客戶總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的客戶總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督，協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合；
2、深入、準(zhǔn)確了解客戶需求，及時與公司內(nèi)部進(jìn)行溝通；
3、日�？蛻舴⻊�(wù)、溝通，傳播效果監(jiān)控，能夠?qū)igtal傳播整合性思考；
4、根據(jù)策略部給到的行業(yè)及媒體研究報告帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶提供專業(yè)服務(wù)，對各種傳播渠道有非常深入的`了解和資源；
5、嚴(yán)格控制項目流程，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)；
6、項目組內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào)；給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持；員工績效管理；員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃；
7、建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務(wù)流程；協(xié)調(diào)客戶服務(wù)與其他協(xié)作部門的關(guān)系；與組內(nèi)員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務(wù)部門建立順暢溝通渠道；
8、對內(nèi)容營銷有比較獨到的經(jīng)驗，了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路，對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上大客戶服務(wù)經(jīng)驗，且有digital廣告的工作經(jīng)驗；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊參加過多次比稿并至少有比稿勝利的經(jīng)驗；
4、有極強(qiáng)的項目把控能力、客戶協(xié)調(diào)溝通能力、洞察力；
5、服務(wù)過汽車客戶、快消客戶、視頻媒體客戶經(jīng)驗優(yōu)先。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位描述：
1、瀏覽器海外產(chǎn)品客戶端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，向全球2億+用戶展示你的才華，提升用戶滿意度，為實現(xiàn)”服務(wù)一半地球人“的愿景添磚加瓦；
2、負(fù)責(zé)瀏覽器產(chǎn)品海外市場，產(chǎn)品策略分析、思考，制定目標(biāo)、規(guī)劃與分解，驅(qū)動研發(fā)實現(xiàn)，和國家線團(tuán)隊驅(qū)動各方共同落地；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)定與考核，吸納更多的精英，組建戰(zhàn)隊；
工作要求：
1、具備成熟產(chǎn)品價值觀，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，7年以上的'移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷（或3年海外業(yè)務(wù)經(jīng)歷）；
2、對數(shù)據(jù)敏感，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)解決問題；
3、對人性有深入的理解，對行業(yè)風(fēng)向觸覺敏銳；
4、良好的語言和表達(dá)能力，聰敏的反應(yīng)，簡單利索；
5、有負(fù)責(zé)、管理千萬用戶產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述
1、主要針對所在區(qū)域的快遞快運(yùn)企業(yè)、優(yōu)秀的零擔(dān)專線公司、3pl、平臺型運(yùn)輸企業(yè)、大型電商企業(yè)進(jìn)行重點開發(fā)；
2、已合作的客戶商務(wù)溝通、維護(hù)及業(yè)務(wù)深挖；
3、遵守公司日常管理考核及銷售過程管理規(guī)定；
任職要求：1、5年以上物流行業(yè)從業(yè)背景；
2、需具備豐富的.客戶資源或有相應(yīng)的業(yè)務(wù)開發(fā)背景；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，能夠制定相關(guān)報表；
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、制定業(yè)務(wù)拓展計劃，有效進(jìn)行預(yù)付費卡b2b業(yè)務(wù)推廣；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓客戶及渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，以及對客戶的賬期、售后、回款落實工作；
3、組織、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開展各種銷售活動，完成業(yè)績目標(biāo)；
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)考核政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理，提升團(tuán)隊能力；
5、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、五年以上b端客戶服務(wù)經(jīng)驗，掌握行業(yè)動態(tài)，能獨立開展銷售工作，進(jìn)行平臺業(yè)務(wù)推廣；
3、有員工福利、管理軟件、商務(wù)禮品、交通出行產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗為佳，有大平臺銷售管理經(jīng)驗為佳；
4、具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊激勵能力，能夠承受一定的工作壓力；
5、誠實守信，具有良好的團(tuán)隊合作精神，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的`激情；
6、具有良好的時間管理能力，能很快的學(xué)習(xí)新事物和新知識。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)5
考核評估：
以工作內(nèi)容為考核評估依據(jù)，對專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核評估，作為轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。
工作內(nèi)容：
1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、 根據(jù)總經(jīng)理的要求，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。拓展公司客戶市場和銷售業(yè)績，開發(fā)新客戶，增加公司營業(yè)收入。
3、 負(fù)責(zé)客戶部全面管理工作，制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)、對管理失誤負(fù)責(zé)、對質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；
4、 定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報告及調(diào)研報告，為公司的總體經(jīng)營部署提供可靠依據(jù)；
5、 需求引導(dǎo)與挖掘：以客戶和市場為導(dǎo)向，能獨立進(jìn)行與客戶的'深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo)；
6、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與日常維護(hù)，準(zhǔn)確把握客戶的需求，參加各類客戶會議，提出互動方面的見解和建議；
7、 負(fù)責(zé)把控項目運(yùn)作推進(jìn)程度，監(jiān)控項目運(yùn)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)策略團(tuán)隊為客戶定制相關(guān)方案，全面負(fù)責(zé)提案工作；
8、 經(jīng)總經(jīng)理委托后代表公司與客戶簽定合同，確認(rèn)責(zé)任、付款方法等事宜，向總經(jīng)理提交合理化意見和建議，規(guī)避風(fēng)險；
9、 領(lǐng)導(dǎo)、建立與健全和客戶、上級主管部門間順暢的溝通渠道，處理各環(huán)節(jié)相互之間事務(wù)矛盾和問題；
10、 制定下屬員工崗位職責(zé)，綜合其履行情況進(jìn)行考核打分與評價；
11、 合理分配下屬員工工作，提高工作效率，培養(yǎng)員工團(tuán)隊協(xié)作意識與獨立工作能力，積極推動所管轄部門各項重點工作的完成；
建立團(tuán)隊內(nèi)部組織體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與建設(shè)，選拔優(yōu)秀員工加以培養(yǎng)，計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵下屬的日常工作。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、學(xué)歷：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、接受過市場營銷、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、有3年以上物流、自動化行業(yè)銷售管理方面的.工作經(jīng)驗，有一定的客情基礎(chǔ)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
任職要求：
1、拓展公司客戶市場、開發(fā)新客戶；
2、定期向營銷總監(jiān)提報客戶需求情況分析報告及調(diào)研報告，為公司總體營銷部署提供可靠依據(jù)；
3、能夠獨立與客戶進(jìn)行深度溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求，積極組織、參加客戶會議，提出互動方面的意見和建議；
4、協(xié)調(diào)規(guī)劃部門制定相關(guān)方案，對客戶需求進(jìn)行啟發(fā)式引導(dǎo)；
5、經(jīng)公司委托后代表公司與客戶談判、簽訂合同，確認(rèn)責(zé)任、付款方式等事宜，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、針對大企業(yè)需求銷售協(xié)作類產(chǎn)品解決方案，制定銷售計劃和策略，完成銷售指標(biāo)；
2、發(fā)掘潛在客戶，獨立完成新客戶的開發(fā)；
3、完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，合同簽訂、回款等事項；
4、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求，維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷售；
5、及時收集客戶反饋，與產(chǎn)品部門反饋客戶需求，與其他部門良好配合。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)8
招商總監(jiān)(兒童業(yè)態(tài))山東泰安項目主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計劃方案;領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)街招商營運(yùn)團(tuán)隊達(dá)成公司的各種業(yè)績及利潤要求;
2.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改;制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動態(tài)維護(hù)商戶品牌資源;
4..負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等,
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè),五年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
3.熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作;
4.具有籌備期及營運(yùn)期購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗;
5.資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會資源。主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項目發(fā)展的.整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計劃方案;領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)街招商營運(yùn)團(tuán)隊達(dá)成公司的各種業(yè)績及利潤要求;
2.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改;制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動態(tài)維護(hù)商戶品牌資源;
4..負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等,
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè),五年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
3.熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作;
4.具有籌備期及營運(yùn)期購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗;
5.資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會資源。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場客戶的開發(fā)工作，即為公司承接合作項目；
2、負(fù)責(zé)已合作客戶的日常溝通和維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場研究工作；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常管理與指導(dǎo)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、 35歲以下；
3、具有良好的人際交往技巧和社會關(guān)系；
4、具有良好的溝通能力和談判技巧；
5、有客戶開發(fā)和維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
6、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場和開發(fā)企業(yè)情況；
7、具有兩年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，對市場有敏銳的'洞察力和準(zhǔn)確的分析判斷能力；
8、會駕車；
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)（非銷售崗）
1、有三年以上券商、金融公司或財關(guān)公司，上市公司或機(jī)構(gòu)客戶維護(hù)經(jīng)驗；
2、能獨立維護(hù)新三板、上市公司、券商等線上路演產(chǎn)品的全國渠道；
3、負(fù)責(zé)項目的持續(xù)跟進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案，牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競標(biāo)等；
4、促成簽約，協(xié)助銷售任務(wù)；
5、建立并維系公司與客戶、合作單位等之間的.商務(wù)伙伴關(guān)系等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、新聞、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬至大專；
2、有上市公司（董秘、投資者關(guān)系、證券代表）、財經(jīng)公關(guān)（客戶經(jīng)理）、財經(jīng)媒體（財經(jīng)記者）、線上財經(jīng)路演（客戶經(jīng)理）等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，有一定的渠道資源；
3、了解和熟悉財經(jīng)公關(guān)工作及ipo流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉國內(nèi)證券行業(yè)、國內(nèi)財經(jīng)類媒體及國內(nèi)資本市場；
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)11
一、職責(zé)范圍
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分析市場形勢，根據(jù)市場情況，制定目標(biāo)計劃、銷售戰(zhàn)略營銷方案；建立銷售網(wǎng)絡(luò)、日常銷售、工程施工安排、區(qū)域工作情況監(jiān)督工作進(jìn)展情況的日常管理；協(xié)調(diào)大客戶部與公司其它職能部門的關(guān)系；工程項目的管理，工程部人員的工作評定等工作；定期上報總經(jīng)理大客戶部的工作情況匯報；強(qiáng)化銷售隊伍專業(yè)技能水平培訓(xùn)安排；督促加強(qiáng)市場部人員制度和規(guī)范化的管理工作；市場部公關(guān)等一切與銷售有關(guān)的工作管理內(nèi)容。
二、工作內(nèi)容
1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監(jiān)督管理工作；根據(jù)實時情況制訂更適應(yīng)市場現(xiàn)實情況的制度政策；制訂并完善大客戶部管理制度。
2、總經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)和計劃的完成和任務(wù)分解
3、及時轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計劃和指標(biāo)分解的實施
4、接收市場相關(guān)的工作情況匯報、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進(jìn)展情況，對工作情況匯報內(nèi)容及時作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見，根據(jù)項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內(nèi)容。
5、 檢查各項工作進(jìn)度情況，對存在的問題及時并發(fā)表指導(dǎo)性意見和解決情況的接收。
6 、了解和掌握員工的思想動態(tài)，遇到問題及時溝通，并做到盡快解決。
7 、銷售報表審核、落實情況。
8、分析當(dāng)前工作存在的問題，準(zhǔn)備下一步工作計劃安排。
9、負(fù)責(zé)本部門的安全管理。嚴(yán)格實行公司安全管理制度。
10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的.市場占有量。
11 、根據(jù)工程項目，組織本部門的各項公關(guān)工作；對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時應(yīng)對，并制訂合理化方案。
12、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題。
13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。
14 、做好與銷售市場相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。
16、按時參加公司組織的各種會議。
17、根據(jù)掌握市場部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報。
18、每天下班前；檢查出勤情況；檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況；檢查衛(wèi)生清理情況。
三、監(jiān)督工作
1、 指導(dǎo)并督促大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項目經(jīng)理及施工隊長日常工作，按其崗位要求，履行職責(zé)，做好日常工作。
2、履行市場總監(jiān)職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。
3 、對大客戶部的工作情況進(jìn)展進(jìn)行督導(dǎo)。
4、督促銷售人員尾款的收取和工作的落實情況。
5、監(jiān)督大客戶部客戶跟蹤情況總結(jié)匯報。
6、對大客戶部成員進(jìn)行考核及評定工作。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)公司大客戶訂單的溝通協(xié)調(diào)，與客戶進(jìn)行充分溝通，了解客戶需求，及時跟進(jìn)并將有關(guān)需求及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到公司各相關(guān)部門；
2，大客戶來廠時，全程陪同并協(xié)助行政部做好一切接待工作；
3，每周定期參加與大客戶的'電話會議，做好會議紀(jì)要，將會議中的問題和決議落實到各相關(guān)部門；
崗位要求：
1、良好的溝通能力、執(zhí)行力，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃客戶年度及階段性產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)廣告?zhèn)鞑ゲ呗院陀媱�，滿足和引導(dǎo)客戶的廣告?zhèn)鞑ツ繕?biāo)；
2、執(zhí)行重要客戶提案；
3、安排、協(xié)調(diào)、推動內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊的工作進(jìn)展，監(jiān)督外部合作單位的工作執(zhí)行；
4、從事日�？蛻舻腵聯(lián)絡(luò)工作，掌握客戶的市場競爭和廣告動態(tài)，掌控品牌策略的想法與執(zhí)行，及時了解客戶的要求并向總經(jīng)理反饋。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，以市場營銷、廣告學(xué)、傳媒學(xué)專業(yè)為優(yōu)先考慮；
2、 8年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)經(jīng)驗，有4a背景優(yōu)先，有服務(wù)知名品牌快消及食品客戶線上全案經(jīng)驗；
3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，，具備良好的提案能力和較強(qiáng)的談判能力；
4、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和客戶把控能力；
5、熟悉廣告作業(yè)流程、廣告策略思考過程及國家廣告法規(guī)相關(guān)規(guī)定知識。
6、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力；
7、熱愛廣告行業(yè)，具有韌性和高度責(zé)任心。
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位描述：
1。根據(jù)公司客戶服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)特色和場景，了解企業(yè)客戶的售后全流程需求和痛點，建設(shè)相關(guān)信息化支持系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)平臺的具體信息化產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計；
3、收集和研究系統(tǒng)需求、進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計文檔撰寫；
4、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)、測試工作開展，做好產(chǎn)品驗收、培訓(xùn)工作，保證產(chǎn)品及時、優(yōu)質(zhì)上線；
5、跟蹤產(chǎn)品線上發(fā)生的各類問題、結(jié)合日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，快速完成產(chǎn)品迭代；
6、分析管理產(chǎn)品日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)部門反饋意見，完善產(chǎn)品并不斷改進(jìn)用戶體驗；
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷須為全日制本科以上，3年以上售后服務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、具體較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力，在壓力下分析解決問題能力；
3、有豐富的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例
4、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等
5、出色的表達(dá)能力，文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力
6、具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力，能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計劃
7、有相關(guān)家電安裝類售后服務(wù)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗者優(yōu)先'
客戶總監(jiān)崗位職責(zé)15
職位描述：
全面負(fù)責(zé)公關(guān)部業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理工作；
負(fù)責(zé)客戶專屬行業(yè)的日常傳播、傳統(tǒng)pr、數(shù)字傳播、整合營銷等業(yè)務(wù)的'年度階段性傳播策略指導(dǎo)；
負(fù)責(zé)與客戶的公關(guān)傳播領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)；
負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與管理，承擔(dān)部門業(yè)績考核指標(biāo)；
負(fù)責(zé)部門公關(guān)傳播業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)及質(zhì)量管理；
負(fù)責(zé)部門公關(guān)傳播業(yè)務(wù)的日常費用支出及成本控制；
負(fù)責(zé)部門及項目基于公關(guān)傳播業(yè)務(wù)及新媒體的客服工作評價；
業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對公司發(fā)展的建議。
技能描述：
熟悉公關(guān)傳播（品牌營銷、新媒體傳播、美譽(yù)度提升、整合營銷）策劃及提案經(jīng)驗，懂傳統(tǒng)pr，熟悉to b、to g端口的傳播；有4a公司全案服務(wù)經(jīng)驗更佳。
市場營銷、公關(guān)廣告專業(yè)知識，傳播學(xué)、廣告、新聞、中文等相關(guān)知識，本科以上學(xué)歷；如有旅游、互聯(lián)網(wǎng)、快消、科技相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三—五年以上公關(guān)行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗或部分企業(yè)市場部工作經(jīng)驗；可帶領(lǐng)7—10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力。
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