催收組長崗位職責推薦

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的催收組長崗位職責推薦，希望能夠幫助到大家。

催收組長崗位職責推薦1

　　1、倉儲部主管崗位職責

　　1.1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　1.3、制定倉庫工作方案。制定本月工作方案，總結(jié)和分析上月部門工作狀況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　1.4、負責安排倉管員的.日常工作，使日常工作做到高效、精確 、有序。

　　1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的精確管理標準。

　　1.6、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物全都。

　　1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)學問培訓。

　　1.8、定期對倉庫人員進行考核。

　　1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

催收組長崗位職責推薦2

　　1、全面了解工程材料的使用性能及儲存、碼放標準，做好材料進場后的清點、核實工作。協(xié)作工程管理人員做好材料標識工作。

　　2、負責商品砼進場的驗收、計量工作。

　　3、嚴格根據(jù)施工平面布置圖的要求進行現(xiàn)場施工材料的'存放工作。

　　4、協(xié)作庫房保管員做好施工材料的盤點工作。

　　5、負責全部租賃材料的退還清點工作。

催收組長崗位職責推薦3

　　1、仔細、認真、負責做好貨品的入庫和配送工作

　　2、全面把握倉庫各品牌庫存狀況，依據(jù)銷售進度以及品牌主管的選購方案進度，確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量平安。

　　3、負責支配倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

　　4、準時與品牌主管溝通廠家到貨狀況，并支配人員做好貨品入庫預(yù)備。

　　5、準時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨狀況，并準時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨預(yù)備。

　　6、對物品的出入庫要準時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)覺問題準時反饋；

　　7、定期對倉庫貨品盤點清查，發(fā)覺帳、物不符時，找出緣由準時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導處理；

　　8、負責當天倉庫內(nèi)部的`工作支配。

　　9、依據(jù)貨物的進出量準時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。

　　10、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標識

　　11、監(jiān)督好全部物品的保管工作，全部進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字；

　　12、做好工作總結(jié)，照實反映工作狀況和工作中遇到的問題，樂觀提出合理化建議；

　　13、以身作則，用正確的工作方法，樂觀負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　14、加強管理，搞好倉庫平安工作。

　　15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理看法； 16、協(xié)作公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　17、定制訂倉庫管理制度。

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