運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精選15篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)接韓國(guó)醫(yī)美技術(shù)，負(fù)責(zé)醫(yī)美模塊的全面籌建工作；
2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心團(tuán)隊(duì)搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
4、全面主持醫(yī)美模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)；
2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美籌建及運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；
5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶(hù)的商業(yè)目標(biāo)。
2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng)；
3、利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉新媒體市場(chǎng)的'運(yùn)營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng)新能力；
3、負(fù)責(zé)過(guò)公眾大號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，把控運(yùn)營(yíng)內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；
6、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
OTC市場(chǎng)部經(jīng)理 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責(zé)任公司 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責(zé)任公司，譽(yù)隆亞?wèn)|，譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)，遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)，譽(yù)隆 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售和市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和各區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃；
2、組織各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。
任職要求：
1、3年以上OTC產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)規(guī)劃；
2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系；
4、良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織和實(shí)施員工培訓(xùn)、考核和人員梯隊(duì)建設(shè)，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)崗位人員的招聘和培訓(xùn)。
2.全面負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營(yíng)管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、形象管理以及商品和價(jià)格管理。
3.負(fù)責(zé)制定、部署和監(jiān)督業(yè)務(wù)主任負(fù)責(zé)的領(lǐng)土內(nèi)的總體市場(chǎng)工作計(jì)劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內(nèi)促進(jìn)品牌意識(shí)和認(rèn)知度職責(zé)的重要組成部分；負(fù)責(zé)管轄領(lǐng)土內(nèi)的庫(kù)存控制和管理；負(fù)責(zé)建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)在管轄領(lǐng)土內(nèi)執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負(fù)責(zé)促進(jìn)該地區(qū)的渠道發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系在該區(qū)域。
4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部（營(yíng)運(yùn)、品牌策劃）的管理，組織并監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、促銷(xiāo)策劃、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)重大改造項(xiàng)目的談判、控制和形象塑造；負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局和戰(zhàn)略計(jì)劃的分析；規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進(jìn)行后續(xù)聯(lián)系。
此外，首席運(yùn)營(yíng)官還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的'既定銷(xiāo)售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，以確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)作。此外，一些公司的首席運(yùn)營(yíng)官負(fù)責(zé)采取有效措施，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)各自領(lǐng)域的銷(xiāo)售和利潤(rùn)貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，并部署監(jiān)測(cè)中心，以確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)所有財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開(kāi)發(fā)會(huì)議上，對(duì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作進(jìn)行了新的調(diào)整，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)還負(fù)責(zé)品牌手工設(shè)計(jì)、廣告宣傳、展覽布置、設(shè)計(jì)等部門(mén)的支持設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理的項(xiàng)目工作。
要成為一個(gè)好的首席運(yùn)營(yíng)官，除了所要求的專(zhuān)業(yè)能力外，所要求的個(gè)人素質(zhì)也是高標(biāo)準(zhǔn)的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任感。在專(zhuān)業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和規(guī)劃能力。面對(duì)突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨(dú)特可行的行業(yè)洞見(jiàn)和知識(shí)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；
2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶(hù)粘性、提高用戶(hù)活躍度、提升交易規(guī)模；
3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略；
4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
5、負(fù)責(zé)組件部門(mén)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的`部門(mén)工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門(mén)的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為在線教育事業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行；
2、有流量池、用戶(hù)增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí)，策劃并執(zhí)行部分用戶(hù)增長(zhǎng)活動(dòng)、企業(yè)品牌活動(dòng)；
3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類(lèi)聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類(lèi)廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點(diǎn)通，今日頭條，UC等等；
4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于ROI的'管理，為結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、熟悉并操作過(guò)百度f(wàn)eeds流、頭條抖音、廣點(diǎn)通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶(hù)，理解各渠道推廣原理。
2、對(duì)于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7
�。ㄒ唬┻\(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)也有的稱(chēng)首席運(yùn)營(yíng)官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效。
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監(jiān)督、檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門(mén)和項(xiàng)目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門(mén)各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
（二）總監(jiān)助理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的各項(xiàng)工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理，人員管理等。
2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資方
案；
3.制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；并貫徹實(shí)施；
4.組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng)，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象信息，制訂公司競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳企劃工作；
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部的部分管理及建設(shè)；
6.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；
8.其他對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；
9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項(xiàng)工作。
�。ㄈ┻\(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)
1. 參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行商場(chǎng)督導(dǎo)規(guī)章制度；
2. 協(xié)助商管部部長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)督導(dǎo)工作；
3. 參加商場(chǎng)督導(dǎo)工作，反饋商場(chǎng)督導(dǎo)意見(jiàn)；
4. 關(guān)注督導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)，匯總商場(chǎng)督導(dǎo)工作信息，編寫(xiě)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)；
5. 進(jìn)行兩級(jí)督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的`傳遞、整理、歸檔工作；
7. 確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。
8. 監(jiān)督、檢查商場(chǎng)工作人員的工作情況，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。
9. 定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報(bào)告。
10.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。
11.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)饨鸺跋嚓P(guān)商業(yè)管理費(fèi)用的催收管理工作。
12.根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
13.協(xié)助招商專(zhuān)員調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。
14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶(hù)的背景資料。
15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶(hù)的裝修等事宜。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
�。ㄋ模┱猩滩坎块L(zhǎng)崗位職責(zé)：
1．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．熟練掌握公司各個(gè)招商產(chǎn)品知識(shí)。
3．掌握公司招商政策，了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息。
4．通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高招商能力。
5. 指定本區(qū)域招商計(jì)劃，提高招商效率。
6. 根據(jù)招商計(jì)劃，組織和實(shí)施招商，并定期組織區(qū)域內(nèi)的招商會(huì)議促進(jìn)招商進(jìn)度，同時(shí)將會(huì)議內(nèi)容及時(shí)反饋公司；
7．收集展會(huì)網(wǎng)絡(luò)代理商信息，并定期及時(shí)建立代理商檔案；
8．定期對(duì)招商手段進(jìn)行評(píng)估；
9.定期做工作總結(jié)和工作計(jì)劃；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 ；
11.協(xié)助其他部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；
2、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
4、對(duì)接及拓展新媒體電商客戶(hù)渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N(xiāo)售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù)；
5、策劃互動(dòng)策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售；
任職要求：
1、有社交媒體、或社交運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。
4、熟悉PS等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定線上的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪的.選品，整體策劃，風(fēng)格定位，布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣，充分利用平臺(tái)的各種活動(dòng)資源，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析、并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案；
4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；評(píng)估效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
5、負(fù)責(zé)定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)與平臺(tái)負(fù)責(zé)人接洽溝通，做好配合工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，20xx年以上天貓或京東店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練運(yùn)用推廣工具，具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)溝通能力，能夠保持與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)良好溝通、與公司其他部門(mén)良好協(xié)作；
4、有電信增值類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；分析制定市場(chǎng)計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，發(fā)展并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪；
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷(xiāo)售渠道資源（代理商與經(jīng)銷(xiāo)商）和終端客戶(hù)資源；
4、及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、挖掘銷(xiāo)售線索，及時(shí)向上級(jí)反饋；
5、協(xié)調(diào)與配合市場(chǎng)部門(mén)組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)；
6、配合市場(chǎng)部和財(cái)務(wù)部，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。
基本要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)療器械企業(yè)的`銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析，溝通及解決問(wèn)題的能力；
4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)，以及具備經(jīng)銷(xiāo)商管理能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部的'運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場(chǎng)推廣，渠道建設(shè)和客戶(hù)服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局;
2、全面把控和管理運(yùn)營(yíng)電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;
3、根據(jù)用戶(hù)及業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)指標(biāo)，對(duì)活動(dòng)效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)不斷創(chuàng)新，豐富活動(dòng)構(gòu)架;
4、手機(jī)行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案;
5、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)需求完善團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
6、根據(jù)公司要求完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)及業(yè)務(wù)績(jī)效目標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;
2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng);
3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣；
3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并組織開(kāi)展；
4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的'發(fā)展變化，收集和分析用戶(hù)反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；
5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護(hù)；
6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。
7、協(xié)調(diào)市場(chǎng)和運(yùn)維的相互關(guān)系。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)；有成功案例優(yōu)先；
3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力；
5、良好的分析思維能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理中心的制度體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理工作。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的店面銷(xiāo)售工作及貨品陳列。營(yíng)運(yùn)管理，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售狀況提出促銷(xiāo)方案及計(jì)劃并跟進(jìn)；實(shí)施門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)管理和相關(guān)管理工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，挖掘培訓(xùn)需求組織店主培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)門(mén)店工作改進(jìn)，門(mén)店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有工作熱情，及較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)性；
4、具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;
2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)和各部門(mén)的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;
3、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,及時(shí)提出計(jì)劃修正建議,確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、建立健全景區(qū)運(yùn)營(yíng)體系的.運(yùn)營(yíng)管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營(yíng)體系的正常運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)景區(qū)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;
6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;
7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計(jì)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的景區(qū)籌建開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
5、富有開(kāi)拓意識(shí),且具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維敏捷并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力;
6、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);具有卓越的職業(yè)品德和操守;
7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門(mén)工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過(guò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)在4A廣告公司的應(yīng)用前景；
2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體的日常運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、決策和管理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、根據(jù)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級(jí)別的Html+js的開(kāi)發(fā)；5、維護(hù)公司產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施、核心團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵(lì)等相關(guān)工作開(kāi)展，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的.技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少懂一種現(xiàn)代計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，如JavaC+，五年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以同崗位不少于10人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有營(yíng)銷(xiāo)工具、經(jīng)銷(xiāo)商及CRM管理工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大型IT行業(yè)或集團(tuán)型公司技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通開(kāi)發(fā)技術(shù)體系，熟練掌握多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)模式；
5、具有創(chuàng)新意識(shí)和用戶(hù)意識(shí)，全面的技術(shù)規(guī)劃能力、文檔撰寫(xiě)能力、良好的組織能力及執(zhí)行力，承壓能力；
6、熟悉并密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
7、較強(qiáng)的邏輯思維、全局規(guī)、分析規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
8、英文讀寫(xiě)熟練。
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