行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)通用15篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的`策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的`銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
4、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業(yè)人際資源。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的.相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責(zé):
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作意識。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施；
2、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的.撰寫；
3、負(fù)責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作；
5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。
�。ǘ┤温氋Y格
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、遵紀(jì)守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的運作;
3、能承受較大的'工作壓力，具團(tuán)隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團(tuán)隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
根據(jù)團(tuán)隊體能，對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn)，新員工的'入職培訓(xùn);
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;
5.政策宣導(dǎo)和工作配合：
負(fù)責(zé)落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);
6.大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線，推動投行業(yè)務(wù)發(fā)展，制定市場研究與業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢研究，對債券、股權(quán)市場保持關(guān)注，定期出具資本市場報告；
3、根據(jù)客戶需求提供財務(wù)顧問、公司理財、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內(nèi)部kpi考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質(zhì)量把控。
2、組織團(tuán)隊,梳理核心系統(tǒng)及輔助應(yīng)用的交互關(guān)系,接口平臺及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計。
3、組織團(tuán)隊參與信息化應(yīng)用框架、開發(fā)平臺的選型；第三方產(chǎn)品功能及適用性評估
4、負(fù)責(zé)公司項目的建設(shè)資源支持、創(chuàng)新性應(yīng)用項目建設(shè)開發(fā)；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。
5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設(shè)制度中定義的標(biāo)準(zhǔn)及流程,對已建設(shè)信息系統(tǒng)進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計審定。
6、參加測試人員編寫的`測試用例的評審,保證用例的覆蓋率和準(zhǔn)確性
7、組織bi技術(shù)平臺支持,bi平臺的設(shè)計和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。
任職要求:
1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備中大型集團(tuán)企業(yè)erp系統(tǒng)分析設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗；
4、具備商貿(mào)流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、熟悉相關(guān)作業(yè)流程；具備電子商務(wù)系統(tǒng)分析設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗；
技能技巧:
1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計能力；
2、了解nc或sap開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
3、具備oracle或sqlserver等數(shù)據(jù)庫的管理優(yōu)化能力；
4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力；
5、具備通過技術(shù)能力、管理經(jīng)驗建設(shè)并提高開發(fā)團(tuán)隊整體水平的能力；精通java開發(fā)語言,深知cs/bs架構(gòu)設(shè)計開發(fā)；
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
職位描述：
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)小鵬出行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，進(jìn)行系統(tǒng)建模和分析支持，對于日常特性，提供架構(gòu)評審的支持；
2.和業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計；
3.參與關(guān)鍵組件和代碼開發(fā)和審查，承擔(dān)設(shè)計質(zhì)量的責(zé)任；
4.推動技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合，推動團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計能力提升，推動技術(shù)人員和產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)分析人員的協(xié)同能力；
5.保持一定的前瞻性，隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，負(fù)載的'增加，運行管理復(fù)雜性的增加，持續(xù)的推動系統(tǒng)設(shè)計的重構(gòu)。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，java基礎(chǔ)扎實；
2.五年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee設(shè)計模式，精通java及web應(yīng)用的開發(fā)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，常用設(shè)計模式，jvm底層機(jī)制，精通多線程編程，數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化；
3.有出行/專車/網(wǎng)約車相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和實施能力，對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設(shè)計及應(yīng)用；
5.深入了解spring等框架（框架提供的特性及其實現(xiàn)原理），熟悉分布式.多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；
6.有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，對數(shù)據(jù)敏感，有出行平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓(xùn)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實施,確保公司市場地位不斷提升;
2.組織制定集團(tuán)年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
4.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊搭建、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保銷售團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。
5.負(fù)責(zé)全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售工作;
6.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計劃,確保各項銷售業(yè)務(wù)的`及時回款,確保營銷費用開支合理,有序。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上培訓(xùn)市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗;
3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源;
4.掌握相應(yīng)的市場營銷、客戶資源管理知識;
5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;
6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的.供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有豐富穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道資源；
2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的'客戶資源；
3、了解典當(dāng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境；
4、有一定的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
職位描述：
職位描述：
1.對所負(fù)責(zé)項目提供咨詢服務(wù)，對客戶進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑，控制項目質(zhì)量與風(fēng)險。
2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談。
3.對所在項目進(jìn)行相關(guān)的.獨立調(diào)研和產(chǎn)品指導(dǎo)，能幫助客戶進(jìn)行落地的執(zhí)行。
職位要求：
1.管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上銀行實務(wù)經(jīng)驗，或有信貸或相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力，能獨立對項目進(jìn)行指導(dǎo)管理。
4.熱愛管理咨詢工作，擅長準(zhǔn)確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。
5..對農(nóng)商行業(yè)務(wù)有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、接受出差
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機(jī)會;
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展;
4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
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