產(chǎn)品培訓員的崗位職責(通用15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品培訓員的崗位職責，歡迎大家分享。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責1

　　職責：

　　1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內業(yè)務銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓（能適應全國出差）

　　2、根據(jù)培訓需求，進行資料收集和整理，開發(fā)相應的培訓課程；

　　3、專業(yè)、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質；

　　4、根據(jù)培訓反饋，能提出合理化的`修改和完善方案；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優(yōu)先；

　　3、能夠獨立完成主持或培訓任務，現(xiàn)場組織、掌控力強；

產(chǎn)品培訓員的崗位職責2

　　負責員工的`產(chǎn)品類巡回培訓

　　根據(jù)公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃

　　定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調整優(yōu)化培訓內容

　　對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃

產(chǎn)品培訓員的崗位職責3

　　職責：

　　1、與銷售代表,技術老師協(xié)同工作，負責與加盟店的協(xié)調溝通，協(xié)助加盟店進行目標銷售管理工作。

　　2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的`情緒調動性,能引發(fā)現(xiàn)場觀眾情感共鳴。

　　3、負責店內終端銷售,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。

　　職位要求：

　　1、形象良好，23-35歲之間。

　　2、一年以上美容行業(yè)美導相關工作經(jīng)驗，店銷能力強,協(xié)助技術老師銷售。

　　3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應短期出差。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場維護能力,自信,親和力強。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責4

　　職責：

　　1、 負責對全國會員、服務商進行產(chǎn)品理念、商業(yè)運營模式宣講;

　　2、 負責配合推廣方案，以銷售為導向，組織策劃并執(zhí)行會議營銷活動;

　　3、 負責組織宣導培訓會議、小型產(chǎn)說會，協(xié)助會員、服務商解答疑難;

　　4、 負責獨立編制、修改、更新培訓PPT，完善公司培訓課件;

　　5、 負責對會議營銷活動執(zhí)行后的跟蹤、總結及分析。

　　崗位要求：

　　1、具備良好的形象氣質，較強的親和力、感染力及口頭演講能力;

　　2、具備1年以上會議營銷、培訓主持、直銷領域相關經(jīng)驗;

　　3、具備良好的`口頭演講能力及會銷上棘手問題的掌控應變能力;

　　4、普通話標準，具有較好的現(xiàn)場控制力和客戶思維引導力;

　　5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃;

　　2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業(yè)文化、門店銷售的培訓;

　　3、對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃;

　　4、負責培訓課件的.編寫、修改及培訓執(zhí)行;

　　5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡：26--35歲，形象氣質佳;

　　2、大專以上學歷;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責6

　　職責

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓材料；

　　2、根據(jù)培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產(chǎn)品培訓；

　　3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等；

　　4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案；

　　5、完成上級領導安排的其他任務。

　　任職資格

　　1、國家正規(guī)院校�？萍耙陨蠈W歷，信息技術、管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有較強語言表達與溝通能力；

　　3、有較強的`學習能力，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題；

　　4、有極強的責任心、執(zhí)行力強，富有團隊合作精神；

產(chǎn)品培訓員的崗位職責7

　　1.搭建集團非業(yè)務端培訓體系;

　　2.集團非業(yè)務端新人培訓的調研，組織，課程授課，考核及效果評估，訓后報告及數(shù)據(jù)整理，維護入職培訓課程及更新，創(chuàng)新課程與授課形式，并提出改進意見;

　　3.集團管理者培訓調研，組織，訓后報告及數(shù)據(jù)整理;

　　4.集團繼任者計劃的`組織，實施，培訓效果跟進，考核及效果評估，總結與分析。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責8

　　1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的`綜合素質與技術技能;

　　2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門內人才梯隊建設;

　　3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業(yè)文化;

　　4、負責部門之間的溝通協(xié)調，向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品培訓及用戶答疑等工作;

　　2、結合公司產(chǎn)品及客戶需求設計培訓課程，開發(fā)新課程;

　　3、協(xié)助銷售部門售前、售中向客戶進行公司產(chǎn)品演示;

　　4、負責對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓;

　　5、收集反饋培訓需求信息，撰寫培訓報告及評估培訓效果;

　　6、完成部門交付的其它工作;

　　7、適應外勤或短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的授課經(jīng)驗，表達能力佳，有大型培訓經(jīng)驗者優(yōu)先，有潤滑油行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉培訓教材及課件的制作，開發(fā)培訓主題;

　　4、性格外向、開朗、有激情，具有較強的'親和力和感染力;

產(chǎn)品培訓員的崗位職責10

　　1、主要負責加盟代理商培訓的.服務與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產(chǎn)品培訓方案設計、課程設計，產(chǎn)品業(yè)務咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

產(chǎn)品培訓員的崗位職責11

　　職責：

　　根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況，開發(fā)相應產(chǎn)品課件

　　對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓

　　負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業(yè)性

　　負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優(yōu)化培訓計劃

　　根據(jù)公司培訓計劃，每周進行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓

　　對培訓結果進行考核，及時反饋培訓結果

　　完成上級指派的各項工作任務。

　　任職資格：

　　本科以上學歷，專業(yè)不限

　　1-3年培訓師工作經(jīng)驗，年齡24-28，有電子商務、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先

　　熟練使用辦公軟件，要會制作培訓課件，有較強的'產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場授課)

　　熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進心

產(chǎn)品培訓員的崗位職責12

　　1、完善公司產(chǎn)品課件，門店課件，業(yè)務人員課件；

　　2、負責公司營養(yǎng)知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓需求，執(zhí)行培訓計劃，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓活動；

　　4、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的'客戶關系；

　　5、搜集和整理本行業(yè)資訊；有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責13

　　職責：

　　1.搭建符合公司業(yè)務發(fā)展需要的科學、有效的產(chǎn)品培訓體系;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及產(chǎn)品中心的培訓需求，設計擬定各類產(chǎn)品培訓課程;

　　3.根據(jù)公司各類產(chǎn)品系列針對性的擬定相關的培訓計劃以及培訓PPT

　　4承擔內部核心課程授課任務;

　　5設計開發(fā)各類核心業(yè)務培訓課程，建立并持續(xù)完善起公司內部課程庫并進行充分使用;

　　6建立、完善公司知識管理平臺和內部學習分享平臺;

　　7推動公司培訓體系的深化完善，逐步完成中期目標企業(yè)大學籌備及建立所涉及相關項目;

　　8完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科或以上學歷，人力資源管理、生物技術或相關專業(yè)畢業(yè);

　　2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓工作經(jīng)驗，至少2年以上培訓管理工作經(jīng)驗，對美容行業(yè)人員培訓需求和知識體系有深刻了解;

　　4.熟練掌握課程開發(fā)、授課等技巧及工具，可以組建、培育和管理內部講師團隊;

　　5.優(yōu)秀的`語言表達及培訓感染力，工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質佳;

　　6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，能夠面對高強度工作壓力、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn)，愿意扎根企業(yè)、在充分學習、了解公司核心業(yè)務的基礎上與企業(yè)共成長。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責14

　　職責：

　　1、配置產(chǎn)品的營銷資源，協(xié)調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;

　　2、對公司產(chǎn)品進行系統(tǒng)研究，制定產(chǎn)品的培訓資料，自主開發(fā)培訓課件;

　　3、負責產(chǎn)品知識培訓，有控銷渠道培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護;

　　5、營銷中心領導安排的`其它臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、善于溝通、組織能力強，具有豐富的醫(yī)學、醫(yī)藥專業(yè)知識，有文案組織能力及廣告經(jīng)驗;

　　2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產(chǎn)品宣傳軟件;

　　3、具有3年以上學術推廣經(jīng)理/培訓老師的工作經(jīng)驗，有市場管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;

　　4、能夠適應出差。

產(chǎn)品培訓員的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責公司新產(chǎn)品升級換代的學習與培訓工作。

　　2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。

　　3.負責公司產(chǎn)品培訓課件的研發(fā)與制作。

　　4.負責公司業(yè)務主管的培訓與指導。

　　5.做好領導交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1.有強烈的責任心和行動力。

　　2.熱愛講師事業(yè)，敬畏講臺。

　　3.有ppt制作基礎。

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