采購部崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的采購部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購部崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的.工作;

　　2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作，

　　2、與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交量、貨款等方面溝通協(xié)調(diào);

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;

　　6、完成采購主管安排的其它工作;

　　7、需適應(yīng)短期出差。

采購部崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善，整合各項(xiàng)招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項(xiàng)目部采購招標(biāo)管理工作，主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購招標(biāo)項(xiàng)目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗(yàn)收。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的稽核評價，建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項(xiàng)目后評估和成本管理總結(jié)；

　　5、組織戰(zhàn)略采購項(xiàng)目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，組織對戰(zhàn)略合作伙伴的'評估、更新和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價或工程管理等專業(yè)，持中級以上職稱者優(yōu)先；

　　2。10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī)，熟悉建筑市場、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范，具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力；

　　4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識，掌握建筑材料及設(shè)備市場行情，熟悉原材料供應(yīng)渠道；

　　5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人正直，遵守職業(yè)操守。崗位職責(zé)：

采購部崗位職責(zé)3

　　-基于公司目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定行動計劃

　　-為下屬設(shè)定目標(biāo)，管理目標(biāo)完成情況

　　-對下屬進(jìn)行年度業(yè)績評估

　　-管理團(tuán)隊，幫助他們建立并發(fā)展服務(wù)精神，團(tuán)隊精神和進(jìn)取精神

　　-培訓(xùn)并管理員工遵循公司的規(guī)章制度

采購部崗位職責(zé)4

　　1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負(fù)責(zé)對應(yīng)采購物項(xiàng)的采購招標(biāo)工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項(xiàng)目的采購計劃、招標(biāo)計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的'招標(biāo)組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應(yīng)商進(jìn)行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn)；

　　13、采購成本分析，實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)采購計劃做好采購前期準(zhǔn)備工作;

　　2、根據(jù)物控采購請購單下達(dá)物料采購訂單，并回復(fù)交期和跟進(jìn)交貨;

　　3、物料的對賬、請款、新品驗(yàn)證和供應(yīng)商的開發(fā);

　　4、物料的異常處理和對應(yīng)供應(yīng)商的'考核

　　5、物料的價格評審及COST;

　　6、物料的對賬、貨款預(yù)測和付款排程。

采購部崗位職責(zé)6

　　一、目的：

　　明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責(zé)內(nèi)容：

　　1、加強(qiáng)對藥品采購人員的`質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

采購部崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品采購與供應(yīng)商的合作洽談;

　　2、負(fù)責(zé)選品與商品賣點(diǎn)的挖掘整理，能夠深度挖掘、挑選具有市場潛力的.產(chǎn)品;

　　3、熟悉并掌握行業(yè)最新動態(tài)，包括新品、價格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析，能對商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對產(chǎn)品周期與價格有比較精準(zhǔn)的趨勢判斷，優(yōu)化商品選品方案。

　　4、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)品類進(jìn)銷情況，定期分析選品數(shù)據(jù)并及時調(diào)整策略。

采購部崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開發(fā)采購工作；

　　2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；

　　3、開發(fā)新的產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進(jìn)行詢價、比價，提升產(chǎn)品競爭力；

　　4、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后，與供應(yīng)商建立良好的.供應(yīng)關(guān)系；

　　5、來貨驗(yàn)收，與倉庫做好工作對接；

　　6、與供應(yīng)商進(jìn)行對賬，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開票事宜；

采購部崗位職責(zé)9

　　1、管理部門日常行政文件并進(jìn)行歸檔管理，處理部門日程行政事務(wù)；

　　2、統(tǒng)一管理部門間收發(fā)文及圖紙、樣品，并分類歸檔管理，工程需求復(fù)印工作；

　　3、維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、管理材料樣品庫；

　　4、匯總整理部門周工作匯報和周工作計劃；

　　5、匯總整理部門采購計劃并及時更新；

　　6、完成招標(biāo)工作相關(guān)事務(wù)；

　　7、其它采購管理程序和招標(biāo)程序中約定的文員工作。

　　8、編寫部門月計劃和部門月度工作信息；

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)10

　　1、審核采購需求

　　2、決定合適的采購方式

　　3、分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

　　5、采購合約與訂單的`起草，簽發(fā)以及管理

　　6、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤

　　7、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題

采購部崗位職責(zé)11

　　1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)招投標(biāo)采購工作，包括詢/比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程;

　　2、牽頭集團(tuán)成本管理體系建設(shè)及優(yōu)化工作，推動集團(tuán)供應(yīng)商質(zhì)量升級、成本優(yōu)化及風(fēng)險管控;

　　3、分析采購成本結(jié)構(gòu)，制定供應(yīng)商管理體系和成本控制方案達(dá)到降本增效;

　　4、指導(dǎo)及監(jiān)督各分子、區(qū)域公司物資采購戰(zhàn)略實(shí)施，制訂招采計劃，組織招采工作;

　　5、負(fù)責(zé)分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;

　　6、負(fù)責(zé)分公司供方拓展，行業(yè)對標(biāo)、供應(yīng)商維護(hù)、評價和分級管理;

　　7、負(fù)責(zé)各分子、區(qū)域公司采購部門日常工作及管控、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　8、對招、采管理程序宣貫/培訓(xùn)、處理分公司各類采購問題。

采購部崗位職責(zé)12

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作，監(jiān)控上游市場的.變化。

　　2、根據(jù)需求采購相關(guān)物資物料、設(shè)備，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、及時供應(yīng)。采取必要的采購技巧降低采購成本。

　　3、供應(yīng)商價格談判，結(jié)合市場信息審核供應(yīng)商供貨價。

　　4、熟悉并了解化工材料相關(guān)產(chǎn)品及五金等采購模式。

　　5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價格，服務(wù)，信用等能力，確保供應(yīng)渠道暢通和安生。

采購部崗位職責(zé)13

　　負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的采購工作，從質(zhì)量評審合格的'供應(yīng)商范圍內(nèi)采購產(chǎn)品。

　　負(fù)責(zé)采購質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品、完成各項(xiàng)采購指標(biāo)。

　　完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，調(diào)整和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低采購風(fēng)險。

　　監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行，合理編制采購計劃，選擇合格的供貨方。

采購部崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)部門制定的選購任務(wù)和方案，搜尋所需的產(chǎn)品的供應(yīng)和選購;

　　2、樂觀協(xié)作商品部門的新品開發(fā)所需輔料的開發(fā)選型和選購;

　　3、樂觀跟蹤輔料訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理輔料生產(chǎn)消失質(zhì)量及其他問題，做好與供應(yīng)商的溝通和談判工作;

　　4、準(zhǔn)時了解市場價格的變動趨勢，合理選擇性價比高的供應(yīng)商產(chǎn)品，盡可能降低輔料的選購價格;

　　5、樂觀了解整合市場資源，多方位拓展供應(yīng)商渠道，確保公司供應(yīng)鏈的豐富性及多元化;

　　6、參加開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，并依據(jù)自身崗位業(yè)務(wù)范圍對供應(yīng)商做出評價;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 紡織工程、染整工程或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有花邊、手工釘珠、織帶、珠鉆、刺繡其中任一品類選購閱歷優(yōu)先;

　　2、 熟識產(chǎn)品特性及價格構(gòu)成，熟識面輔料市場;

　　3、 具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)和管理力量，嫻熟使用辦公軟件;

　　4、 樂觀主動、擅長溝通、能吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神;

　　5、辦事仔細(xì)、細(xì)致、思路清楚，能承受肯定的工作壓力;

　　6、在行業(yè)內(nèi)有好的口碑及無不良記錄。

采購部崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容

　　1、制定并完善采購制度和采購流程

　　(1)根據(jù)公司的營業(yè)狀況，計劃并擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)。

　　(2)負(fù)責(zé)制定采購方針，策略，制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行。

　　(3)制定各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、制定并實(shí)施采購計劃。

　　3、采購成本預(yù)算和控制。

　　4、選擇并管理供應(yīng)商，根據(jù)公司的績效管理制度考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃。

　　5、負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、教育要求

　　大專以上學(xué)歷。

　　2、專業(yè)知識

　　受過物流管理、采購管理和供應(yīng)商管理等的培訓(xùn)。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)

　　具有5年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購主管職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、技能技巧

　　(1)有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的.工作經(jīng)驗(yàn)，了解公司所需物料。

　　(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。

　　(3)有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神。

　　(4)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。

　　(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力。

　　(6)具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(7)其它相關(guān)工作能力。

　　責(zé)權(quán)范圍

　　1、權(quán)利

　　(1)有所購產(chǎn)品的議價權(quán)并對價格的建議權(quán)。

　　(2)有對直接下屬的任免建議權(quán)和考核權(quán)。

　　(3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權(quán)。

　　(1)其他相關(guān)權(quán)利。

　　2、責(zé)任

　　(1)建立健全本部門各項(xiàng)管理制度。

　　(2)指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達(dá)成采購目標(biāo)。

　　(3)關(guān)注本部門全員的動向及各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行力度。

　　(4)對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　工作關(guān)系

　　1、報告對象：常務(wù)副總經(jīng)理。

　　2、監(jiān)督與指導(dǎo)：采購部人員。

　　3、協(xié)作部門：生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部、行政部。

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