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招商總監(jiān)崗位職責

時間:2023-04-08 19:15:33 崗位職責 我要投稿

招商總監(jiān)崗位職責精選15篇

  在我們平凡的日常里,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的招商總監(jiān)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招商總監(jiān)崗位職責精選15篇

招商總監(jiān)崗位職責1

  職責:

  1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;

  2、根據(jù)項目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負責與相關企業(yè)和商家進行洽談

  2、制定招商計劃,完成招商工作;

  4、每月招商情況的統(tǒng)計和上報;

  5、及時掌握及匯報招商進展及存在的'問題,并跟進、發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

  6、起草各類招商協(xié)議

  7、同時維護與招商單位以及政府部門等外部的合作關系。

  任職資格:

  1、從事3年以上招商管理及相關工作,同等職位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;

  4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力,善于帶領團隊工作。

招商總監(jiān)崗位職責2

  職責:

  1、建立和完善招商管理相關的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

  2、負責制定和落實招商活動方案,能挖掘產(chǎn)品營銷亮點;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實各項招商任務,負責與商戶簽約和跟進;

  4、負責商家的日常運營指導與維護,包含但不限于商品信息審核、活動報名、價格談判、售后處理、結(jié)算等;

  5、與商戶保持良好的溝通渠道,穩(wěn)固商戶與公司的合作關系。

  任職要求:

  1、具備5年以上平臺招商經(jīng)驗;

  2、有成熟的.商家資源和人脈關系;

  3、具備獨立策劃項目合作方案的能力,協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強;

  4、具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)崗位職責3

  職責:

  1、負責制定招商部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

  2、負責本部門員工業(yè)務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質(zhì)。

  3、負責制定和分解項目招商指標,為項目招商目標達成負責。

  4、負責招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

  5、就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協(xié)調(diào)與應對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進招商順利開展)

  6、貫徹執(zhí)行公司的.經(jīng)營指導思想和方針路線,維護公司的聲譽,維護公司的各種利益

  要求:

  1、5年以上招商經(jīng)驗,3年以上招商管理經(jīng)驗,全程經(jīng)歷至少2個項目;

  2、招商專業(yè)能力強,具備高度責任心與職業(yè)道德意識;

  3、具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢;

招商總監(jiān)崗位職責4

  1、招商任務目標的達成,提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹實施筑夢之星市場招商發(fā)展目標、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

  3、依托公司平臺品牌,進行客戶分析,建立優(yōu)良客戶關系,挖掘客戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場括展,并與客戶建立良好的'長期合作關系,為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎;

  4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動向、市場方向,有效的執(zhí)行公司的市場計劃;

  5、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。

  任職要求:

  1、對工作有較強的工作熱情和激情,能獨擋一面,執(zhí)行能力強;

  2、有較強的溝通、交流、表達能力,對行業(yè)有較好的理解能力,具備一定的項目推進能力;

  3、具備良好的溝通、談判能力;

  4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

  5、對本地中介渠道有良好的合作關系,具備開闊招商新渠道能力。

招商總監(jiān)崗位職責5

  職責:

  1、負責制定招商規(guī)劃,制定招商策略和實施計劃。

  2、負責制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

  3、負責組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務。

  4、負責招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

  5、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔,建立客戶數(shù)據(jù)庫。

  6、負責商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

  7、負責組織服務商家活動,提升企業(yè)形象。

  任職資格

  1、商業(yè)運營或市場營銷相關類大學本科以上學歷,年齡45歲以下。

  2、8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營總監(jiān)或商業(yè)運營經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式,對招商與運營方面獨到的`見解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例。

  3、精通商業(yè)管理知識,通曉品牌管理、公共關系、合同法律等知識。

  4、具有較強的審美能力和扎實的平面設計技能。

招商總監(jiān)崗位職責6

  職責:

  1、負責分公司市場推廣團隊管理,執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;

  2、負責公司會議營銷活動開展,通過各自渠道挖掘潛在客戶參會,能獨立、熟練操作會議營銷的各個流程;

  3、負責制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執(zhí)行流程,保證會議活動順利進行,通過各種工具和手段促進會議營銷轉(zhuǎn)化目標的實現(xiàn);

  4、負責會議營銷團隊的培訓,建立可持續(xù)性發(fā)展的會議營銷模式;

  5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案;

  6、與當?shù)蒯t(yī)美機構(gòu)建立良好關系,樹立良好的企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有醫(yī)美行業(yè)市場營銷、醫(yī)美咨詢或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗;

  2、具有一定的`本行業(yè)營銷渠道資源,掌握市場動態(tài),積極、適時、有效地開辟新的客戶;

  3、有主持會議營銷,策劃大型促銷活動的實際經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮;

  4、有較強的團隊精神,時刻把公司利益放在第一位;

  5、有服務客戶以及團隊的熱情,具有較強的奉獻精神;

  6、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力,能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。

招商總監(jiān)崗位職責7

  職責

  1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督和審核。

  2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實施情況進行調(diào)整。

  3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設計、招商定位等工作;并擬定招商部門的'各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

  4.做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

  5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃

  崗位要求

  1.醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上生殖領域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  2.德國輝凌,默克,默沙東,長春金賽,法國益普生,雅培,博賞,德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售,招商者優(yōu)先

  3.熟悉招商的有關法律法規(guī),政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關工作流程,負責對相關工作的全面管理

  4.為人品質(zhì)優(yōu)秀,富有創(chuàng)造性,抗壓能力強,擅于激勵和培養(yǎng)下屬,能帶領團隊完成目標

  5.有較豐富的社會資源

招商總監(jiān)崗位職責8

  職責:

  1、根據(jù)公司需求制訂招商計劃并組織實施,制定招商政策并優(yōu)化招商流程;

  2、負責全國招商工作,以線下或線上結(jié)合招商;

  3、通過業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標客戶達成合作關系;

  4、維護好自有客戶群體,收集客戶反饋信息;

  5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,尋找、挖掘新的合作資源;

  6、全面負責招商人才團隊建設。

  任職要求:

  1、市場營銷、管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、 3年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗;

  3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

招商總監(jiān)崗位職責9

  崗位發(fā)展:

  1、對接大中小型老板,迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);

  2、廣闊的發(fā)展平臺,合理的.晉升制度,系統(tǒng)完善專業(yè)的帶薪培訓、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費學習;

  3、管理規(guī)范:社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無責底薪+高業(yè)績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

  4、團隊氛圍正能量活躍,定期組織團建活動,聚餐娛樂活動,令您緊張的工作之余,還能盡情享受生活的愉悅!

招商總監(jiān)崗位職責10

  職責:

  1.根據(jù)公司經(jīng)營決策,制定招商計劃,進行目標分解并予以執(zhí)行。

  2.根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案。

  3.負責與招商顧問團隊對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

  4.負責組織市場調(diào)研,并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

  5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。

  6.保證招商渠道與網(wǎng)絡的'開拓與合理布局。

  任職要求:

  1.全日制一本及以上學歷。

  2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。

  3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

  4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

招商總監(jiān)崗位職責11

  協(xié)助總經(jīng)理制定項目公司的經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

  組織完成項目公司各項招商、經(jīng)營管理的實施;

  負責項目的`經(jīng)營管理工作;

  協(xié)助總經(jīng)理對項目公司運作和部門進行管理;

  負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

招商總監(jiān)崗位職責12

  職責:

  1,制定品牌產(chǎn)品線的開發(fā)和招商規(guī)劃,審核追蹤招商品類規(guī)劃和開發(fā)進度;并完善公司分銷商拓展運營模式和產(chǎn)品模式;

  2,負責供應商的甄選及供應商關系維護,建立互動方式,促進長期深入合作;

  3.通過市場調(diào)研、分析和預測和客戶需求,確認開發(fā)的.產(chǎn)品并推進產(chǎn)品運營策略,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率;

  4.布局庫存管理規(guī)劃售后品質(zhì)監(jiān)控,開發(fā)適銷供給性穩(wěn)定的產(chǎn)品;

  5.供應商的引進,談判,簽約,跟進各項合作協(xié)議的執(zhí)行推進。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營者優(yōu)先;

  3.熟悉電商業(yè)務、熟悉供應鏈運作、具有良好流程思維和系統(tǒng)思維;

  4.具有開拓精神,溝通協(xié)作強,適應出差。

招商總監(jiān)崗位職責13

  集團招商總監(jiān)崗位職責

  集團招商總監(jiān)大專以上學歷,10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗,具備一定的行業(yè)資源。大專以上學歷,10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗,具備一定的行業(yè)資源。

  集團招商總監(jiān)崗位

招商總監(jiān)崗位職責14

  職責描述:

  1、根據(jù)公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進計劃、整體運營計劃,負責完成abcd棟招商、品牌客戶的引進、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;

  2、負責項目所劃分業(yè)態(tài)、品類的.市場動態(tài)并進行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告;

  3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運營策略;

  4、負責進駐商戶的裝修協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;各商戶的日常運營管理;

  5、負責招商部日常管理工作、對招商部人員的現(xiàn)場管理及考核監(jiān)督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績考核工作;組織商戶的租金收繳等工作。

  任職要求:

  1. 市場營銷類相關專業(yè)大專以上學歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個以上大型商業(yè)項目的招商運營經(jīng)驗,有街區(qū)、物業(yè)招商經(jīng)驗;

  2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作特點及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運營管理等相關專業(yè)知識及豐富實戰(zhàn)技巧;

  3.具有很強的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和洞察力。

招商總監(jiān)崗位職責15

  1、建立和完善商業(yè)項目招商相關的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實招商部的各項招商任務,開發(fā)商戶,尋找新的業(yè)態(tài)品牌,完成每月招商任務,積累客戶并建立商戶檔案;

  3、與商戶保持良好的溝通渠道,穩(wěn)固商戶與公司的'合作關系,確保項目租賃合同的完成;

  4、負責項目推廣工作,加強商戶對項目的信心,吸引新商戶的入駐;

  5、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;

  6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;

  7、負責本部門人才梯隊的建設及后備人才的培養(yǎng)。

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