秩序主管崗位職責(zé)集合15篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的秩序主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

秩序主管崗位職責(zé)1

　　1、了解和掌握秩序維護(hù)部的情況，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實際，建立和健全各項工作細(xì)則的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的'治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　2、主持秩序維護(hù)部各類工作會議，協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護(hù)部相關(guān)規(guī)定的落實情況，組織隊員學(xué)習(xí)專業(yè)知識和形體儀表訓(xùn)練，帶領(lǐng)秩序維護(hù)員進(jìn)行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識培訓(xùn)、演習(xí)等，提高全體隊員的整體素質(zhì)。

　　3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責(zé)任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好秩序維護(hù)部隊員的思想建設(shè)，關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育

秩序主管崗位職責(zé)2

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作;

　　2、對新項目的開發(fā)建設(shè)階段，就安全防范的設(shè)計和配置提出相關(guān)的合理化建議;

　　3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃，做好工作總結(jié)，做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

　　4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;

　　5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的'管理運行及業(yè)務(wù)督促;

　　6、負(fù)責(zé)部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　7、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神。

秩序主管崗位職責(zé)3

　　1、及時將國家制定的法律、法規(guī)和公司的各項安全保規(guī)章制度進(jìn)行宣傳，增強法治觀念，提高警惕，并做好防火、防盜、防爆、防破壞等工作；

　　2、努力學(xué)習(xí)安防業(yè)務(wù)，熟悉各類緊急、突發(fā)性事件的處理程序和各類器械的`使用方法，不斷提高安管服務(wù)水平；

　　3、完善突發(fā)事件的處置預(yù)案及安全管理制度，定期組織各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練，提高全員處理突發(fā)事件的能力各項應(yīng)預(yù)案；

　　4、全面負(fù)責(zé)分公司治安、消防管理工作，組織、布置、落實和檢查上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項安全工作；

　　5、定期主持召開安全管理工作會議，總結(jié)工作情況，準(zhǔn)確傳達(dá)公司對安全管理工作的安排和決策；

　　6、開展安全管理活動，不定期對小區(qū)住戶進(jìn)行接觸和回訪，收集、整理業(yè)主信息和需求，并及時傳達(dá)到有關(guān)部門；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設(shè)施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養(yǎng)護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患跟進(jìn)整改情況。

秩序主管崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)項目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場管理、裝修管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進(jìn)并督促的防范工作;

　　3、負(fù)責(zé)所轄項目管理區(qū)域的安全隱患的.巡視及整改，確保服務(wù)區(qū)域安全;

　　4、負(fù)責(zé)制定治安、消防應(yīng)急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;

　　5、指導(dǎo)屬下執(zhí)行公司工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

秩序主管崗位職責(zé)5

　　1、計劃制定

　　（1）編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃；

　�。�2）編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓(xùn)計劃，并予以評估與改進(jìn)；

　�。�3）編制、實施完成分管項目月度檢查計劃，并完成最終月度評定工作。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)制定

　�。�1）根據(jù)項目秩序人員職責(zé)，指導(dǎo)、輔導(dǎo)項目編制各崗位責(zé)任與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范；

　�。�2）根據(jù)分管項目現(xiàn)場安全運行的需要，編制作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)工作臺賬、記錄；

　　（3）編制秩序安全類月度檢查細(xì)則，以指導(dǎo)項目工作重點與方向。

　　3、過程管控

　�。�1）實施事中管控的原則，對分管項目定期實施現(xiàn)場調(diào)查，以確認(rèn)項目現(xiàn)場處于安全運行狀態(tài)；

　　（2）通過現(xiàn)場檢查與突發(fā)事件的'處理，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、給予項目專業(yè)化指導(dǎo)與幫助；

　　（3）定期對項目秩序類人員實施監(jiān)測，通過數(shù)據(jù)化統(tǒng)計分析，優(yōu)化人員定額、從而達(dá)到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管崗位職責(zé)6

　　1、秩序主管主管（隊長）全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的各項管理工作，物品及交接班情況督促，對講機使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)督。

　　2、了解和掌握秩序維護(hù)部的情況，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實際，建立和健全各項工作細(xì)則的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　3、主持秩序維護(hù)部各類工作會議，協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護(hù)部相關(guān)規(guī)定的落實情況，組織隊員學(xué)習(xí)專業(yè)知識和形體儀表訓(xùn)練，帶領(lǐng)秩序維護(hù)員進(jìn)行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識培訓(xùn)、演習(xí)等，提高全體隊員的整體素質(zhì)。

　　4、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責(zé)任制和獎懲條例；

　　5、掌握隊員的'思想動態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好秩序維護(hù)部隊員的思想建設(shè)，關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助隊員正確處理好工作中的各種問題，為隊員解決實際問題。

　　6、教育培養(yǎng)所屬班長，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。

　　7、處理有關(guān)秩序方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助公安機關(guān)維持現(xiàn)場秩序，并采取果斷措施，控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。

　　8、協(xié)助其他各個部門日常工作及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排工作任務(wù)。

秩序主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質(zhì)量進(jìn)行評比、糾正及指導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

　　3、所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。

　　4、負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

　　5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的月度計劃制定和培訓(xùn)實施。

　　6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。

　　崗位要求:

　　1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備獨立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的`能力;

　　4、有較強的語言表達(dá)及溝通能力

秩序主管崗位職責(zé)8

　　1、在經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目管轄內(nèi)的安全和協(xié)調(diào)工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定項目治安管理等計劃，組織實施各項安全防范措施。

　　3、組織處理在項目內(nèi)發(fā)生的中大治安事件和事故。

　　4、組織消防檢查、訓(xùn)練、演習(xí)等。

　　5、組織制定本部門員工的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，定期進(jìn)行員工培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)各班排班、考勤及監(jiān)督檢查、指導(dǎo)等工作、定期進(jìn)行考核。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

秩序主管崗位職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)制定所屬轄區(qū)的秩序維護(hù)、消防工作計劃，并做好部門年度預(yù)算報告;

　　2、負(fù)責(zé)維持秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;妥善處理有關(guān)安全方面的各種投訴;

　　3、主動督促檢查重點工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章要求，確保重點部位的安全;

　　4、建立、健全、完善項目安全工作的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè);

　　5、組織員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)素質(zhì)提升工作;

　　6、負(fù)責(zé)員工的.崗前培訓(xùn)及分配工作;

　　7、協(xié)助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

　　8、協(xié)助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責(zé)10

　　1、 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的全面工作，制定并組織落實本部門各類計劃;

　　2、 策劃宣傳工作(防盜等)，組織實施并監(jiān)督檢查各班組落實情況;

　　3、 消防制定項目全年消防檢查計劃，負(fù)責(zé)組織實施;

　　4、 負(fù)責(zé)消防演習(xí)等策劃與組織;

　　5、 組織本部門人員對交通設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行日常檢查;

　　6、 組織本部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好緊急情況處理;

　　7、 履行對下屬員工的考核和日�？记诠ぷ�。

秩序主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對保安崗位進(jìn)行巡視檢查和監(jiān)督，保證工作正常進(jìn)行并負(fù)責(zé)保安公司的考評;

　　3、負(fù)責(zé)日常消防工作，熟悉和掌握商場監(jiān)控中心的`各種設(shè)備和操作;

　　4、負(fù)責(zé)制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃，負(fù)責(zé)檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設(shè)備、滅火器材、發(fā)現(xiàn)隱患、及時督促有關(guān)部門進(jìn)行整改;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

秩序主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù),消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協(xié)助項目處置區(qū)域內(nèi)的'突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;

　　3、做好團隊建設(shè),關(guān)注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;

　　2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;

　　3、語言表達(dá)及溝通能力良好,有強烈的客服意識;

　　4、為人正直,具備自主學(xué)習(xí)能力。

秩序主管崗位職責(zé)13

　　1、制定所屬各崗位工作人員的崗位職責(zé)和工作時間表，擬定秩序物業(yè)管理服務(wù)制度、工作標(biāo)準(zhǔn);

　　2、依據(jù)管理制度，負(fù)責(zé)檢查督促所屬員工的'工作完成情況，對不符合要求的，及時責(zé)令整改;

　　3、每月底負(fù)責(zé)對所屬秩序人員進(jìn)行綜合考評，并提出獎罰建議，報項目經(jīng)理審核;

　　4、與所屬員工保持良好的聯(lián)系，及時溝通，并將有關(guān)問題和建議反饋給項目經(jīng)理;

　　5、督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳;

　　6、對管轄區(qū)秩序總體工作負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)所屬員工的培訓(xùn)與培養(yǎng);

　　8、跟進(jìn)處理突發(fā)事件，做好書面記錄及分析報告;

　　9、協(xié)助物業(yè)公司完成其他工作。

秩序主管崗位職責(zé)14

　　目標(biāo)計劃管理

　　1、主導(dǎo)部門年度資金計劃、工作計劃、培訓(xùn)計劃的編制。

　　會議管理

　　1、負(fù)責(zé)組織召開部門例會。

　　2、參與運營部組織的安全專業(yè)雙月例會。

　　品質(zhì)監(jiān)督檢查

　　1、每周檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運行及內(nèi)務(wù)管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進(jìn)行檢查。

　　3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備）消防通道等。

　　4、每月進(jìn)行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長的`品質(zhì)檢查，并驗證檢查結(jié)果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點進(jìn)行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的建設(shè)。

　　2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置；員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

　　3、傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點和案例，檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。

秩序主管崗位職責(zé)15

　　1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)基本情況、辦公場所、機動車數(shù)量、消防設(shè)施設(shè)備的基本情況。

　　2、負(fù)責(zé)制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度。

　　3、組織召開保安工作會議，及時傳達(dá)公司通知及管理要求。

　　4、定期檢查本轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志。

　　5、加強與業(yè)主溝通和聯(lián)系，建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。

　　6、負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)治安、車輛、消防、裝修等事項的`處理。

　　7、負(fù)責(zé)管理項目的公共秩序維護(hù)、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作；

　　8、負(fù)責(zé)對秩序維護(hù)班長及隊員的培訓(xùn)、考核；

　　9、負(fù)責(zé)制定項目管理的各種防范預(yù)案；

　　10、負(fù)責(zé)與工作相關(guān)及外部關(guān)系接洽，協(xié)調(diào)與地方相關(guān)職能部門的關(guān)系。

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