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策劃部崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-10 18:29:57 崗位職責(zé) 我要投稿

策劃部崗位職責(zé)(合集15篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的策劃部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

策劃部崗位職責(zé)(合集15篇)

策劃部崗位職責(zé)1

  職務(wù)名稱:文案

  任職要求:

  1、大專以上文化程度,漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè),有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。

  2、獨(dú)立寫(xiě)作能力強(qiáng),熟悉文案炒作流程。

  3、文字功底強(qiáng),并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

  4、熟練操作電腦。

  崗位職責(zé)1:

  1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫(xiě)作;

  3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定與寫(xiě)作;

  4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的'報(bào)紙廣告;

  5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部的管理。

  崗位職責(zé)2:

  1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播;

  2、負(fù)責(zé)每天報(bào)紙廣告的剪報(bào)及存檔;

  3、負(fù)責(zé)每天本地報(bào)紙及外地報(bào)紙醫(yī)療廣告的分類剪報(bào);

  4、負(fù)責(zé)每月顧客意見(jiàn)本的整理并在月底提交總經(jīng)理;

  5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案的歸檔。

策劃部崗位職責(zé)2

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗(yàn);

  2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗(yàn),2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng);

  3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

  4、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的'整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

  5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;

  6、配合營(yíng)銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū);

  7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。

策劃部崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略工作。

  2、組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,確定銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)與更新。

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)的工作,構(gòu)建營(yíng)銷渠道。

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的發(fā)布。

  6、負(fù)責(zé)X公司品牌的整體運(yùn)作。

  7、負(fù)責(zé)廣告宣傳計(jì)劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。

  8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的.起草的制定工作。

  9、負(fù)責(zé)組織更新公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略和技巧,并有責(zé)任推廣。

  10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)律,收集市場(chǎng)信息,關(guān)注市場(chǎng)變化。

  11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門(mén)的關(guān)系。

  12、部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

策劃部崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)品牌推廣及招商會(huì)議的方案策劃和組織落地執(zhí)行,參與活動(dòng)策劃工作,輸出包括品牌推廣軟文、活動(dòng)物料文案、執(zhí)行手冊(cè)等;

  2、協(xié)助品牌總監(jiān)制定品牌年度策劃推廣方案、計(jì)劃、渠道終端形象管理和品牌建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)品牌形象物料、活動(dòng)物料的`策劃,對(duì)設(shè)計(jì)部推進(jìn)籌備工作;

  4、負(fù)責(zé)關(guān)注收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品、推廣活動(dòng)、市場(chǎng)反饋等信息,掌握潮流趨勢(shì),形成月度PPT文件;

  5、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)各類市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,生成各類數(shù)據(jù)報(bào)表并匯總;

  6、對(duì)接經(jīng)銷商設(shè)計(jì)需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)完成設(shè)計(jì)需求;

  7、完成公司給予的其它任務(wù)。

策劃部崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃部整體管理經(jīng)驗(yàn);

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研管理工作;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉等管理工作。

  任職要求:

  1、43歲以內(nèi),大專學(xué)歷。

  2、有大中型食品企業(yè)產(chǎn)品策劃總監(jiān)或產(chǎn)品總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。

  3、過(guò)去任職經(jīng)歷當(dāng)中有良好的工作結(jié)果,有創(chuàng)新思維。

  4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),可持續(xù)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)。

策劃部崗位職責(zé)6

  1、 廣告文案的撰寫(xiě)

  根據(jù)整體策略方向,撰寫(xiě)階段性廣告主題,并與設(shè)計(jì)做好溝通;

  2、 市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理分析(周報(bào)、月報(bào))

  市場(chǎng)信息收集、對(duì)周邊及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)進(jìn)行深度調(diào)查分析,出具具有針對(duì)性和有實(shí)際指導(dǎo)意義的結(jié)論報(bào)告;

  3、 客戶資料的統(tǒng)計(jì)與分析(周報(bào)、月報(bào))

  客戶來(lái)源區(qū)域、獲知途徑、客戶需求、客戶職業(yè)等的統(tǒng)計(jì)與分析;

  4、 廣告投放效果追蹤和評(píng)估(周報(bào)、月報(bào))

  根據(jù)雙方意見(jiàn)制定及落實(shí)廣告計(jì)劃,并監(jiān)控廣告效果;監(jiān)督案場(chǎng)人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)每天的來(lái)電來(lái)訪量、每次廣告推廣的來(lái)電來(lái)訪量,并做好月度媒體分析;

  5、 策劃方案及設(shè)計(jì)稿件的溝通與意見(jiàn)反饋

  針對(duì)乙方出具的策劃方案與設(shè)計(jì)稿件,及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通并做好意見(jiàn)反饋;

  6、 媒體及活動(dòng)公司的`尋找與洽談

  根據(jù)媒體投放需要尋找適合的廣告位、預(yù)訂報(bào)紙版面等媒體方面的洽談;舉辦活動(dòng)時(shí)與禮儀活動(dòng)公司進(jìn)行洽談協(xié)商;

  7、 階段性推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě)及執(zhí)行

  活動(dòng)執(zhí)行方案的撰寫(xiě);

  活動(dòng)公司的對(duì)接;

  協(xié)助制作設(shè)計(jì)所需物料;

  做好現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。

  技術(shù)部文案組工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫(xiě);

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯共同執(zhí)行文案撰寫(xiě);

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫(xiě);

  4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫(xiě);

  5、對(duì)網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。

策劃部崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助制定市場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃的年度整體工作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)溝通對(duì)接日;顒(dòng)計(jì)劃,并進(jìn)行工作安排落地執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)電器公司市場(chǎng)促銷活動(dòng)組織、文案撰寫(xiě)、執(zhí)行、落地推廣、總結(jié)與分析工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

  2、3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案;

  4、具有市場(chǎng)活動(dòng)策劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力,有一定抗壓能力。

策劃部崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)品牌發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)完成企劃的年度計(jì)劃及預(yù)算的審核、修改工作,并分解到各月做好月度計(jì)劃及預(yù)算;

  3、把控市場(chǎng)所有對(duì)外形象,對(duì)本市場(chǎng)文案、廣告、宣傳等企劃營(yíng)銷方面的.內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核、考核、監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)媒體資源關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護(hù),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部廣告資源的收益并規(guī)范管理;

  5、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意方向,主導(dǎo)并負(fù)責(zé)文案策劃,指導(dǎo)視覺(jué)平面設(shè)計(jì),監(jiān)督市場(chǎng)投放效果;能及時(shí)并制定相應(yīng)的執(zhí)行方案;

  6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)獲取市場(chǎng)信息,分析政策、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀,為營(yíng)銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù),

  7、協(xié)調(diào)及維護(hù)媒體合作關(guān)系,及時(shí)把握媒體動(dòng)向,整合及拓寬宣傳渠道,建立并維護(hù)公司官網(wǎng)及自媒體平臺(tái);

  8、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的分工與合作及部門(mén)間的溝通與協(xié)作,對(duì)部門(mén)日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行考核,優(yōu)化工作流程;

策劃部崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心行業(yè)特性制定相應(yīng)活動(dòng)方案及策略;

  2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案的'溝通,策劃,組織,執(zhí)行,跟蹤;

  3、完成與廣告公司對(duì)接市場(chǎng)活動(dòng)方案的宣傳,與行業(yè)商會(huì)的溝通、協(xié)作;

  4、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有一定了解并運(yùn)用。

策劃部崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類各階段相關(guān)營(yíng)銷策劃方案撰寫(xiě)和提報(bào)審稿,包括并不限于營(yíng)銷策劃方案以及整合平面與文案

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷策劃文案,包括市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、招商廣告文案、項(xiàng)目樓書(shū)、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫(xiě)。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類各階段的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)。

  4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫(xiě)工作

  5、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)臺(tái)帳資料,并完整、規(guī)范管理;負(fù)責(zé)房源銷控,并監(jiān)管價(jià)格體系的執(zhí)行

  6、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目推廣費(fèi)用臺(tái)帳資料,并完整、規(guī)范管理

  7、負(fù)責(zé)建立銷售宣傳資料的整理、保管、存檔

  8、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案的整理、保管、存檔

  9、負(fù)責(zé)建立銷售采辦合同、購(gòu)房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔

  10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的論證,檢驗(yàn)營(yíng)銷策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的`實(shí)施效應(yīng)。

  11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理

  12、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)接代理公司日常管理工作

  13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制項(xiàng)目廣告計(jì)劃、預(yù)算;負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制

  14、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目各階段各類物料的采辦制作的招投標(biāo)

  15、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目交房及售后工作

  16、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作,加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合。

  17、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案的撰寫(xiě)、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。

策劃部崗位職責(zé)11

  職務(wù)名稱:會(huì)員管理專員

  隸屬:策劃部經(jīng)理

  管轄:會(huì)員

  任職要求:

  1、大專以上文化程度,有較強(qiáng)的信息管理能力,經(jīng)濟(jì)類或公共關(guān)系類專業(yè)畢業(yè),有兩年以上會(huì)員推廣和銷售工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。

  2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)情況,頭腦靈活,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

  3、服務(wù)意識(shí)好,公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  4、能操作電腦,進(jìn)行基本的.設(shè)計(jì)。

  職責(zé):

  1、制訂行之有效的會(huì)員卡推廣方案,并定期組織各類會(huì)員優(yōu)惠活動(dòng);

  2、管理醫(yī)院會(huì)員資料,統(tǒng)籌相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì)員卡的推廣,處理會(huì)員的各類投訴;

  3、經(jīng)常與經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行溝通,根據(jù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及時(shí)調(diào)整會(huì)員卡的推廣策略。

  4、努力拓展與外界各類商家的合作渠道,確保會(huì)員卡的增值服務(wù)不斷推陳出新。

策劃部崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;

  3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開(kāi)源節(jié)流,控制計(jì)劃開(kāi)支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;

  4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作;

  5、組織安排公司與政府部門(mén)、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù);

  6、致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化;

  7、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門(mén)的日常工作;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門(mén)、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作;

  10、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì),簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);

  11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作;

  12、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作;

  13、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定,審批工程款、材料款;

  14、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的`全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

  15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

  16、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作;

  17、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選;負(fù)責(zé)考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jī)效;審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案;對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

策劃部崗位職責(zé)13

  任職要求:

  1、40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

  2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包

  技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)10萬(wàn)平米以上建筑面積房建工程直接

  技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。其中,至少有一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)鋁膜和爬架工

  藝。

  3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計(jì)和各類專項(xiàng)方案,熟悉房

  建工程技術(shù)管控體系;

  4、精通各種常用軟件;

  5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。

  6、有萬(wàn)科、碧桂園項(xiàng)目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!

策劃部崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃及部門(mén)工作安排,起草部門(mén)工作匯報(bào)及工作總結(jié)。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)之間工作聯(lián)系。

  3.負(fù)責(zé)組織公司營(yíng)銷決策小組的日常工作,組織召開(kāi)有關(guān)營(yíng)銷會(huì)議。

  4.負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的研究和分析,對(duì)市場(chǎng)的'中長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告。

  5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

  6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目命名工作及項(xiàng)目各項(xiàng)專題研究。

  7.負(fù)責(zé)編制和控制項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃。

  8.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目營(yíng)銷策劃書(shū)及項(xiàng)目營(yíng)銷專題報(bào)告。

  9.負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃專題總結(jié)。

  10.負(fù)責(zé)組織制作、審核項(xiàng)目標(biāo)志、宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)包裝方案。

  11.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)協(xié)助公司其他部門(mén)組織開(kāi)工、封頂、公開(kāi)發(fā)售、入伙、參展等活動(dòng)。

  12.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目對(duì)外宣傳文件及宣傳稿件。

  13.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理控制項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用。

  14.負(fù)責(zé)起草及協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)建工作計(jì)劃。

  15.負(fù)責(zé)組織對(duì)銷售代理機(jī)構(gòu)的選定與談判、簽約,組織有關(guān)銷售代理合同的落實(shí)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。

  16.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目策劃代理及銷售、廣告相關(guān)會(huì)議。

  17.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)外出參觀、考察等活動(dòng)。

  18.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

  19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

策劃部崗位職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項(xiàng)目產(chǎn)品線體系搭建及拓展;

  2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營(yíng)模式的調(diào)整建議方案,包括產(chǎn)品的推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

  3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品體系(定位、價(jià)格、包裝)建設(shè)。

  4.根據(jù)客戶反饋、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。協(xié)助開(kāi)展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

  5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn);

  6.按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r,必要時(shí)提交書(shū)面報(bào)告。

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