造價咨詢崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的造價咨詢崗位職責，希望對大家有所幫助。
造價咨詢崗位職責1
1、認真學習和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術規(guī)范及標準。遵守本公司的規(guī)章制度，恪守守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德，在項目總監(jiān)理工程師的領導下，按照監(jiān)理合同的約定和總監(jiān)理工程師授權，對工程項目實施監(jiān)理。
2、認真執(zhí)行監(jiān)理工程崗位職責的規(guī)定。施工招標階段，根據(jù)業(yè)主的意愿和項目總監(jiān)理工程師的安排，參與編制招標文件，編制有關造價的要約條款。
3、參與審查投標書，參與評標和決標，就各投標單位報價的合理性提出評價見解，供決標時參考。
4、協(xié)助業(yè)主與承包商談判簽訂施工承包合同，審查合同條款合法性和嚴密性。
5、參加審查承包商選擇的分包商。主要審查分包商的資質及分包合同的合法性，必要時提請項目總監(jiān)理工程師對分包商行使否決權。
6、掌握業(yè)主與承包商簽訂的`施工合同的內容，督促檢查合同的履行。
7、參與審查施工單位編制的施工組織設計，重點審查施工進度安排的均性、作業(yè)的效率，各種建設因素的相互配合。
8、根據(jù)施工合同價，合理地確定工程項目投資控制目標。
9、根據(jù)投資目標值和施工進度計劃，對投資進行分解，編制資金使用的時間計劃，并繪制投資控制曲線。
10、按合同規(guī)定，審定向施工單位支付預付備料款的憑證，提供總監(jiān)簽署。造價監(jiān)理工程師負責編制預付備料款扣回計劃。
11、工程進度款按月進行結算，要求施工單位按合同約定時間，向監(jiān)理站提交本月已完工程月報。專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)合同文件、施工圖、質量標準對已完工程量進行計量審核，造價監(jiān)理工程師根據(jù)計量結果進行計價，扣除按比例的滯留金，業(yè)主供應的材料、設備款和到達起扣點后的應扣預付備料款，核定本月應付金額。這一金額達到合同約定支付數(shù)額，由總監(jiān)理工程師簽署付款憑證。如未達到合同約定支付數(shù)額，則留待下一月累計支付。
12、定期地將實際經濟支出與分解的目標值進行對比，如有差異則分析原因，針對原因采取對應措施，并修改投資控制曲線。
13、參與索賠處理。由索賠方提出索賠申請，并出具相應資料和有關證據(jù)，經專業(yè)監(jiān)理工程師計量審核，造價監(jiān)理工程師計價，提出處理意見報總監(jiān)理工程師。
14、建立和動態(tài)管理按專業(yè)、施工單位和時間段劃分的建筑、安裝工程、設備的造價臺帳，及時向總監(jiān)理工程師提供工程投資使用情況報告。
15、及時進行收集有關工程造價管理方面的信息、資料和文件。
造價咨詢崗位職責2
職責描述:
1、負責編制職責范圍內的工作計劃并帶領團隊落實實施。
2、負責造價咨詢業(yè)務中各子項、各專業(yè)間的協(xié)調、組織管理及全面質量管理工作。
3、根據(jù)造價咨詢實施方案,對各專業(yè)咨詢工作進行調整或修改。
4、動態(tài)掌握造價咨詢業(yè)務實施狀況,負責審查及確定各專業(yè)界面,研究解決存在的問題。
5、負責編寫造價咨詢成果文件的總說明,審核相關成果文件最終稿,并按規(guī)定簽發(fā)有關成果文件,對審定的造價咨詢成果負責。
6、負責管理造價咨詢項目相關資料的立卷、保管、歸檔等工作,配合相關職能部門做好檔案管理工作。
7、負責與項目業(yè)主方的整體協(xié)調溝通工作;
8、對項目進行預結算成本分析及造價管控,向項目業(yè)主提出風險預警。
任職要求:
1、大專以上學歷,工程造價、工民建、工程管理相關專業(yè)畢業(yè)。5年以上工程造價相關工作經驗,尤其具有大型房地產項目經驗者優(yōu)先;
2、具有較強的文字處理能力,熟悉造價咨詢(全過程)流程、土建(安裝)材料清單及成本管理、工程預結算知識;
3、對投標報價和合同審核有豐富經驗;有土建工程清單、預、結算、審核及過程管控經驗,能獨立進行成本分析;
4、具備獨立完成各類土建工程項目清單及預(結)算編制審核的'能力;
5、掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態(tài),熟悉現(xiàn)行工程定額及清單計價方式;
6、熟練使用辦公軟件及工程造價專業(yè)計價、計量軟件;
7、熟悉本專業(yè)相關法規(guī)政策;
8、邏輯思維條理性強,良好的溝通協(xié)調管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和職業(yè)道德,責任心強;吃苦耐勞,適應高強度工作。
9、較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,優(yōu)秀的談判技巧。
造價咨詢崗位職責3
1. 總經理崗位職責
1.1 總經理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經理按分工協(xié)助總經理工作。
1.2 遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
1.3 堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本公司發(fā)展的正確方向。
1.4 主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
1.5 代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。
1.6 負責公司市場拓展和公司風險防范，維護本公司合法權益。
1.7 領導和協(xié)調各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務質量。
1.8 主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。
1.9 協(xié)調和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。
1.10按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
2. 分管副總經理崗位職責
2.1 負責和主持造價咨詢部的管理工作和業(yè)務活動，并向總經理負責。
2.2 協(xié)助制訂和組織實施造價咨詢部發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
2.3 協(xié)助總經理或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。
2.4 領導和組織工程造價咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準咨詢項目作業(yè)計劃。
2.5 主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。
2.6 協(xié)調和處理公司各事業(yè)部之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。
2.7按職責審核造價咨詢部的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
2.8 負責檢查和監(jiān)督工程造價咨詢從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。
3. 技術負責人崗位職責
3.1 在總經理的領導下分管造價咨詢部的技術工作，對總經理負責。
3.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程。
3.3 負責建立公司工程造價咨詢質量保證體系，落實質量控制制度，保證咨詢成果技術的可靠性、數(shù)據(jù)的準確性、結論的科學性和公正性。
3.4 主持工程造價咨詢活動中重大技術和質量問題的'研究和分析，
提出解決方案。
3.5 負責對工程造價咨詢成果可能給客戶或本公司帶來的風險進行預測，負責對工程造價咨詢成果技術經濟方面的最終審核。
3.6 負責工程造價咨詢從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和業(yè)務檔案管理工作。
3.7 主持或組織重大業(yè)務項目的工程造價咨詢。
3.8接受分管副總經理委托履行技術管理以外的管理職責。
4. 部門負責人崗位職責
4.1 負責和主持本部門的管理工作和業(yè)務活動，并向總經理負責。
4.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
4.3 協(xié)助總經理或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。
4.4 領導和組織部門咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準本部門咨詢項目作業(yè)計劃。
4.5 確保咨詢合同的履約，對本部門的咨詢成果質量負責。
4.6 在權限范圍內，安排、調度本部門人員力量，指派項目負責人；安排經費開支；制定分配方案；決定咨詢項目收費額。
4.7 負責召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商，以求得一致意見。
4.8 負責檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。
5. 項目負責人崗位職責
5.1 遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
5.2 承擔咨詢項目的組織實施、專業(yè)間協(xié)調和質量管理工作；對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理。
5.3 負責辦理咨詢項目委托合同的草擬，接收和驗核委托方提供的資料。
5.4 制定項目作業(yè)計劃，經部門負責人批準后實施。
5.5 負責統(tǒng)一咨詢項目的技術經濟分析的原則、編審依據(jù)和編審方法。
5.6 動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況，負責督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題。
5.7 對咨詢項目的咨詢質量負責，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質量校核；負責對項目初步成果進行復核。
5.8 綜合編寫咨詢成果報告及其總說明、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
5.9 負責咨詢報告的送達；負責與委托方結算咨詢費；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。
6. 專業(yè)咨詢員崗位職責
6.1 在項目負責人的領導下負責執(zhí)行作業(yè)計劃，對本專業(yè)的咨詢質量和進度負責。
6.2 遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
6.3 根據(jù)作業(yè)計劃制定的咨詢原則、技術標準選用正確的調查分析方法、計算公式、計算程序，確保數(shù)據(jù)和結果的準確性、完整性、真實性。
6.4 對專業(yè)成果質量進行自主控制，認真校核咨詢成果。
6.5 編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
6.6 完成作業(yè)計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，交項目負責人或專人辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。
6.7 規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。
造價咨詢崗位職責4
1、崗位質量管理職責
（1）單位技術負責人
主持制訂大型和有重大影響項目的咨詢（審計）實施方案編制工作，負責指導和審核項目經理（或項目負責人）編制的咨詢（審計）實施方案，對項目經理（或項目負責人）執(zhí)業(yè)全過程負責技術指導，解答咨詢（審計）業(yè)務實施過程中的技術問題，對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧，尋找專業(yè)支撐，提出處理意見；對更新的軟件、新頒布的工程造價文件及時組織學習，針對工程造價咨詢（審計）業(yè)務開展過程中遇到的專業(yè)問題，建立全員參與研討的互動機制，提高全體執(zhí)業(yè)人員專業(yè)水平；結合咨詢（審計）業(yè)務具體開展情況和咨詢服務回訪與總結情況，歸納其共性問題，并將存在的共性問題納入質量改進目標，提出相應的解決措施與方法；對本單位全體員工進行定期技術培訓，并負責向公司備案本單位全年培訓計劃和季、月度培訓計劃的調整情況。
（2）項目經理（或項目負責人）
負責編制一般性項目的咨詢（審計）實施方案，組織本項目組專業(yè)人員對咨詢（審計）實施方案的學習，并用它來指導項目組每個成員的執(zhí)業(yè)行為；對委托方提供咨詢（審計）資料內容的完整性、規(guī)范性、合理性負責，并辦理資料交接清單；按照實施方案擬定的原則、風險防范要點、計價依據(jù)等要素，規(guī)范地開展咨詢（審計）工作；具體負責業(yè)務實施過程中相關單位、相關專業(yè)人員間的技術協(xié)調、組織管理和業(yè)務指導工作；對咨詢（審計）過程中尚未排除的風險，須如實向單位技術負責人反映報告，并在初步成果文件形成前加以解決；按照公司規(guī)定，對項目組初步咨詢（審計）成果復核后，匯總成冊；對咨詢（審計）初步成果文件的評價深度和復核質量負責；咨詢（審計）成果審核后，負責組織按質量控制總監(jiān)（或總審）審核意見進行修改。
（3）專業(yè)造價工程師（或造價員）
按照批準的咨詢（審計）實施方案，規(guī)范地進行咨詢（審計）工作；對自己的計價依據(jù)、計算方法、計算公式、計算程序、計算結果、
取證及必要的論證分析評價過程記錄進行系統(tǒng)的歸納整理和留存；依據(jù)留存資料，完成咨詢（審計）初步成果的自校或互校，自�；蚧バ：蟮某醪匠晒�，應表述清晰規(guī)范完整、計算數(shù)據(jù)齊全準確，結論真實可靠；對自己發(fā)現(xiàn)而無法排除的風險，須在咨詢（審計）過程中，及時向項目經理（或項目負責人）反映匯報，以征得問題解決；專業(yè)造價工程師（或造價員）對自己承擔的咨詢（審計）初步成果質量負責，對支撐自己咨詢（審計）結論的資料完整性和準確性負責，對送審的咨詢（審計）初步成果按復核和審核意見進行修改。
2、校審簽發(fā)質量管理責任
（1）專業(yè)造價工程師（或造價員）自�；蚧バＸ熑�
專業(yè)造價工程師（或造價員）按照職責劃分，對完成自�；蚧バ５某醪匠晒_認無漏項和錯誤后,隨同歸納整理后的全部咨詢（審計）資料及填寫的《工程造價咨詢業(yè)務質量控制單》，一道提交項目經理（或項目負責人）復核。對未決事項和需要提請項目經理（或項目負責人）重點復核的問題，須在《工程造價咨詢業(yè)務質量控制單》自�；蚧バＲ庖姍谥屑右哉f明，應說明而未說明的，視同對其已認同，由專業(yè)造價工程師（或造價員）負直接責任，并給予相應處罰。
自�；蚧バ５闹饕獌热�:
是否完成了咨詢（審計）合同、實施方案規(guī)定的范圍和深度；
項目咨詢（審計）采用的法規(guī)、規(guī)范、標準、計算方式、價格等依據(jù)是否正確、合理；
對工程量進行逐項復核，檢查工程量計算式是否正確、依據(jù)是否充分、上機結果與計算底稿是否一致；
逐項復核定額套用或分析綜合單價的組成是否正確；
數(shù)據(jù)引用、計量單位、數(shù)據(jù)調整、數(shù)據(jù)匯總是否準確；
咨詢過程中形成的結論，其分析過程、記錄、會議記要、取證等文件是否真實、完整和有效；
對咨詢（審計）項目中發(fā)現(xiàn)的復雜事項、重大分歧、以及對咨詢（審計）結果有重大影響的問題，
(2)項目經理（或項目負責人）復核責任
咨詢（審計）成果文件質量執(zhí)行項目經理（或項目負責人）負責制，即項目經理（或項目負責人）對所執(zhí)行的業(yè)務質量負總責。
項目經理（或項目負責人）在專業(yè)造價工程師（或造價員）自�；蚧バ３醪匠晒幕A上，按照咨詢（審計）合同、實施方案規(guī)定的'內容和深度進行全面復核，對未決事項和需要提請單位質量控制總監(jiān)（或總審）重點復核的問題，須在《工程造價咨詢業(yè)務質量單》復核意見欄中加以說明，應說明而未說明的,視同對其已認同，由項目經理（或項目負責人）負直接責任，并給予相應處罰。
復核的主要內容：
咨詢（審計）原則、依據(jù)、方法是否符合合同和實施方案擬定的要求與有關規(guī)定；
對重要項目的工程量計算進行抽查，驗算關鍵數(shù)據(jù)及相互間的關聯(lián)關系和鉤稽關系是否正確；
各專業(yè)的技術經濟指標是否在合理的范圍內，計算底稿是否完整、正確；
原編制咨詢（審計）初步成果的專業(yè)造價工程師（或造價員）對《工程造價咨詢業(yè)務質量控制單》上提出的復核意見進行修改后，項目經理（或項目負責人）方可簽字，繼續(xù)履行下一步的審核程序。
�。�3）單位質量控制總監(jiān)（或總審）審核責任
送審文件必須經過項目經理（或項目負責人）全面復核，在《工程造價咨詢業(yè)務質量控制流程單》簽署復核意見后、有專業(yè)造價工程師（或造價員）修改后的初步咨詢（審計）成果、具備歸檔要求的咨詢（審計）完整資料，方可進入審核程序。
審核的主要內容：
項目經理（或項目負責人）對初步成果進行調整、糾正、補充的依據(jù)是否恰當和準確，與建施雙方一些關鍵性的分歧是否得到解決；
單位質量控制總監(jiān)（或總審）如發(fā)現(xiàn)咨詢（審計）成果文件初稿有不準確、不完整、不可靠或錯誤之處，應責成和督促項目經理（或項目負責人）予以修改、補充和完善，必要時單位質量控制總監(jiān)（或總審）可直接進行修改和補充，并將修改和補充內容通知項目經理（或項目負責人）。
項目經理（或項目負責人）對《工程造價咨詢業(yè)務質量控制流程單》簽署的審核意見修改后，單位質量控制總監(jiān)（或總審）方可簽字，繼續(xù)履行下一步程序。
�。�4）單位技術負責人審查簽發(fā)責任
凡依據(jù)咨詢合同要求提交的咨詢（審計）成果文件，資料齊全，校審簽署齊全，具備存檔條件，單位技術負責人予以審查簽發(fā)。單位技術負責人對簽發(fā)的咨詢（審計）成果文件的完整性負責。
�。�5）單位校審中遇到的重大疑難問題，質量控制總監(jiān)應組織技術負責人及相關人員組成技術領導小組進行會審，并擬定出具體解決措施，形成會議記要，進入檔案。
造價咨詢崗位職責5
崗位職責及任職要求:
1.負責造價咨詢部全面工作;
2.年齡30歲以上,從事相關部門管理經驗3年以上;
3.熟悉業(yè)務工作流程,專業(yè)技術水平精湛;
4.具有較強的.組織管理能力和業(yè)務開拓能力。
5.具有較強的團隊合作精神和突出的業(yè)務創(chuàng)新意識。雙休,作息時間:8:3017:00中午1小時休息。
造價咨詢崗位職責6
崗位職責
1.承擔一般咨詢項目和ppp項目造價相關內容,負責投資估算的編制、審核及項目經濟評價;
2.工程概算、預算、結(決)算、標底價、投標報價的編審;
3.工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算與現(xiàn)場經濟簽證審核;
4.參與施工圖設計、施工方案的管理和會審,對建設項目各階段進行工程造價控制;
5.參與處理工程經濟糾紛及經濟訴訟;
6.工程合同審核,負責造價全過程的業(yè)務咨詢;
7.工程預算軟件的推廣運用;
8.與工程造價業(yè)務有關的其他事項;
9.有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的`抗壓能力;
10.能適應出差。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,工程、給排水、暖通、空調、制冷或建筑電氣、電氣自動化類相關專業(yè);
2、能獨立完成水電、消防、暖通、設備安裝工程量的統(tǒng)計、審核及預(結)算工作;
3、熟練操作word、excel、能熟練運用各種預算軟件(神機妙算、廣聯(lián)達)熟悉bim軟件優(yōu)先;
4、持全國注冊造價工程師、全國注冊造價員資格者優(yōu)先;
5、有施工現(xiàn)場經驗優(yōu)先。崗位職責
1.承擔一般咨詢項目和ppp項目造價相關內容,負責投資估算的編制、審核及項目經濟評價;
2.工程概算、預算、結(決)算、標底價、投標報價的編審;
3.工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算與現(xiàn)場經濟簽證審核;
4.參與施工圖設計、施工方案的管理和會審,對建設項目各階段進行工程造價控制;
5.參與處理工程經濟糾紛及經濟訴訟;
6.工程合同審核,負責造價全過程的業(yè)務咨詢;
7.工程預算軟件的推廣運用;
8.與工程造價業(yè)務有關的其他事項;
9.有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力;
10.能適應出差。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,工程、給排水、暖通、空調、制冷或建筑電氣、電氣自動化類相關專業(yè);
2、能獨立完成水電、消防、暖通、設備安裝工程量的統(tǒng)計、審核及預(結)算工作;
3、熟練操作word、excel、能熟練運用各種預算軟件(神機妙算、廣聯(lián)達)熟悉bim軟件優(yōu)先;4、持全國注冊造價工程師、全國注冊造價員資格者優(yōu)先;
5、有施工現(xiàn)場經驗優(yōu)先。
造價咨詢崗位職責7
造價工程師
1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施，配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
造價咨詢崗位職責8
崗位職責:
負責云軌工程預算審計、竣工結算、決算審計;
按照審計部門要求編制送審資料,核對預算、結算審計意見;
造價管理相關技術文件、政策的收集整理歸納工作,建立相關的信息系統(tǒng);
負責造價信息收集、整理及分析,為領導決策提供依據(jù);
負責造價信息系統(tǒng)的維護和管理,并編制相關管理制度;
負責工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價,項目的成本分析及控制;
項目施工圖的概算及預算、結算工作;負責項目審計工作;
完成上級領導交辦的其他事務;
崗位要求:
大專及以上學歷,工程類相關專業(yè);
35年造價經驗,有施工單位和咨詢公司造價經驗或建設方負責審計工作的.優(yōu)先。
熟悉計價文件及軟件,有造價工程師證、咨詢工程師證優(yōu)先;
熟練操作算量計價軟件、cad制圖軟件、excel表格計量;
能獨立解決相關造價工程概算、預算中的技術問題;
工作負責,有極強的敬業(yè)精神,能適應國內出差。
造價咨詢崗位職責9
�。�1）負責現(xiàn)場成本控制和工程預結算管理工作；
（2）負責執(zhí)行法律法規(guī)，總公司和公司及項目經理部成本與造價管理規(guī)章制度；
�。�3）負責進場后及時編制工程預算，施工中進行工程變更及索賠等中間結算和工程結算；負責每月按已完成工程量計算進度款，向建設和監(jiān)理單位及時提交工程進度付款申請單；
�。�4）負責按進度提供項目物資（材料）預算用量計劃；
�。�5）負責制訂項目成本管理計劃和成本管理獎懲制度，組織召開成本分析會，按月進度進行實際成本、計劃成本和目標成本的對比分析，分析成本偏差發(fā)生的原因，制定成本糾編措施；實施階段成本考核獎罰，爭取成本目標的實現(xiàn)；
�。�6）負責項目工程造價風險因素的識別，評估和防范措施的.制定；
�。�7）負責每月審核勞務班組作業(yè)實物工作量并計價；
�。�8）負責本項目總公司項目管理綜合信息平臺系統(tǒng)成本管理信息的收集錄入工作；
�。�9）造價工作日記天天記。
造價咨詢崗位職責10
造價員
1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的`規(guī)格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。
2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。
3、編制每月工程進度預算及材料調差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。
4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。
5、協(xié)助財務進行成本核算。
6、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算。
7、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據(jù)。
8、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。
9、對各勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。
10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。
11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。
12、參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見。
13、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。
造價咨詢崗位職責11
評估人員
1、持證上崗，評估過程中主動出示，以保證評估工作的順利進行;
2、對被征收房屋進行實地勘察，了解、收集、記錄被征收房屋的權屬狀況和實體狀況;
3、根據(jù)實地勘察情況出具、簽署分戶評估報告，對被征收房屋的真實性及房屋實體因素的準確性負責;
4、對征收當事人提出的問題，應做耐心的解釋說明并做書面記錄，堅持對征收當事人負責;
5、對征收評估中遇到的疑難問題，應做好預警、匯報和會診工作，控制評估風險，提高評估的準確性;
6、嚴格按照“一戶一檔”存檔要求及時整理匯總資料;
7、妥善保管委托方的.文件資料，未經委托方書面許可，不得將委托方的文件資料擅自公開或泄露給他人;
8、不得將資格證書借給他人使用或允許他人用自己的名義從事征收評估、簽署評估報告;
9、承辦領導交辦的其他工作。
造價咨詢崗位職責12
1.愛崗敬業(yè)，對自己所從事的專業(yè)工作有高度的責任心
2.公司施行組長（負責人）負責制，成員服從組長的工作安排，在工作中出現(xiàn)的各種問題及時向組長反映解決。
4.對承接的每一個項目均要為委托方保守秘密。
5.進行市場調查，通過詢價了解市場行情，掌握當前市場材料、設備、人工的價格及變化，積累相近時期的市場價格，做到編制出的成果文件能夠準確的反映實際情況。
6.熟練掌握計算機的'操作，各種軟件運用自如。
7.加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質及技能，為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎。
8.樹立牢固的服務意識，對委托方及相關方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對方的質詢。
9.同事之間團結協(xié)作、和平相處、取長補短，共同做好工作。
10.出現(xiàn)問題及時糾正，不相互推諉，勇于承擔責任。
11.認真完成領導交辦的各項工作。
12.不得接受委托方、投標方的各種禮品、禮券、現(xiàn)金、財物等。
造價咨詢崗位職責13
1、依照公司章程和部門職能設置，全盤負責造價咨詢部的日常工作；
2、負責部門年度或階段性工作計劃的編制、送審、組織實施和執(zhí)行結果反饋；
3、負責造價咨詢項目（以下簡稱項目）的生產調度；通過填列《造價咨詢部項目安排表》的方式，完成與項目進度、質量有關的約束性指標的編制和下達工作；
4、強化項目的過程控制和過程監(jiān)管，努力將各盡其責、各司其職、分級負責、層層把關的造價咨詢質量三級復核制度落到實處；
5、定期召集部內專題業(yè)務會，及時分析、診治概預算、標底、結算編制、審核過程中存在的技術、進度、質量問題，助推隊伍整體業(yè)務水平不斷提升；
6、負責重要計價依據(jù)、技術標準，審價條件的合法、合規(guī)、適用性審查；主持前期資料的收集、核對、確認和各類造價成果文件的.匯總、調整、會簽、送審、備案和建檔工作；
7、負責本部門業(yè)務提成的計算和分配，按期完成本部門已完項目數(shù)目、工作量及各人所得的整理、統(tǒng)計和上報；
8、負責本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務技能培訓；做好一年一度對員工思想素質、勞動考勤、業(yè)務水平、工作業(yè)績等的綜合考評工作；
9、負責造價信息（政策、市場）的收集、分析、積累和部內共用物品、專用資料、各類工具書的合理使用和規(guī)范管理；
10、負責公司內部業(yè)務的部際協(xié)調；負責與業(yè)主方的信息交換、意見溝通和外埠業(yè)務指導、技術對接等對外業(yè)務聯(lián)系；
11、完成公司領導交辦的其他臨時性工作任務。
造價咨詢崗位職責14
總經理崗位職責
1 、總經理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經理按分工協(xié)助總經理工作。
2 、遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
3 、堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本公司發(fā)展的'正確方向。
4 、主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
5 、代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。
6 、負責公司市場拓展和公司風險防范，維護本公司合法權益。
7 、領導和協(xié)調各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務質量。
8、 主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢;決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。
9 、協(xié)調和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。
10、按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
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