4s店車(chē)間經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-15 11:51:46 崗位職責(zé) 我要投稿

4s店車(chē)間經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
相關(guān)推薦

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的4s店車(chē)間經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

4s店車(chē)間經(jīng)理崗位職責(zé)

4s店車(chē)間經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1 根據(jù)總部的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定預(yù)算及年度工作計(jì)劃設(shè)想;

　　2 負(fù)責(zé)門(mén)店日常工作車(chē)輛銷(xiāo)售工作售后服務(wù)工作;

　　3 完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo) 持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督指導(dǎo);

　　4 負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè)，組建一流人才隊(duì)伍，并通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的`凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　5 負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)安全負(fù)責(zé)。

　　6 有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。保證本店的高效有序運(yùn)行，在總部分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在主機(jī)廠相關(guān)管理制度和經(jīng)營(yíng)策略的指引下，負(fù)責(zé)本公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬定，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)管理與突發(fā)事件處理工作。

4s店車(chē)間經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷(xiāo)售策略的更新;

　　3.以銷(xiāo)售任務(wù)為目標(biāo)，根據(jù)既定的'銷(xiāo)售策略，組織下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4.調(diào)整優(yōu)化銷(xiāo)售流程，并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;

　　5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。

4s店車(chē)間經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，制訂銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織完成部門(mén)目標(biāo);

　　2. 監(jiān)督檢查指導(dǎo)銷(xiāo)售部對(duì)于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度業(yè)務(wù)流程經(jīng)銷(xiāo)商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并確保執(zhí)行到位;執(zhí)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合規(guī)自查;

　　3.監(jiān)控銷(xiāo)售客戶(hù)滿(mǎn)意度，并不斷整改和提升;

　　4.制定合理激勵(lì)方案培訓(xùn)計(jì)劃等，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體工作能力;

　　5. 對(duì)銷(xiāo)售部的日常管理和5S檢查;

　　6. 完成本部門(mén)其他經(jīng)營(yíng)管理及上級(jí)交辦的`其他工作。