it技術(shù)主管崗位職責(集錦15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的it技術(shù)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

it技術(shù)主管崗位職責1

　　1、管理門店電子設備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。

　　2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統(tǒng)軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務系統(tǒng)和軟件正常使用;

　　3、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險。

　　4、制定門店緊急預案，包括門店網(wǎng)絡異常緊急預案、檔期預案、系統(tǒng)異常預案流程制定，保證正常門店營業(yè)。

it技術(shù)主管崗位職責2

　　1、負責管理與維護公司內(nèi)部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡、電話通訊等應用系統(tǒng);負責計算機、服務器、網(wǎng)絡設備、辦公設備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術(shù)支持;

　　2、負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導;

　　3、負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡病毒的.入侵防范;

　　4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對接;

　　5、協(xié)助公司其他部門完成有關(guān)的工作任務;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

it技術(shù)主管崗位職責3

　　1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

　　2、 組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的.合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

　　3、 合理分工，做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。

　　4、 提高本部門技術(shù)服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　5、 審核《技術(shù)服務報告單》，做好本部門的績效考核工作。

　　6、 每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

　　7、 開拓新市場，增加新客戶。

　　8、 推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　9、 控制本部門的各項費用。

　　10、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。 售后服務部工程師崗位職責

　　1、 做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。

　　2、 做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標識性信息、用戶的詳細信息及相關(guān)人員信息。

　　3、 對公司售出產(chǎn)品進行售后服務和維修。

　　4、 服務過程中的信息要及時反饋給相關(guān)人員，并作記錄。

　　5、 認真填寫《技術(shù)服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

　　6、 開拓新市場，增加新客戶。

　　7、 參加本部門業(yè)務培訓。

　　8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

it技術(shù)主管崗位職責4

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`執(zhí)行情況;

　　5.領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　6.主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

　　9.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

it技術(shù)主管崗位職責5

　　直接上級：銷售公司總經(jīng)理

　　直接下屬：售后服務管理科科長、維修零配件供應科科長

　　□ 職務

　�。薄⒔M織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作崐計劃。

　　２、建立完善售后服務網(wǎng)絡，制訂售后服務管理制度，搞好售崐后服務管理工作。 ３、負責車輛的集中、售后服務，為用戶提供滿意服務。

　�。�、負責維修網(wǎng)點的建立和管理。

　　５、負責搜集客戶需求和意見，?競爭對手的售后服務策略，定崐期向上級匯報。 ６、負責質(zhì)量信息的搜集、匯總、分析，定期向銷售總經(jīng)理匯崐報。

　�。�、負責零配件的.采購和管理。

　�。�、對維修站人員進行技術(shù)培訓。

　　９、負責特種車輛標志的制作，專用器材的安裝。

　�。保�、配合銷售部門，參加各類車輛展銷活動。

　　１１、籌劃和組織對外的大型活動及會議安排。

　�。保病⒇撠煂Ρ静块T人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

　�。保�、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　１４、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　□ 職權(quán)

　�。薄⒂袡�(quán)建立和撤消維修網(wǎng)點。

　�。病⒂袡�(quán)督促檢查維修網(wǎng)點。

　�。�、有權(quán)合理控制、支配本部招待費用和所轄管理費用。

　　□ 職責

　�。�、對未完成或未正確履行本部門各項工作負責。

　�。病�對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

it技術(shù)主管崗位職責6

　　1、負責信息管理科費用的預算及控制;

　　2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設;

　　3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設施的.培訓

　　5、負責IT機房設備的例行點檢;

　　6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;

　　8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;

　　9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;

　　10、負責新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.

it技術(shù)主管崗位職責7

　　1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;

　　2.執(zhí)行上司下達的.任務,督促任務的完成,并及時匯報落實程度;

　　3.負責本部門員工的技術(shù)培訓,指導,監(jiān)督工作;

　　4.定期對本部門員工進行技術(shù)考核;

　　5.嚴格按技術(shù)要求規(guī)定進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務,技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時進行批評和糾正;

　　6.負責新員工的錄用考核,定級;

　　7.樹立標準榜樣形象,以身作則;

　　8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產(chǎn)品;

　　9.產(chǎn)品的使用管理;

　　10.對部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點設備和產(chǎn)品;

it技術(shù)主管崗位職責8

　　1、認真學習、深刻理解汽車維修質(zhì)量檢驗的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)規(guī)范和標準。

　　2、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項程序的貫徹執(zhí)行。

　　3、負責維修車輛的“修前檢驗”工作，配合業(yè)務接待員對保修車輛的故障進行準確判斷，為確保維修作業(yè)項目（包括二級維護附加作業(yè)項目）提出意見。

　　4、根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標準和工藝過程，處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負責對全廠員工進行技術(shù)業(yè)務指導。

　　5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質(zhì)量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發(fā)合格證或不合格車輛的返修單，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。負責組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督車輛維修質(zhì)量不合格的'控制工作。

　　6、負責組織人員對維修質(zhì)量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告。

　　7、了解用戶關(guān)于維修質(zhì)量的意見，不斷改進和提高維修質(zhì)量。

　　8、負責對車間各班組的維修質(zhì)量進行考核，認真填寫“車輛維修質(zhì)量月報表”，并定期進行質(zhì)量抽查。抽查的內(nèi)容為：

　　9、a）檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；

　　b）簽證檢查部位與維修手冊、工藝規(guī)范、技術(shù)標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠技術(shù)參數(shù)對口情況；

　　c）車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。

　　10、認真完成上級交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。

　　11、秉公辦事，堅持原則，對本企業(yè)汽車維修質(zhì)量全面負責。

it技術(shù)主管崗位職責9

　　1．業(yè)務培訓

　　（1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓，考評員工工作質(zhì)量和工作效率；

　�。�2）結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程；

　�。�3）更多地掌握電腦新技術(shù)，參加有關(guān)電腦的學術(shù)活動，不斷提高自己的業(yè)務能力，以適應電腦應用領(lǐng)域的迅速擴展，更好地為酒店服務。

　　2．硬件維護：

　�。�1）負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各設備出現(xiàn)的故障，修理更換損壞的零件；

　　（2）負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要；。

　�。�3）對酒店各電腦設備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進提出可行性建議，并負責組織實施… 3．軟件維護：

　�。�1）處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運， 算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性；。

　�。�2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴；

　　充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要；／ （3）擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設計管理程序。 4．管理電腦室內(nèi)部事務，包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實、等。負責協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的'精神風貌。

　　5．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

　　電腦室操作員崗位職責

　　1．掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；

　　2．負責酒店各種內(nèi)部文件的打印，協(xié)助做好文件和指示的傳送工作； 3．保管好各種電腦設備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設備的運作正常，減少誤差，節(jié)約用料；

　　4．打印文件須經(jīng)總經(jīng)理室批準，善于鑒別文件類型； 5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件內(nèi)容；

　　6．不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。

it技術(shù)主管崗位職責10

　　1.根據(jù)授權(quán)，掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

　　2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統(tǒng)的安全。

　　3.負責計算機各柜員的.密碼授權(quán)和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務畫面。

　　5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務的授權(quán)。

　　6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負責核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

it技術(shù)主管崗位職責11

　　售后主管嫡售后經(jīng)理，工作對售后經(jīng)理負責，管轄售后服務人員，包括：運送組組長（由司機擔任）2組、送貨搬工和安裝工及售后服務人員。其工作職責如下：

　　1、服從公司上級領(lǐng)導的管理、遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、負責組織售后服務人員的早會和培訓工作。

　　3、負責組織安裝人員完成本公司的運送安裝工作任務。

　　4、及時、準確地向運送售后服務人員傳達公司或上級領(lǐng)導的工作安排。

　　5、負責對本組的運送安裝人員及工作事務的管理。

　　6、負責對本組人員的考勤、工具及服裝、費用報銷的審核、領(lǐng)用、發(fā)放等工作管理。

　　8、負責本組人員團隊建設的管理。

　　9、負責本組安裝人員的安裝技能的提升，工作規(guī)范和工作效率的提高。 10負責對售后服務人員的.工作結(jié)果及過程進行追蹤、確認。 11負責對售后服務人員的工作調(diào)派，做到公正、合理。

　　12負責對余款回收的管理。

　　13認真、準確地填寫相關(guān)工作記錄，做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

　　14嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位規(guī)范，及時對不合格事件進行處理和上報。

　　15負責與相關(guān)部門進行工作溝通和配合。

　　16負責解決售后服務人員在工作存在的困難。

　　17負責對安裝遺留問題進行跟蹤解決。

　　18負責對工作表單及相關(guān)文檔的管理保存工作。

　　19、認真、及時地發(fā)現(xiàn)本售后服務人員工作中的不足，積極解決或上報。

　　20、積極、主動參與安裝人員的人事評議、工作規(guī)范的完善。

　　21、主動提升自身業(yè)務能力，提升安裝技能，提高服務水平并承擔本組管理責任。

　　22、負責本組售后服務人員工作安排、指導，安排售后服務人員休息時間，并提前一天書面告知售后調(diào)度，便于售后排單。

it技術(shù)主管崗位職責12

　　1、負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務業(yè)務部門需求變化;

　　2、組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務人員，規(guī)范業(yè)務流程;

　　3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎建設，門店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;

　　4、處理及維護相關(guān)ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

　　5、負責用戶相關(guān)培訓工作;

　　6、對接所有IT項目的落地及推動;

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

it技術(shù)主管崗位職責13

　　1.對項目進行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的'項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

　　2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

　　3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

　　4.識別并管控項目風險，協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質(zhì)達成;

　　5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

　　6.推動項目培訓及知識轉(zhuǎn)移，及時進行項目成果總結(jié)及效益分析，配合項目結(jié)項匯報資料梳理，總結(jié)項目實施過程的得失;

　　7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務提供系統(tǒng)建設方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

it技術(shù)主管崗位職責14

　　1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;

　　2、企業(yè)內(nèi)部硬件運維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門需求，對接乙方實現(xiàn)需求功能;

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗收工作。

　　5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。

　　6、系統(tǒng)使用培訓。

　　7、負責各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，故障分析，解決故障，

it技術(shù)主管崗位職責15

　　1、客戶現(xiàn)場的項目實施、配合進行網(wǎng)絡調(diào)試，服務器配置，數(shù)據(jù)庫以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;

　　2、參與培訓用戶，提供現(xiàn)場指導等售后技術(shù)支持工作;

　　3、電話或現(xiàn)場解決客戶提出的的'硬件，網(wǎng)絡，應用系統(tǒng)的技術(shù)問題。

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