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培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)1
1、管理中外教日常工作；
2、協(xié)調(diào)各部門工作；
3、監(jiān)督教師上課質(zhì)量和效果并提出意見幫其加以改善；
4、監(jiān)督教學(xué)部輔導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量（課后輔導(dǎo)和后期跟蹤；）
5、定期進行學(xué)員輔導(dǎo)，了解學(xué)員需求和學(xué)習(xí)情況；
6、對教學(xué)部員工進行相關(guān)培訓(xùn)。保證其清楚了解教學(xué)理念，模式和方法，以便更好的進行課件輔導(dǎo)和課堂教學(xué)；
7、搜集家長意見并與家長溝通，共同解決問題；
8、主持教學(xué)周例會和外教月例會，搜集問題，共同探討解決，參加各類會議。
培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)新進助教、講師培訓(xùn)工作
1、負(fù)責(zé)制定公司新進助教、講師培訓(xùn)管理制度，與人事行政部通力合作，確保該制度執(zhí)行到位。
2、負(fù)責(zé)對助教、講師進行培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)教材，進行培訓(xùn)實施及培訓(xùn)成績考核，確保每位新進人員能夠盡快適應(yīng)崗位工作。 3、負(fù)責(zé)對新進助教、講師進行培訓(xùn)效果評估、授課質(zhì)量評估，將評估效果及時反饋給受訓(xùn)人員及上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、負(fù)責(zé)講師評級、晉升考核
1、協(xié)助人事行政部門制定講師評級晉升考核制度，確保制度制定完善規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)組織講師評級考核工作，確�？己斯焦�。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化
1、配合教學(xué)部對公司教學(xué)質(zhì)量體系進行標(biāo)準(zhǔn)化，確保教學(xué)工作按標(biāo)準(zhǔn)流程進行。
2、負(fù)責(zé)對講師進行教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，保證各校區(qū)教學(xué)行為符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
四、配合新進講師、助教招聘面試篩選
1、協(xié)助人事行政部對新進講師、助教進行初試及復(fù)試，提高招聘準(zhǔn)確度和留任率。
2、制定新進講師、助教面試考核試題，確保招聘到合適優(yōu)秀人才。
五、制定講師發(fā)展計劃
負(fù)責(zé)制定師資隊伍發(fā)展計劃，為公司走向連鎖直營發(fā)展模式儲備人才。
六、其他
1、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。
培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)3
為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動效率，以促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，同時也作為考核業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，特制定崗位職責(zé)制度。
一、硬件管理人員崗位職責(zé)：
�、�、網(wǎng)絡(luò)管理
（1） 負(fù)責(zé)公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的正常維護和維修，包括新開用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。
�。�2） 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓(xùn)、維護。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；
未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運行。
�。�3） 保證與前臺的聯(lián)系，及時處理計算機的相關(guān)問題，并協(xié)助做好電源的管理工作。
�。�4） 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常管理。
�。�5） 負(fù)責(zé)計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。
�。�6） 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）
�。�7） 負(fù)責(zé)在新班級開課前一天搭好教學(xué)與試驗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并負(fù)責(zé)教學(xué)進程中的維護。
（8） 負(fù)責(zé)計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領(lǐng)導(dǎo)的查詢。
⒉、考場技術(shù)支持
（1） 做好考場服務(wù)器與客戶機的日常管理，確�？荚囅到y(tǒng)正常運行。
�。�2） 根據(jù)IC考試中心要求，及時做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。
�。�3） 指導(dǎo)考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。
二、媒體策劃工作
�、�、平面媒體的策劃
�。�1） 做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態(tài)。
�。�2） 做好報刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。
�。�3） 關(guān)注其他媒體的發(fā)展動態(tài)，及時分析市場的走向情況，給公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合適的廣告建議，以促進廣告的進一步發(fā)展。
�、病f(xié)助做好高校宣傳
�。�1） 積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。
�。�2） 主動準(zhǔn)備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應(yīng)積極配合，并提供全方位的服務(wù)。
�。�3） 做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內(nèi)容做好，以備需要時查尋。
三、資料的收集工作
⒈、教學(xué)資料的收集
�。�1） 及時做好教學(xué)資料的收集工作，按教學(xué)的需求準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資料，以保證教學(xué)的正常進行。
�。�2） 做好復(fù)習(xí)資料的總結(jié)工作，在每期學(xué)習(xí)結(jié)束之前，如有學(xué)生需求，應(yīng)有一份較好的教學(xué)復(fù)習(xí)資料提供。
�。�3） 及時把握教學(xué)的動態(tài)，能注意網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的發(fā)展，對于新起的教學(xué)項目就做到心中有數(shù)，并了解相關(guān)的資料。
�。�4） 如公司推出新的教學(xué)項目，應(yīng)提前做好資料的分析和收集工作。
�。�5） 積極協(xié)助新項目的教師，一起查找相關(guān)的教學(xué)資料，以達到提高教學(xué)的目的。
�、�、宣傳資料的收集
�。�1） 分析媒體的動態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對公司開設(shè)的每一門課程都應(yīng)有一份詳細(xì)的說明資料以備索取。
�。�2） 配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。
（3）備份好近期及即將開設(shè)課程的資料，配合廣告媒體的.宣傳工作。
�。�4） 做好南京IT培訓(xùn)市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。
（5） 把握網(wǎng)絡(luò)信息的變動，注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息，特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動。
�、�、對手資料的收集與整理
（1） 對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關(guān)IT培訓(xùn)的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。
�。�2） 特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬和、天正等IT培訓(xùn)學(xué)校的最新動向，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的咨詢，并能書面的寫出有關(guān)的材料。
（3） 掌握其他IT培訓(xùn)的網(wǎng)上信息，通過瀏覽其網(wǎng)頁及與之通話的過程，更多地了解相關(guān)情況。
（4） 通過對以上資料的分析，能為我們自己開設(shè)的課程提出合理的、合適的報價。
四、根據(jù)需要，做好公司的臨時分配的其他事務(wù)。
本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。
銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心南京分部
二Oxx年十二月十日
培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)4
一、考生接待、注冊
1、接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門咨詢的學(xué)員，無投訴。
2、負(fù)責(zé)考生的接待、注冊、預(yù)約考試事宜，檢驗考生繳費手續(xù)、接待考生的過程中，須將注意事項向考生交待清楚，包括提前注冊的天數(shù)、考試注意事項等，協(xié)助考生填寫考生登記，同時詢問并記錄考試單號碼。
3、按照IC/VUE的要求提前將考生的信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到IC/VUE。
4、每天考試開始前，應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無誤地到達考場，如有問題應(yīng)及時報告解決，如有變更應(yīng)及時通知學(xué)員。
二、考場系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行
1、熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)，熟練掌握IC/VUE的認(rèn)證考試項目及APTC的管理要求及工作流程。
2、接待考生考試時，考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程，同時遵守IC/VUE的規(guī)定，包括請考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份，收繳考生的考試單并核對是否與報考時一致，督促考生填寫Logbook及考生協(xié)議等。
3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行IC對考場管理的'各項規(guī)定，熟悉考場管理的細(xì)節(jié)及含義，自覺維護考場秩序，對違反考場規(guī)定的行為要堅決制止并作好記錄，及時向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報并協(xié)助處理。
4、每天考試結(jié)束后，保證準(zhǔn)確無誤地將全天的考試結(jié)果傳到IC。
5、認(rèn)真維護考試系統(tǒng)，確保考試服務(wù)器安全，做好監(jiān)督管理工作。
三、 考試信息收集、管理
1、及時地跟蹤廠商考試信息，做好考試服務(wù)。
2、每月底按時上報考試信息月報表，年終上報考試信息年報表。
3、注意收集IC各項目考試費用變更信息，并及時地以書面形式上報經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財務(wù)執(zhí)行
4、做好考試成績優(yōu)異考生的記錄工作并及時上報經(jīng)理。
四、證書的登記、發(fā)放
1、做好考生證書的登記工作，并制作成可查詢文檔。
2、及時通知考生來中心領(lǐng)取證書，按證書領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書，并作好記錄。
五、收費
嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度規(guī)定進行收費，并于當(dāng)日與財務(wù)結(jié)清。
六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。
七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時事務(wù)。
本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸行政部。
南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心
20xx年2月28日
培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真履行教師的職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。
2、認(rèn)真做好實習(xí)教學(xué)的各項準(zhǔn)備工作如實訓(xùn)教案、授課計劃、實驗報告、實訓(xùn)材料等，了解學(xué)員所在專業(yè)和所實習(xí)工種的內(nèi)容和要求，準(zhǔn)備好學(xué)員實習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對實習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記，認(rèn)真管理，如有損壞，應(yīng)查明原因，詳細(xì)紀(jì)錄，并妥善處理。
3、自覺遵守學(xué)校與科室制訂的各項規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實習(xí)教學(xué)計劃，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時完成生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。
5、實訓(xùn)前必須對學(xué)員進行實習(xí)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。
6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范，使學(xué)員盡快掌握實際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導(dǎo)，及時解答學(xué)員提出的問題。實訓(xùn)期間不設(shè)課間休息，指導(dǎo)教師無論何種原因，不得中途離開實訓(xùn)車間。
8、及時規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實訓(xùn)教學(xué)日志》，機器設(shè)備有故障必須如實詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應(yīng)時刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護好工、量、夾具及設(shè)備。
10、每次實習(xí)結(jié)束前，應(yīng)督促學(xué)員及時清點好各自的工、量、夾具及做好實訓(xùn)場地的衛(wèi)生，做好實訓(xùn)結(jié)束后的'“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門。
11、每日下班時應(yīng)對各種氣瓶進行檢查，防止漏氣，嚴(yán)格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。
12、每日下班時必須嚴(yán)格檢查和確認(rèn)無殘留火種后才可以離開。
13、教育學(xué)員遵守安全規(guī)程，愛護實習(xí)器材，堅持清潔制度，保持實習(xí)車間整潔，培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習(xí)慣。
14、認(rèn)真聽取其他實習(xí)指導(dǎo)教師、工人指導(dǎo)師傅、學(xué)員們的意見，對教學(xué)中存在的問題及時向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并研究解決問題的方案，采取措施及時解決，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
15、積極參加教研活動和學(xué)校的各項活動，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，拓寬知識面，不斷提高自身素質(zhì)，提高技術(shù)和教學(xué)水平，以適應(yīng)不斷深化的教學(xué)實習(xí)的需要。
16、以身作則，為人師表，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)指導(dǎo)人員、輔助人員的考勤、考核工作。
17、負(fù)責(zé)學(xué)員的實習(xí)成績的考核，并做到公正、準(zhǔn)確、及時。
18、實訓(xùn)期間不得帶任何外來人員不得進入實習(xí)基地，更不得將實習(xí)基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人，如有特殊情況，應(yīng)及時請示主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
19、如遇異常、緊急情況，應(yīng)迅速向主管部門報告有關(guān)情況，妥善及時處理現(xiàn)場，使損失降低到最小。
20、根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，應(yīng)經(jīng)常性地對專業(yè)設(shè)置、實訓(xùn)基地建設(shè)等方面提出合理化的建議，并能夠認(rèn)真的完成中心和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)6
一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓(xùn)總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、省市縣級骨干教師培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定培訓(xùn)、中學(xué)教師計算機培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科實驗員培訓(xùn)、中學(xué)圖書管理員培訓(xùn)等。
二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。
三、審定各教學(xué)系制定的`關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教材版本，協(xié)助各教學(xué)系予以實施。
四、組織各類非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動，包括寄發(fā)通知、報名注冊、開學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實踐及考察活動。 五、做好各類師資培訓(xùn)工作會議會務(wù)工作和保障工作。
六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊》。
七、做好各類培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息，為領(lǐng)導(dǎo)訂購教材提供咨詢服務(wù)。
九、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作，保證繼續(xù)教育各類學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書。
十、對教材、教材費進行科學(xué)化、規(guī)范化管理，對教材經(jīng)費的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。
十一、完成部主任臨時安排的工作。
培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)7
一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項規(guī)章制度，倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓(xùn)工作順利進行。
二、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的'實際問題。
三、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時調(diào)查清楚原因，并作好記載。
四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)，適時深入課堂聽課。
五、嚴(yán)禁閑雜人員進入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。
六、強化安全意識，提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。
七、耐心接待學(xué)員家長，虛心聽取家長意見。
八、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。
九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，堅持強調(diào)安全問題等注意事項。
十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見。
十一、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。
培訓(xùn)機構(gòu)外教崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、行政辦公設(shè)備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購、發(fā)放及庫存管理
2、負(fù)責(zé)組織維護公司辦公設(shè)施，保障正常工作秩序。
3、根據(jù)公司辦公、福利計劃，進行公司資產(chǎn)、行政辦公設(shè)備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購、驗收、發(fā)放及庫存管理；進行票據(jù)的匯總整理、分類、簽批、報銷、記帳；合理控制行政、內(nèi)部福利費用。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工日�？记诖蚩▓�(zhí)行情況，定期提供員工考勤紀(jì)錄。
5、負(fù)責(zé)公司證照的申領(lǐng)、定期審驗和變更等手續(xù)的辦理。
6、負(fù)責(zé)公司通訊、客戶接待、文印、文書檔案管理等行政事務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)組織維護公司辦公設(shè)施，保障正常工作秩序。
8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)審批的辦公設(shè)備購置計劃，進行電腦、打印機等辦公設(shè)備的'采購、入庫，并建立電腦及相關(guān)設(shè)備的臺帳。
9、負(fù)責(zé)對新購置辦公設(shè)備按各部門需求進行安裝、調(diào)試。
10、其它日常事務(wù)處理。
11、應(yīng)具備相應(yīng)的道德素質(zhì)水準(zhǔn)，未得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)許可的基礎(chǔ)上，不得私自與其他機構(gòu)有同等業(yè)務(wù)上的各項來往，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照員工手冊職業(yè)道德與操守中泄漏公司秘密辦理。
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