策劃總監(jiān)崗位職責通用15篇
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的策劃總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
策劃總監(jiān)崗位職責1
案場總監(jiān)崗位職責：
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓及招聘；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；
6、對公司項目總監(jiān)負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
任職要求：
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上；
3、能在領導的指導下完成公司下達的銷售任務；
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的.能力崗位職責：
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓及招聘；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；
6、對公司項目總監(jiān)負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
任職要求：
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上；
3、能在領導的指導下完成公司下達的銷售任務；
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力
策劃總監(jiān)崗位職責2
1、制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的`最高原則。
2、建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。
3、定義品牌架構及溝通組織的整體關系，并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，是公司每一個品牌都有明確的角色。
4、品牌延伸，提升等方面都有明確的角色。
5、品牌資產評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
策劃總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1、負責對接各加盟城市站地產行業(yè)客戶（房地產代理公司、地產營銷策劃公司、地產中介公司、廣告公司、活動公司），制定運營服務計劃、銷售策略等，通過策略制定和執(zhí)行保證客戶黏性，維護客戶滿意度；
2、負責加盟客戶城市站網站和線上廣告推廣精準獲客，針對意向購房客戶跟進方面，向加盟城市站商戶提供成交轉化工作方法和業(yè)務技能培訓，以及其他類型的服務需求；
3、搭建加盟商營銷能力培訓體系，通過協(xié)調內部各專業(yè)部門資源為加盟商提供培訓，協(xié)助加盟商開展具體業(yè)務；
4、根據客戶需求推動平臺運營模式及產品迭代、確保加盟站點商戶營運目標的實現(xiàn)；
5、了解并關注行業(yè)內的優(yōu)秀加盟案例，分析行業(yè)動態(tài)，為加盟站點商戶提供針對性服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有房地產行業(yè)的`營銷策劃或者營銷執(zhí)行方面崗位經驗，熟悉新房銷售、渠道營銷模式；
2、有較強文檔歸納能力、有一定的現(xiàn)場業(yè)務培訓經驗，愿意接觸和從事互聯(lián)網新型營銷行業(yè)；
3、性格外向，有較好的協(xié)同能力，跨部門溝通能力。
策劃總監(jiān)崗位職責4
策劃總監(jiān)崗位職責
直接上級：
總經理
管理權限：
具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：
對所管范圍內的各項工作負責。
主要職責：
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的'廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
策劃總監(jiān)崗位職責5
崗位職責:
1.協(xié)助總經理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;
2.負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系,以及制定相關的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營銷團隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標;
4.負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體攻關活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關工作;
5.全面組織與策劃公司產品營銷體系的建設;
6.負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;
7.對部屬員工的'工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;
8.發(fā)掘市場機會,主打擬定公司業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資的快速增長;
任職資格:
1.大學本科以上學歷;
2.市場營銷策劃、網絡營銷推廣管理工作五年以上工作經驗,擔任過項目主管級總監(jiān)職位2年以上;
3.具有豐富的農業(yè)相關項目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經驗者優(yōu)先;
4.有較強的組織、協(xié)調、溝通領導能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;
5.具有出色的個人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;
策劃總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、 依據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標，制定市場推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務談判、項目策劃和組織實施。
2、 帶領策劃團隊，協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
3、 負責對策劃部人員的素質和業(yè)務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。
4、 收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。
5、 參與企業(yè)新產品拓展的.調研工作、完成產品的市場定位及策劃報告，獨立撰寫策劃方案以及廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報。
任職要求：
1、營銷專業(yè)大專以上學歷，五年以上品牌策劃經驗;
2、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;
3、熟悉市場分析及調研，有品牌推廣工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、有很強的規(guī)劃及協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;
策劃總監(jiān)崗位職責7
◆負責參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營銷計劃；
◆負責指導各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區(qū)域市場品牌覆蓋率；
◆負責策劃、制訂品牌營銷活動方案，并指導、組織實施；
◆負責制定和執(zhí)行品牌營銷各項培訓，檢查執(zhí)行情況并評估；
◆負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執(zhí)行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
◆負責協(xié)助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡；
◆負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
策劃總監(jiān)崗位職責8
崗位職責：
1、負責根據市場實際情況為公司房地產項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案；
2、負責擬定項目的`策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當?shù)恼{整；
3、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售意見與領導溝道，制定有效的策劃方案；
4、整合設計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；
5、團隊建設管理，負責本部門團隊企業(yè)文化建設、人員管理及目標考核。
任職資格：
1、第一學歷為本科或以上學歷，專業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產公司或集團公司同崗位5年以上工作經驗；
3、熟悉房地產行業(yè)相關的各類專業(yè)知識；
4、系統(tǒng)掌握房地產營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開；
5、熟悉與房地產營銷有關的法律法規(guī)；
6、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標；
7、有大型綜合地產項目實操經驗和案例；
8、具有較強的抗壓精神，適應出差。
策劃總監(jiān)崗位職責9
1.協(xié)助市場總監(jiān)制定不同階段市場推廣計劃，并制定相應推廣方案.
2.協(xié)助市場總監(jiān)做好客戶關系維護.
3.協(xié)調和對接相關的市場活動.
4.合作客戶的`相關服務材料的整理、存檔與送發(fā)。
5.與公司各部門工作協(xié)調與對接。
6.領導交代的其他工作。
策劃總監(jiān)崗位職責10
APP項目運營推廣總監(jiān) 工作職責:
1、負責app運營推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產品知名度;
2、負責產品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執(zhí)行,包括頁面關鍵字布置,關鍵詞質量把控,提高app PR、IP流量和轉化率等;
3、線上線下推廣活動策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶體驗和營銷效果;
4、負責部門營銷活動的策劃與執(zhí)行推動、品牌文案包裝宣傳;
5、定期對網絡營銷相關環(huán)節(jié)數(shù)據進行深入分析,并提出合理有效改進建議;
6、帶領團隊成員積極探索和創(chuàng)新網絡營銷新手段、新模式,為公司帶來業(yè)績的提升;
7、與其他相關部門合作,落實渠道開拓和營銷方案,開發(fā)和實現(xiàn)營銷推廣需求;
任職資格:
1、3年以上互聯(lián)網行業(yè)市場推廣經驗、2年以上團隊管理經驗,具有強烈的用戶敏感度,優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、商務談判能力及執(zhí)行力;
2、對于app市場推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏銳的營銷思維及用戶心理把握,對線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網站新聞編輯工作有獨到見解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng)意;
4、有良好的市場推廣績效管理經驗,以業(yè)績?yōu)槟繕说墓ぷ魉季S;
工作職責:
1、負責app運營推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產品知名度;
2、負責產品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執(zhí)行,包括頁面關鍵字布置,關鍵詞質量把控,提高app PR、IP流量和轉化率等;
3、線上線下推廣活動策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶體驗和營銷效果;
4、負責部門營銷活動的策劃與執(zhí)行推動、品牌文案包裝宣傳;
5、定期對網絡營銷相關環(huán)節(jié)數(shù)據進行深入分析,并提出合理有效改進建議;
6、帶領團隊成員積極探索和創(chuàng)新網絡營銷新手段、新模式,為公司帶來業(yè)績的'提升;
7、與其他相關部門合作,落實渠道開拓和營銷方案,開發(fā)和實現(xiàn)營銷推廣需求;
任職資格:
1、3年以上互聯(lián)網行業(yè)市場推廣經驗、2年以上團隊管理經驗,具有強烈的用戶敏感度,優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、商務談判能力及執(zhí)行力;
2、對于app市場推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏銳的營銷思維及用戶心理把握,對線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網站新聞編輯工作有獨到見解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng)意;
4、有良好的市場推廣績效管理經驗,以業(yè)績?yōu)槟繕说墓ぷ魉季S;
策劃總監(jiān)崗位職責11
職責
1.對事業(yè)部所負責的所有項目的推廣定位和主題創(chuàng)意，并對推廣思路進行全程把控。
2.整合項目的.價值體系，挖掘項目核心賣點。
3.對所有創(chuàng)意表現(xiàn)環(huán)節(jié)提供思路方向的引導。
4.能夠獨立完成各種推廣方案、計劃、文案的撰寫及提案。
5.統(tǒng)籌整個創(chuàng)作團隊，明確創(chuàng)作方向，把控創(chuàng)作團隊的作業(yè)質量。
6.指導組內人員整體文案策劃水平的提高，并培訓組內人員。
任職資格：
1.大專以上學歷，廣告、市場營銷相關專業(yè)方向;
2.5年以上工作經驗，擔任同等職務2年以上;
3.有跨界的認識及看法;
4.有專業(yè)的策劃溝通能力;
5.良好的提案能力，協(xié)調欲望，學習能力，協(xié)調的能力;
6.對傳統(tǒng)廣告有深切的認識或者是傳統(tǒng)廣告出身。
策劃總監(jiān)崗位職責12
商業(yè)項目工程總監(jiān) 怡景地產 武漢怡景地產有限公司,怡景,怡景地產,怡景
崗位職責:
具體負責工程現(xiàn)場質量、安全、進度及工程款的支付等工作,對現(xiàn)場承包單位進行管理,對工程現(xiàn)場管理全面負責。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè),一級建造師資質/高級工程師職稱優(yōu)先;
2、10年以上大中型房地產商業(yè)綜合體項目工程管理經驗,5年以上房地產現(xiàn)場施工管理工作經驗,3年以上部門管理工作經驗;
3、熟悉國家及地方關于房地產開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;
4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握建筑、結構、材料、現(xiàn)場施工要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理。
策劃總監(jiān)崗位職責13
1、根據公司運營創(chuàng)新驅動市場戰(zhàn)略及運營核心競爭力的搭建需求，建立公司在親子、研學、農旅、鄉(xiāng)村游等產品創(chuàng)新上的能力。
2、制定研學產品策劃體系內各板塊的`運營手冊，開展相應的培訓和支撐工作，并定期根據旅游市場及目的地運營的變化，進行迭代升級。
4、借助外力，與專業(yè)第三方垂直領域機構合作，在親子、研學、鄉(xiāng)村游游等方面尋求突破，建立外部導流能力。
5、指導并參與制定各LOTS平臺全年研學產品策劃創(chuàng)新計劃，并做好相應支撐與督導實施。
6、尋求區(qū)域內政府、旅游集團、景區(qū)等旅游資源的產品策劃合作機會，洽談合作模式，建立拓展合作關系。
7、搜集行業(yè)最新產品創(chuàng)新案例和方向，并結合集團發(fā)展體系，負責引入和搭建工作。
策劃總監(jiān)崗位職責14
職責描述：
1、協(xié)助部門負責人參與部門營銷策劃管理體系的構建和完善工作；
2、根據公司年度經營計劃，編制本部門整體營銷計劃和預算，并負責監(jiān)督落實；
3、控制部門內部營銷策劃體系的管理費用支出，并負責監(jiān)督落實；
4、組織落實公司有關的.規(guī)章制度，建立健全產品策劃、營銷管理體系，組織編制和完善部門內部營銷策劃管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
5、組織項目營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，并對相關方案的實施效果監(jiān)督和評估。
任職要求：
1、30―40歲，統(tǒng)招本科學歷以上，市場營銷、房地產經營管理專業(yè)；
2、10年以上大型房地產從業(yè)經驗，7年以上管理經驗，5年以上大中型房地產企業(yè)相同崗位工作經驗，有大型項目策劃經驗；
3、熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績。
5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協(xié)調能力。
策劃總監(jiān)崗位職責15
崗位職責：
1） 負責公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據公司下達的任務，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；
3） 指導區(qū)域內各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務等工作；
4） 根據公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；
6） 依據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
任職要求：
1大學本科學歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經驗（包括3年管理經驗），有豐富的`市場營銷、銷售和管理經驗；
4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；
5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據公司效益發(fā)放獎金)；
6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。
【策劃總監(jiān)崗位職責】相關文章：
策劃總監(jiān)崗位職責04-04
品牌策劃總監(jiān)崗位職責04-04
廣告策劃總監(jiān)的崗位職責05-04
廣告策劃總監(jiān)崗位職責通用04-24
營銷策劃總監(jiān)崗位職責04-04
策劃總監(jiān)崗位職責(15篇)05-06
策劃總監(jiān)崗位職責精選15篇05-07
策劃總監(jiān)崗位職責15篇05-06
公司策劃總監(jiān)崗位職責10篇04-27
地產營銷策劃總監(jiān)崗位職責04-11