美團崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的美團崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　美團崗位職責(zé) 1

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)和pm配合，能夠深度參與需求討論，功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動產(chǎn)品的研發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決；

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進開發(fā)效率；

　　5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的`能力。

　　任職要求：

　　1、要求計算機基礎(chǔ)扎實，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、算法、設(shè)計模式、內(nèi)存管理等；

　　2、熟悉掌握ios平臺知識和objective-c編程語言，有swift實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉客戶端常見架構(gòu)，具備架構(gòu)設(shè)計能力，至少主導(dǎo)過一個完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；

　　4、熟悉大前端技術(shù)融合，對android、前端、rn/weex、flutter等有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉后端技術(shù)和具備后端開發(fā)經(jīng)驗，具備前后端整體技術(shù)方案思考能力者優(yōu)先；

　　6、有強烈的責(zé)任心和團隊精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進、合作，可以提升團隊技術(shù)影響力；

　　7、3年以上的工作經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。

　　美團崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各店營運管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計劃、有效的營運方針和營運策略；

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)監(jiān)管門店的周轉(zhuǎn)，費用和損耗控制；

　　3、執(zhí)行公司政策和流程，以達(dá)到門店高效營運的目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)，團隊建設(shè)，人才儲備，考核、晉升、績效管理；

　　5、大區(qū)經(jīng)營風(fēng)險把控、危機管理，進行數(shù)據(jù)分析和問題反饋，制定有效的改善方案。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，5-8年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗，兼具電商運營或行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、商品意識及市場判斷能力強，豐富的商品知識，精通超市運轉(zhuǎn)流程；擅長流量管理，有較強的'打造爆款能力及活動策劃能力；

　　3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項目產(chǎn)出；

　　4、具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力;

　　5、能有效培育高效團隊，建立快速高效執(zhí)行力強的學(xué)習(xí)型組織。

　　美團崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)直營/加盟店團購的周/月數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　2.負(fù)責(zé)團購活動執(zhí)行及活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　3.負(fù)責(zé)工作模塊中門店反饋問題的'處理及對門店的培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)工作模塊中門店物料的更新優(yōu)化；

　　5.負(fù)責(zé)競品信息收集及分析。

　　職位要求

　　1、電子商務(wù)、市場營銷大專以上學(xué)歷；

　　2、有團購美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)o2o類團購運營崗位工作3年以上；

　　3、熟練運用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，運維過團購平臺（美團、大眾點評、支付寶口碑優(yōu)先）；

　　4、耐壓能力較強，工作執(zhí)行效率要高，具有自主積極學(xué)習(xí)能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　美團崗位職責(zé) 4

　　工作內(nèi)容:

　　1、為站點的運力和體驗負(fù)責(zé);

　　2、騎手運營,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)騎手痛點,提高客戶體驗;

　　3、數(shù)據(jù)分析:站點體驗及運力數(shù)據(jù)的整理及分析,找出站點體驗關(guān)鍵問題,制定解決方案;

　　任職要求:

　　1、有一年以上有互聯(lián)網(wǎng)物流運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備出色的`溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強;

　　3、對工作認(rèn)真,有上進心,責(zé)任心,抗壓能力強,能吃苦;

　　4、注重團隊協(xié)作,有強烈的團隊意識;

　　5、熟練使用辦公軟件

　　美團崗位職責(zé) 5

　　任職要求：

　　1 、通過電話溝通/直面約談，對酒店進行考察評估洽談合作，并根據(jù)客戶需求，制定合作方案；

　　2 、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作；

　　3 、處理合作過程中出現(xiàn)的各類活動、價格調(diào)整、到期后續(xù)簽等日常運營事務(wù)，與合作商戶保持聯(lián)系，推動參與促銷活動，并協(xié)助客服解決客訴；

　　4 、協(xié)助團隊成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，培養(yǎng)下屬業(yè)務(wù)能力，針對工作中遇到的.問題提出有效解決辦法；

　　5、協(xié)助上級做好酒店業(yè)務(wù)市場和競爭對手信息的收集，維護好重點合作伙伴的長期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運用辦公軟件（word 、excel、ppt）。

　　3、執(zhí)行力強，有極強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

　　4、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，有較強的學(xué)習(xí)能力且特別能吃苦耐勞；

　　5、有三年以上銷售經(jīng)驗、直銷工作經(jīng)驗或酒店行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先.

　　6、有帶團隊經(jīng)驗，掌握團隊建設(shè)，人員激勵等人員管理方法

　　美團崗位職責(zé) 6

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)構(gòu)建以外賣商戶為中心的智能運營系統(tǒng)，合理使用機器學(xué)習(xí)中的各項技術(shù)，幫助商戶和平臺實現(xiàn)持續(xù)增長；

　　2.針對具體場景制定合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)，設(shè)計合理的實驗并根據(jù)真實實驗的反饋不斷調(diào)整優(yōu)化算法；

　　3.分析和總結(jié)面向外賣商戶的運營方法論，用技術(shù)手段優(yōu)化現(xiàn)有運營體系和效果。

　　職位要求：

　　1.熟悉流行的機器學(xué)習(xí)算法和調(diào)優(yōu)方法，如xgboost和深度學(xué)習(xí)等，對機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域有豐富項目經(jīng)驗；

　　2.熟悉java/python語言，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，具備較強的編碼能力和良好的`工程素養(yǎng)；

　　3.熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力，有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉spark常用的類庫；

　　4.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立數(shù)據(jù)模型；

　　5.能夠合理采用機器學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，能結(jié)合評測結(jié)果設(shè)計和實現(xiàn)算法優(yōu)化方案；

　　6.具備較強的執(zhí)行力，有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和團隊意識。

　　加分項：有大型電商運營經(jīng)驗，熟悉商戶運營或市場營銷相關(guān)理論知識。

　　美團崗位職責(zé) 7

　　1、協(xié)助部門主管及經(jīng)理做好運營管理的相關(guān)工作。

　　2、依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，細(xì)化分解集團年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)。

　　3、審核子公司年度/季度/月度經(jīng)營計劃的制定及執(zhí)行情況，跟蹤完成情況，并審閱子公司完成月度/年度經(jīng)營結(jié)果的分析報告。

　　4、掌控所屬子公司或項目日常經(jīng)營情況，熟悉其管理生產(chǎn)銷售庫存財務(wù)等各方面信息。

　　5、督促子公司或項目按時上報各類經(jīng)營報表和月度總結(jié)及下月工作計劃。

　　6、對子公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

　　7、每周對做好部門工作總結(jié)的撰寫及下周工作計劃的制定，每月月底撰寫月度工作總結(jié)和下月工作計劃。

　　8、跟進部門領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情況，檢查、監(jiān)督各子公司或項目的工作進度和質(zhì)量。

　　9、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　美團崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的`實施，負(fù)責(zé)線上app各品類商品的日常的促銷活動實施。

　　2、進行日常經(jīng)營管理工作，包含對各項運營指標(biāo)進行監(jiān)控和分析，確保銷售達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)月度、季節(jié)性活動規(guī)劃及促銷機制的落地；

　　4、進行日常損耗管理和設(shè)備運營維護工作；

　　5、對店內(nèi)人員（含勞務(wù)）的日常培訓(xùn)和人效管理工作；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3-5年左右電商運營或pop平臺行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、擅長流量管理，有一定打造爆款能力及活動策劃能力；

　　3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項目產(chǎn)出；

　　4、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

　　5、對生鮮商品有一定的認(rèn)知或?qū)W習(xí)能力極強，熟悉門店促銷管理損耗控制管理品類管理團隊培訓(xùn)等；

　　6、善于勞務(wù)人員的管理工作，熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)；熟練操作辦公軟件；

　　美團崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

　　2、配合產(chǎn)品、運營團隊進行需求分析及技術(shù)方案制定和實現(xiàn)

　　3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗，持續(xù)進行技術(shù)優(yōu)化

　　4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量，努力提升團隊開發(fā)效率

　　5、搭建技術(shù)團隊，打造技術(shù)氛圍，培養(yǎng)技術(shù)人才，完善團隊梯度

　　崗位要求：

　　1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗

　　2、2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗

　　3、獨立承擔(dān)超過大型軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

　　4、具有技術(shù)前瞻性，能結(jié)合業(yè)務(wù)和團隊現(xiàn)狀，進行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

　　5、具有較強的產(chǎn)品意識，對業(yè)務(wù)有自己的理解

　　6、強烈的技術(shù)熱情和突出的'學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力

　　具備以下者優(yōu)先：

　　1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、參與開源項目或有個人獨立app發(fā)布

　　美團崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、美團公益平臺機構(gòu)管理,對入駐機構(gòu)的資質(zhì)進行審核,完成協(xié)議簽署

　　2、美團公益平臺內(nèi)容管理,對項目內(nèi)容進行審核,跟進項目進展,溝通慈善組織及時反饋項目進度等

　　3、負(fù)責(zé)美團公益平臺用戶咨詢管理,答疑解惑

　　4、根據(jù)各類咨詢反饋,提出產(chǎn)品和運營的改進建議

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,運營經(jīng)驗,客服經(jīng)驗,公募平臺經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、學(xué)習(xí)能力強,對公益行業(yè),慈善組織,《慈善法》,公募平臺有一定了解

　　3、思維縝密,邏輯性強,承壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)

　　4、富有團隊精神,誠信正直,簡單可依賴

　　美團崗位職責(zé) 11

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)美團外賣相關(guān)的pc端和移動端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)；

　　2、持續(xù)改進和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；

　　3、持續(xù)改善項目的`前端性能和架構(gòu)設(shè)計；

　　4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計和推動相關(guān)工具，提升團隊效率；

　　5、對團隊初級前端同學(xué)的指導(dǎo)；

　　6、關(guān)注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。

　　任職要求：

　　1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對技術(shù)有飽滿的熱情；

　　2、有豐富的javascript，css，html開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、有hybrid，react，react native，pwa等時髦技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、有豐富的web標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識；

　　5、有獨立的產(chǎn)品意識，能負(fù)責(zé)一個完整的項目技術(shù)選型及推進實施；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂于探索，不墨守陳規(guī)；

　　7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。

　　加分項：

　　1、有一定的node經(jīng)驗，能為相關(guān)項目提供工具和平臺支持；

　　2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；

　　3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。

　　美團崗位職責(zé) 12

　　1、美團公益平臺機構(gòu)管理,對入駐機構(gòu)的資質(zhì)進行審核,完成協(xié)議簽署。

　　2、美團公益平臺內(nèi)容管理,對項目內(nèi)容進行審核,跟進項目進展,溝通慈善組織及時反饋項目進度等。

　　3、負(fù)責(zé)美團公益平臺用戶咨詢管理,答疑解惑。

　　4、根據(jù)各類咨詢反饋,提出產(chǎn)品和運營的改進建議。

　　美團崗位職責(zé) 13

　　1、嚴(yán)格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)，按時完成外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按采購計劃的要求做好外協(xié)采購工作，確保外協(xié)采購按時交貨。

　　3、把好外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求會容易出質(zhì)量為題的環(huán)節(jié)及時提前提醒，確保外協(xié)生產(chǎn)與外協(xié)采購質(zhì)量。

　　4、及時辦理外協(xié)成品與半成品的.入庫手續(xù)，做到日事日清，日事日畢。配合倉庫把成品與半成品的庫存賬做準(zhǔn)。

　　5、跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)采購進度，確保外協(xié)采購按時交貨。

　　美團崗位職責(zé) 14

　　1、制定送餐服務(wù)制度并組織實施。

　　(1)建立、健全送餐服務(wù)的用具清點、投訴處理等制度并督導(dǎo)實施。

　　(2)建立、健全送餐服務(wù)的工作流程與工作規(guī)范并督導(dǎo)實施。

　　2、負(fù)責(zé)送餐服務(wù)的管理

　　(1)督導(dǎo)送餐領(lǐng)班、訂餐服務(wù)員、客房送餐員、外賣服務(wù)員的工作。

　　(2)督導(dǎo)、巡視客房送餐員對重要客人的送餐服務(wù)。

　　(3)控制餐巾、餐盤、托盤及相應(yīng)的餐具的數(shù)量，并監(jiān)督員工對其進行清洗、消毒。

　　(4)定期盤點如餐車、托盤、餐具等送餐服務(wù)用具的數(shù)量。

　　(5)處理客人對送餐服務(wù)的`投訴。

　　3、員工管理

　　(1)督導(dǎo)實施培訓(xùn)計劃，提高送餐服務(wù)人員的素質(zhì)。

　　(2)對員工績效進行考評，有效的激勵員工。

　　(3)編制領(lǐng)班排班表，監(jiān)督領(lǐng)班的考勤。

　　美團崗位職責(zé) 15

　　1、中午11點半---1點半送餐；

　　2、晚上6點半-----8點半送餐；

　　3、自帶交通工具者每月補貼50元；

　　4、公司統(tǒng)一著裝，管食宿；

　　5、公司交意外保險；

　　6、能接受高強度的工作壓力，協(xié)作意識強，工作積極主動，責(zé)任心強，認(rèn)真、細(xì)致。

　　美團崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)配送質(zhì)量優(yōu)化相關(guān)支持和協(xié)助工作,包括時效、準(zhǔn)時率、服務(wù)、完成率等核心指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)配送流程中特定流程模塊相關(guān)的支持和協(xié)助工作,借助數(shù)據(jù)和分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并改善優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)特定配送綜合項目的協(xié)助和支持工作,推進項目落地;

　　4、負(fù)責(zé)外賣平臺配送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作支持和協(xié)助;

　　5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行市場調(diào)研,數(shù)據(jù)分析等工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,大專及以上,專業(yè)不限,工商管理、財務(wù)會計學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、能熟練操作數(shù)據(jù)表格,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、溝通能力強,邏輯思維能力強;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué),工作責(zé)任心強、執(zhí)行力強;

　　美團崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)APP（包括美團、餓了么等）的營銷，快速累積公司旗下品牌在外賣平臺的銷售量、排行榜位

　　2.負(fù)責(zé)外賣/點評等等各類點餐外送平臺的對接，良好處理加盟商和外賣平臺之間的`合作關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)定期針對活動推廣效果進行跟蹤、評估，并提交統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進方案；

　　4.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，整合內(nèi)外部資源，爭取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、1-3年外賣平臺（百度、美團、餓了么）或大眾點評等運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)資源，能夠結(jié)合各外賣平臺優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點，建立良好關(guān)系；

　　3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作，在營銷崗位優(yōu)先

　　美團崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過陌拜或電話等方式對潛在客戶進行篩選和跟進，挖掘客戶的潛在需求；

　　2、了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

　　3、了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

　　4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

　　5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決項目上線前后所遇到的'問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度；

　　6、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌�，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、至少1年以上銷售經(jīng)驗；

　　3、能接受適當(dāng)加班要求；

　　4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，有較強的服務(wù)意識；

　　5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。

　　美團崗位職責(zé) 19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化

　　2、負(fù)責(zé)公司所覆蓋的外賣平臺的運營維護與單量提升；

　　3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營

　　4、負(fù)責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺團購化

　　5、推薦線下門店實現(xiàn)門店移動聚合支付多樣化

　　6、負(fù)責(zé)各合作渠道關(guān)系的'溝通與維護；

　　7、負(fù)責(zé)線上平臺的傳播與宣傳，將線上流量導(dǎo)入到線下門店；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　崗位要求：

　　1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上食品O2O、外賣平臺、團購行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有餓了么，美團網(wǎng)站運營人員優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉水果外賣市場行情，精通O2O運作規(guī)則與渠道，精通各種平臺的推廣工具和活動，獨立承擔(dān)過外賣平臺的流程設(shè)計和實施；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺操作運營經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、較強數(shù)據(jù)整理處理分析能力，強數(shù)據(jù)敏感度，能從各維度數(shù)據(jù)中挖掘機會；

　　5、較強商業(yè)意識，懂用戶消費心理，能從激烈的競爭中尋找出突圍優(yōu)勢

　　6、較強執(zhí)行力和溝通能力，不斷進取與學(xué)習(xí)

　　美團崗位職責(zé) 20

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體外賣平臺的運營管理工作；

　　2、熟悉各主流外賣平臺運作、營銷管理流程等；

　　3、對外賣平臺定期提供數(shù)據(jù)分析、信息收集，為后續(xù)外賣平臺的運作提供有效建議；

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)決策、市場反饋及門店需求，對運營外賣平臺進行營銷管理支持，使業(yè)績、利潤最大化；

　　任職要求：

　　1.熟悉餓了么、美團等平臺運營經(jīng)驗，精通外賣交易規(guī)則和推廣手段；

　　2.具有良好的`統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的語言溝通能力；

　　3.具備策劃組織店鋪活動的能力；要求會數(shù)據(jù)分析；

　　4.工作耐心細(xì)致。

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