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電話(huà)邀約崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-08-29 17:55:51 麗華 崗位職責(zé) 我要投稿
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電話(huà)邀約崗位職責(zé)(精選11篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編精心整理的電話(huà)邀約崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

電話(huà)邀約崗位職責(zé)(精選11篇)

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)公司提供的意向購(gòu)車(chē)客戶(hù)電話(huà)名單,通過(guò)不局限于電話(huà)的方式跟客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,激發(fā)需求;

  2、維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù),挖掘潛在客戶(hù);

  3、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)邀約,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

  2、形象良好、善于與人溝通,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 2

  1、18—27周歲,身體健康無(wú)不良嗜好;

  2、學(xué)歷:高/中專(zhuān)以上;

  3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  5、具有策劃、管理、招商加盟、銷(xiāo)售、等工作

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 3

  職位描述:

  在指定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天的方式獲得客戶(hù)電話(huà)號(hào)碼,然后篩選出符合mad意向的客戶(hù),完成整個(gè)獨(dú)立簽單工作;

  通過(guò)呼出的方式進(jìn)行陌生電話(huà)拜訪(fǎng),篩選出符合mad的意向客戶(hù)并完成整個(gè)獨(dú)立簽單工作;

  通過(guò)呼入的方式,篩選出符合mad的意向客戶(hù)并完成整個(gè)獨(dú)立簽單工作;

  對(duì)有意向的客戶(hù)進(jìn)行邀約平時(shí)或邀約說(shuō)明會(huì)以及完成整個(gè)獨(dú)立簽單工作;

  負(fù)責(zé)kpi考核的三個(gè)率的`達(dá)成;

  完成上級(jí)交予的其他臨時(shí)工作。

  職責(zé)要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn);

  2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,愿意挑戰(zhàn)高薪;

  3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力;

  4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 4

  我們都有哪些工作內(nèi)容呢:

  1、完成公司規(guī)定kpi指標(biāo)

  2、預(yù)約客戶(hù)到校訪(fǎng)問(wèn)

  3、在電話(huà)中為客戶(hù)提供簡(jiǎn)單咨詢(xún)

  4、向系統(tǒng)準(zhǔn)確及時(shí)地輸入和更新客戶(hù)電訪(fǎng)預(yù)約及回訪(fǎng)的.信息

  5、依托公司資源,通過(guò)先進(jìn)的電話(huà)系統(tǒng),用標(biāo)準(zhǔn)的話(huà)術(shù)邀約家長(zhǎng)帶學(xué)生到教學(xué)中心參加活動(dòng);(無(wú)需外出,無(wú)需自已開(kāi)發(fā)客戶(hù))

  在睿丁英語(yǔ),我們需要這樣的伙伴:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力;

  3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);

  4、愿意接受壓力,和團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng);

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 5

  工作內(nèi)容:

  1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等形式與來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)介紹課程體系,解答客戶(hù)疑問(wèn),讓客戶(hù)了解課程的好處,從而完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶(hù)資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)工作,并根據(jù)客戶(hù)的進(jìn)一步需求,尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑;

  3、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,向客戶(hù)提供有效地產(chǎn)品和服務(wù),并能不斷提出改進(jìn)方法及建議;

  4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理;

  5、對(duì)未成功客戶(hù)的'定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶(hù)。

  6、及時(shí)了解已上課客戶(hù)的課后反饋,提醒上課時(shí)間協(xié)助老師的排課安排。

  任職資格

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,23—30歲;

  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。思維清晰且有條理,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有進(jìn)取精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力,不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;

  5、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、主動(dòng)通過(guò)電話(huà)外呼上海的'中小型企業(yè)法人,通過(guò)電話(huà)溝通介紹知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào);

  2、整理客戶(hù)資料,做好工作記錄,與客戶(hù)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定聯(lián)系;

  3、無(wú)業(yè)績(jī)要求,只需要把客戶(hù)約到公司就算提成。

  職位要求:

  1、男女不限,專(zhuān)業(yè)學(xué)歷不限;

  2、有客服經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;

  3、性格開(kāi)朗,積極,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利、反應(yīng)靈敏;

  4、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習(xí)能力;

  5、勇于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有一定的抗壓能力。

  工作時(shí)間:

  朝九晚六,做五休二,節(jié)假日正常休息

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 7

  工作職責(zé):

  1、通過(guò)電話(huà)外呼方式,根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單邀約客戶(hù)到展廳培訓(xùn)(公司提供客戶(hù)、無(wú)需外出或銷(xiāo)售產(chǎn)品,只需邀約客戶(hù)到店即可);

  2、提醒客戶(hù)(維系新客戶(hù),老客戶(hù)關(guān)系工作),無(wú)需處理客戶(hù)投訴;

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料登記,備份,整理等;

  4、完成公司部門(mén)主管分配的.相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。

  任職要求:

  1、中專(zhuān)學(xué)歷以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘,有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、工作積極主動(dòng),喜歡與人溝通,性格外向,具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 8

  崗位職責(zé):

  1、開(kāi)展電話(huà)邀約體驗(yàn)課工作,邀約客戶(hù)到訪(fǎng)咨詢(xún);

  2、挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)信息真實(shí)性進(jìn)行篩選;

  3、控制電話(huà)邀約質(zhì)量,確保到訪(fǎng)客戶(hù)的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量,并實(shí)施客戶(hù)的回訪(fǎng)提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù);

  4、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作

  任職要求:

  1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力和感染力;

  2、較強(qiáng)的`語(yǔ)言溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情;

  3、能勝任在壓力下工作,有能力面對(duì)挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心;

  4、有從事話(huà)務(wù)員、客服人員,電話(huà)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話(huà)前前要有充足的思想準(zhǔn)備;

  3、做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息;

  4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  5、平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息;

  6、認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;

  7、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng);

  8、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導(dǎo)管理系統(tǒng);

  9、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力。

  任職資格:

  1、18-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

  2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化、更新并維護(hù)公司目標(biāo)客戶(hù)聯(lián)系名單;

  2、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)名單進(jìn)行初步電話(huà)、郵件等溝通,挖掘有價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì);

  3、在客戶(hù)跟進(jìn)的過(guò)程中,負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)痛點(diǎn),推介公司產(chǎn)品、方案價(jià)值,同時(shí)獲取客戶(hù)有效信息并建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

  4、能夠收集并動(dòng)態(tài)更新行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、方案等相關(guān)信息;

  5、達(dá)成公司設(shè)定的`考核指標(biāo);

  崗位要求:

  1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉SaaS軟件者優(yōu)先;熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;

  2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

  3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情和耐力;

  4、具備較好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  電話(huà)邀約崗位職責(zé) 11

  職責(zé):

  1、積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù),努力完成銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  2、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行;

  3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;

  5、了解產(chǎn)品知識(shí),掌握銷(xiāo)售技能及技巧;

  4、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶(hù)良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

  6、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。

  職位要求:

  1、20-32歲,具備電話(huà)銷(xiāo)售、財(cái)稅銷(xiāo)售或其他銷(xiāo)售行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、口齒伶俐,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通能力較強(qiáng);

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有明確的.目標(biāo),具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  5、職業(yè)發(fā)展方向以銷(xiāo)售管理和銷(xiāo)售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先;

  6、具備基本電腦操作的能力。

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