工程師崗位職責【精】

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工程師崗位職責1

　　高級存儲售后工程師崗位職責

　　1、負責幫助用戶現(xiàn)場解決hpe企業(yè)級服務器、存儲、san網(wǎng)絡使用中遇到的安裝、維修、軟硬件故障診斷等技術問題;

　　2、負責企業(yè)級服務器和存儲相關硬件的技術支持;

　　3、負責hp-ux操作系統(tǒng)、磁盤管理等相關軟件的技術支持;

　　4、給客戶提供全面的技術指導;

　　5、負責企業(yè)級集成項目方案的設計、編寫、實施。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,有流暢的英語讀、寫能力;

　　2、具備2年以上的'技術支持經(jīng)驗;

　　3、熟悉網(wǎng)絡及常用網(wǎng)絡命令,具有編寫日常運維自動化腳本能力;

　　4、有網(wǎng)絡實施、診斷、性能調(diào)優(yōu)等經(jīng)驗,或有hpe硬件維修及hpe軟件調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具有高度的責任心,耐心,能夠承受較強的工作壓力。崗位職責

　　1、負責幫助用戶現(xiàn)場解決hpe企業(yè)級服務器、存儲、san網(wǎng)絡使用中遇到的安裝、維修、軟硬件故障診斷等技術問題;

　　2、負責企業(yè)級服務器和存儲相關硬件的技術支持;

　　3、負責hp-ux操作系統(tǒng)、磁盤管理等相關軟件的技術支持;

　　4、給客戶提供全面的技術指導;

　　5、負責企業(yè)級集成項目方案的設計、編寫、實施。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,有流暢的英語讀、寫能力;

　　2、具備2年以上的技術支持經(jīng)驗;

　　3、熟悉網(wǎng)絡及常用網(wǎng)絡命令,具有編寫日常運維自動化腳本能力;

　　4、有網(wǎng)絡實施、診斷、性能調(diào)優(yōu)等經(jīng)驗,或有hpe硬件維修及hpe軟件調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具有高度的責任心,耐心,能夠承受較強的工作壓力。

工程師崗位職責2

　　1、積極主動的和需求部門進行前期的需求分析，協(xié)助需求部門和廠商就產(chǎn)品細節(jié)進行了解和溝通；利用豐富的采購經(jīng)驗，規(guī)避可能發(fā)生的采購風險，防范于未然；

　　2、對物料用量變化非常敏感，能夠根據(jù)物料用量變化及消耗情況，進行數(shù)據(jù)分析，提前調(diào)整庫存數(shù)量，規(guī)劃貨物到貨時間，做到物料既不積壓，也不短缺；

　　3、能夠根據(jù)生產(chǎn)計劃及配件計劃追蹤已下訂單按時到貨。對供方到貨及時率敏感，能夠主動記錄相關數(shù)據(jù)，分析原因，及時給供方提要求并監(jiān)督其執(zhí)行，具備良好的供方管理能力；

　　4、對價格非常敏感，有自己的判斷，定期不定期進行相關商品的.市場行情調(diào)查與分析，能夠通過談判實現(xiàn)部門降本目標；

　　5、通過日常的工作發(fā)現(xiàn)其中的問題或癥結，并積極推動解決，簡化流程；

　　6、上級安排的其他工作。

工程師崗位職責3

　　1.制作生產(chǎn)工藝流程圖、作業(yè)指導書以及協(xié)助ie優(yōu)化生產(chǎn)。

　　2.培訓、規(guī)范、監(jiān)督員工的作業(yè)手法,提高生產(chǎn)安全性和效率。

　　3.及時、準確的.分析生產(chǎn)現(xiàn)場異常,并能夠在最短時間內(nèi)解決問題。

　　4.新工裝夾具、新模具、新設備、新工藝的生產(chǎn)導入與培訓、指導。

　　5.協(xié)助產(chǎn)品設計人員優(yōu)化設計,以便降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。

　　6.具有對工裝夾具的獨立開發(fā)設計能力與常用材料應用能力。

　　7.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的各項工藝、工裝、設備等的驗證,并制作驗證報告以確保新產(chǎn)品順利開發(fā)完成。

　　8.新產(chǎn)品開發(fā)過程的小批量試產(chǎn)階段,根據(jù)現(xiàn)場試產(chǎn)情況,制作新產(chǎn)品的批量化生產(chǎn)工藝流程圖、作業(yè)指導書等工藝指導性文件,確保后續(xù)批量化生產(chǎn)順利。

　　9.主管安排的其他任務。

工程師崗位職責4

　　1、定期全面覆蓋的聯(lián)系管轄內(nèi)的業(yè)主，了解業(yè)主(住戶)的需求;

　　2、對客服反映的各項要求或投訴及時處理反饋;

　　3、對管區(qū)內(nèi)的環(huán)境、綠化、安全做到全面了解，遇到問題及時與各個端口的'主管聯(lián)系，溝通解決好問題;

　　4、協(xié)助處理突發(fā)事件;

　　5、有計劃的收取物業(yè)管理費;

　　6、執(zhí)行上級所指派之工作;

工程師崗位職責5

　　職位描述：

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責android系統(tǒng)framework層開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化工作；

　　2、負責android產(chǎn)品相關的`系統(tǒng)功能開發(fā)適配；

　　3、按照要求完成相關設計文檔的撰寫；

　　4、按要求集成平臺軟件，發(fā)布程序。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，計算機科學、電子工程、通信相關專業(yè)；

　　2、掌握c/c++/java語言，熟悉jni編程；

　　3、3年以上android framework開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、良好的團隊工作和溝通技巧；

工程師崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責代謝途徑中質(zhì)粒的構建、目的基因的.敲除和定向整合;

　　2.負責大腸桿菌、酵母類等目的菌種的構建和篩選;

　　3.負責菌種搖瓶發(fā)酵工藝的開發(fā)和優(yōu)化;

　　4.負責實驗室訂單項目管理,制定實驗操作和儀器使用SOP等;

　　5.協(xié)助項目負責人建立和完善員工培訓體系,提升員工的實驗技能等;

　　崗位要求:

　　1.代謝工程、分子生物學等相關專業(yè),碩士學歷,有2-3年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟悉大腸桿菌、酵母等菌種特性,負責基因工程菌的構建和篩選;

　　3.有大腸桿菌基因敲除和定向整合經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具有2-3年的項目管理經(jīng)驗,能用英文進行簡單口語交流和撰寫日常報告;

　　5.有上進心、責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神和溝通能力,有較強的學習能力和管理能力。

工程師崗位職責7

　　醫(yī)療器械售后工程師 拜斯倍斯醫(yī)療器械貿(mào)易(上海)有限公司

　　崗位職責:

　　1、inbody人體成分分析儀設備的安裝、維修、調(diào)試和校驗,并對客戶進行儀器使用的培訓;

　　2、定期的客戶回訪、溝通和反饋;

　　3、客戶反饋問題的跟蹤和處理;

　　4、儀器檔案資料的完善;

　　5、配合銷售同事分析并解決疑難問題;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,生物醫(yī)學工程、生物工程、生物技術、醫(yī)學檢驗、機械電子、自動化、精密儀器等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上檢驗儀器維修經(jīng)驗,熟悉人體成分分析儀設備者優(yōu)先;

　　3、熱愛技術工作,愛好鉆研,學習能力強;

　　4、吃苦耐勞,適應出差;

　　5、英文cet4以上水平,有良好的'讀寫能力;

　　6、熟練使用計算機,熟練掌握常用辦公軟件的使用:

　　7、持有低壓電工作業(yè),電路板焊接、示波器操作經(jīng)驗者優(yōu)先

工程師崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、參與材料采購計劃的編制;

　　2、參與材料設備采購招標文件及合同的'編制;

　　3、參與材料、設備采購的招標及合同談判、報價分析;

　　4、參與目標成本及合約規(guī)劃的編制;

　　5、負責乙供材料的核價,參與甲供材料、設備的采購;

　　6、參與合同執(zhí)行情況的跟蹤;

　　7、參與甲供材料臺賬的建立。

　　任職資格:

　　1、學歷要求:大專以上。

　　2、年齡要求:30~45歲。

　　3、工作經(jīng)歷:大型房地產(chǎn)行業(yè)從事相關工作崗位。

　　4、工作年限:3年以上。

工程師崗位職責9

　　1)日常品質(zhì)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和處理;

　　2)客戶品質(zhì)抱怨對應;異常件分析和報告;

　　3)統(tǒng)計和分析kpi指標,推動品質(zhì)改善;

　　4)召集品質(zhì)小組人員,對應客訴件分析;追蹤改善進度和效果;

　　5)定期/臨時出差應對客戶需求,客戶回訪;

　　6)參與新產(chǎn)品試做,前期表達客戶要求;

　　7)整理和匯總品質(zhì)經(jīng)驗庫;

　　8)其他交辦事項。

工程師崗位職責10

　　1、新產(chǎn)品預研：新產(chǎn)品的.技術路線制定，技術可行性和專利分析，新技術點的研究與驗證；

　　2、產(chǎn)品系統(tǒng)設計：新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)工程師，承擔產(chǎn)品需求澄清，規(guī)格定義、系統(tǒng)設計及驗證任務；

　　3、核心技術研究：對產(chǎn)品中使用的核心技術進行研究，包括結構、電路、算法、傳感器等。

工程師崗位職責11

　　服務器硬件工程師中國長城科技集團股份有限公司中國長城科技集團股份有限公司,中國長城,中國長城科技集團股份有限公司,長城信息,長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司公司介紹:深圳中電長城信息安全系統(tǒng)有限公司(簡稱“長城信安”)于xxxx年5月14日成立,是中國長城科技集團的全資子公司(屬于中國電子),公司注冊資本為人民幣2.7億元,公司專門從事信息安全與自主可控產(chǎn)品(涵蓋計算機軟硬件、網(wǎng)絡設備、通信設備技術)的研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售和服務,以及計算機軟件系統(tǒng)設計及系統(tǒng)集成等領域。公司擁有先進的研發(fā)和測試設備,擁有專業(yè)的研發(fā)和管理團隊。公司致力于通過持續(xù)提升信息安全產(chǎn)品技術的自主研發(fā)設計能力,建設基于國產(chǎn)處理器的自主可控計算機的'整機研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化能力,將努力發(fā)展成為國家信息安全領域的重要骨干企業(yè)。

　　團隊介紹:做國產(chǎn)自主可控服務器,目前研發(fā)的服務器平臺有津逮(瀾起,intel,清華大學合作研制的基于x86平臺cpu),飛騰(國防科大研制的基于arm架構cpu),團隊氣氛非常好,積極上進,新人有資深人員指導學習工作。

　　招聘硬件工程師:

　　工作包括:服務器原理圖設計、layout檢查,調(diào)試,問題解決

　　要求:本科學歷,電子相關專業(yè),工作經(jīng)驗剛畢業(yè)或3年以內(nèi),聰明靈活,學習能力強,有硬件相關設計經(jīng)驗的更佳。

工程師崗位職責12

　　崗位職責：

　　1)負責游戲核心架構的搭建以及技術攻關；

　　2)撰寫unity3d技術研究文檔；

　　3)負責unity3d大型3d寫實模擬類游戲或3d角色扮演類游戲開發(fā)；

　　4)負責游戲邏輯功能，物理應用，3d虛擬現(xiàn)實效果，粒子特效等功能的c#代碼編寫；

　　5)與嵌入式工程師、軟件工程師共同完成接口搭接；

　　6)對康復游戲有一定的見解，為游戲設計出謀劃策。

　　任職要求：

　　1.計算機或相關�？埔陨蠈W歷；

　　2.精通c#，有良好的代碼編寫習慣，結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強；

　　3.熟悉unity3d引擎的'接口；

　　4.了解unity3d物理引擎，精通shader編程，能夠實現(xiàn)高級特效，精通性能優(yōu)化者優(yōu)先；

　　5.了解圖形渲染、網(wǎng)絡通訊、串口通訊等知識；

　　6.具有較強的學習能力和鉆研精神、善于學習、總結，樂于分享；

　　7.具有良好團隊合作精神，積極主動，能承受高強度工作壓力；

工程師崗位職責13

　　職責描述:

　　1、針對公司產(chǎn)品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結構表征;

　　2、對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析,并形成報告;

　　3、協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋;

　　4、協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的工作;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,物理、材料、半導體等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解并能夠使用xrd、sem、eds等方法進行材料分析測試;

　　3、動手能力強,學習能力強,細心,擅于觀察、分析、總結問題;

　　4、有高度的.工作責任心,有較好的理解、表達和溝通能力。

工程師崗位職責14

　　職責描述：

　　1、幫助技術總監(jiān)舉行囫圇智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參加自動化工廠布局；

　　2、指導、審核項目總體技術計劃，對各項目舉行最后的技術評估；

　　3、帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術計劃；

　　4、負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制；

　　5、按照項目方案，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、選購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目；

　　6、樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中碰到的問題，并按照反饋信息，準時修改相關的設計內(nèi)容；

　　7、完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、收拾相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關技術文檔資料；

　　8、負責對研發(fā)人員舉行樂觀有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提升整體技術水平和營造樂觀的工作氛圍；

　　9、負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作舉行新增人員的面試、甄選，并擔當小組人員的指導和培訓工作；

　　10、完成上級交付的`其他暫時性工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，機械設計創(chuàng)造及其自動化、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。

　　2、十年以上非標自動化設備設計開發(fā)工作閱歷，其中3年以上團隊管理工作閱歷，有從事汽車行業(yè)閱歷者最佳。

　　3、精通機械設計與電氣控制原理，認識非標自動化單機及整條自動化生產(chǎn)線的設計開發(fā)，具備對設計舉行終于確認及定案的能力。

　　4、精通非標自動化設備設計開發(fā)控制流程，具備較強的項目管理能力，曾勝利主導過多個大型項目工作經(jīng)受。

　　5、精通非標自動化設備安裝調(diào)試，對裝配過程中的異樣有較強的分析及處理能力，有較強的動手能力。

　　6、良好的團隊管理閱歷和團隊意識，具有風險管理意識，對工作有較強的方案性和預見性，有較強的執(zhí)行力。

　　7、有在大型外資企業(yè)的工作閱歷以及流利的英文讀寫說能力者最佳。

工程師崗位職責15

　　崗位部分職責

　　1、負責高、低壓配電系統(tǒng)的日常巡檢、維修、故障診斷及排除,機房日常配電運行管理、安全管理;

　　2、依據(jù)對配電系統(tǒng)的維護提出系統(tǒng)建設性維護意見及改進措施;

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷,電氣工程或電氣工程及其自動化等相關專業(yè);

　　2、具備高低壓配電設備維護經(jīng)驗,了解電氣相關規(guī)范標準,熟悉配電系統(tǒng)、配電柜、變壓器、發(fā)電機、ups、蓄電池等配電設備選型;

　　3、有數(shù)據(jù)中心值班工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)中心基礎設施維修經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、工作方式嚴謹,有較強的責任心,良好的'團隊協(xié)作能力。

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