工程主任崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的工程主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

工程主任崗位職責(zé)1

　　1、了解SIC二極管，SIC MOS管等功率器件應(yīng)用場景，挖掘客戶設(shè)計新需求。

　　2、與目標(biāo)客戶的研發(fā)，系統(tǒng)工程師保持良好合作關(guān)系，并提供設(shè)計與測試支持。

　　3、協(xié)助客戶處理異常，提供合理解決方案，推動內(nèi)部產(chǎn)品

工程主任崗位職責(zé)2

　　1任職資格

　　1、1具有《中華人民共和國特種技術(shù)操作許可證》

　　1、2熟練掌握電工基本原理。

　　1、3具有較強的專業(yè)知識，全面了解住宅內(nèi)各種設(shè)備的基本原理。能夠?qū)ο聦龠M行技術(shù)指導(dǎo)。

　　1、4基本了解國家有關(guān)電工操作規(guī)程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2工作內(nèi)容

　　2、1全面管理工程部事務(wù)。

　　2、2負責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、督導(dǎo)和管理工作。

　　2、3負責(zé)突發(fā)性的.設(shè)備故障處理與人員調(diào)度，并組織調(diào)查設(shè)備事故原因，制訂預(yù)防措施。

　　2、4負責(zé)對設(shè)備保修單位維護保養(yǎng)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)管及質(zhì)量評定。

　　2、5根據(jù)設(shè)備的特點制訂或?qū)徍烁黝愒O(shè)備的年度、季度、月度、周預(yù)防性檢修保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督落實。

　　2、6檢查交接班情況、巡查情況，回訪維修情況，并對工作中存在的問題盡快提出處理意見，負責(zé)具體的技術(shù)性檢查。

　　2、7配合其他部門開展工作，落實上級安排之臨時性工作。

　　2、8定期對本部門員工進行有關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)性培訓(xùn)及安全知識培訓(xùn)。

　　2、9負責(zé)有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)格的審核，對工程的預(yù)算等。

　　2、10建立設(shè)備資料檔案。

工程主任崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、負責(zé)導(dǎo)航服務(wù)端產(chǎn)品功能開發(fā)。

　　2、負責(zé)導(dǎo)航服務(wù)端工程架構(gòu)的設(shè)計，研發(fā)以及優(yōu)化，技術(shù)攻堅等工作。

　　3、負責(zé)路徑規(guī)劃引擎的架構(gòu)和設(shè)計，研發(fā)以及優(yōu)化工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、計算機或者相關(guān)碩士以上學(xué)歷，5年以上的工作經(jīng)驗。

　　2、精通linux下C/C++語言編程，有高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)編程，多線程編程技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗。

　　4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深刻的理解，熟悉常用的圖論算法。

　　5、具有寬廣的技術(shù)視野，精深的技術(shù)功底，優(yōu)秀的`分析和解決問題能力，有讓技術(shù)產(chǎn)生更大影響力的理想和使命感。

　　6、為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅(qū)動力。

　　7、對產(chǎn)品有較強的責(zé)任心，有導(dǎo)航，地圖開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程主任崗位職責(zé)4

　　1、在集團總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校全年的維修工程計劃，及時掌握信息，主動與甲方和有關(guān)部門溝通，爭取更多的項目。對中心的管理經(jīng)營工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)。

　　2、組織本部門的政治學(xué)習(xí)，關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強思想政治工作，加強制度建設(shè)、健全監(jiān)控機制，搞好協(xié)作關(guān)系，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　3、主持召開辦公會議、管理評審會議和職工會議，研究中心工作開展情況，組織制定中心的長遠發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和各項重要的規(guī)章制度。

　　4、組織承攬業(yè)務(wù)，主持中心對外合同的評審，代表中心簽署合同、協(xié)議，處理有關(guān)重大事項，簽署批準(zhǔn)中心發(fā)文。

　　5、制定中心的勞動工資方案和獎勵方案，批準(zhǔn)員工的培訓(xùn)、獎勵、處分方案，決定臨時工的招聘、解聘和內(nèi)部調(diào)動。

　　6、指導(dǎo)中心的財務(wù)工作，批準(zhǔn)中心的'資金運用計劃和財務(wù)決算報告。

　　7、對施工過程中的計劃、進度、質(zhì)量、材料、資金方面等進行督促、檢查。

　　8、加強與校內(nèi)外單位和部門的聯(lián)系與交流，勵行節(jié)約，廣開財源，搶抓機遇，建立良好的公共關(guān)系，努力提高投資效益和工作質(zhì)量。

　　9、積極開拓市場，擴大業(yè)務(wù)范圍，完成集團交給的其它任務(wù)。

工程主任崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。

　　2、聯(lián)系施工單位、及時解決施工過程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題；如不能解決及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、協(xié)助監(jiān)理部，審核施工單位報送的施工進度計劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計劃的實施情況。

　　4、審核監(jiān)理部，施工單位報送的計量文件，必要時有權(quán)組織復(fù)核。

　　5、做好現(xiàn)場供電管理，確保工程施工用電和用電安全。

　　6、審核監(jiān)理部及施工單位的建設(shè)日志及工程進度月報告。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程主任崗位職責(zé)6

　　1、在物業(yè)管理公司項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備和能源管理方面的各項法律、法規(guī)，保障物業(yè)管理各種方針、政策、規(guī)章和制度的落實；

　　2、在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的前提下，保障各設(shè)備所需的能源（水電、油、天然氣等）的供給，并做好節(jié)約能源、節(jié)約開支的工作；

　　3、負責(zé)組織設(shè)備的使用、維護、革新改造直到報廢的整個使用過程的管理工作，保障設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，不能影響使用效果，更不能影響到對業(yè)主和用戶的服務(wù)質(zhì)量；

　　4、負責(zé)調(diào)配、組織人力、物力，及時完成業(yè)主和用戶提出的請修要求，為業(yè)主和用戶提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)條件；

　　5、組織擬定設(shè)備管理、操作、維修、養(yǎng)護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作，落實好國家的各項技術(shù)政策；

　　7、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施，遇到特殊情況時及時調(diào)整、變更計劃；

　　8、組織員工開展技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量；

　　9、負責(zé)編制所管設(shè)備的年、季、月檢修計劃及相應(yīng)的材料、工具準(zhǔn)備計劃，經(jīng)工程部經(jīng)理審批后負責(zé)組織計劃的落實，并檢查計劃的完成情況；

　　10、負責(zé)檢查所管設(shè)備的`使用、維護和保養(yǎng)情況，并解決有關(guān)技術(shù)問題，以保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重損壞、停止使用或造成其他重大損失的情況發(fā)生；

　　11、負責(zé)制訂所管系統(tǒng)的運行方案并查閱運行記錄，敦促下屬人員認真負責(zé)，承擔(dān)起相應(yīng)的崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證設(shè)備的正常運行，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的情況要及時糾正；

　　12、發(fā)生事故時從技術(shù)角度組織調(diào)查、分析設(shè)備事故出現(xiàn)的原因，提出處理意見及工作改進措施，以防止同類事故的再次發(fā)生；

　　13、負責(zé)制訂所管設(shè)施的更新、改造計劃，以消除原設(shè)計和施工中存在的問題，并負責(zé)工程的監(jiān)督工作，以達到“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的目標(biāo)；

　　14、負責(zé)組織技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高下屬員工的技術(shù)素質(zhì)，服務(wù)意識以及服務(wù)質(zhì)量；

　　15、完成上級交代的其他工作；

　　二、領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)本班所管設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)工作，嚴(yán)格做到“三干凈、四不漏、五良好”。所謂“三干凈”指的是設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”指的是不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；“五良好”指的是使用性能良好，密封良好，潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好；

　　……………………

工程主任崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、深入研究地圖及相關(guān)行業(yè)需求變化與發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)機會，規(guī)劃戰(zhàn)略方向并推進實施落地，提高地圖整體價值。

　　2、深刻了解地圖業(yè)務(wù)，負責(zé)把控地圖產(chǎn)品的整體方向，同時確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品業(yè)務(wù)充分理解，協(xié)同指導(dǎo)各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品、研發(fā)、運營等多角色確保戰(zhàn)略實施落地。

　　3、系統(tǒng)性思考在戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中地圖的商業(yè)價值，整體提高地圖To B端的賦能輸出能力和商業(yè)變現(xiàn)能力。

　　任職要求：

　　1、在用戶產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，熟悉O2O，有地圖相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、有整體產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計能力。

　　3、具備敏銳的行業(yè)洞察力，創(chuàng)新能力。

　　4、具備優(yōu)秀的'用戶思維注重用戶體驗。

　　5、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)同能力。

工程主任崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、負責(zé)整體技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化和工程能力提升。規(guī)劃設(shè)計實施地圖整體的日志統(tǒng)計、用戶畫像、定位指紋、場景識別等基礎(chǔ)挖掘加工及服務(wù)系統(tǒng)，提升海量數(shù)據(jù)吞吐和服務(wù)能力，支撐地圖整體業(yè)務(wù)高效快速迭代提升。

　　2、基于海量路網(wǎng)數(shù)據(jù)、用戶個體特征，實時變化的動態(tài)交通信息，構(gòu)建可擴展、高性能、高時效、高穩(wěn)定性的路線規(guī)劃系統(tǒng)，支持百億用戶不同場景下的出行需求。

　　3、負責(zé)相應(yīng)技術(shù)方向的難點攻關(guān)、前瞻研究以及初級工程師的指導(dǎo)。

　　任職資格

　　1、有豐富的.架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)實施能力，精通常用的圖論算法，有多年系統(tǒng)分析和設(shè)計的實踐經(jīng)驗。

　　2、本科以上學(xué)歷，至少5年以上工作經(jīng)驗，精通Linux/Unix平臺上的C/C++編程。

　　3、具有寬廣的技術(shù)視野，精深的技術(shù)功底，優(yōu)秀的分析和解決問題能力。

　　4、為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅(qū)動力，有導(dǎo)航，地圖從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程主任崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)組織制定公司年度技術(shù)創(chuàng)新項目計劃，負責(zé)對公司技術(shù)創(chuàng)新項目實施管理。

　　2、負責(zé)組織對公司二級單位的技術(shù)工作進行考核。

　　3、負責(zé)公司各主要工序日常生產(chǎn)工藝技術(shù)的管理和協(xié)調(diào)工作，組織解決生產(chǎn)中的.技術(shù)課題；負責(zé)各工序工藝技術(shù)、質(zhì)量問題的分析工作，制定改進措施并組織實施。

　　4、負責(zé)對公司各主要工序質(zhì)量和技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)進行統(tǒng)計、考核；參與公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制、完成公司技術(shù)系統(tǒng)綜合報表。

　　5、組織公司技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項目的論證。

　　6、負責(zé)開展公司各主要工序技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的對標(biāo)工作。

　　7、負責(zé)對公司技術(shù)系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡(luò)實施管理。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

工程主任崗位職責(zé)10

　　A．掌握主要設(shè)備運行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案，發(fā)現(xiàn)情況及時組織人員解決處理。

　　B．重要設(shè)備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時，要組織人員立即進行現(xiàn)場處理。

　　C．督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實施及完成情況。

　　D．督導(dǎo)和檢查各專業(yè)應(yīng)按期完成的設(shè)備維護保養(yǎng)，故障處理及零部件更換和記錄。

　　E．了解大廈各項設(shè)施、設(shè)備改造情況，收集整理工程竣工圖紙。

　　G．對新添置的設(shè)備設(shè)施及時建立設(shè)備卡，并將有關(guān)技術(shù)資料進行整理歸檔。

　　H．負責(zé)設(shè)備檔案的.保管，嚴(yán)格借閱制度，防止圖紙資料遺失或損害。

　　I．節(jié)約能源，杜絕浪費現(xiàn)象，考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額，力求降低成本。

　　J．每年10月15日前制訂出下年度設(shè)備檢修計劃。

　　K．每年10月15日前制定出下年度工程運行設(shè)備的更新改造計劃，并根據(jù)計劃預(yù)算下年度更新改造費用。

　　L．掌握大廈系統(tǒng)設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備安全運行；定時巡視主要設(shè)備運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障，應(yīng)立即作出正確判斷，并采取有效措施加以解決。

　　M．做好值班記錄，審核機器設(shè)備運行報表，完成報修單的登記、編號和分配工作，掌握運作過程，檢查核實每個班次的維修單完成情況。

　　N．負責(zé)智能大廈技術(shù)的總體協(xié)調(diào)工作，負責(zé)與法院方協(xié)調(diào)技術(shù)工作。組織對高新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術(shù)，不斷改造和完善本系統(tǒng)，對本系統(tǒng)的改造工程參與設(shè)計，監(jiān)督施工，質(zhì)量整改。在工程部經(jīng)理不在時，代行管理。

　　O．執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，認真貫徹落實崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則，堅持周而復(fù)始地設(shè)備維修保養(yǎng)制，按三干凈：設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈；四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查，督導(dǎo)下屬。

工程主任崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、定期對所有設(shè)備進行巡查、檢修、維護保養(yǎng)工作;

　　2、負責(zé)管轄區(qū)域所有設(shè)備的安全穩(wěn)定運行工作;

　　3、設(shè)備維修后按要求填寫《設(shè)備維修單》,重大維修在設(shè)備履歷表上作登記,下班做好工作交接并填寫交接班記錄;

　　4、生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的設(shè)備故障,必須做到隨叫隨到,及時處理,對不能及時或無能力處理的.故障應(yīng)及時與生部責(zé)任人和自己部門領(lǐng)導(dǎo)匯報以便采取相應(yīng)的處理措施;

　　5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　崗位要求:

　　1、高中或職專以上文化。

　　2、懂水電,熟練鉗工類工作,會電焊、氬弧焊、氧割等工作技能熟悉電氣。

　　3、有食品廠社保維修經(jīng)驗。

　　包吃包住,月休4天,節(jié)日福利

工程主任崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助工程部主任開展各項工作；

　　2、負責(zé)相關(guān)資料的整理歸檔工作；

　　3、負責(zé)與工程有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及信息的`收集、整理工作；

　　4、負責(zé)與外單位的聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工程主任崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)辦理裝修商戶進場手續(xù)，并對裝修商戶巡檢并做檢查記錄;

　　2、負責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

　　3、在二裝助理經(jīng)理指導(dǎo)下參與工程設(shè)備設(shè)施接管驗收相關(guān)工作;

　　4、負責(zé)接待客戶咨詢相關(guān)裝修事宜工作;

　　5、負責(zé)按公司規(guī)定查看業(yè)主、商戶及裝修單位相關(guān)資料;

　　6、負責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;

　　7、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下負責(zé)裝修商戶的施工及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

　　8、負責(zé)向二裝助理經(jīng)理提出裝修管理方面的合理化建議;

　　9、熟悉和遵守國家有關(guān)房屋裝修管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù);

　　11、工作內(nèi)容會隨著公司的營運方向及需要而調(diào)整。

　　語言及技能:

　　1、良好的中文口頭及書面表達能力;

　　2、精通辦公軟件;

　　3、良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，具有較強的工作熱情和責(zé)任感;

　　4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　其他(如有):

　　◆扎實的工作作風(fēng)，腳踏實地的工作態(tài)度;

　　◆不好高騖遠，不找任何借口，能夠承擔(dān)較強的工作壓力;

　　◆良好的客戶服務(wù)意識。

　　任職資格

　　工作經(jīng)驗:

　　1、 40周歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，或有5年以上工作經(jīng)驗，當(dāng)中包括不少于3年有關(guān)工程、維修管理、二裝管理經(jīng)驗;

　　2、具備暖通/電氣相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、熟悉cad制圖等相關(guān)辦公軟件;

　　4、具有商場、酒店、高檔寫字樓物業(yè)管理之工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮;

　　5、有良好的人際溝通和獨立工作能力;

　　6、整潔、主動、勤奮、性格開朗;

　　7、有責(zé)任心，敬業(yè)樂業(yè)，需不定時工作。

工程主任崗位職責(zé)14

　　主要職責(zé)：

　　負責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。

　　招聘要求：

　　1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗，具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的.能力；

　　3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗；

　　4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神；

　　5、具有強烈的責(zé)任心，能承受較大工作壓力。

工程主任崗位職責(zé)15

　�。�1）貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策，開展各項技術(shù)活動，積極采取技術(shù)措施，做好技術(shù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督工作。

　�。�2）全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求，執(zhí)行公司的本崗位管理辦法。

　�。�3）負責(zé)配合預(yù)算招、投標(biāo)工作，并組織對外技術(shù)投標(biāo)工作。

　　（4）編制所有分公司在施工程施工組織設(shè)計，指導(dǎo)審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。

　�。�5）做好并指導(dǎo)分公司范圍內(nèi)各專業(yè)工程的圖紙會審及施工交底工作。

　　（6）負責(zé)對分公司在施專業(yè)工程施工管理、技術(shù)質(zhì)量及技術(shù)資料管理，定期或不定期檢查指導(dǎo)工作。

　�。�7）負責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，組織員工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流。

　　（8）聯(lián)絡(luò)、接待上級機關(guān)對本單位的技術(shù)檢查、核查工作，及時傳達上級質(zhì)量管理辦法。

　�。�9）負責(zé)分公司范圍內(nèi)各工程的專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理工作，核定工程質(zhì)量驗評結(jié)果。

　�。�10）組織、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，提出事故處理建議，通報質(zhì)量事故。

　�。�11）監(jiān)督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程、工序有權(quán)令其返工或停工整頓；總結(jié)交流質(zhì)量監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗，協(xié)助做好竣工交付后的質(zhì)量回訪工作；

　�。�12）對分公司各工程管理人員對所在工程的管理情況及對各項規(guī)定的`落實情況，可按有關(guān)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰。

　�。�13）在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對各項目施工中的安全技術(shù)工作總負責(zé)。

　�。�14）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和上級的指示、決議，協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，并檢查執(zhí)行情況。

　　（15）組織編制施工組織設(shè)計（施工方案），對采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，及時上報審批。

　�。�16）按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、編制、設(shè)計施工工藝等技術(shù)文件，做好安全技術(shù)交底和驗收工作

　　（17）負責(zé)項目使用的設(shè)備、儀表等技術(shù)鑒定的管理。

　　（18）對安全檢查中查出的隱患，從技術(shù)措施方面提出改進方法，認真幫助解決。

　�。�19）參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)角度提出防范措施提出處理和改進措施，并監(jiān)督實施。

　�。�20）確保本人職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　�。�21）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

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