渠道拓展專員的崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的渠道拓展專員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道拓展專員的崗位職責1
職責：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的`活動預算，控制活動成本;
4.招聘并培訓管理地推團隊。
任職要求：
1.全日制大專以上學歷的應屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗，良好的服務意識，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格積極，責任心強，具有良好的語言表達能力，擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作能力;
4.善于開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業(yè)精神。
渠道拓展專員的崗位職責2
●崗位名稱 媒體專員
所在部門 營銷策劃部
直接上級 策劃主管
崗位職責：
1、負責企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；
2、與各媒體展開良好互動關系，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；
3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件，以及其他相關公關往來文件；
4、負責銷售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評估；
5、媒介簡報的日常制作，指定項目投放效果監(jiān)控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；
6、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作；
7、體投放計劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析；
8、進行媒體監(jiān)測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；
9、各類軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體活動及合作的策劃工作；
10、協(xié)助主管開展網(wǎng)絡營銷的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
2、熟悉各種宣傳推廣方法的`操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關系；
3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督；
4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作經(jīng)驗，工作積極，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè)、責任心強。
渠道拓展專員的崗位職責3
1、負責區(qū)域市場開拓、巡訪責任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會。
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務談判
3、根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判事宜，爭取合作機會。
4、應將當日業(yè)務情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議。
5、根據(jù)本區(qū)域市場狀況及具體個案，確定目標項目進行接洽。
6、逐步建立與房產(chǎn)相關企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡。
7、鞏固已開發(fā)項目的同時維護原有項目使工作有延續(xù)性。
8、每星期應整理本區(qū)域業(yè)務進展和完成情況。分析原因，并向上級主管匯報，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務戰(zhàn)略。
9、客情維護事宜，與開發(fā)商建立良好的.客情關系，爭取合作和再次合作的機會。
10、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持
11、負責日常責任區(qū)域調(diào)研和受經(jīng)理委派調(diào)研目標市場及項目調(diào)研并及時將信息匯總整理。
12、獨立或協(xié)助完成階段性區(qū)域市場分析。
13、建立負責區(qū)域市場及項目信息資料檔案。將市場及相關項目信息資料（土地、項目及潛在供應；城建規(guī)劃、開發(fā)公司、代理公司）整理歸檔，定期更新。
14、區(qū)域內(nèi)各項目每月銷量收集整理，出月報，為公司決策和市場分析做出有利支持。發(fā)現(xiàn)市場及相關項目異動情況及時向經(jīng)理或總監(jiān)匯報，以保證部門對市場的敏感性。
渠道拓展專員的崗位職責4
1、在總部策略與指導下，負責分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護與服務能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡的深度維護以及配合總部對區(qū)域資源進行精細化管理；
2、根據(jù)項目資源服務需求，規(guī)劃資源服務體系；負責市場渠道的檔案建立和管理；
3、按照公司的業(yè)務推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進行拜訪開發(fā)、駐點服務、客情維護等工作；
4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護、服務過程中的.問題；
5、積極配合公司開展的各類活動，及時進行會后跟進，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作；
6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務，跟蹤業(yè)務推廣情況；
7、其它上級安排的工作事項。
渠道拓展專員的崗位職責5
職責：
1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務目標；
2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃；
3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶；
4、維護和開展?jié)撛诳蛻舻?洽談、促進項目合作的順利開展；
5、達成合作協(xié)議后，協(xié)助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。
任職要求：
1、�？飘厴I(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通及學習能力，有意向?qū)W習并投身化妝品行業(yè)者；
3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作；
4、有化妝品、美容相關行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道拓展專員的崗位職責6
崗位職責：
1、負責海外房產(chǎn)銷售任務，為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項目及政策的專業(yè)咨詢；
2、負責挖掘高凈值客戶需求，制定切實可行適合客戶的方案；
3、負責開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內(nèi)及跨界市場推廣活動；
4、提高客戶滿意度，實現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。
任職要求：
1、專業(yè)要求：涉外經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、計算機技能水平：會基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；
3、所需知識和技能：境外房產(chǎn)相關稅法政策了解、豐富的'渠道資源和有效的溝通能力；
4、綜合素質(zhì)要求：有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神；
5、工作經(jīng)驗：海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗2年以上；
渠道拓展專員的崗位職責7
1.負責至少40家以上的零售客戶。
2.完成負責門店當月銷售目標;
3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6.負責統(tǒng)計零售客戶的產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負責拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;
8.負責拜訪門店公司產(chǎn)品各品項的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9.負責拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標價簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關的物品的'清潔工作，不得受到污損;
10.負責零售客戶的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。
11.負責申請和執(zhí)行所負責門店的促銷活動，并在執(zhí)行結(jié)束后申報《結(jié)案報告》提供執(zhí)行憑證;
12.每天工作結(jié)束后填寫當天的《理貨員日報表》;
13.在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”
14.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負責所服務系統(tǒng)在EC平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作;
16.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作;
17.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作;
18.填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表;
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;
渠道拓展專員的崗位職責8
職責：
1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；
2、搜集新客戶信息；
3、積極跟進客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名；
4、在線解答客戶各種疑問；
5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強的團隊精神，具有較好的.語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學習能力；
渠道拓展專員的崗位職責9
職責：
1.根據(jù)部門安排，定招商計劃，落實招商加盟任務部署安排;
2.依據(jù)公司商務條件，對意向加盟商進行開發(fā)、甄選和洽談;
3.動態(tài)把握市場信息，維護和開拓新的.銷售渠道和新客戶;
4.公司加盟市場基礎信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。
任職要求：
1.年齡：22-35歲，有客戶資源優(yōu)先錄取;
2.性格開朗，溝通能力強，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.具有較強的開拓創(chuàng)新能力，較強的學習能力;
渠道拓展專員的崗位職責10
職責：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的'活動預算，控制活動成本;
4.負責學校、社區(qū)等線下合作機構(gòu)的開發(fā)和洽談;
5.負責線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，性格開朗樂觀;
2.2年及以上相關工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;
3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強;
5.有市場推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道拓展專員的崗位職責11
職責：
1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作。
2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護并指導游戲代理，及時跟進游戲代理，完成部門指標。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
渠道拓展專員的崗位職責12
職責：
1、熟悉專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)基礎知識，拓展渠道機構(gòu)，推進渠道機構(gòu)的業(yè)務合作及戰(zhàn)略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場信息，協(xié)助制定市場調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實施;
3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價值，向合作渠道機構(gòu)提供供應鏈相關金融產(chǎn)品的顧問及咨詢服務;
4、負責建立客戶檔案，做好客戶維護、管理等工作;
5、服從公司領導的安排，配合商務經(jīng)理完成本部門任務。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗，對知識產(chǎn)權(quán)有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標和成功的'欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
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