行政財務崗位職責(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的行政財務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政財務崗位職責1
1、負責公司財務部門全面管理工作。
2、負責建立健全財務管理體系，包含各項財務管理制度、會計核算操作規(guī)程和財務成本控制措施等，報公司領導審核后組織實施和執(zhí)行。
3、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃，建立公司預算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施。
4、負責整體的稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區(qū)域的'各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務優(yōu)惠，合理控制集團整體的綜合稅負。
5、負責審核財務報表，定期對公司整體的運營狀況進行財務分析，向管理層提出分析結論及建議、落實整改措施。
6、建立和完善公司財務部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫財務經(jīng)營分析報告。
7、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及企業(yè)融資管理等，審核簽署涉及財務收支的業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
8、根據(jù)國家財政有關法律、法規(guī)、政策等規(guī)定，建立并規(guī)范公司各項財務會計賬目、會計檔案等，保證財務會計工作合法、有效運行。
9、參與公司年度經(jīng)營目標、業(yè)務發(fā)展、項目投資等重大事項的分析、研討，并提供財務方面分析和決策依據(jù)。
10、負責公司IPO、融資及相關資本運作。
11、負責股東大會、董事會、監(jiān)事會日常工作，向管理層及時提供公司運作的法規(guī)與政策要求。
行政財務崗位職責2
1、負責部門的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內容落實和下達；
2、負責公司招聘、管理、談薪、背調等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預算的制定與成本的控制，確保各個部門精簡高效運作；
3、執(zhí)行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批；
4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉調、獎懲等，基層員工的'分流及內部調配工作；
5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區(qū)域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報；
6、向人事行政總監(jiān)提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；
7、在人事行政總監(jiān)的領導下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關制度，指導公司薪酬體系的運行；
8、負責監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作；
9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監(jiān)批準；
10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業(yè)度。
行政財務崗位職責3
1、根據(jù)需求，從事集團財務信息化方向的`管理咨詢工作;
2、負責與集團及所屬公司溝通及項目的訪談、調研與分析診斷;
3、以項目組為單位，根據(jù)集團及所屬公司在管理實踐中的問題，獨立完成解決方案制定;
4、作為業(yè)務咨詢負責人，承擔或參與集團公司財務信息化項目建設實施、推廣工作;
5、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作。
行政財務崗位職責4
負責集團人力資源部全面運營管理工作
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的.綜合管理水平;
2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
行政財務崗位職責5
崗位職責:
1、依據(jù)部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標;
2、負責大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;
4、負責團隊文化建設,建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;
6、跟進客戶后續(xù)外包服務,在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務模式;有SaaS、軟件類人力資源相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的'能力,能為不同階段客戶提供外包服務解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務從0-1有強烈的成功欲望和自驅力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
行政財務崗位職責6
1）按照US GAAP，負責組織集團報表的編制、審計、披露全過程，并協(xié)調、解決過程中產(chǎn)生的.問題，確保數(shù)據(jù)及時性、準確性、完整性；
2）負責撰寫月度、季度及年度財務報告，確�？陀^、準確的反映公司的經(jīng)營狀況，客觀全面的反應公司各項財務指標；
3）財務報表數(shù)據(jù)的各項分析工作，為經(jīng)營考核及管理決策提供會計核算數(shù)據(jù)支撐；
4）配合審計師完成審計工作，給外部審計師提供披露必要的資料；
5）負責追蹤與跟進美國證券市場上市規(guī)則、上市公司信息披露準則。追蹤與跟進中國會計準則、美國會計準則變化，定期給予財務部相關培訓與；
6）協(xié)助上級完成其他臨時性工作。
行政財務崗位職責7
1、 負責財務部的日常管理、預算、資金運作等各項工作；
2、負責日�？铐検罩Ц叮粘ＹM用報銷等管理，費用計提結轉攤銷，記賬憑證錄入，月末結賬；
3、負責公司的成本核算、會計核算等各項費用核算；
4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務軟件的操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財務模塊做賬；
5、 熟悉企業(yè)財務制度及流程，會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策；
6、 固定資產(chǎn)的.入賬、增減、報廢、折舊計提等管理；
行政財務崗位職責8
1、預算管理體系建設：持續(xù)完善及維護預算管理流程；更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。
2、預算執(zhí)行管控：手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執(zhí)行考核和情況分析，并出具費用預算進度報告。
3、財務分析報告與業(yè)務支持：月度出具經(jīng)營分析會報告，決策支持及績效評價。
4、預算編制、調整及調劑：協(xié)助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。
5、其他項目制或協(xié)同類的工作。
行政財務崗位職責9
工作職責:
1、負責公司財務類報表的審核、并對其中數(shù)據(jù)進行定期財務分析,為公司發(fā)展決策提供建議;
2、依據(jù)國家的財務政策、會計法規(guī)規(guī)范公司相關規(guī)章制度;
3、注重對資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營成本;
4、與銀行、工商、稅務、審計、統(tǒng)計等政府部門及中介機構建立并維持良好關系,維護公司利益;
5、負責公司內部財務審查;
6、負責協(xié)助集團、事業(yè)部進行財務工作對接。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗,從事同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、會計、金融類相關專業(yè)大專以上學歷;
3、對數(shù)字敏感、精通各類財務報表、能結合財務數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;
4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的.人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;
5、熟悉國家的財務政策、會計法規(guī),了解稅務相關法律法規(guī)及政策。
行政財務崗位職責10
職責描述:
1、制度建設:擬定各類行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規(guī)范行政管理工作;
2、費用管控:負責財務管理工作,制定財務年度預算,審核費用使用情況,及時糾正和控制費用支出;
3、采購及供應商管理:管理供應商的.素質和服務質量,規(guī)范采購流程,確保供應商符合標準;
4、辦公室管理:負責辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
5、運營管理:開展公司日常行政運營管理,包括但不限于會務組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;
6、人事管理:負責人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全面工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政工作經(jīng)歷,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備全國化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的客戶服務意識及較強的供應商管理能力;
4、具有跨部門溝通能力,執(zhí)行力強,抗壓力強,能組織帶領團隊按時出色完成各項工作。
行政財務崗位職責11
1、負責銷售部日常銷售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進度，并定期向總經(jīng)辦匯報各項目進度情況
2、負責協(xié)助銷售部召開銷售部日常銷售例會，并記錄會議內容，形成會議紀要，同時負責跟進會議決議事項;
3、負責項目合同的`內部審核、協(xié)調以及合同簽訂對接以及后續(xù)相關文檔對接工作;
4、負責部分項目的回款跟進以及項目款發(fā)票開具申請;
5、負責渠道商的管理、對接，含資質審查、往來資料對接、存檔等;
6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類資質證書的等;
7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日�；A行政、工商、項目申報等;
8、完成上級安排的其它工作事項。
行政財務崗位職責12
1、領導及管理蘇州、昆山區(qū)域財務團隊，負責所涉及所有分支機構財務、合規(guī)、分析和稅務相關問題;
2、根據(jù)中國公認會計準則和SGS集團財務手冊，負責月末/年末結賬的所有法定報告;
3、負責日�，F(xiàn)金和銀行事務，確保準確、及時完成日常報告和納稅申報;
4、協(xié)助實施內部控制和合規(guī)，幫助區(qū)域財務經(jīng)理規(guī)避風險;
5、完成年度內部/外部審計，高新企業(yè)以及研發(fā)加計扣除報告;
6、加強稅收管理和風險點控制，學習金融監(jiān)管和立法的`政策變化，給予團隊信息更新;
7、協(xié)助區(qū)域財務經(jīng)理對財務部成為業(yè)務伙伴進行轉型;
8、部門經(jīng)理安排的其他臨時工作。
行政財務崗位職責13
崗位要求:
1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的'日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關重要文件;
6、領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
行政財務崗位職責14
1.日常費用報銷的復核，收入、成本、費用的核算;
2.一般納稅人記賬憑證的`編制、賬目的審核 及月末稅務工資的申報;
3.進行定期清查應收應付賬務，賬齡分析，讓公司領導清楚了解應收應付情況，避免出現(xiàn)呆賬;
4.維護與稅務、工商、銀行的良好關系及與單位內部各部門間的關系。
5.完成上級領導交待的其他工作;
行政財務崗位職責15
工作職責:
1、負責對基金進行全盤財務核算及財務管理,包括賬務核算、資金管理、編制報表、年度財務決算、年度財務預算、年度審計、稅收申報等事項;
2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務;
3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務盡職調查和已投項目的投后財務管理相關工作;
4、電子文件和檔案管理;
5、會議、活動、培訓等組織和會務工作。
任職資格:
1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、學歷:國內外知名大學本科/學士或以上;
3、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,有全面的財務專業(yè)知識和賬務處理能力,有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
1)vc、pe投資基金相關工作經(jīng)驗;
2)知名會計師事務所、律師事務所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗;
3)文化娛樂行業(yè)股權投資經(jīng)歷或背景;
4、優(yōu)秀的`判斷力和財務分析能力;
5、熟悉國家會計準則及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
6、注冊會計師、中級會計師優(yōu)先。
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