房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)(15篇)
現(xiàn)如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)1
職責(zé)1
協(xié)助采購(gòu)價(jià)格和合同管理體系的建立、完善和更新工作
職責(zé)2
協(xié)助采購(gòu)合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程、編制合同范本
職責(zé)3
協(xié)助建立采購(gòu)價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本
職責(zé)4
收集采購(gòu)價(jià)格信息、實(shí)施采購(gòu)價(jià)格調(diào)研活動(dòng)、編寫(xiě)采購(gòu)價(jià)格調(diào)研報(bào)告
職責(zé)5
協(xié)助采購(gòu)合同主管起草合同文本、確定主要合同條款
職責(zé)6
參與合同談判工作、執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施
職責(zé)7
整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件
職責(zé)8
完成采購(gòu)合同主管臨時(shí)交辦的其他工作
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1.參與土地可開(kāi)發(fā)性評(píng)估,結(jié)合土地的地質(zhì)條件、周邊現(xiàn)狀及區(qū)域規(guī)劃,研判土地可開(kāi)發(fā)程度及可開(kāi)發(fā)產(chǎn)品類型。
2.參與市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品定位研究。針對(duì)特定區(qū)域市場(chǎng)明確需要重點(diǎn)調(diào)查的與產(chǎn)品相關(guān)的.問(wèn)題,解讀分析市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,并結(jié)合項(xiàng)目市場(chǎng)定位,提出產(chǎn)品定位建議,并編制產(chǎn)品定位建議書(shū)。
3.設(shè)計(jì)配合報(bào)建,對(duì)接當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門(mén),包括規(guī)劃局、消防局、電力局、水利局等。
4.結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)展開(kāi)產(chǎn)品研究、項(xiàng)目規(guī)劃及技術(shù)方案分析,必要情況下自行制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。
5.制作設(shè)計(jì)院招標(biāo)文件,對(duì)投標(biāo)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的審查,參與設(shè)計(jì)分包管理。
6.參與產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程監(jiān)控,結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷情況完成產(chǎn)品后評(píng)價(jià),總結(jié)并提出改進(jìn)方案。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.專業(yè):建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)
3.專業(yè)工作年限和經(jīng)歷要求:房地產(chǎn)同行業(yè)從業(yè)3年以上;至少有1個(gè)5萬(wàn)平米以上住宅項(xiàng)目或1萬(wàn)平米以上商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.職業(yè)資格要求:有建筑及城市規(guī)劃職業(yè)資格者優(yōu)先
5.外語(yǔ):通過(guò)tcf或delf考試b1等級(jí)以上
6.電腦:熟練使用office/autocad/sketchup辦公軟件
7.其他要求:較強(qiáng)文字功底,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人務(wù)實(shí)勤奮,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)3
崗位職能:
1、指定區(qū)域開(kāi)展派單、插車等形式的客戶拓展工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的'接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,歡迎想加入房地產(chǎn)行業(yè)的新人;
2、形象氣質(zhì)良好、自信大方、具有親和力、積極肯干;
3、普通話聽(tīng)說(shuō)流利;
4、勤奮上進(jìn)、服務(wù)意識(shí)好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、能吃苦耐勞、善于挑戰(zhàn)。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)4
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)收集建筑、室內(nèi)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)的境外設(shè)計(jì)公司;與境外設(shè)計(jì)師溝通完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的'相關(guān)工作,并協(xié)助完成項(xiàng)目過(guò)程中的相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)工作。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和確認(rèn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙及材料等相關(guān)工作,與國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院對(duì)接完成設(shè)計(jì)圖紙審核優(yōu)化、效果監(jiān)控和變更處理;
3.能獨(dú)立開(kāi)展包括擴(kuò)初、施工圖等階段全面工作;
4.協(xié)助工程部做好各階段的設(shè)計(jì)管理工作。
任職要求:
1.熟練使用計(jì)算機(jī)及autocad等設(shè)計(jì)軟件;
2.建筑、室內(nèi)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè),精通英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ),有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,工作要求精益求精;
3.擁有房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),精通建筑等相關(guān)專業(yè)規(guī)范,具有獨(dú)立審核施工圖能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
4.擁有設(shè)計(jì)院從事建筑專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有五星級(jí)酒店、酒店式公寓設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)的日常收集整理，形成報(bào)告;
2.配合銷售線各階段的工作需求，促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作;
4.負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)等。
崗位要求
1.文字功底好，熟練使用專業(yè)辦公軟件;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);
2.善于溝通、協(xié)調(diào)，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的`能力;
3.熟悉房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、推廣的各環(huán)節(jié)，能提出有效的的營(yíng)銷建議。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)6
崗位基本信息
崗位名稱：策劃專員
所屬部門(mén)：項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部
崗位職等：直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部經(jīng)理直接下屬
崗位概要：負(fù)責(zé)參與指定項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、品牌推廣和項(xiàng)目企劃方案的制訂、執(zhí)行
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃制訂：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擬訂項(xiàng)目策劃方案、市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃及推廣計(jì)劃；
2.市場(chǎng)分析：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行市場(chǎng)分析，開(kāi)展市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、廣告策略等策劃工作，形成項(xiàng)目策劃報(bào)告，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供依據(jù)；針對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)判斷，提供產(chǎn)品調(diào)整建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3.產(chǎn)品策劃：根據(jù)核準(zhǔn)的品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)展公司品牌策劃及推廣工作，參與各類參展活動(dòng)；根據(jù)年度品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃，開(kāi)展推廣效果實(shí)施評(píng)價(jià)；參與定期組織的研究項(xiàng)目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點(diǎn)、促銷活動(dòng)、廣告投入狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，評(píng)價(jià)各類廣告的實(shí)際效果和影響力，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)，提出適合本公司的專業(yè)策劃建議；
4.媒體管理：負(fù)責(zé)開(kāi)展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關(guān)工作，并對(duì)合作伙伴進(jìn)行定期與不定期的評(píng)價(jià)，優(yōu)化資源整合優(yōu)勢(shì)；處理公司其他部門(mén)與媒體合作伙伴之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)各媒體推廣效果評(píng)估；
5.物業(yè)管理：根據(jù)招投標(biāo)管理制度，負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料收集、投標(biāo)單位考察及初步篩選、編制招標(biāo)文件，對(duì)評(píng)審結(jié)果與投標(biāo)單位及時(shí)溝通，負(fù)責(zé)物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協(xié)調(diào)工作；組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃，為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障；
一般工作
1.信息服務(wù)：負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目所在地的房產(chǎn)展覽、廣告材料及報(bào)價(jià)、房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息資料，為公司決策層和部門(mén)策劃提供服務(wù)；
2.溝通協(xié)調(diào)：做好與合作單位、公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；
3.其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
主要責(zé)任
1.保證方案和計(jì)劃的.可行性及合理性；
2.保證按計(jì)劃完成策劃推廣工作；
3.保證策劃、推廣工作及時(shí)有效；
4.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確；
5.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重大違規(guī)行為；
崗位權(quán)力
1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；
2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度，推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業(yè)代理等合作伙伴的權(quán)力；并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權(quán)；
4.依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門(mén)對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；
5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；
6.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力；
7.按公司制度享有的其他權(quán)力；
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、在市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，完成市場(chǎng)各渠道的開(kāi)拓;
2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同;
3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'工作。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可，老帶新培訓(xùn)，零基礎(chǔ)無(wú)壓力高收入;
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
3、 具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;
4、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，具有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)用戶增長(zhǎng)與銷售指標(biāo)，定制活動(dòng)計(jì)劃并準(zhǔn)備各項(xiàng)活動(dòng)策略，提升目標(biāo)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
2、把控線上活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、整理反饋、總結(jié)評(píng)估和優(yōu)化調(diào)整等環(huán)節(jié)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成活動(dòng)目標(biāo);
3、可根據(jù)月度活動(dòng)計(jì)劃，定制活動(dòng)方案并支持落地;
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況制定年度、季度、月度及重點(diǎn)推廣時(shí)期的營(yíng)銷策劃方案;
5、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，制定針對(duì)性的策略和活動(dòng)方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上線上線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有成功的.互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)與分析，并且能根據(jù)分析結(jié)果給出提升思路;
4、擁有較好的組織溝通能力及文案策劃能力，具備創(chuàng)新思維，了解酒店運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先。
5、第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、房地產(chǎn)或有酒店管理行業(yè)背景優(yōu)先。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的'洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)10
1、需要協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)的工作,完成產(chǎn)品經(jīng)理分派的'工作。
2、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)信息的搜集、整理、初步分析。
3、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建立及管理。
4、廣告文案寫(xiě)作及創(chuàng)意,選擇市場(chǎng)宣傳方案的建議。
5、負(fù)責(zé)宣傳推廣材料的策劃和文案。
6、負(fù)責(zé)與政府、專業(yè)學(xué)會(huì)和相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)工作,收集政府的相關(guān)政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息,及時(shí)給予應(yīng)對(duì)措施。
7、提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的可行性建議。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)11
1.協(xié)助房產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行
2.執(zhí)行集團(tuán)決議～主持置業(yè)公司的全面工作～保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)～及時(shí)完成集團(tuán)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各種任務(wù)。
3.根據(jù)公司的要求～調(diào)動(dòng)員工的積極性～營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作～優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍。
4.參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定,根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與指定銷售計(jì)劃,做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作～銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。
5.將工作任務(wù)分解到每位員工～并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系～并建立薪酬體系。
6.主持置業(yè)公司的日常工作～在集團(tuán)公司的'授權(quán)權(quán)限內(nèi)～以法人身份代表公司簽署有關(guān)合同、協(xié)議、和約有關(guān)事宜。
7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷總監(jiān)上報(bào)的各種文件和管理規(guī)章制度的確認(rèn)與修改。決定組織體制和人事編排。
8.做出每年的工作計(jì)劃～營(yíng)業(yè)額、總店和分店月、季、年完成計(jì)劃及公司的發(fā)展方向。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、有開(kāi)發(fā)商銷售中心合同部經(jīng)驗(yàn)，能熟練銷售中心購(gòu)房整個(gè)購(gòu)房流程相關(guān)業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)處理，熟練運(yùn)用辦公軟件;
2、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)買賣合同進(jìn)行審核、蓋章、網(wǎng)上申報(bào)、下載合同、存檔管理等工作;
3、配合營(yíng)銷部門(mén)其他工作安排;
4、開(kāi)盤(pán)前簽約相關(guān)資料的'準(zhǔn)備(合同示范文本、網(wǎng)上簽約模板、合同附圖、物業(yè)協(xié)議、業(yè)主公約等);
任職資格:
1、男女不限、25-30歲、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng);
2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷、同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握房地產(chǎn)相關(guān)金融政策及銀行房貸流程;
3、熟練操作辦公軟件及網(wǎng)上備案等操作;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)13
崗位設(shè)置：主任策劃師一名、平面設(shè)計(jì)師一名、策劃師一名。
1、策劃部職能
（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研管理；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期論證管理；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程策劃和管理。
2、策劃部各崗位職責(zé)。
主任策劃師
直接上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)直接下級(jí)：平面設(shè)計(jì)師、策劃師。
本職工作：項(xiàng)目策劃。
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并對(duì)委托調(diào)研取得的成果進(jìn)行初驗(yàn)；
�。�2）負(fù)責(zé)策劃或?qū)ξ胁邉澇晒M(jìn)行校驗(yàn)；
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目策劃的實(shí)施進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督，確保項(xiàng)目策劃思想的`貫徹；
（4）負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目年度、月度廣告計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算；
�。�5）負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷推廣策略，形成報(bào)告，按程序報(bào)批；
�。�6）負(fù)責(zé)制訂廣告宣傳活動(dòng)策劃，按程序報(bào)批；
（7）負(fù)責(zé)制訂公關(guān)促銷活動(dòng)策劃，按程序報(bào)批；
�。�8）負(fù)責(zé)制訂銷售案場(chǎng)和樣板房的設(shè)計(jì)、裝修、裝飾建議書(shū)，按程序報(bào)批；
�。�9）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣告計(jì)劃；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。平面設(shè)計(jì)師直接上級(jí)：主任策劃師本職工作：平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)多媒體廣告的設(shè)計(jì)、制作、協(xié)調(diào)，按程序報(bào)批；
�。�2）負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)制作、協(xié)調(diào)，按程序報(bào)批；
�。�3）參與項(xiàng)目策劃；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃師
直接上級(jí)：主任策劃師。
本職工作：協(xié)助主任策劃師工作。
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃文案擬辦；
�。�2）負(fù)責(zé)了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的政策和市場(chǎng)行情；
�。�3）負(fù)責(zé)定期將依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析得出的結(jié)論提交部門(mén)經(jīng)理；
（4）協(xié)助主任策劃師執(zhí)行各項(xiàng)廣告計(jì)劃；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按月擬訂按揭回款計(jì)劃 ;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款,完成按揭回款計(jì)劃 ;
3.監(jiān)督并向部門(mén)經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 ;
4.負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理;
5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺(tái)賬的登記,通過(guò)發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展 ;
6.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集整理并匯報(bào)按揭政策的變化 ;
7.參與按揭銀行的'遴選,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信。
任職要求:
1、男女不限,年齡35歲以下,房地產(chǎn)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn),完成一個(gè)以上項(xiàng)目權(quán)證辦理;
3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件word/excel/等;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著,較強(qiáng)的韌性;
7、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神。
房地產(chǎn)專員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)利。
2、根據(jù)公司要求，在每個(gè)季度末、每個(gè)月度制定、工作計(jì)劃及總結(jié)，并上交總經(jīng)理審批。
3、積極貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級(jí)交辦的.相關(guān)任務(wù)。
4、定期進(jìn)行客戶分析并做好回訪工作、處理客戶反饋問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。
5、每天堅(jiān)持分享、總結(jié)、分析工作報(bào)告。
6、權(quán)責(zé)分明——各渠道人員各司其職，各盡其能。
7、獎(jiǎng)罰分明、及時(shí)—— (承諾的東西一定要及時(shí)兌現(xiàn))。
8、突發(fā)狀況提前告知，杜絕“先斬后奏”。
9、其他。
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