業(yè)務開發(fā)經(jīng)理崗位職責

時間：2024-07-28 21:28:03 崗位職責我要投稿

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務開發(fā)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務開發(fā)經(jīng)理崗位職責

業(yè)務開發(fā)經(jīng)理崗位職責1

　　1、市場開發(fā):負責區(qū)域內(nèi)分銷商、終端門店開發(fā)。

　　2、客情維護:負責公司銷售政策傳達、了解客戶銷售情況、庫存情況,了解客戶的困難等,及時向上級反饋現(xiàn)實情況;協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標。

　　3、終端陳列:負責終端店產(chǎn)品陳列在最佳位置,符合公司的陳列要求。

　　4、市場調(diào)研:負責區(qū)域內(nèi)市場信息調(diào)研、競品信息收集、分銷商及終端店客戶資料收集、登記等。

　　5、品牌推廣:負責公司品牌推廣活動執(zhí)行(如工長會、瓦工會等);廣告投放、審核。

　　6、工作匯報:按時按要求上交工作計劃、工作總結(jié)等報表或報告。

　　1、規(guī)劃和設計app產(chǎn)品前端、后端技術架構(gòu);

　　2、負責開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應用軟件，并對關鍵技術進行驗證，解決技術難點;

　　3、監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;

　　4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的.軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓和技術支持;

　　5、參與公司技術規(guī)范制定工作，負責技術平臺文檔的整理和匯總;

　　6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評

　　7、研發(fā)管理，包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術設計管理，測試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術監(jiān)控和運維等等。

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