新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負(fù)責(zé)實施；
2.根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標(biāo)和推廣方案，并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案；
3.進(jìn)行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度；
4.運用有效的手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度，增強用戶粘性；
5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職資格：
1.在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗；
2.具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的`數(shù)據(jù)分析能力；
4.積極的工作狀態(tài)、高度的責(zé)任心、能吃苦耐勞。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.協(xié)助上級制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運營部門各模塊日常工作計劃并組織執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的拓展和對接
4.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、組織文化培訓(xùn)等
5.對KPI結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.3年以上網(wǎng)絡(luò)營銷管理經(jīng)驗，熟練掌握SEO/SEM及自媒體營銷技巧
3.有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力
4.有較強的目標(biāo)意識和團隊協(xié)作能力
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的'拉新、促活或傳播活動;
2.結(jié)合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進(jìn)項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;
3.根據(jù)用戶增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構(gòu);
4.在公司市場戰(zhàn)略指導(dǎo)下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;
5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;
6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌年度傳播策略，負(fù)責(zé)品牌新媒體整體運營和推廣，制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷策劃，策劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷，提升用戶粘性、增長粉絲數(shù)量，提高品牌營銷力和關(guān)注度;
2、熟悉社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建，對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行把控，策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出，能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的'撰寫;
任職要求：
1、對內(nèi)容營銷有深度認(rèn)知，對網(wǎng)絡(luò)熱點、新媒體玩法敏感度高，有營銷意識;具備門戶網(wǎng)站，社交平臺，抖音等熱門網(wǎng)站成功營銷技能;
2、文字功底優(yōu)秀，精通廣告語、軟文的策劃及撰寫;
3、“有機農(nóng)業(yè)”工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能精準(zhǔn)洞察市場和消費者，挖掘用戶痛點;
4、有品牌意識，具有較強的策劃能力和項目管理能力;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、有微信公眾號，小程序開發(fā)經(jīng)驗，對微信公眾平臺上微網(wǎng)站微應(yīng)用開發(fā)有較深的理解與應(yīng)用，熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境，能獨立開發(fā)應(yīng)用。
2、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營銷策略，研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運營策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控活動效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果；完成推廣渠道的建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進(jìn)行調(diào)研分析，指導(dǎo)本公司項目的策劃執(zhí)行；
7、有效領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的'洞察力，有良好的團隊管理能力；
3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃運營能力，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；
4、對網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力；
5、具有良好的協(xié)調(diào)能力，對運營數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、能獨當(dāng)一面地按照領(lǐng)導(dǎo)的核心思維模式完成工作。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的.常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;
4、根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案;
5、負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動的計劃與安排;
6、定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;
7、深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;
8、負(fù)責(zé)部門隊伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運營體系及管理機制;
2、組織并實施公司自媒體平臺的日常運營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作;
3、負(fù)責(zé)公司自媒體商城、線上會員的'管理運營及活動推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐;
6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，并進(jìn)行宣傳支持;
7、負(fù)責(zé)公司新媒體運營推廣的預(yù)算制定與實施管理，定期跟蹤、分析運營成效、投放成效，提高整體績效。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執(zhí)行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達(dá)到相應(yīng)營銷目的。
2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規(guī)劃和品牌的.形象建設(shè);
3.制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動，做好拉新、留存、促活和轉(zhuǎn)化;
4.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價格，評估公司目標(biāo)和客戶滿意度;
6.負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進(jìn)行評估，選擇適合公司的媒體進(jìn)行合作
2、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的.拉新和社會化傳播；
3、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的新媒體營銷；
4、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案；
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐；
6、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣；
7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤效果。
8、達(dá)成業(yè)績銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，從事零售行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力；
3、熟悉目前的視頻直播媒體；
4、懂實操，能有效的組建、指導(dǎo)團隊。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通過新媒體傳播等方式實現(xiàn)品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;
3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內(nèi)容，具有一定的品牌可持續(xù)性;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求策劃優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容;
5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數(shù)量、互動和活躍度，收集用戶反饋;
6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
任職資格:
1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立策劃新媒體全案的.能力;
2、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經(jīng)驗;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學(xué)習(xí)能力強，有較強的抗壓能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)微信，微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行。
2、快速響應(yīng)社會，行業(yè)熱點話題。對微博，微信等關(guān)注的及內(nèi)容效果負(fù)責(zé)。
3、收集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣，情感及體驗感受。
4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯制作。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務(wù);
2.負(fù)責(zé)新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務(wù)管理、項目管理;負(fù)責(zé)對新媒體渠道資源的引進(jìn)和管理，策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;
3.根據(jù)甲方項目運營目標(biāo)，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導(dǎo)實踐。帶領(lǐng)團隊成員為甲方提供新媒體運營服務(wù)，包括但不限于微信公眾賬號的'基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進(jìn)用戶激活;
4.關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應(yīng)用和新玩法，靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;
5.整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應(yīng)用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;
職位要求：
1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;
2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告PPT，
4.有為甲方出方案與運營實施服務(wù)經(jīng)驗，愿意為甲方服務(wù);
5.加分項：優(yōu)秀的PPT制作與演說能力
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;
2·能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的`各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;
3·負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;
4·各媒體平臺的運營策劃，熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;
5·根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;
6·跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行評估改進(jìn):；
7·管理團隊成員，并對團隊成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內(nèi)容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;
2.負(fù)責(zé)公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的.市場化運營;
3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;
4.挖掘用戶需求及關(guān)注點，策劃專題內(nèi)容和活動進(jìn)行線上引流。
崗位要求：
1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;
2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;
3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;
4.以數(shù)據(jù)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備一定的抗壓能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)
1.打造品牌新媒體矩陣，負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營推廣，提高品牌影響力和關(guān)注度;
2.負(fù)責(zé)用戶的.累積和運營，跟蹤傳播效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;
3.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營和執(zhí)行，搭建平臺內(nèi)容框架，并負(fù)責(zé)日常執(zhí)行;
4.配合部門其他項目組，進(jìn)行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;
5.制定工作計劃及目標(biāo)，積極維護和擴展新媒體作者團隊。
任職資格
1.具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉(zhuǎn)化思維;
2.愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動態(tài);
3.互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點，網(wǎng)感佳;
4.有作者和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的`制定和實施。
2、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)。
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。
4、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織線上推廣活動，提升自有媒體用戶和粉絲數(shù)量。
5、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理和培訓(xùn)工作。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)17
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺，降低品牌風(fēng)險，確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先。
2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范。
3、主要負(fù)責(zé)公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平臺的運營和規(guī)劃，并且負(fù)責(zé)社交媒體6大核心平臺（微信、微博、官網(wǎng)、頭條、知乎、抖音）的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷售支持。
4、策劃推進(jìn)自有IP平臺打造，側(cè)重品質(zhì)生活方式倡導(dǎo)，創(chuàng)制有愛，有趣，有價值的'用戶內(nèi)容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展，為用戶提供更多的信息獲取渠道，提升品牌影響力。
6、負(fù)責(zé)社交媒體創(chuàng)意營銷的開展，提升品牌魅力。
7、不斷探索新的營銷技術(shù)與交互方式，并轉(zhuǎn)化運用，提升傳播有效性。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出（與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容），增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶
2、根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。
3、負(fù)責(zé)本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，
2、精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的.見解；
3、具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，
4、有一定的口頭表達(dá)能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動；
5、富有激情和責(zé)任感，積極主動，創(chuàng)造性強；
6、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、幫助景區(qū)酒店飯店娛樂等商戶制定新媒體應(yīng)用推廣方案；
2、根據(jù)受眾人群特點、新媒體賬號屬性及預(yù)算，能夠提供創(chuàng)意營銷、爆點營銷、事件營銷的策劃和落地執(zhí)行；
3、能夠獨立完成自媒體稿件發(fā)布，提升自媒體平臺的'訪問量及目標(biāo)用戶注冊量。
4、分析并解讀營銷效果，完善推廣方案；
任職資格：
1：工作經(jīng)驗3年以上，獨立運營新媒體推廣；
2、廣告、市場營銷、新聞傳播專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，語言及文字表達(dá)能力，跨團隊協(xié)作能力，善于溝通；
4、熟悉主流新媒體，良好的熱點事件敏感度及品牌、營銷的結(jié)合能力；
5、良好的文字駕馭能力，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，知識面廣，思維開闊；
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺（包括但不限于：微信微博小紅書抖音快手等）運營推廣工作：
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊在各新媒體平臺的日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作；
3、熟悉微博、小紅書、抖音、Ins等社交平臺，策劃及撰寫線上活動文案，發(fā)展新客戶，與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)尋找達(dá)人合作，維護IP關(guān)系，對粉絲的'網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化；
崗位要求：
1、有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；
2、極強的產(chǎn)品賣點挖掘能力，推廣策劃能力，能清晰定位用戶畫像；
3、小紅書B站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路玩法；
4、大專及以上學(xué)歷，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先；
5 、熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優(yōu)先；
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)承接新媒體項目的營運策劃管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定承接項目的營銷方案，負(fù)責(zé)制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)和推動新型推廣策略;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動，并進(jìn)行分析和效果評估;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計各項運營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)22
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫的監(jiān)督與指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭；創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度；
4、建立有效的.新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標(biāo)客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度；
5、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告；
6、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性；
4、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強；
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣；熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并具備一定文案撰寫能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)23
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;
2.負(fù)責(zé)獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;
4.對自媒體粉絲量和閱讀量負(fù)責(zé)，具備合理有效的增量方法論;
5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導(dǎo);
6.及時跟進(jìn)日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的'娛樂形式、音樂有一定的了解;
2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;
3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認(rèn)識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng);
5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)24
1、負(fù)責(zé)平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等
2、負(fù)責(zé)微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容資訊在各平臺終端的`推薦和推送;
4、負(fù)責(zé)策劃、制作、維護相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進(jìn)行推廣;
5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)25
職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特性制定相關(guān)新媒體推廣策略；
2、負(fù)責(zé)官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、文案、粉絲互動、營銷活動等；
3、策劃和執(zhí)行線上線下推廣活動，對產(chǎn)品和活動進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制訂新的運營策略；
4、制定可行性品牌推廣計劃，擴大品牌知名度。
崗位要求：
1、善于產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及包裝，有電商類平臺新媒體運營經(jīng)驗加分；
2、有較好的.數(shù)據(jù)分析能力，能定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；
3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟件，有一定的審美能力；
4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平臺運作，重度移動互聯(lián)網(wǎng)患者。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)知識付費內(nèi)容領(lǐng)域的整體工作，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品接入、用戶需求分析、投放價值評估等;
2、負(fù)責(zé)甄選知識付費產(chǎn)品進(jìn)行CPS合作，并針對合作效果制定投放策略，使廣告投放效果達(dá)到最大化;
3、熟悉微信公眾號的'操作，負(fù)責(zé)知識付費內(nèi)容相關(guān)的制定、優(yōu)化及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、協(xié)同商務(wù)、運營團隊進(jìn)行市場推廣、商業(yè)變現(xiàn)，跟蹤行業(yè)及產(chǎn)品的趨勢動態(tài)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營管理經(jīng)驗，1年以上知識付費領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、熟悉知識付費行業(yè)內(nèi)容傳播發(fā)展趨勢，對付費內(nèi)容有獨特的創(chuàng)新意識和前瞻能力。
3、卓越的項目計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力，能夠通過出色的項目管理達(dá)成預(yù)定目標(biāo);
4、對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品領(lǐng)域有獨到的見解和市場洞察能力;
5、良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新突破力，能承受一定的壓力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)27
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;
2.針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務(wù)運營策略并組織實施;
3.推動運營業(yè)務(wù)的精細(xì)量化和效率持續(xù)提升，包括標(biāo)準(zhǔn)制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;
4.負(fù)責(zé)總體運營工作，完成公司下達(dá)的運營目標(biāo)，包括：營銷、推廣、客戶轉(zhuǎn)化、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
5.建立運營數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進(jìn)用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針，制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;
7.全面把握市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學(xué)的決策依據(jù)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;
具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;
具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的'分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
具備豐富團隊管理經(jīng)驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)28
1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活;
3、負(fù)責(zé)品牌新媒體傳播產(chǎn)品創(chuàng)意及策劃，如視頻、H5產(chǎn)品、圖文等
4、負(fù)責(zé)新媒體運營內(nèi)容策劃及產(chǎn)出;
5、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;
6、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的'使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;
7、有創(chuàng)意，有策劃能力;
8、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;
9、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。
10、擁有較強的文字功底，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有噱頭、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)29
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設(shè)計開發(fā)和運營工作，并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運營團隊;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作，制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運營策略等;
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品研發(fā)團隊、經(jīng)營團隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;
4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài)，分析運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，并定期完成產(chǎn)品報告，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;
5、負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)管理，制定品牌宣傳計劃，負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;
6、形成市場調(diào)研機制，負(fù)責(zé)同行業(yè)品牌信息收集，提交建設(shè)性報告。
7、負(fù)責(zé)管理來自客戶和公司內(nèi)部的'業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)需求分析、原型設(shè)計和業(yè)務(wù)設(shè)計，主持產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);
8、推動項目開發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，確保交付產(chǎn)品符合需求，使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;
9、產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
10、對系統(tǒng)功能的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)30
1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博，微信等)的日常運營及推廣工作
2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)和有高度傳播性的內(nèi)容
3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動
4.挖掘和分析用戶習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動
5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的`運營模式
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)31
職責(zé)：
1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;
2、新媒體的'戰(zhàn)略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;
3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;
6、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內(nèi)部提供實時市場信息及應(yīng)用策略;
7、拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。
任職要求：
1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，文字功底深厚，能寫敢想會執(zhí)行;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;
3、有團隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實務(wù)經(jīng)驗;
4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營銷;
5、責(zé)任心強，組織力邏輯能力強，細(xì)心高效，團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)32
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護;
3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的`推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達(dá)成營銷目標(biāo);
6、帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
任職要求：
1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，營銷、策劃、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經(jīng)驗、案例,如微博微信營銷、SNS社區(qū)及論壇;
4、具有出色的表達(dá)寫作能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;
5、對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;
6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)33
職責(zé)：
1、通過今日頭條、微信、微博、論壇等社交媒體營銷推廣;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺的布局，針對目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;
3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)自媒體平臺線上內(nèi)容和活動的策劃、執(zhí)行等整體運營管理;
5、分析把握用戶、客戶的'需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;
8、其他相關(guān)營銷推廣工作。
任職資格
1、本科學(xué)歷以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求。專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、個人或帶領(lǐng)團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或策劃過閱讀量點擊率5萬以上的優(yōu)先;
4、熟悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式;
5、具有良好的理解能力和團隊精神，工作細(xì)心、有強烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情。
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