外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責1
1、根據(jù)營銷計劃，獨立開拓市場，開發(fā)新客戶，搭建海外貿(mào)易平臺;
2、負責外貿(mào)市場規(guī)劃，帶領團隊實現(xiàn)目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、訂單的評估、跟進，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;
5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的'問題;
6、制定并推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結.并能出色的維護好新老客戶。
7、負責建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責2
1、組織開展同類產(chǎn)品國外市場調研，制定外貿(mào)營銷策略和方案;
2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿(mào)營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預算與控制:
3、了解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設與推廣方案。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責3
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)并維護國外客戶，提高銷售區(qū)域的品牌影響力;
2、根據(jù)公司下達的`銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏;
3、及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務客戶近期的經(jīng)營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;
4、負責外貿(mào)業(yè)務的洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;
3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當?shù)赜绊懥?
5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的.動態(tài)，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。
6、定期向總經(jīng)理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務部門完成結算工作;
7、負責重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;
9、負責外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;
10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業(yè)務能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務團隊，
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1) 按客戶要求，負責訂單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤，保證樣品和產(chǎn)品的及時正確交付；
2) 負責受理客戶投訴，做好售后服務，維護客戶關系；
3) 負責銷售出貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計和國際營銷文件資料的歸檔和保管；
4) 協(xié)助銷售人員做好客戶的接待拜訪，如訂購機票、安排住宿等工作；
任職要求：
1） 本科以上學歷，有幾個月以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2） 熟悉國際貿(mào)易流程；
3） 英文六級以上，聽說讀寫流利；
4） 良好的.溝通能力和團隊意識，性格開朗，積極上進。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責6
外貿(mào)部主管崗位職責
1、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
2、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)控，指導相關業(yè)務員或業(yè)務助理完成訂單，直到貨物安全出運。
3、根據(jù)客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在第一時間內(nèi)準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執(zhí)行。
4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。
6、跟蹤生產(chǎn)進程及產(chǎn)品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?
7、組織職工認真學習業(yè)務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責
1) 規(guī)劃海外市場的.中長期發(fā)展方向
2) 所有海外市場的運營,策劃,產(chǎn)品開發(fā)
3) 產(chǎn)品及市場推廣，開拓新客戶
4) 監(jiān)控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款
5) 海外客戶的巡回溝通，保證客戶滿意度
6) 難題解決和危機處理
7) 保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協(xié)調
外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標；定期召開科務會，總結工作，及時掌握部門的業(yè)務進展和經(jīng)濟效益情況，妥善安排業(yè)務工作，抓好部門雙文明建設。
2、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當?shù)匿N售市場，開發(fā)進出口業(yè)務。
3、建立和發(fā)展客戶關系，對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經(jīng)營方案，報公司批準。
4、在進出口業(yè)務和國際貨代業(yè)務操作過程中，安排業(yè)務員做好備貨、報驗、審證、租船、
訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作，確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。
5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業(yè)務臺帳，加強各類業(yè)務合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作，并及時送交有關部門。
6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯(lián)系，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業(yè)務環(huán)節(jié)的暢通，使業(yè)務工作能順利開展。
7、組織職工認真學習業(yè)務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責7
1、完成海外市場開拓，產(chǎn)品銷售任務;
2、及時處理客戶往來郵件及客戶詢盤的回復;
3、負責維護新老客戶關系，在業(yè)務進行中給客戶提供迅捷準確的服務與支持;
4、負責報價，樣品寄送及其他外貿(mào)商務程序的溝通與談判;
5、掌握了解市場信息，開發(fā)新的.客源;
6、其他客戶來訪及接待事宜
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責8
【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿(mào)易專業(yè);
2、10年以上外貿(mào)相關工作,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;
4、具備外貿(mào)市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的'談判能力;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。
6、有豐富的參展經(jīng)驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。
7、有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。
【工作職責】:
1、根據(jù)公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿(mào)銷售計劃與目標。
2、負責收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;
4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關的區(qū)域市場分析報告;
5、全方位負責外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作
6、負責外貿(mào)項目的協(xié)調及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。
7、負責外貿(mào)銷售團隊組建;
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責9
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領導管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進;
2、負責外貿(mào)部各項經(jīng)營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;
4、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向;
5、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;
6、組織并監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;
7、監(jiān)督各區(qū)域對客戶群體、產(chǎn)品結構、產(chǎn)品價格進行深度分析、改善，要科學合理;
8、組織外貿(mào)銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢;
9、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;
10、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網(wǎng)絡穩(wěn)定性;
11、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;
12、完成上級領導交辦的.其它任務。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責10
1、負責外貿(mào)市場規(guī)劃;
2、帶領團隊實現(xiàn)目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務和外貿(mào)談判;
5、建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責11
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內(nèi)外客戶的.索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、其他業(yè)務主管相關工作。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責12
1、熟悉和深入理解醫(yī)療器械，醫(yī)療試劑、醫(yī)療耗材行業(yè)。
2、協(xié)助公司新產(chǎn)品市場開發(fā)工作。
3、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶，能夠獨立處理國外客戶的報價，業(yè)務聯(lián)系，接單，完成銷售目標。
4、綜合分析客戶的產(chǎn)品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面情況，制定相應的銷售方案，推銷公司的`產(chǎn)品。
5、負責客戶來訪、客戶驗貨時的接待安排國外參展考察業(yè)務。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責13
1、負責外貿(mào)業(yè)務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標;
2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)品相關的政策、法規(guī)，制定有效的`海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養(yǎng)及評估;
4、根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;
5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責14
1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃外貿(mào)業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;
3、負責簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜;
4、重要客戶的.接洽聯(lián)絡、關系維護;
5、負責外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作;
6、帶領團隊完成年度銷售目標，實現(xiàn)業(yè)績達標。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責15
1、負責組建外貿(mào)部，包括團隊/架構/模式等，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、負責外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標的.具體實施，確保銷售目標的達成;
3、負責國外市場的開拓，完成團隊銷售目標管理;
4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業(yè)信息，發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;
6、掌握市場動態(tài)，做好展會的一些列工作安排，及時向領導匯報行情。
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