外聯(lián)崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的外聯(lián)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
外聯(lián)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進(jìn)行管理;
2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;
3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;
4、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)活動的.展開，并與有關(guān)政府部門進(jìn)行良好的溝通;
5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;
6、負(fù)責(zé)代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)情況;
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系活動的組織實(shí)施、公共、危機(jī)預(yù)案制定與實(shí)施;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;
2、形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰，原則性強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;
4、能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，能接受不定期出差。
外聯(lián)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公關(guān)/外聯(lián)部的日常工作，全面負(fù)責(zé)所屬部門的工作流程，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)外部資源的.聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司良好的社會外部環(huán)境和形象。
3、負(fù)責(zé)外事活動的外聯(lián)工作，聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。
4、負(fù)責(zé)全渠道的媒介事務(wù)，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)外事活動方案的制定。
7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的招商拓展工作。
外聯(lián)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
拓展所在城市公司中介經(jīng)紀(jì)商戶資源，完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標(biāo)；
根據(jù)項(xiàng)目營銷策略、策劃方案，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，整合中介資源，完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)，不斷提升客戶到量；
按照項(xiàng)目營銷要求，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)中介經(jīng)紀(jì)商戶掌握項(xiàng)目信息，有效促進(jìn)客戶成交量；
不斷引導(dǎo)中介經(jīng)紀(jì)商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品，牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓(xùn)，收集中介經(jīng)紀(jì)商戶產(chǎn)品體驗(yàn)及使用結(jié)果，及時(shí)饋至城市數(shù)據(jù)運(yùn)營專員處；
維護(hù)渠道資源，及時(shí)化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾；
隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目客戶到情況，針對突發(fā)狀況，及時(shí)聯(lián)合事業(yè)部商討應(yīng)對措施、調(diào)整策略、改善現(xiàn)狀；
負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的'其他工作指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求：
27—35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招專），房地產(chǎn)營銷類專業(yè)。
3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷；所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源；必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。
熟悉當(dāng)?shù)馗髦薪楣净具\(yùn)作模式、業(yè)務(wù)特性、團(tuán)隊(duì)狀況，了解當(dāng)?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點(diǎn)；能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新；優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。
有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)理解能力。
外聯(lián)崗位職責(zé)4
一、開發(fā)部的工作內(nèi)容
（一）負(fù)責(zé)提出建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究，并委托建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計(jì)、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計(jì)。
�。ǘ└鶕�(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。
（四）負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。
（五）負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍，組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。
�。┰诳偣こ處煹闹鞒窒�，參與技術(shù)交底，會同設(shè)計(jì)單位做出年度設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，并辦理好設(shè)計(jì)洽談。
�。ㄆ撸┺k理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工。
（八）工程竣工后，會同有關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。
�。ň牛┳龊们捌陂_發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。
二、開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┮�(guī)劃管理工作
1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體開發(fā)的要求，在總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的可行性研究，并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報(bào)程序進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的申報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)辦理公司向政府交納的項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用，并辦理取證工作。
�。ǘ╉�(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
1、按照總工程師對建設(shè)項(xiàng)目提出的具體實(shí)施步驟，向設(shè)計(jì)單位委托項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，并安排好出圖計(jì)劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。
2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，提供設(shè)計(jì)單位所需的項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)資料。
�。ㄈ┱鞯夭疬w工作按公司計(jì)劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作，負(fù)責(zé)征地拆遷工作中各項(xiàng)協(xié)議的簽訂，
及時(shí)解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)本部門于公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，對開發(fā)部的.所有工作全權(quán)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。
三、開發(fā)部職員的崗位職責(zé)
1、掌握政策法規(guī)，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關(guān)系。
2、熟悉規(guī)劃程序，辦理項(xiàng)目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。
3、具備項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作技能，密切配合各項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)工作中的問題，提出解決問題的途徑。
4、及時(shí)做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。完成開發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。
外聯(lián)崗位職責(zé)5
1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
2、熟悉公共關(guān)系的開展和運(yùn)作流程；
3、溝通能力強(qiáng)，懂應(yīng)酬。
4、有處理事件的'能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于開拓和維護(hù)關(guān)系。
5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關(guān)系資源
6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差；
7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
外聯(lián)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)配合辦理項(xiàng)目調(diào)整、開發(fā)征地工作;
2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目土地相關(guān)權(quán)證的取得;
3、負(fù)責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計(jì)院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的`良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)配合新項(xiàng)目的調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào)，辦理項(xiàng)目開工審批;
6、收集、整理國家各項(xiàng)政策法規(guī)，提高工作效率。
外聯(lián)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展政府、金融機(jī)構(gòu)、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。
2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。
3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會活動，提升品牌知名度。
4、公共形象建設(shè)：對投資團(tuán)隊(duì)中高級技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。
5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內(nèi)知名的`投資機(jī)構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。
任職要求：
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985/211院�；蚝Ｍ饷．厴I(yè)。
3、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先。
4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。
5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術(shù)背景。
6、口齒清晰;普通話標(biāo)準(zhǔn);英語六級。
7、溝通能力較強(qiáng);具有抗壓能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù);公共拓展能力較強(qiáng);寫作能力較強(qiáng);性格開朗;陽光自信。
外聯(lián)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的`信息;
2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會議支持等行政相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求：
1、年齡：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
3、品行端正、穩(wěn)重踏實(shí)、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯(lián)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)總部接待辦客戶考察接待工作，企業(yè)及產(chǎn)品介紹，帶領(lǐng)客戶參觀公司，提升接待辦服務(wù)品質(zhì)；
2、綜合事務(wù)的`協(xié)調(diào)溝通，辦公區(qū)的管理，公司酒水庫、禮品庫管理，定期做好盤點(diǎn)，為客戶接待提供更好的商務(wù)支持；
3、按上級安排對專項(xiàng)類項(xiàng)目工作進(jìn)行管理、督辦、跟進(jìn)；
外聯(lián)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理公司外部關(guān)系，建立與政府部門之間的友好關(guān)系，定期做好政府及客戶的拜訪工作及接待工作；
2、商務(wù)隨行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外商務(wù)洽談；
3、負(fù)責(zé)公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機(jī)公關(guān)；
4、做好公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助公司各部門加強(qiáng)對外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開展各項(xiàng)公關(guān)活動，積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動，與社會各界建立長效可行的.公關(guān)關(guān)系；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，高層客戶關(guān)系，運(yùn)用一定的社會人脈和公關(guān)活動資源，促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
職位要求：
1、28—45歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
2、有廣泛的社會資源，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會活動能力，良好的市場分析和策略能力；
3、較強(qiáng)的危機(jī)處理能力，富有親和力、較強(qiáng)的說服能力和洞察力；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，勇于展現(xiàn)自我；
5、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、具同等工作經(jīng)驗(yàn)或五星級酒店經(jīng)理、空姐空少等工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
外聯(lián)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1.開發(fā)入境旅游資源和合作伙伴;
2.根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況與入境地接社溝通車、房、導(dǎo)游等事宜;
3.根據(jù)客戶的要求,提供合理的行程建議及報(bào)價(jià)方案。
任職資格
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語六級,相應(yīng)的'書寫及口語能力;
2.京籍優(yōu)先;有導(dǎo)游證優(yōu)先(有待團(tuán)機(jī)會);
3.熱愛旅游、愿意嘗試和學(xué)習(xí)新事物,新知識。
外聯(lián)崗位職責(zé)12
一、 部門職責(zé)
1. 平時(shí)密切注意一些與公司活動相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時(shí)收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動引進(jìn) 公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。
3. 加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的 一份力量。
4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動。
5. 每次活動做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)。
二、 部長職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2. 負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
5. 自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。
三、 外聯(lián)具體制度:
1. 分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。
2. 例會制度：部門例會應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。
3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的.各項(xiàng)規(guī)定辦事。
4. 活動善后：活動結(jié)束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。
5. 未付賬款：及時(shí)每月3號之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。
6. 部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)。
7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：
一、活動前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用
二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。
三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。
四、核算外聯(lián)活動成本并上交財(cái)務(wù)部
五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行
六、總結(jié)活動，核算活動最終成本
七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。
外聯(lián)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費(fèi)貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;
3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的'信息搜集、早期談判和參與競價(jià)及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨(dú)立分析能力;
2、能夠適應(yīng)出差;
3、具有小貸、P2P、保險(xiǎn)/證券/消費(fèi)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外聯(lián)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的`開展，規(guī)范有序推進(jìn)，全面完成工作目標(biāo)任務(wù);
2、建立和維護(hù)公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、客戶單位關(guān)系;
3、拓展公司外部資源，維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;
4、策劃并組織各項(xiàng)對外公關(guān)活動，接待政府部門、社會相關(guān)機(jī)構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，細(xì)心仔細(xì)，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。
外聯(lián)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、積極主動開展商協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護(hù)良好的'合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作;
3、積極推廣紛銷賺平臺，并發(fā)展商協(xié)會人員成為分銷商;
4、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行。
任職要求：
1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé);
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編、活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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