平面設計總監(jiān)崗位職責合集15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的平面設計總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

平面設計總監(jiān)崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作；

　　2、承擔創(chuàng)意視覺表現，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創(chuàng)意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業(yè)務的管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；

　　6、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解；

　　3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求；

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的.流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

　　5、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規(guī)律。

平面設計總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領設計團隊優(yōu)質完成項目。

　　2、總控主要項目的方案創(chuàng)作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現場演示提案。

　　3、鞏固原有品牌的.設計風格，開拓新的設計風格;

　　4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

　　5、跟進并監(jiān)督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發(fā)現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

　　6、負責對設計結果進行審批簽發(fā)，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

　　7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關系，協調設計部與其他部門的關系。

　　任職要求：

　　1、房地產廣告行業(yè)工作經驗在5年以上;

　　2、美術、設計相關專業(yè)、藝術類本科及以上學歷;

　　3、追求創(chuàng)新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;

　　4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

　　5、具有高品質的設計、獨到的專業(yè)見解、審美能力及創(chuàng)新能力;

　　6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　7、具有優(yōu)秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監(jiān)崗位職責3

　　任職要求:

　　1、廣告設計專業(yè),大專以上學歷;

　　2、有地產行業(yè)工作經驗至少4年以上;

　　3、有創(chuàng)意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現;

　　4、熱愛創(chuàng)意設計工作,積極主動,善于思考;

　　ps:投放簡歷附帶個人優(yōu)秀作品

平面設計總監(jiān)崗位職責4

　　職責：

　　1、具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意；

　　2、負責所屬項目的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任；

　　3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量；

　　4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得、

　　任職要求：

　　1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷

　　2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；

　　3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的'視覺表現力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度；

　　4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協作精神，責任心強并能吃苦耐勞；

　　5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責5

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

　　2.有互聯網品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現，具有跨行業(yè)的`設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執(zhí)行各類品牌設計，創(chuàng)意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監(jiān)督與把控設計作品的交付質量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊戰(zhàn)斗力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監(jiān)崗位職責6

　　1、根據品牌發(fā)展的需要,對新產品進行開發(fā)設計,老產品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求

　　2、根據品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時完成。

　　3、根據公司的要求,對品牌系列的產品包裝設計進行更新升級

　　4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發(fā)的設計,進行不斷設計修改完善

　　5、對品牌的.促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計

　　6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng)意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。

　　7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。

　　8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟件；

　　9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。

平面設計總監(jiān)崗位職責7

　　職責：

　　1、負責各類平面的創(chuàng)意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；

　　3、負責各企業(yè)單位，社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；

　　5、完成領導交辦的'其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。

　　任職要求：

　　1。美術、廣告設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷

　　2。5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品；

　　3。能把市場流行的視覺元素及表現手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產品設計經驗者優(yōu)先；

平面設計總監(jiān)崗位職責8

　　1、制定品牌vi系統規(guī)范；

　　2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計；

　　3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計；

　　4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計；

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的`創(chuàng)意水平和工作效率；

　　6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質和效能；

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果；

　　8、上級安排的其他工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計；

　　2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃；

　　3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；

　　4、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；

　　5、負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、三年以上相關設計管理工作經驗；

　　3、具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；

　　5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的'決策力和解決復雜問題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。

平面設計總監(jiān)崗位職責10

　　職責描述：

　　1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng)新設計；負責公司日常平面設計工作，包括公司網站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案并落實印刷；

　　3.負責產品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計；

　　4.參與新產品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計；

　　5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

　　任職要求：

　　1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的`相關工作經驗優(yōu)先；

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件；具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先；

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程；有家居用品及廚具包裝經驗優(yōu)先；

　　4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力；

平面設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究；

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題；

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的`創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；

　　4、負責設計業(yè)務的成本控制；

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務。

平面設計總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1·全面負責部門行政管理和業(yè)務管理，公司產品開發(fā)策劃；

　　2·負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務；

　　3·協調企業(yè)內部工作和聯絡外部客戶關系，帶領團隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

　　4·制定相關規(guī)范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2·年齡不限，有工作經驗者優(yōu)先；

　　3·有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計；

　　5·具有良好的溝通協調能力、有良好的`服務態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng)新能力。

平面設計總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的.創(chuàng)意和設計工作;

　　2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執(zhí)行維護，考核，技術支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，執(zhí)行力強;

　　4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。

　　2、三年以上相關工作經驗，美術專業(yè);

　　3、具備良好的美術功底和設計創(chuàng)意能力，掌握平面和標牌結構方面產品的專業(yè)知識;

　　4、敢于創(chuàng)新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;

　　5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。

平面設計總監(jiān)崗位職責14

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的`定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

　　8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監(jiān)崗位職責15

　　職責：

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;

　　2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;

　　3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;

　　4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的工作;

　　5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;

　　6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化;

　　7、要求有自己的.獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

　　8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺品牌規(guī)劃;

　　2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;

　　4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;

　　5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

　　6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

　　7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;

　　8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

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