IT主管崗位職責(zé)

時間：2023-04-13 17:01:05 崗位職責(zé) 我要投稿

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IT主管崗位職責(zé)合集15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的IT主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

IT主管崗位職責(zé)合集15篇

IT主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.芯片內(nèi)核、運算部件前端設(shè)計;

　　2.參與方案定義,分解設(shè)計任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.計算機、微電子、電子等相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷;

　　2.八年以上同崗位工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)規(guī)格需求獨立進行模塊開發(fā)。

　　3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。

　　4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文檔習(xí)慣,工作認真負責(zé),具有良好溝通能力和團隊合作精神。

　　6.有處理器內(nèi)核設(shè)計經(jīng)驗、有流片經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7.寫過高性能低功耗計算單元優(yōu)先;做過cpu/gpu/asic架構(gòu)器經(jīng)驗都可以。

IT主管崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)集團及其相關(guān)子公司的IT管理。

　　2、負責(zé)搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺。

　　3、負責(zé)公司的`IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護、升級等。

　　4、負責(zé)公司的IT信息化安全。

　　5、負責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護、升級及安全。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時回饋。

IT主管崗位職責(zé)3

　　1.負責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

　　2.負責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

　　3.負責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

　　4.負責(zé)IT設(shè)備，耗材的.采購工作。

　　5.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，評測業(yè)務(wù)部門的措施。

　　6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

IT主管崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)全集團的IT設(shè)備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的'盤點;

　　2、負責(zé)全集團的網(wǎng)絡(luò)運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運維;

　　3、負責(zé)集團機房服務(wù)器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負責(zé)集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

IT主管崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)IT維護方面的日常管理工作。負責(zé)實施對計算機網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的'維護，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運行。

　　2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

　　3、負責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動存儲設(shè)備)的安裝與維護，確保系統(tǒng)正常運行;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

IT主管崗位職責(zé)6

　　1、熟悉并掌握項目中各項工作的`流程，且能夠制定工作計劃。

　　2、負責(zé)整個項目團隊員工的考核、管理制度的監(jiān)督與實施。

　　3、保證本項目（小組）質(zhì)量、進度；統(tǒng)計本項目（小組）工作產(chǎn)量，匯報部門助理；及時反映項目存在問題。

　　4、整個項目的現(xiàn)場管理職責(zé)，提供部門領(lǐng)導(dǎo)合理化建議，負責(zé)項目設(shè)備協(xié)調(diào)和維護。

IT主管崗位職責(zé)7

　　1、跟進項目消防安全工作，制定消防檢查計劃，并組織實施消防檢查及演練，保證商場的.安全保衛(wèi)有序的開展；

　　2、定期開展對外包安保、保潔員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對其進行評估和考核；

　　3、負責(zé)處理突發(fā)事件，并組織采取必要的應(yīng)急措施；

　　4、負責(zé)清潔、綠化、消殺管理工作。

IT主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團隊與其它專業(yè)組橫向溝通;

　　2、負責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團隊完成各項目數(shù)字化概念模型的開發(fā)工作;

　　3、負責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化概念模型開發(fā)策略、計劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項目風(fēng)險;

　　4、負責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團隊推進數(shù)字化概念模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決;

　　5、負責(zé)組織cas設(shè)計團隊內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團隊整體專業(yè)技能水平。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計或車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團隊主責(zé)優(yōu)秀項目經(jīng)驗,有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車研發(fā)流程,對工作有責(zé)任心,對新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習(xí)能力強,邏輯思維清晰,有團隊溝通協(xié)作精神;

　　4、有編程和掌握參數(shù)化設(shè)計特長優(yōu)先;

　　5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的.一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;

　　6、良好的英文表達和交流能力優(yōu)先。

IT主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);

　　2、負責(zé)OA系統(tǒng)建設(shè)、運營及維護;

　　3、負責(zé)公司機房管理、電腦維護、打印機維護、有線無線網(wǎng)絡(luò)維護，辦公設(shè)備維護;

　　4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的.制定和實施;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗，有一定的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)OA系統(tǒng)運行及維護，兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉IT機房，對服務(wù)器、路由器、交換機、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、責(zé)任心強，耐心細致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強。

IT主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、建立財務(wù)部管理體系，制定合理合法的財務(wù)管理制度及工作流程;

　　2、負責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報銷、稅務(wù)、成本與利潤管理等財務(wù)工作;

　　3、負責(zé)核算收入、費用成本，編制內(nèi)外所需的各類會計報表;

　　4、負責(zé)各類稅金的預(yù)測、預(yù)報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;

　　5、負責(zé)會計憑證、賬冊、報表等會計檔案資料的收集整理及更新完善;

　　6、負責(zé)外匯核銷,外匯申報,出口退稅等;

　　7、負責(zé)組織公司資產(chǎn)的盤點，建立財務(wù)資產(chǎn)臺賬;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

　　9、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　10、下屬員工的'管理;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證及財務(wù)等級證書優(yōu)先;

　　2、3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有電商做賬經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用ERP等財務(wù)辦公軟件，熟悉中國稅法及上海本地法規(guī);

　　4、對數(shù)字敏感，思維敏捷，嚴謹細致，責(zé)任感強，有良好的溝通能力;

　　5、有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　6、有很強的學(xué)習(xí)能力，能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財務(wù)操作和流程。

IT主管崗位職責(zé)11

　　主管設(shè)計工程師工作內(nèi)容:

　　1、負責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車理論、零部件設(shè)計方面的知識;

　　4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

　　5、了解各類零部件的'機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

　　8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。工作內(nèi)容:

　　1、負責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

IT主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、權(quán)限內(nèi)工作及人員管理

　　2、護理服務(wù)質(zhì)量管理

　　3、協(xié)助護理經(jīng)理進行護理質(zhì)量及風(fēng)控管理

　　4、經(jīng)護理經(jīng)理安排參與并配合營銷活動，接待咨詢等相關(guān)工作

　　5、上級交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，臨床護理等相關(guān)專業(yè)

　　2、擁有國家護士執(zhí)業(yè)資質(zhì)及護師職稱資質(zhì)

　　3、二級甲等及以上醫(yī)院，2年及以上臨床護理工作經(jīng)驗或1年及以上養(yǎng)老機構(gòu)護理管理工作經(jīng)驗

　　4、熟練掌握專業(yè)護理技能：心血管內(nèi)科、老年病科等臨床護理。

　　5、有一定的護理管理工作經(jīng)驗和較強的溝通能力，能合理分配工作。

　　6、熟悉護理標準體系流程，正確落實執(zhí)行方案。

　　7、具備一線員工授課及帶教能力

　　負責(zé)分管范圍內(nèi)護士的具體工作崗位安排；

　　負責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

　　提前掌握每日體檢人數(shù)及特殊項目檢量和要求；

　　負責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的.工作質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　負責(zé)相關(guān)雜志、報紙的管理，宣傳資料的發(fā)放及滿意度調(diào)查表的發(fā)放及回收；

　　建立散客日報統(tǒng)計制。

IT主管崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)教學(xué)團隊內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括不同階段,不同知識儲備的同事;

　　2、搭建培訓(xùn)體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓(xùn)內(nèi)容;

　　3、與其他職能線同事密切配合,用培訓(xùn)的`方式推廣和落地新的知識和新的實踐;

　　要求:

　　1、對分享和培訓(xùn)有著很強的動機和熱情;

　　2、有過培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗,3 年以內(nèi);搭建過培訓(xùn)體系者優(yōu)先;

　　3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識并開發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認為有用;

　　4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;

　　5、擁抱變化,適應(yīng)工作的快節(jié)奏。

IT主管崗位職責(zé)14

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　　1、有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗,會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

　　3、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,超強的'客戶服務(wù)意識;

　　4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識;

　　任職要求:

　　1、負責(zé)藝術(shù)品商店的線上及線下運營和管理;

　　2、統(tǒng)籌落實店里大小事務(wù);

　　3、負責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;

　　4、負責(zé)策劃組織相關(guān)活動。

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