公司企業(yè)崗位職責

時間：2023-04-10 13:04:01 崗位職責我要投稿

公司企業(yè)崗位職責(11篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司企業(yè)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司企業(yè)崗位職責(11篇)

公司企業(yè)崗位職責1

　　1、負責對外部及內(nèi)部客戶的信息傳遞反饋、溝通協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮服務平臺作用。

　　2、協(xié)調(diào)各項目與集團客戶服務中心、地產(chǎn)及項目辦的銜接工作。

　　3、規(guī)范各項目客服工作的各類流程，并跟蹤各項工作進度及完成情況，樹立公司良好的外部形象;

　　4、定期組織各項目落實客戶專訪工作，了解客戶所需、滿足客戶所求、努力超越客戶期望;

　　5、與客戶保持良好的溝通并適時組織各項目為公司做好對外宣傳工作;

　　6、定期主持召開客服部工作例會，定期向分管總監(jiān)匯報本部門工作情況。

　　7、負責各項目客服類相關文件的制定及審核工作。

　　8、負責制定客服人員培訓計劃，并保證培訓計劃的貫徹實施。

　　9、負責經(jīng)營類短信的申請、發(fā)布工作，并對各項目的日常服務類短信發(fā)送進行監(jiān)管。

　　10、負責跟進與介入客服工作中有關客戶重大投訴的處理。

　　11、定期對各項目上報的信息月報、投訴意見統(tǒng)計表進行匯總，統(tǒng)計，對較為集中的投訴疑難問題進行梳理、分析及指導、協(xié)調(diào)項目投訴問題的解決。

　　12、定期對公司各項目的.客服工作進行服務質(zhì)量評估，并向公司領導匯報;

　　13、配合各項目對新建/新接物業(yè)的前期客戶服務管理工作的及相關收樓工作。

　　14、協(xié)助各項目推行酒店式一體化服務模式。

　　15、配合其他職能部門的工作。

公司企業(yè)崗位職責2

　　1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。

　　2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務，拒絕不合理支出。

　　3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”公司會計助理崗位職責公司會計助理崗位職責。

　　4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。

　　5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作。

　　6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。

　　7、認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、匯總、上報工作。

　　8、辦理其他有關的'財會事務，做好文書及日常事務工作。

　　9、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料公司會計助理崗位職責百科。

　　10、辦理公司證件年檢及有關事宜。

公司企業(yè)崗位職責3

　　各會計崗位職責如下:

　　1.固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括:

　　(1)會同有關部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;

　　(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

　　(3)負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制;

　　(4)計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;

　　(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

　　2.材料物資核算崗位職責一般包括:

　　(1)會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

　　(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;

　　(3)負責材料物資的明細核算;

　　(4)會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄;

　　(5)配合有關部門制定材料物資消耗定額;

　　(6)參與材料物資的清查盤點。

　　3.庫存商品核算崗位的職責一般包括:

　　(l)負責庫存商品的明細分類核算;

　　(2)會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄;

　　(3)配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額;

　　(4)參與庫存商品的清查盤點。

　　4.工資核算崗位的'職責一般包括:

　　(1)監(jiān)督工資基金的使用;

　　(2)審核發(fā)放工資、獎金;

　　(3)負責工資的明細核算;

　　(4)負責工資分配的核算;

　　(5)計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。

　　5.成本核算崗位的職責一般包括:

　　(1)擬定成本核算辦法;

　　(2)制定成本費用計劃;

　　(3)負責成本管理基礎工作;

　　(4)核算產(chǎn)品成本和期間費用;

　　(5)編制成本費用報表并進行分析;

　　(6)協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

　　6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括:

　　(1)負責編制收入、利潤計劃;

　　(2)辦理銷售款項結(jié)算業(yè)務;

　　(3)負責收入和利潤的明細核算;

　　(4)負責利潤分配的明細核算;

　　(5)編制收入和利潤報表;

　　(6)協(xié)助有關部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。

　　7.資金核算崗位的職責一般包括:

　　(1)擬定資金管理和核算辦法;

　　(2)編制資金收支計劃;

　　(3)負責資金調(diào)度;

　　(4)負責資金籌集的明細分類核算;

　　(5)負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。

　　8.往來結(jié)算崗位的職責一般包括:

　　(l)建立往來款項結(jié)算手續(xù)制度;

　　(2)辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務;

　　(3)負責往來款項結(jié)算的明細核算。

　　9.總賬報表崗位的職責一般包括:

　　(l)負責登記總賬;

　　(2)負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表;

　　(3)負責管理會計憑證和財務會計報表。

　　10.稽核崗位的職責一般包括:

　　(l)審查財務成本計劃;

　　(2)審查各項財務收支;

　　(3)復核會計憑證和財務會計報表。

公司企業(yè)崗位職責4

　　1、在總工辦主任領導下，為主任做好輔助工作 ,起到承上啟下的作用，為本部門搞好服務工作，努力作好參謀助手。

　　2、協(xié)助主任負責本部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況的跟蹤和反饋。

　　3、負責做好本部門內(nèi)（外）文件的`起草、簽發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作；各類文件的分類呈送,報批、轉(zhuǎn)發(fā)和相關部門文案（文件）管理工作流程等執(zhí)行。

　　4、協(xié)助總工辦主任調(diào)查研究、了解公司項目工程經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議,供總工辦主任決策。

　　5、做好總工辦會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

　　6、負責保管借用企業(yè)圖章等。

　　7、輔助主任做好集團內(nèi)（外）部的溝通,做好溝通記錄，并及時匯報主任。

　　8、完成總工辦主任交辦的其他工作;

公司企業(yè)崗位職責5

　　一,總經(jīng)理崗位職責

　　1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達的利潤指標.

　　2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配,使用方案.

　　3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目.

　　4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議,合同,合約和處理有關事宜.

　　5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免,報酬,獎懲,決定派駐下設辦事處和人員.建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系.

　　6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律,經(jīng)營管理,技術等顧問,并決定報酬.

　　7.決定對成績顯著的員工予以獎勵,調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退.

　　8.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營,投資,改造,基建項目和流動資金貸款,使用,擔保的可行性報告.

　　9.健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值.

　　10.抓好公司的生產(chǎn),銷售工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營.

　　11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良,紀律嚴明,訓練有素,適應"四個一流"需要的員工隊伍.

　　12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮"領導一班人"的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性.

　　13.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象.

　　14.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作.

　　15.積極完成董事會交辦的其他工作任務.

　　二,總經(jīng)理秘書崗位職責

　　一,負責組織部召開的各種會議的會務工作,做好會議記錄,起草會議紀要,簡報,協(xié)助督促各單位貫徹落實各項工作任務的情況.

　　二,做好各類文件的登記,保管,轉(zhuǎn)發(fā),立卷,存檔等,保管使用印鑒,介紹信及經(jīng)費本.

　　三,草擬年度工作計劃,總結(jié),報告,清算,批復等文檔.

　　四,做好辦公室勤雜內(nèi)務工作,文書檔案管理,做好上級及校內(nèi)有關文件收發(fā),登記,傳閱,下發(fā)和年終清理,立卷,歸檔工作,辦理定購和發(fā)放各種學習材

　　五,協(xié)助領導協(xié)調(diào)各個崗位的工作關系.

　　財務部崗位職責

　　一,財務總監(jiān)崗位職責

　　1,在董事會和總經(jīng)理領導下,總管公司的會計,報表,預算工作.

　　2,負責制定公司利潤計劃,資本投資,財務規(guī)劃,開支預算或成本標準.制定和管理稅收政策方案及程序.

　　3,建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務管理的規(guī)章制度.

　　4,組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃,成本計劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益.

　　5,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令,紀律,以及董事會決議.

　　二,會計主管崗位職責

　　1,根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施.

　　2,參與擬訂財務計劃,審核,分析,監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況.

　　3,在部長領導下,準確,及時地做好帳務和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算.

　　4,正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作.

　　5,負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.

　　6,負責公司稅金的計算,申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢.

　　7,負責會計監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.

　　8,負責社會集團購買力的審查和報批工作.

　　9,及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作.

　　10,主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時,可靠的財務信息和有關工作建議.協(xié)助部長做好部門內(nèi)務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務.

　　三,出納崗位職責

　　1,在部長領導下,按照國家財會法規(guī),公司財會制度的有關規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務.

　　2,根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務;登記銀行存款日記帳;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應調(diào)整,做到銀行對帳單相符.

　　3,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正.

　　4,認真審查臨時借支的用途,金融和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購領用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限.

　　5,正確編制現(xiàn)金,銀行的記帳憑證,及時傳遞給財務登帳.

　　6,配合對應收款的清算工作.

　　7,嚴格審核報銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務,做到合法準確,手續(xù)完備,單證齊全.

　　8,核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時發(fā)入公司職工的工資,獎金.

　　9,負責及時,準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險,公積金等基金的工作.

　　10,負責妥善保管現(xiàn)金,人價證券,有關印章,空白支票和收據(jù),做好有關單據(jù),帳冊,報表等會計資料的整理,歸檔工作.

　　11,負責掌管公司財務保險柜.

　　12,完成財務部長臨時交辦的'其他工作

　　四,審計人事主管崗位職責

　　1,在部長領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見.

　　2,負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進工作.

　　3,負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作.

　　4,具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù).

　　5,具體負責員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).

　　6,負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理和補償.

　　7,負責年終先進單位,個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作.

　　8,完成人事部部長臨時交辦的其他任務.

　　人力資源部崗位職責

　　人事主管崗位職責

　　1,全面負責公司人事管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理關于人事管理工作的指示.

　　2,制定和修改公司人事管理規(guī)章報總經(jīng)理批準,并負責實施.

　　3,制定公司人員編制計劃報總經(jīng)理批準,并負責實施.

　　4,負責公司人員招聘及面試工作,在職權(quán)范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工.

　　5,負責公司內(nèi)部人員調(diào)配工作,在職權(quán)范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定.

　　6,按規(guī)定對一定范圍的員工作出獎懲決定.

　　7,指導和幫助下屬做好人事管理工作.

　　8,全面負責公司勞動工資工作,執(zhí)行總經(jīng)理關于勞動工資工作的指示.

　　9,負責與員工簽訂勞動合同.

　　10,負責執(zhí)行國家勞動工資法津,法規(guī),制定公司勞動工資管理制度,制定公司醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險,住房公積金等制度.報總經(jīng)理批準,并負責實施.

　　11,加強勞動工資管理,制定勞動工資計劃,并負責實施.

　　12,負責并落實工作安全,勞動保護,計劃生育等工作.

　　13,指導和幫助下屬做好勞資管理工作.

　　14,負責公司員工培訓工作

　　15,負責制定公司員工培訓計劃,提高公司員工業(yè)務素質(zhì).

　　16,幫助和指導下屬全面實施培訓計劃.

　　17,負責與公司出資培訓人員簽訂服務期協(xié)議.

　　18,對本部門員工的工作情況進行檢查,監(jiān)督和考核.

　　19,完成上司布置的其他工作.

　　市場部崗位職責

　　一,市場總監(jiān)崗位職責

　　1,組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　2,有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部,辦事處,各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任),副經(jīng)理人選;

　　3,組織研究,擬定公司營銷,市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4,組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定,制度和內(nèi)部機構(gòu)設置;

　　5,負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用,考核,調(diào)配,晉升,懲罰和解聘;

　　6,負責核準營銷經(jīng)理,營銷人員浮動工資,傭金發(fā)放標準;

　　7,組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標完成情況;

　　8,組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況,資金需求預測情況;

　　9,負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門,技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

　　10,組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

　　11,負責審批營銷人員的借款單,差旅費,差假等;

　　12,負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

　　13,組織收集市場銷售信息,新技術產(chǎn)品開發(fā)信息,用戶的反饋信息等;

　　14,負責組織,推行,檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15,組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

　　16,按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作.

　　二,銷售主管崗位職責

　　1,根據(jù)市場的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計劃及量化銷售目標.

　　2,制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務.

　　3,制定銷售額,市場覆蓋率,市場占有率等各項評價指標.

　　4,分解銷售任務指標,制定責任,費用評價辦法.

　　5,組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作.

　　6,制定,調(diào)整銷售運營政策.

　　7,組織,領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題.

　　8,匯總,協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃.

　　9,協(xié)調(diào)銷售關系.

　　10,調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價.

　　三,信息主管崗位職責

　　1,負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡開發(fā)和維護.

　　2,負責區(qū)域信息系統(tǒng)軟硬件開發(fā)建設協(xié)調(diào).

　　3,負責區(qū)域信息平臺維護及更新.

　　生產(chǎn)部崗位職責

　　一,生產(chǎn)主管崗位職責

　　1,根據(jù)生產(chǎn)進度制度生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表,在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務完成情況.

　　2,制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決油漆車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓.

　　3,生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變.組織,分析,解決生產(chǎn)工藝問題,并組織技術員工對特殊效果油漆工藝進行試驗,做樣.

　　4,配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核,工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓,考評.

　　5,檢查,監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向生產(chǎn)主管匯報.

　　6,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量,材料的耗時等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集,整理,分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù).

　　7,積極配合物控及車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達.

　　8,解決材料的供應期問題,及時申購庫存材料.并及時對材料進行品審的質(zhì)量分析,為更換材料提出技術幫助.

　　9,根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關生產(chǎn)的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時提醒員工.

　　10,根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對設備進行規(guī)劃管理,訂出設備使用計劃.

　　二,業(yè)務主管崗位職責

　　1,滿足公司營銷需要,按質(zhì)按量完成廠長下達的生產(chǎn)制造任務.

　　2,負責編制各期生產(chǎn)作業(yè)計劃,設備檢修計劃,用人計劃,質(zhì)量計劃,人員培訓計劃并在審批后組織實施.

　　3,負責制定各工序的勞定額,消耗定額,核定工價和各規(guī)章制度的貫徹實施.

　　4,做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全負第一責任.

　　5,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運作程序和要求,確保運作規(guī)范化和科學化,保證產(chǎn)品質(zhì)量.

　　6,嚴密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,及時調(diào)度,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題

　　采購部崗位職責

　　采購主管崗位職責

　　1,調(diào)查,分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

　　2,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

　　3,根據(jù)產(chǎn)品的價格,促銷,產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

　　4,管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;

　　5,發(fā)展,選擇和處理當?shù)毓⿷剃P系,如價格談判,采購環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應鏈,數(shù)據(jù)庫等;

　　6,改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;

　　7,發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部,銷售部和市場部,物流以及其他組織的相關職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

　　8,向高管理層提供采購報告.

　　物流部崗位職責

　　物流主管崗位職責

　　1,全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定,審批與實施工作.

　　2,公司物流系統(tǒng)的設計,調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存,運輸,調(diào)撥等工作進行管理.

　　3,保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率,對相關業(yè)務信息及時向銷售計劃部,客戶服務部,財務部與各辦事處,物流商進行反饋.

　　4,組織對訂單的分解,處理工作,辦理好銷售計劃部,客戶服務部確認的退換貨業(yè)務.

　　5,協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃.

　　6,負責本部門的員工管理與考核工作.

公司企業(yè)崗位職責6

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、負責辦理員工社會保險及公積金等各項流程；

　　6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的.活動；

　　7、負責辦公設備管理和物資采購；

　　8、公司印鑒及證照管理；

　　9、負責接待工作及對外關系管理；

　　10、上級領導交辦的其他工作事項。

公司企業(yè)崗位職責7

　　1、協(xié)助營銷副總裁對全國分公司行政、人事、業(yè)務等工作做綜合性協(xié)調(diào)與檢查監(jiān)督；

　　2、協(xié)助收集、整理、分析門店經(jīng)營問題，為營銷副總裁公司日常管理和公司發(fā)展決策提供參考和建議；

　　3、完成營銷副總裁授權(quán)與交辦的其他工作。

公司企業(yè)崗位職責8

　　1、能夠按照公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，具體落實人力資源管理的各項日常工作；

　　2、能夠配合上級完善人力資源管理體系；

　　3、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議；

　　4、邏輯性強，數(shù)據(jù)敏感度高，能夠開展有效的人力資源成本與效率分析；

　　5、負責帶領人事組開展日常的`招聘、入離職、員工關系維護、社保等事務性工作；

　　6、負責帶領人事組開展對人事檔案的整理與保存；

　　7、負責辦公資產(chǎn)管理、行政事務相關對外關系處理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作；

　　8、負責組織公司重要接待的活動及內(nèi)部會議；

　　9、負責行政事務的預算編制與執(zhí)行情況跟蹤與糾偏；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

公司企業(yè)崗位職責9

　　1、協(xié)助分管副總經(jīng)理全面協(xié)調(diào)公司員工的招聘、入職、培訓、考勤、人事調(diào)動、離職等工作；

　　2、負責組織協(xié)調(diào)公司日常行政后勤事務；

　　3、負責組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，落實會議決議跟蹤檢查；

　　4、負責組織安排各種文體活動，豐富員工文化生活；

　　5、負責公司行政管理制度的.建立健全和貫徹落實；

　　6、負責組織落實對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪等事宜；

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

公司企業(yè)崗位職責10

　　1、總工助理崗位職責

　　1、在公司總工的領導下，負責處理總工辦的日常事務，做好總工的參謀助手。

　　2、在總工的授權(quán)下，做好工程項目的實施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作，督促工程項目管理人員的安全意識，重視安全防范工作，建立安全預警機制，積極查處安全隱患。

　　4、配合總工定期召開質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)會，確保工程施工進度和工程質(zhì)量符合國家規(guī)定標準或合同約定要求。

　　5、及時、高效完成領導交辦的臨時工作。

　　2、總工助理崗位職責

　　1）協(xié)助總工程師做好項目技術管理工作；參與設計圖紙會審、技術交底、工程例會；負責圖紙會審紀要、設計變更聯(lián)系單、技術核定單、內(nèi)、外工作聯(lián)系單的收發(fā)工作；

　　2）協(xié)助總工程師做好設計文件的內(nèi)、外審核和簽發(fā)工作；必須熟悉項目圖紙，提出個人內(nèi)審意見；重點審查各工種之間錯、漏、碰、缺問題，提交總工與設計人員溝通修改；

　　3）協(xié)助總工組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系；

　　4）負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負責人、專業(yè)工程師與主要機械設備的到位和工作情況；檢查施工單位在前期準備、工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合；監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行；監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規(guī)范進行施工；對照下達的實施計劃對施工進度進行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施；

　　5）負責技術檔案的管理工作；負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作。

　　3、總工助理崗位職責

　　1、協(xié)助工程部（副）經(jīng)理處理工程部的日常事務，按公司要求完成相關報表的編制工作；

　　2、收集工程部各類工程技術文件、函件、圖紙等檔案資料，并分類保管；

　　3、在其它專業(yè)主管（工程師）的配合下，編訂工程竣工資料并上報政府有關檔案管理部門驗收；4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的.基本進展情況，協(xié)助工程部（副）經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作；

　　5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作；

　　6、協(xié)助工程部（副）經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

　　4、總工助理崗位職責

　　1.項目管理：RDM研發(fā)系統(tǒng)、研發(fā)成品化、預研；

　　2.項目資料：定型資料、研制資料管理；

　　3.標準化管理：企業(yè)標準組織實施、標準化建設；

　　4.知識產(chǎn)權(quán)管理：專利、無形資產(chǎn)；