生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(15篇)
在當今社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責1
1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分,負責對應采購物項的采購招標工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作,經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);
3、參與編制對應專業(yè)采購項目的.采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃;
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作;
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃;
6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題;
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
10、組織對供應商進行考評;
12、配合工程部制定裝修標準;
13、采購成本分析,實現(xiàn)成本目標,尋找成本降低方案;
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責2
工作職責:
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作,負責供應商和合作廠家的管理,產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配,產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作;
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)(自產(chǎn))及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進,保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位;
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求:
1.全日制本科學歷,電子電路、半導體或LED相關(guān)專業(yè);
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗;
3.熟悉LED成品燈的.生產(chǎn),有較好的電子電路基礎(chǔ),熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件,熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責3
1.在廠長的領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理工作。服從廠長的指令,向廠長負責并匯報工作。
2.組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃,了解各部門的生產(chǎn)進度,跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。
3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)本部門之間的關(guān)系,以及工廠和總公司的協(xié)調(diào)溝通。
4.在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質(zhì)量,嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。
5.負責對本部門各種設(shè)備的保養(yǎng)維修,同時要認真做好設(shè)備的定檢工作,使各種設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,杜絕不安全因素的發(fā)生。
7.對產(chǎn)品要仔細研究,在不改變客人的要求下,對玩具,拖鞋向開發(fā),以及工程部提出改良建議,提高效率,節(jié)約人力以及制造成本。
8.對下屬部門要定期進行理論培訓,同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產(chǎn)以及素質(zhì)教育,做到文明生產(chǎn)。
9。利器要求嚴格管控,針要插針包,剪刀,夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收,必須以舊換新,賬面和實物必須吻合。
10.嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估,做到安全,保質(zhì)保量外發(fā),嚴格對價格以及合同進行審核,對月底的`賬單要及時進行匯總以及上報,對超耗,扣款要及時通知相關(guān)人員以及外發(fā)廠商,做到公平合理。
11.生產(chǎn)部要嚴格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。
12.愛護下屬,以人為本,一切從節(jié)約出發(fā),控制成本,提高效率。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場等各項管理工作;
2、主導車間fda認證相關(guān)工作;
3、按gmp要求保質(zhì)保量組織完成生產(chǎn)任務;
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;
5、車間人員培養(yǎng),綜合素質(zhì)提高。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責5
1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障技術(shù)部設(shè)備的安全運行以及項目設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的.經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務,保持本部門的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責6
1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置,事后報告公司。
3、領(lǐng)導全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設(shè)備的安全負責,可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。
7、負責審查風電場的'各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會,根據(jù)四不放過的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。
9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質(zhì)量。
11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。
12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。
14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。
15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)、團隊精神。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責7
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標準,同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書,確定年度安全工作目標,并制定具體的安全工作計劃,保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的.風險評價與風險控制工作,通過實現(xiàn)事前預防,達到削減危害、控制風險的目的。
5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作,參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術(shù)、設(shè)備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督,確認安全隱患的整改。
7、監(jiān)督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的變更管理,確認對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程,應及時制止,嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,組織生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā),同時考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件,努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
10、對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全運行負責,監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關(guān)的管理是否符合要求。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責8
一、目的:
明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的.合法性。
二、制定依據(jù):
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者:
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內(nèi)容:
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責9
一、總則
生產(chǎn)部經(jīng)理對本部門的人員、生產(chǎn)、設(shè)備、安全等各項管理工作負全責,根據(jù)銷售情況做好各項生產(chǎn)計劃安排,深入一線,調(diào)查研究,節(jié)約成本,確保安全,帶領(lǐng)本部門工人共同完成生產(chǎn)任務。
二、管理權(quán)限
按照主要領(lǐng)導意圖:
1、對本部人員的一切活動有現(xiàn)場指揮權(quán)和處理權(quán);
2、對生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)有決定權(quán);
3、對本部的各項管理制度有制定權(quán)。
4、對本部工人的調(diào)動、任用、工資薪酬調(diào)整、獎勵或處罰有決定權(quán),
5、對本部內(nèi)有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人,有辭退或開除權(quán);
三、主要職責
(一)安全作業(yè)
1.對本部工人進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高工作安全意識和操作技能。
。玻畤栏駡(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
。常畬Σ僮髟O(shè)備人員加強巡查和指導,嚴禁違規(guī)操作。
。矗ㄆ趯Ω黝悪C械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱
患,確保設(shè)備設(shè)施的'正常運轉(zhuǎn)。
。担l(fā)生突發(fā)事故時,要果斷采取有效措施,及時靠前指揮處置,并及時上報主要領(lǐng)導,
力爭將損失降到最低。
。ǘ┥a(chǎn)工作
1.根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃,合理分配工作,提高工作效率。
2.定期召開生產(chǎn)工作會議,對生產(chǎn)情況進行總結(jié)。
。常訌妼ιa(chǎn)計劃的落實監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中各類問題,
。矗侠戆才湃粘Ia(chǎn)工作,對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督。
。ㄈ┥a(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié):
1.監(jiān)督送、退貨的數(shù)據(jù)采集,做到送、退貨無差錯;
2.統(tǒng)計工人每天的計件生產(chǎn)數(shù)據(jù),并及時分析、總結(jié),進一步指導生產(chǎn)工作。
3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。
4.協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合。
。ㄋ模┤粘9ぷ鳎
1.按照公司的各項規(guī)章制度對本門人員嚴格管理。
2.加強自身業(yè)務學習,及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題;
。常龊蒙a(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。
。矗疁蚀_傳達并落實上級領(lǐng)導指示。
。担訌娕c工人交流,主動幫助工人解決生產(chǎn)和生活中的困難,樹立良好的自身形象。
8.抓好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境秩序,為公司塑造良好的形象;
9.協(xié)助其他部門經(jīng)理完成公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責10
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導的安排,一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。
二、根據(jù)生產(chǎn)指標及安全的要求,合理組織生產(chǎn);排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙;加強薄弱環(huán)節(jié)的處理;發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決,需要其它部門協(xié)調(diào)解決的;提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度,規(guī)程;協(xié)調(diào)內(nèi)部管理,搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,及時完成生產(chǎn)任務。
四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝,使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產(chǎn)成本管理,降低消耗,抓好產(chǎn)品質(zhì)量,組織新工藝、新產(chǎn)品的實驗工作。
五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習,并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能,降低成本等單項勞動競賽。
六、負責監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作;提高設(shè)備的安全運行的.完好率,尤其是重要設(shè)備的利用效率,加強對運行設(shè)備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作;根據(jù)設(shè)備環(huán)境做好防腐,防雨等防護工作。
七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量驗收,要求記錄準確,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格,入廠原輔材料質(zhì)量合格、數(shù)量準確和合理使用;堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解,起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。
八、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,要求做到真實、準確,并及時傳遞。
九、搞好本部門與其它部門的橫向合作,要有顧全大局的思想,處理
好本部門利益與全局利益關(guān)系。
十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,經(jīng)常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動,促進員工技能的快速提高。
十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作,充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調(diào)、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責11
一、崗位名稱:
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級:
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門:
設(shè)備科(電工班、機修班)
四、工作本職:
公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責:
1、技術(shù)支持體系的`建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;
2、質(zhì)量管理體系的建立;
3、認證管理工作;
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;
5、大修、改造方案的審核;
6、技改項目管理、實施工作;
7、設(shè)備檔案管理工作;
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責12
一、崗位名稱:
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級:
生產(chǎn)副總
三、工作本職:
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責:
1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;
2.《生產(chǎn)計劃》的編制工作;
3.生產(chǎn)核算體系的.建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的審核;
6.《材料購置計劃》的審核;
7.工程技術(shù)和材料采購的管理;
8.新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;
9.大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核;
10.新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施;
11.新建項目合同的審核;
12.采購合同的審核;
13.采購物品價格的審核;
14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責13
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作,督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的'市場競爭力;
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;
10、強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
15、根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料,編制下達生產(chǎn)任務書及作業(yè)計劃,下達配套備品配件、原材料等請購計劃,下達外協(xié)加工計劃;
16、按照產(chǎn)品的設(shè)計圖紙及技術(shù)要求,制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額,報主管審核后執(zhí)行;
17、按照產(chǎn)品的設(shè)計資料,平衡物資請購(備品及原材料)計劃及審核請購單,并實時跟蹤完成情況;
18、協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理,實行文明生產(chǎn),毛坯、半成品排列整齊,保持工場整潔,實行安全生產(chǎn),落實各項安全防范措施,定期對用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進行檢查,及時整改安全隱患,杜絕事故發(fā)生;
19、追蹤平衡生產(chǎn)進度,定期檢查車間員工對工時定額的準確性,并適時合理調(diào)整;
20、嚴格按圖紙工藝要求,對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗,做好主部件原始記錄及建檔,做好廢品隔離和回用工作,平時加強現(xiàn)場巡查;
21、完成上級主管交辦的其他工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責14
一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門:設(shè)備科(電工班、機修班)
四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責:
1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的'審定;
2.質(zhì)量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設(shè)備檔案管理工作;
8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責15
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的'技術(shù)標準,提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、負責質(zhì)量問題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。
9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術(shù)部職責,完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
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