物流主管崗位職責(精選15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的物流主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流主管崗位職責1

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的'中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。

　　3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經營指標的落實和推進工作。

　　4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經驗推廣工作。

　　8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責2

　　1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。

　　2.梯隊建設,組織實施并落實崗位、業(yè)務、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。

　　3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。

　　4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況

　　5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的'及時性和準確性

　　6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準確性

　　7.跟蹤與監(jiān)督當日簽收情況

　　8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

　　9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準確性

　　10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調查

　　11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性

物流主管崗位職責3

　　1、負責半成品、原材料、成品等所有物料儲存的入庫與出庫賬務和實物的管理;

　　2、負責編制成品、半成品、材料的最低庫存，并進行庫存水平控制;

　　3、負責倉庫貨物安全管理，內部改善與提升;

　　4、負責倉儲盤點工作及庫存周轉的有效性管理;

　　5、負責內部物流與搬運管理與協(xié)調工作;

　　6、負責所轄區(qū)呆滯物料、不良品的管理;

　　7、負責倉庫區(qū)域的合理規(guī)劃與布局管理;

　　8、負責所有倉庫物料的先進先出管理;

　　9、負責物料的領用/配送管理;

　　10、負責產成品的備貨及發(fā)運;

　　11、負責物流現(xiàn)場人員的`管理和效率提升;

　　12、負責物流叉車的使用、維護、安全管理;

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

物流主管崗位職責4

　　1.倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理

　　2.實現(xiàn)倉庫營運日常KPI

　　3.人員管理

　　4.協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務計劃

　　5.協(xié)助計劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃

　　6.監(jiān)控業(yè)務流程，鑒別業(yè)務瓶頸，并采取改善行動

　　7.根據(jù)預算和業(yè)務季度要求，監(jiān)管人力情況

　　8.根據(jù)營運計劃，實現(xiàn)生產力目標和計劃工時要求

物流主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1） 負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；

　　2） 負責組織維護倉庫貨位數(shù)據(jù)，設置貨位安全庫存參數(shù)等；

　　3） 負責組織采集供應商與客戶基本信息；

　　4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的`數(shù)據(jù)維護；

　　5） 負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準確性；

　　6） 負責各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)報表制定；

　　7） 負責組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務辦理；

　　8） 負責組織實施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

　　9） 負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；

　　10） 負責組織實施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調等；負責訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調；

　　11） 負責組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；

　　12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；

　　13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

　　任職要求：

　　教育背景：大專及以上文化程度

　　經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業(yè)相關工作經驗；

　　專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個性與品質：具備計劃分析與溝通協(xié)調能力，較強執(zhí)行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管崗位職責6

　　職責一

　　職責表述：負責日常出入庫數(shù)量核對，做到準確、及時！人員工作安排

　　工作任務

　　1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責二

　　職責表述：負責各種物流數(shù)據(jù)的分析

　　工作任務

　　3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配；

　　4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；

　　5、各專賣店的特價處理工作的安排；

　　職責三

　　職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！

　　工作任務

　　6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；

　　7、負責分公司庫存結構控制與安排；

　　8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；

　　9、代理商退換貨的`把關；

　　職責四

　　職責表述：托運部的洽談和運費的控制

　　工作任務

　　10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；

　　11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；

　　12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

　　職責五

　　完成領導交付的其他工作。

　　3倉儲物流部主管崗位職責

　　1.根據(jù)公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變；

　　7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據(jù)產品數(shù)量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；

　　11.對未發(fā)貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；

　　12.對不良品進行合理處置。

物流主管崗位職責7

　　1、參與立項會議，對項目提出改進施工工藝以確保施工質量提高與次通過驗收率，并制定各項目的安裝計劃;

　　2、負責調派安裝人員保證及時完成各項目安裝工作任務;

　　3、負責安裝工作計劃進度信息和施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的情況、問題信息收集、整理、確認和報告。并與相關部門進行工作溝通和處理;

　　4、負責對安裝人員的.工作過程及結果進行追蹤、督辦、記錄、確認，做好相關統(tǒng)計工作;

　　5、負責組織安裝人員進行定期培訓、考評工作。提升安裝人員的安裝技能、安全生產意識、工作規(guī)范以提高工作效率。

物流主管崗位職責8

　　1、負責中轉倉的收貨、驗貨、發(fā)貨，跟蹤物流信息，確認發(fā)貨正確、準時;

　　2、定期審核物流安排的.合理性，控制和降低物流運營成本;

　　3、根據(jù)業(yè)務部的銷售計劃，建立合理完善的運輸計劃;

　　4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質的國際物流發(fā)貨渠道;

　　5、物流服務商的維評估、選擇、考核工作，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力，提高物流運營效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流數(shù)據(jù)，整合外部物流資源，制定并實施流程與成本優(yōu)化方案;

　　7、反饋、協(xié)調、跟進、處理物流異常;

　　8、負責倉儲安全運營，進銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控，業(yè)務流程標準化，降低庫存差異;

　　9、保證倉儲容積合理利用并提升，提升出入庫時效、服務質量和客戶體驗。

物流主管崗位職責9

　　職責描述:

　　1.熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關文件及運輸跟蹤等;

　　2.對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務部門異常事件的`收集及解決進度的跟蹤與反饋;

　　3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

　　4.管理協(xié)調好物流渠道資源,維護與其關系的穩(wěn)定和友好;

　　5.對供貨方、產品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理;

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);

　　2.一年以上物流管理經驗;

　　3.熟練操作辦公軟件;

　　4.工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

　　5.為人誠實,善于思考和交流。

物流主管崗位職責10

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的.規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流主管崗位職責11

　　1、 在財務經理的`領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。

　　2、 檢查物流調度合理性，控制物流運營成本。

　　3、 及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結。

　　4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核準后實施。

　　5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。

　　6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。

　　7、 審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準確性負責，并及時提交費用結算依據(jù)至財務。

　　8、 對物流供應商做月度評審。

　　9、 制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。

　　10、 檢查各報表制定情況，檢查數(shù)據(jù)更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調度合理性。

　　11、 處理產品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關部門領導。

　　12、 對工作做以考核。

　　13、 做好領導交代的其他物流工作

物流主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責確保合作的`各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

　　2、根據(jù)部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確�？蛻魣髠潴w系、價格體系、服務體系的穩(wěn)定；

　　4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

　　5、根據(jù)上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。

物流主管崗位職責13

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據(jù)銷售目標制定年度運輸預算；

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的.服務水平；

　　5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；

　　7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續(xù)改善；

　　8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成；

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；

　　9、承接公司相關的其他需落地執(zhí)行工作；

物流主管崗位職責14

　　1、物流管理工作，按照發(fā)貨計劃，做好物流調度計劃。根據(jù)發(fā)貨計劃合理安排調配貨運車輛，控制運費成本。

　　2、貨物跟蹤，跟蹤每日發(fā)貨狀況，確認貨物到達時間。

　　3、處理因運輸問題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。

　　4、物流回單收集，庫存運營管理，呆滯品日常監(jiān)控和處理方案跟進。

　　5、倉庫管理協(xié)調。

物流主管崗位職責15

　　1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的.物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規(guī)范和流程運作；

　　3、結合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升；

　　4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；

　　6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。

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