企管部職員崗位職責(zé)多篇

時(shí)間：2023-04-04 08:06:39 崗位職責(zé) 我要投稿

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企管部職員崗位職責(zé)多篇

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的企管部職員崗位職責(zé)多篇，歡迎閱讀與收藏。

企管部職員崗位職責(zé)多篇

企管部職員崗位職責(zé)多篇1

　　一、遵守黨和國家的路線、方針政策、法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的計(jì)量檢測、化驗(yàn)方面的法令法規(guī)。

　　二、經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查了解落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)意見。

　　三、根據(jù)上級的要求和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查研究和對比分析，提出機(jī)構(gòu)改革的方案。

　　四、組織制定全礦性的.管理制度和方法，根據(jù)現(xiàn)代化管理的要求，認(rèn)真搞好我礦標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。

　　五、根據(jù)礦內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包方案，組織單位制定本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

　　六、組織制定全礦各專業(yè)系統(tǒng)責(zé)任制，經(jīng)常深入基層調(diào)查，了解掌握責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況。

　　七、根據(jù)制度、辦法、標(biāo)準(zhǔn)，組織處理各單位在管理方面的業(yè)務(wù)糾紛，及時(shí)修改有關(guān)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　八、在公司分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司計(jì)量檢測監(jiān)督和本科室范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。九、組織和領(lǐng)導(dǎo)本單位員工貫徹實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格監(jiān)督本單位工藝規(guī)程執(zhí)行情況。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下級搞好公司計(jì)量、取樣、化驗(yàn)、檢測、質(zhì)量衡器檢定工作，及時(shí)提供各種報(bào)表、化驗(yàn)單，為生產(chǎn)提供指導(dǎo)性的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

　　十一、按規(guī)定對下屬人員進(jìn)行考核、評價(jià)、激勵(lì)。加強(qiáng)與完善公司化驗(yàn)室的封閉式管理制度，對外購?fù)怃N精礦副樣返回后化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行對比雙方差異較大或超過國家規(guī)定的允許誤差應(yīng)及時(shí)與對方聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商或仲裁。

　　十二、指導(dǎo)編排各金屬平衡臺(tái)帳，組織對外購和外銷原料及時(shí)進(jìn)行金屬平衡并有書面分析，給公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　十三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

企管部職員崗位職責(zé)多篇2

　　一、遵守國家法令法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)有關(guān)化驗(yàn)方面的`國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供分析數(shù)據(jù)和檢測資料，確�；�(yàn)分析的準(zhǔn)確性。

　　二、負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)樣、選礦樣、精礦樣、焙燒冶煉樣、氰化解析樣及外購礦樣的加工化驗(yàn)工作，按時(shí)按質(zhì)、保量滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。

　　三、對外購精礦、原礦等有關(guān)分析結(jié)果嚴(yán)格保密，不與買方或賣方發(fā)生私人聯(lián)系，非指定人員不得隨意透露化驗(yàn)結(jié)果，只對科室負(fù)責(zé)人及礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　四、化驗(yàn)室實(shí)行封閉式管理，與工作無關(guān)的人員，嚴(yán)禁進(jìn)入化驗(yàn)室，未經(jīng)批準(zhǔn)不得加工外來樣和私人礦樣。

　　五、原始記錄、臺(tái)帳健全，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，記錄清晰，化驗(yàn)結(jié)果傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，化驗(yàn)單無差錯(cuò)，精密儀器維護(hù)經(jīng)常。六、副樣保存時(shí)間符合規(guī)定，樣品存放橫豎成行，口折疊起。七、對分析結(jié)果負(fù)全責(zé)，結(jié)果出來后及時(shí)報(bào)送有關(guān)單位。八、負(fù)責(zé)天平室、高溫爐室、蒸餾水室、配藥室及走廊的衛(wèi)生。

企管部職員崗位職責(zé)多篇3

　　一、遵守國家法令法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)有關(guān)化驗(yàn)方面的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供分析數(shù)據(jù)和檢測資料，確�；�(yàn)分析的準(zhǔn)確性。

　　二、化驗(yàn)室實(shí)行封閉式管理，天平室、制樣室、及各工作室嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。

　　三、負(fù)責(zé)地質(zhì)、采礦、出礦、選礦工藝等各種樣品的加工化驗(yàn)和冶煉、環(huán)保等樣品的化驗(yàn)分析工作，及時(shí)提供化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)。四、負(fù)責(zé)精礦等樣品的化驗(yàn)分析工作，驗(yàn)證我礦對外銷售金精礦返回副樣的化驗(yàn)結(jié)果。

　　五、管理化驗(yàn)樣品的.倉庫，編制全礦化驗(yàn)藥品、小型儀器、用具、季度月份用料計(jì)劃。

　　六、對送交化驗(yàn)室的樣品，必須建立臺(tái)帳并進(jìn)行室內(nèi)統(tǒng)一編號，對地質(zhì)、探礦需要保留副樣的試樣應(yīng)稱取原始重量并記入臺(tái)帳，認(rèn)真填寫原始記錄、化驗(yàn)單不得隨便涂改或抄寫。七、愛護(hù)各種化驗(yàn)設(shè)備、儀器；節(jié)約藥劑、器皿；不斷降低消耗。工作人員要定期檢驗(yàn)設(shè)備、儀器、藥劑的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以校正，保證化驗(yàn)準(zhǔn)確可靠。

　　八、切實(shí)搞好安全生產(chǎn)和工業(yè)場所的工業(yè)衛(wèi)生，做到儀器、藥物標(biāo)簽清晰、工作間整齊清潔。

企管部職員崗位職責(zé)多篇4

　　第一條：制定企業(yè)管理年度實(shí)施計(jì)劃，組織企業(yè)管理工作活動(dòng)。

　　第二條；組織制定全礦規(guī)章制度、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)工作要求和機(jī)構(gòu)變化健全完善各項(xiàng)管理制度，搞好企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。

　　第三條；根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理要求及體制改革的不斷完善，結(jié)合全礦實(shí)際情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)改革的意見。

　　第四條：經(jīng)常深入基層座談，了解全礦管理工作的現(xiàn)狀，檢查責(zé)任制執(zhí)行情況，第五條：研究經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)體制改革的情況，收集經(jīng)營管理工作信息。

　　第六條：協(xié)助各專業(yè)管理部門和基層單位，解決經(jīng)營工作中的問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　第七條；按時(shí)填報(bào)企業(yè)管理工作報(bào)表，按要求做到認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　第八條：收集各項(xiàng)專業(yè)管理的信息，向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告經(jīng)營管理情況。

　　第九條：凡屬歸檔資料，一律按質(zhì)按時(shí)交檔案室。第十條：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量、計(jì)量管理的法令、法規(guī)，制定全公司質(zhì)量管理的規(guī)章制度并組織實(shí)施。顧全公司大局，維護(hù)企業(yè)利益，對本單位員工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育，提高全員質(zhì)量意識(shí)。

　　第十一條：負(fù)責(zé)并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門對全公司范圍內(nèi)的井下采場采礦的`貧化及巷道的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。對因違章作業(yè)、脫崗、違紀(jì)、失職、擅自變更作業(yè)計(jì)劃，違反生產(chǎn)指令或生產(chǎn)現(xiàn)場指揮不當(dāng)、計(jì)劃平衡失誤等原因造成的生產(chǎn)質(zhì)量事故，按規(guī)定進(jìn)行考核處罰。

　　第十二條：嚴(yán)把出窿礦石質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理好選礦廠的入選礦石質(zhì)量、計(jì)量工作，負(fù)責(zé)對選礦石的處理量、濃度、粒度、原礦品位、尾礦品位、精礦品位的檢測，取樣化驗(yàn)與監(jiān)督工作。

　　第十三條：負(fù)責(zé)坑口礦石及砂礦、精礦的采樣工作。

　　第十四條：負(fù)責(zé)全公司的電子衡、加油機(jī)、天平、磅秤、桿稱、臺(tái)稱等的管理工作并建有臺(tái)帳。

　　第十三條：負(fù)責(zé)坑口礦石及砂礦、精礦的采樣工作。第十四條：負(fù)責(zé)全公司的電子衡、加油機(jī)、天平、磅秤、桿稱、臺(tái)稱等的管理工作并建有臺(tái)帳。

　　第十五條：負(fù)責(zé)對冶煉廠、選礦廠、外購礦的金屬平衡工作，按月（批）編制金屬平衡報(bào)表，編排各類資料數(shù)據(jù)的整理收集工作，準(zhǔn)確及時(shí)提供給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　第十六條：負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)的質(zhì)檢樣品與外購原料樣品的檢測與化驗(yàn)工作，遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效的原則。第十七條：加強(qiáng)與完善化驗(yàn)室的封閉式管理工作制度，負(fù)責(zé) 高品位精礦及外購精礦的跟蹤管理及金屬平衡工作。第十八條：在外購礦購進(jìn)、過磅、取樣、化驗(yàn)的過程中，為供礦單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及時(shí)解決解釋供礦單位提出的問題，工作不拖拉和推諉。

　　第十九條：外銷精礦副樣返回以后及時(shí)化驗(yàn)，結(jié)果雙方差異較大或超過了國家規(guī)定的允許誤差應(yīng)及時(shí)與對方聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商或仲裁。

企管部職員崗位職責(zé)多篇5

　　一、對外來樣認(rèn)真驗(yàn)收、登記、分類、加工、不錯(cuò)號、不混淆。

　　二、處理樣品及時(shí)，當(dāng)天樣品，當(dāng)天破碎。

　　三、高品位樣與低品位樣要分別處理，研磨機(jī)樣笨要清洗干凈，專刷、專鏟以防相互污染。

　　四、外購礦進(jìn)入制樣室，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)研磨，必須過200目篩，并用比例縮分法，分為副樣、仲裁樣、化驗(yàn)樣，分別用樣品袋裝好，副樣與仲裁樣封口后送科室登記. 五、樣品加工室嚴(yán)禁與工作無關(guān)人員進(jìn)入，沒有領(lǐng)導(dǎo)安排不收外來樣品加工。

　　六、負(fù)責(zé)制樣室、樣品加工室、倉庫及走廊的衛(wèi)生。