1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的.出售信息；

　　2、接待客戶，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務；

　　3、根據(jù)客戶需求，推薦匹配的房屋信息；

　　4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶，持續(xù)提供后續(xù)服務，贏得客戶推薦。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇7

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇8

　　1．定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施；

　　2．置業(yè)顧問工作的指導與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行；

　　3．現(xiàn)場銷售環(huán)境（含各項銷售道具，內(nèi)外園區(qū)環(huán)境，工程進度，物業(yè)管理等）的'檢查；

　　4．案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統(tǒng)計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指導跟進，案場日報表制作審核與及時上報；

　　5．輔助銷售經(jīng)理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開；

　　6．銷售人員的各類考核工作（包括說辭等）。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇9

　　1。配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作；

　　2。負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

　　3。做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

　　4。就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關人員溝通協(xié)調，爭取在最短時間內(nèi)解決問題

　　5。配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析

　　6。協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題

　　7。配合其他部門做好工作

　　8。隨時了解團隊置業(yè)顧問的`狀態(tài)及情況，及時溝通反饋

　　9。加強自身的學習，注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高

　　10。根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇10

　　崗位職責：

　　1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

　　2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

　　3、負責組織制訂銷售計劃，并根據(jù)市場情況調整銷售計劃及銷售策略;

　　4、完成項目總監(jiān)布置的其他任務。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇11

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的'穿戴，樹立良好的團隊形象；

　　4、認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇12

　　1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；

　　2、完成公司部署的銷售任務，業(yè)績目標；

　　3、配合公司領導制定產(chǎn)品營銷策略；

　　4、下屬員工的`培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督；

　　5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責篇13

　　崗位職責：負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求：1、大專及以上學歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程，從事過大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作；3、熟悉國家房地產(chǎn)相關政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開發(fā)流程和經(jīng)營模式，具備銷售技巧，掌握市場發(fā)展動態(tài)和規(guī)律；4、有較強溝通協(xié)調、團隊管理本事，執(zhí)行力、抗壓力強，能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿）