研發(fā)設計經理崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的研發(fā)設計經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

研發(fā)設計經理崗位職責1

　　一、崗位職責

　　1、組織項目團隊完成研發(fā)設計任務；

　　2、項目團隊管理；

　　3、承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的'改進等工作；

　　4、對所負責產品提供技術支持。

　　二、任職要求

　　1、教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先；

　　2、工作經驗：5年以上液壓產品設計工作經驗，且有3年以上項目經理或技術負責人經驗；

　　3、能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產品項目；

　　4、了解或熟悉電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產品者優(yōu)先；

　　5、能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的液壓系統(tǒng)和液壓機械結構件；

　　6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻。

　　注明：具體薪資待遇面議。

研發(fā)設計經理崗位職責2

　　一、崗位職責

　　1、負責保理金融產品設計開發(fā)和落地工作；

　　2、承擔金融產品調研、商業(yè)分析、商務談判、業(yè)務設計、研發(fā)需求設計、政策風險管理設計、運營規(guī)劃工作；

　　3、協(xié)調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產品設計、開發(fā)、運營全流程管理、達成商業(yè)目標；

　　4、對金融產品最終產出、商業(yè)結果、客戶體驗負責，根據(jù)市場反饋和產品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)改善優(yōu)化產品。

　　二、任職要求

　　1、金融、財會、經濟、投資相關專業(yè)本科及以上學位；

　　2、5年以上金融類產品開發(fā)設計經驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產品類工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；

　　5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。

研發(fā)設計經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產品標準化管理；

　　2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產品標準化管理；

　　3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調；

　　4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施；

　　5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究；

　　6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、8年以上房地產規(guī)劃設計工作經驗，有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗；

　　2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準

　　3、精通房地產開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識

　　4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識

　　5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

　　6、掌握房地產行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

　　7、優(yōu)秀的.領導和決策能力，良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力，較強的影響力和全局意識，較強的審美能力

研發(fā)設計經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責京東b端產品設計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進行規(guī)劃設計,優(yōu)化產品核心流程,持續(xù)改進用戶體驗 ;

　　2、對所負責的京東產品/產品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;

　　3、根據(jù)產品規(guī)劃,細化產品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進過程中的產品設計和研發(fā),直至最終產品上線;

　　4、對產品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,提出產品優(yōu)化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;

　　任職要求:

　　有b端產品相關經驗,有b端商品管理系統(tǒng)相關的'產品經營,產品經驗2年以上。有獨立把控產品線,規(guī)劃產品發(fā)展方向的能力。溝通能力強,抗壓能力強。

　　1.支持設計部的工作;

　　2.有保險杠模和大型模具設計經驗;

　　3.10年以上汽車零部件經驗;

　　4.汽車燈飾領域者優(yōu)先

研發(fā)設計經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);

　　3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

　　5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;

　　8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;

　　任職要求:

　　1、國內外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè),建筑設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上知名地產公司商業(yè)產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業(yè)項目研發(fā)經驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術、新材料有較深認識;

　　3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念; 職責描述:

　　1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);

　　3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

　　5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調各專業(yè)間設計的'配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;

　　8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;

　　任職要求:

　　1、國內外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè),建筑設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上知名地產公司商業(yè)產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業(yè)項目研發(fā)經驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術、新材料有較深認識;

　　3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;

研發(fā)設計經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　在研發(fā)設計總監(jiān)的'領導下,負責單項目各專業(yè)的設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現(xiàn)場提供設計服務。

　　任職資格:

　　1、建筑學、規(guī)劃、工民建及相關專業(yè)大學本科及以上;

　　2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;

　　3、精通建筑學知識(建筑設計、規(guī)劃等)及相關規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產管理知識。

研發(fā)設計經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；

　　2、協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的`進度安排、成果質量控制；

　　3、協(xié)調完成各項目設計管理工作；

　　4、協(xié)調營銷、報建、工程完成項目前期設計規(guī)劃工作并順利通過評審；

　　5、協(xié)調項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的產品品質實現(xiàn)及質量管理。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學專業(yè)；

　　2、5年以上建筑設計工作經驗，三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗；

　　3、了解房地產開發(fā)全流程，熟悉各類產品建筑設計法規(guī)及規(guī)范，對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環(huán)節(jié)；

　　4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。

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