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市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-27 01:00:42 崗位職責(zé) 我要投稿

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)【熱】

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)【熱】

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)定期走訪市場,按照公司要求的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)對市場情況進(jìn)行巡查、記錄、監(jiān)督,出具月度、季度評估報(bào)告,并提出整改建議;

  2、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的檢核,公司渠道、終端促銷政策方案是否執(zhí)行到位,促銷物料使用是否執(zhí)行到位;

  3、保持與終端的`溝通聯(lián)系,規(guī)范并維護(hù)監(jiān)督公司品項(xiàng)在終端的陳列;

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域市場品牌形象管理工作,完善終端形象規(guī)范;

  5、為終端導(dǎo)購提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  6、服從上級安排的一切事項(xiàng)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2

  1.完成市場調(diào)研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集,負(fù)責(zé)實(shí)施總體控制、管理與執(zhí)行;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目訪問員團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理和后期提升;

  3.負(fù)責(zé)訪問員的.考勤、工資上報(bào)等日常管理事項(xiàng);

  4.與客戶溝通反饋,及時(shí)根據(jù)客戶要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調(diào)研項(xiàng)目;

  5.定期進(jìn)行工作匯總,完成部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)分享。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3

  1、為客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),保證當(dāng)期銷售業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及穩(wěn)定提高;

  2、執(zhí)行既定的市場促銷計(jì)劃,以達(dá)成公司的市場目標(biāo);

  3、按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)做好門店拜訪和日常維護(hù)工作,如產(chǎn)品陳列、貨架排面整理、銷售訂單、新品賣進(jìn)等等,保證客戶有不同產(chǎn)品的`合理庫存量和健康的庫存周轉(zhuǎn)率;

  4、保持并發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系,以保證得到及時(shí)的客戶與市場訊息并反饋到主管,加強(qiáng)產(chǎn)品在市場上的統(tǒng)一調(diào)控與運(yùn)作;

  5、及時(shí)地向直接主管提供關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動(dòng)和價(jià)格變化的訊息和簡要分析;

  6、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商務(wù)運(yùn)作,以建立并提高公司的品牌形象。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4

  1、完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

  2、編制市場調(diào)研報(bào)告,確定調(diào)研項(xiàng)目。

  3、根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的'促銷方案。

  4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告。

  5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

  6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

  7、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

  8、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

  9、編制加盟店開業(yè)手冊。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)加盟店的'開發(fā)選址與加盟項(xiàng)目洽談。

  2、定期巡店,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)實(shí)際情況給予解決方案。

  3、現(xiàn)場指導(dǎo)加盟商的服務(wù)、衛(wèi)生與產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、根據(jù)加盟商訂貨狀況進(jìn)行分析并提出整改建議。

  5、對加盟店進(jìn)行監(jiān)督管理與服務(wù)。

  6、其他上級交辦的工作任務(wù)

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店鋪進(jìn)行管理,協(xié)助終端進(jìn)行人員管理、貨品管理等,輔助店鋪業(yè)績提升;

  2.負(fù)責(zé)到店檢查、執(zhí)行相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況,及時(shí)處理店鋪問題;

  3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店鋪人員講解產(chǎn)品賣點(diǎn)、面料等相關(guān)工作;

  4.負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督各店鋪庫存貨品的監(jiān)控、及反饋等工作;

  5.負(fù)責(zé)店鋪銷售業(yè)績及各項(xiàng)制度(店鋪)的實(shí)施和監(jiān)督管理工作;

  6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪人員管理,包括:人員招聘、訪談等工作,缺編人員的穩(wěn)定性。

  7.負(fù)責(zé)市場的調(diào)研,了解收集同類產(chǎn)品的銷售、促銷等市場活動(dòng)的`相關(guān)信息,根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案

  8.負(fù)責(zé)收集各店鋪的銷售情況及進(jìn)行每月更新.

  任職要求

  1.大專以上學(xué)歷,二年以上服飾零售管理工作經(jīng)驗(yàn),;

  2.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力

  3.熟悉女裝市場,具備優(yōu)秀的終端管理能力,能夠適應(yīng)出差

  4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力及部份時(shí)段晚上工作;

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的`綜合管理(包括神秘顧客招募、議價(jià)、項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、資料歸檔等);

  2、可獨(dú)立勝任項(xiàng)目的執(zhí)行;

  3、公司內(nèi)外部的主動(dòng)、及時(shí)的溝通;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他督導(dǎo)工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作,并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé);

  2、定期對所管理店面的整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),督導(dǎo)所轄店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定,

  4、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的'形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案,定期對各店面進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

  5、指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動(dòng)的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等;

  6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù);

  7、協(xié)助加盟商提出對店面員工績效評估及人員更替工作做好一線人員的儲(chǔ)備建議和協(xié)助;

  8、對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn),制作相關(guān)銷售報(bào)表體現(xiàn)出來,分析與報(bào)告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進(jìn)建議;

  9、制定并持續(xù)優(yōu)化市場發(fā)展的管理流程及決策機(jī)制;

  10、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)方案執(zhí)行;

  11、協(xié)助產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部與加盟商進(jìn)行欠款回收;

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9

  1、制定市場督查計(jì)劃,編寫市場督查報(bào)告并上報(bào);

  2、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的經(jīng)營行為進(jìn)行檢查,有無違反公司政策及原則標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;

  3、認(rèn)真聽取經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員的意見和建議,時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)向公司進(jìn)行信息的反饋;

  4、對市場業(yè)務(wù)人員的'工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,總結(jié)上報(bào);

  5、配合相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門做好客戶服務(wù)工作;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10

  職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用及訂貨、鋪貨、調(diào)貨等計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)等工作。

  要求:溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具數(shù)字敏感性,專業(yè)不限

  基礎(chǔ)福利;做五休二(周六、日休息),繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  薪資:3000-4000元/月

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11

  1、隨時(shí)把握市場大眾客層需求,及時(shí)了解當(dāng)今流程趨勢、市場反應(yīng)及需求;

  2、根據(jù)各店目標(biāo)市場定位,做好新品上市計(jì)劃,并對新品進(jìn)行合理計(jì)劃與分配;

  3、及時(shí)有效地針對季節(jié)商品,單款暢、滯銷情況分析與預(yù)測,并提出調(diào)整、改善措施;

  4、對各店商品補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo),確保單店補(bǔ)貨的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

  5、對競爭品牌銷售數(shù)據(jù)及銷售鞋款進(jìn)行分析,并提出建議及改善措施。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12

  1、按公司要求進(jìn)行終端理貨、清理競品、產(chǎn)品陳列及生動(dòng)化布置;對冰柜純度進(jìn)行檢核;

  2、對終端售點(diǎn)的.冰柜質(zhì)量進(jìn)行檢查維護(hù),為終端冰柜做好除霜工作;

  3、負(fù)責(zé)終端費(fèi)用(終端建設(shè)、特渠、淡季等)的確認(rèn)和檢查工作;

  4、協(xié)助經(jīng)銷商建立和更新冰柜三級臺賬,確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確;

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13

  1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理:制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施和報(bào)告;完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作(店鋪工資、報(bào)銷、對賬、開票)

  2、區(qū)域人員管理:對售賣人員的培訓(xùn)(陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等);

  3、區(qū)域貨品管理:對所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制,降低店鋪庫存,保證貨品安全,組織盤點(diǎn)并核對清楚;

  4、區(qū)域商場溝通:競品信息收集、分析報(bào)告;負(fù)責(zé)市場裝修跟進(jìn);各類促銷和廣告計(jì)劃實(shí)施和報(bào)告;商場合作條件的`談判;

  5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、組織區(qū)域促銷員培訓(xùn),提升促銷團(tuán)隊(duì)的'專業(yè)知識與銷售技能。

  3、維護(hù)我司品牌背板、專區(qū)、專柜,保持我司品牌區(qū)域整體整潔,維護(hù)分配到各區(qū)域的物料不受損壞,做到視公司公共財(cái)產(chǎn)如自己財(cái)產(chǎn)一樣。

  4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動(dòng)。

  5、所轄區(qū)域現(xiàn)款客戶開發(fā)維護(hù)等業(yè)務(wù)類工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)15

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綜合管理(包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員的培訓(xùn)等);

  配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目人員招募、組織及管理工作;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目中兼職訪問員的培訓(xùn)、管理和考核;

  協(xié)助管理項(xiàng)目及控制配額以確保項(xiàng)目進(jìn)度;

  輔助部門主管監(jiān)控代理的`項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量資格;

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