公司負責(zé)人崗位職責(zé)（通用20篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的公司負責(zé)人崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 1
物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)及人員配備，制定公司的管理方針及目標(biāo)。
2.負責(zé)制定達到上述方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度。
3.負責(zé)管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)、理順與房地產(chǎn)公司各部門的工作關(guān)系，貫徹落實公司指令。
5.協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實。
6.協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的工作關(guān)系。
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)監(jiān)督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節(jié)約成本。
8.監(jiān)督各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
9.及時處理嚴(yán)重的投訴，突發(fā)事件，負責(zé)理順業(yè)主與公司的關(guān)系。
10.完成上級交辦的其它任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司各項規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責(zé)公司管理制度執(zhí)行過程中的考評及獎罰。
3.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
4.負責(zé)公司人事管理工作。
5.負責(zé)辦公室的日常管理工作。
6.負責(zé)業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
客服部主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)管理區(qū)域的面積、戶數(shù)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實及檔案保管。
2.熟練掌握住宅小區(qū)管理費制定的依據(jù)及所含內(nèi)容，充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規(guī)定，負責(zé)做好對業(yè)主的解答工作。
3.接受處理業(yè)主投訴，準(zhǔn)確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負責(zé)定期上報投訴處理結(jié)果。
4.熟悉掌握公司提供的收費服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)主需求督促相關(guān)部門及時提供服務(wù)。
5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業(yè)主投訴問題，負責(zé)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續(xù)。
7.協(xié)調(diào)并督促有關(guān)部門，及時完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。
8.定期與銷售部核對入住客戶相關(guān)信息。
9.負責(zé)房屋指示標(biāo)識、服務(wù)標(biāo)識的管理。
10.每半年進行一次業(yè)主意見征詢，采取走訪、調(diào)查表等形式，并根據(jù)意見征詢結(jié)果提出統(tǒng)計分析報告。
11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。
12.完成上級交辦的其他任務(wù)。
維修部主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)物業(yè)公司的管理目標(biāo)，制定住宅園區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護的實施方案。
2.掌握住宅園區(qū)房屋的分布情況、結(jié)構(gòu)類型，地上及地下管道的走向、分布和起止點。
3.接受業(yè)主報修或咨詢時，態(tài)度要熱情、和藹，及時解答、解決住戶的疑難問題。
4.負責(zé)電梯的維修、維護的管理工作。
5.組織維修人員對住宅園區(qū)內(nèi)房屋本體及公共配套設(shè)施進行維修及保養(yǎng)，確保地下排污、雨水管道的暢通。
6.按照公司管理要求巡點，巡視住宅園區(qū)及檢查維修工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.定期對本部門維修人員進行思想教育與維修技術(shù)的培訓(xùn)，提高維修人員的服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì)。
8.負責(zé)配合其他部門做好各項物業(yè)管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
保安隊組長崗位職責(zé)
1.負責(zé)對本部門安全保衛(wèi)制度進行具體實施，分配每天的具體工作。
2.負責(zé)主持全組工作，堅決執(zhí)行主管和上級的指令，做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。
3.負責(zé)對本部門的`工作進行檢查，對不安全隱患及時整改。
4.負責(zé)本組每月的業(yè)務(wù)考評工作，掌握保安員的思想動態(tài)，了解組員的心理變化，做好溝通工作。
5.負責(zé)帶領(lǐng)全組協(xié)同其他部門制止、糾正各類違章行為。
6.負責(zé)裝修人員的出入證件發(fā)放管理，并設(shè)立臺賬。
保潔部主管崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)保潔工作，制定日、月、季、年工作計劃，工作內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)。熟悉物業(yè)分布，結(jié)構(gòu)、樓層、車庫、人行道，各種設(shè)施的位置，根據(jù)物業(yè)實際情況計算任務(wù)量，合理配置人員、崗位。
2.實行分區(qū)劃片作業(yè)管理，做到責(zé)任明確，劃分清楚，考核標(biāo)準(zhǔn)公平，獎懲兌現(xiàn)。
3.按照公司規(guī)定巡點，對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)。
4.負責(zé)消殺、大型開荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實。
5.合理配置垃圾桶數(shù)量、分布地點、運輸車輛、清潔工具、洗滌機械。并落實相應(yīng)負責(zé)人、保管人、保管場所及制定執(zhí)行工具材料的領(lǐng)用、使用、保養(yǎng)、更換、報廢的方法、程序。
6.及時了解觀察員工的思想動態(tài)，負責(zé)思想、法紀(jì)、工作紀(jì)律的教育。定期培訓(xùn)專業(yè)知識，定期組織召開班務(wù)會。
7.嚴(yán)格執(zhí)行工作檢查制度，實行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結(jié)果與員工、班組獎金掛鉤。
8.負責(zé)制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象，培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)環(huán)境，清潔衛(wèi)生的自覺行為。
9.負責(zé)制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進行質(zhì)量把關(guān)，合理使用，協(xié)助行政和財務(wù)對物品的盤點、保管。
10.負責(zé)做好雨、雪天氣前的檢查、準(zhǔn)備工作。保證排除隱患、及時清理工作。
11.負責(zé)節(jié)假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺工作。
12.完成上級交辦的其它臨時任務(wù)。
綠化部主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定本部門的規(guī)章制度及員工紀(jì)律，并負責(zé)對本部門員工的工作做出安排及指導(dǎo)、監(jiān)督。
2.熟悉和掌握園區(qū)各種花草樹木生長習(xí)性和病蟲害防治，做好花草樹木的日常管理，并根據(jù)季節(jié)的自然變化情況管理好花草樹木。
3.根據(jù)季節(jié)和園區(qū)綠化情況合理調(diào)整，移栽、補栽多種花草樹木。
4.對綠化工作要有創(chuàng)新，及時推薦和引進適合園區(qū)種植和生長的花草樹木。
5.負責(zé)對綠化員工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。
6.嚴(yán)格要求綠化人員的操作規(guī)程，提高安全意識，防止事故的發(fā)生。
7.抓好工作進度、服務(wù)態(tài)度，確保衛(wèi)生清潔、花木的正常生長。
8.完成公司新項目的綠化工程任務(wù)。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 2
1、負責(zé)制定施工組織設(shè)計和前期工作實施計劃
2、參與施工前圖紙會審、施工組織設(shè)計、施工現(xiàn)場管理、材料驗收、工程量核實、項目結(jié)算等階段性工作；
3、對項目職能范圍內(nèi)進行進度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負責(zé)；
4、對項目進度、工期、成本費用支出、質(zhì)量進行有效控制，并與計劃預(yù)算對比分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決。
5、督促施工材料、設(shè)備按時進場，確保工程順利進行；
6、對甲方提出的設(shè)計變更/工程項目增減和合同變動按時上報，及時對工作范圍相應(yīng)調(diào)整，并對各方做出相應(yīng)安排
7、保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 3
1、負責(zé)項目管理(立項、方案、進度管控、交付等)，建立并推動項目運作計劃性和規(guī)范性；
2、負責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算；
3、施工過程中，負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的'控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 4
1、主要負責(zé)應(yīng)收賬款的追款和跟進工作；
2、客戶帳單、費用的'統(tǒng)計與核對；
3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及單證的錄入工作。
4、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定，進行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，公司每月成本支出和收入統(tǒng)計，并做月度財務(wù)報表；
5、上級安排其它工作。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 5
目的：
為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強化崗位職責(zé)。
一、原則：
分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確
二、適用范圍：
公司全體人員。
三、具體崗位職責(zé)描述
職能
①根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。 ②負責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。
�、芴岢龉窘�(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
�、葚撠�(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
�、挢撠�(zé)公司投資項目選定。
⑦負責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
�、鄾Q定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
⑨其它事關(guān)公司全局的`工作。
權(quán)力
�、儆袡�(quán)根據(jù)公司董事會批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。
�、谟袡�(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求
�、塾袡�(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。
④有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進行工作調(diào)配。
�、萦袡�(quán)審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。
四、有權(quán)對公司員工作出獎懲決定責(zé)任
�、賹窘�(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標(biāo)負責(zé)。
�、趯局贫雀母锓桨�、改革措施全面實施負責(zé)。
�、蹖境霈F(xiàn)重大經(jīng)營失誤負責(zé)。
④對公司出現(xiàn)重大管理失誤負責(zé)。
⑤對公司費用支出不合理負責(zé)。
五、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點
�、僦朴喌墓窘�(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。
�、谑欠癫扇〈胧�，不斷健全和完善公司制度。
�、壑贫ǖ母母锓桨甘欠袂袑嵖尚校欠癞a(chǎn)生良好效果。
�、苁欠駝�(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
�、輰窘�(jīng)營費用是否使用合理進行審批。
�、奘欠窦皶r對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
六、工作流程
�、僖罁�(jù)公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
�、诮邮苤噶钊藛T，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。
�、劭偨�(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。
�、苡嘘P(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經(jīng)理。
�、菀罁�(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 6
1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術(shù)指導(dǎo)編制和設(shè)計項目施工技術(shù)方案；
2、組織參加圖紙會審，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改決方案并組織解決；
3、負責(zé)工程項目的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用；
4、參加安全設(shè)施防范、施工機械設(shè)備的`檢查和驗收從技術(shù)上提出防范
5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施
6、對施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃等進行監(jiān)督檢查。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 7
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)及本地市有關(guān)安全生產(chǎn)的'各項規(guī)章制度，引導(dǎo)全員提高安全生產(chǎn)的思想意識，把所有不安全的因素消來在萌芽狀態(tài)中去。
2、根據(jù)本行業(yè)的施工特點，環(huán)境要求，制定布置施工方案和安全工作措施、計劃及實施工作。
3、明確各項工作責(zé)任制，安期組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正處理，是其大家從中引以為戒。
4、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
5、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
6、采取有效措施保證安全生產(chǎn)所需資金的投入。
7、編制本單位生產(chǎn)安全事故急救預(yù)案，組織指揮事故應(yīng)急救援工作等。
8、及時如實上報各類生產(chǎn)安全事故。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 8
1、負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。
2、負責(zé)主持項目的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。
3、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標(biāo)。
4、參與、審核各分部、單位工程的.質(zhì)量控制措施。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)園林綠化、園林建筑、水電及結(jié)構(gòu)工程等，工程范圍的.專業(yè)施工管理，控制工程進度、質(zhì)量、安全文明施工；
2、負責(zé)現(xiàn)場施工管理及安排，協(xié)助，指揮，工程進度計劃，質(zhì)量安全工作，全面組織實施工程部事務(wù)工作；
3、負責(zé)園林類工程進度的跟進與上報，監(jiān)督施工單位編制施工進度計劃，并進行審核以及負責(zé)材料，工程進度款的審核；
4、對園林專業(yè)設(shè)計變更，現(xiàn)場簽證內(nèi)容進行技術(shù)可行性及工程量審核，并跟蹤實施；
5、負責(zé)園林專業(yè)的技術(shù)方案，施工措施的審核及實施監(jiān)督，并提出優(yōu)化方案，完成相關(guān)技術(shù)工作；
6、負責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保工程保質(zhì)保量按時完成
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、搭建籌建分公司團隊，全面負責(zé)分公司業(yè)務(wù)管理工作；
2、做社區(qū)營銷、健康險個險經(jīng)驗豐富；
3、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)對接工作，按要求報送相關(guān)信息；
4、完善分公司管理體系，合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理。
任職資格:
1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，保險學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)。
2、八年以上大中型保險公司或保險經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗，五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場洞察力，分析和解決問題能力，較強的數(shù)據(jù)分析和整理能力；
4、工作主動性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 11
1、往來賬款管理，完成審核、對賬、記賬等工作；
2、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)票審核和安排，并完成登記，管理，保存等工作；
4、配合公司的'會計核算，制作記賬憑證，及時編制和報送各類會計報表、統(tǒng)計報表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；
5、進銷存單據(jù)的審核和賬務(wù)處理；
6、財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)公司市場策略，制定分公司市場開拓及推廣策略；
2、組織分公司市場開拓團隊開展推廣工作，達成分公司推廣任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部資源，主動開發(fā)有利于用戶推廣的各類合作渠道。
4、引導(dǎo)并督促各市場團隊達成推廣及市場開拓目標(biāo)。
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，執(zhí)行并持續(xù)改進用戶維護工作。
6、發(fā)現(xiàn)并吸引優(yōu)秀人才，不斷進行技能提升培訓(xùn)。
7、完成上級交辦的其它工作。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 13
1、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，費用報銷單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
2、協(xié)助辦理工商年審，外出銀行回單打印、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜；
3、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；
4、負責(zé)對合同進行初步的分類整理、登記維護并存檔；
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔；
6、協(xié)助做好項目成本歸集核算工作；
7、協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 14
一、目的：
明確總經(jīng)理的責(zé)任和工作守則，規(guī)范其行為，促進企業(yè)發(fā)展。
二、適用范圍：
企業(yè)負責(zé)人。
三、責(zé)任人：
企業(yè)負責(zé)人。
四、正文
1、企業(yè)負責(zé)人是最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，全面負責(zé)、主持企業(yè)的`日常行政和業(yè)務(wù)活動。
2、擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。
3、任免和調(diào)配企業(yè)各級員工，確定對員工的獎罰。
4、代表企業(yè)和授權(quán)企業(yè)員工外簽合同和處理業(yè)務(wù)。
5、建立健全企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。
6、財務(wù)審批權(quán)和投資決策權(quán)。對企業(yè)財產(chǎn)的安全、保值、增稅負責(zé)；有對經(jīng)濟效益、利潤的追求義務(wù)。
7、遵守國家法律、法規(guī)的義務(wù)；遵守企業(yè)規(guī)章的義務(wù)；履行經(jīng)濟合同的義務(wù)；對企業(yè)誠信、忠誠、勤勉的義務(wù)。
8、不參與其他經(jīng)濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭行為。
9、尊重員工的合法權(quán)利，保障員工有正當(dāng)權(quán)益；改善員工待遇、福利和工作生活環(huán)境。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 15
1．負責(zé)業(yè)務(wù)收費
2．登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳
3．編制現(xiàn)金及銀行存款憑證
4．按時報稅，領(lǐng)購及管理發(fā)票
5．負責(zé)所有證照、證件管理、年檢等事宜
6．負責(zé)公司資產(chǎn)管理并造冊登記
7．單位安排的其他工作
8．財務(wù)人員向總經(jīng)理負責(zé)并報告工作
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 16
1、妥善收繳、管理所有業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)資料
2、負責(zé)造價工程師年檢、培訓(xùn)、注冊、續(xù)期注冊事宜
3、負責(zé)管理報告統(tǒng)一編號，業(yè)務(wù)約定書統(tǒng)一編號事宜
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員打印，裝訂報告
5、在具體業(yè)務(wù)人員協(xié)助下負責(zé)裝訂檔案
6、負責(zé)購水、購電、交納物業(yè)費用、電話費等
7、登記及管理信件、傳真、收發(fā)文件
8、單位安排的其他工作
9、資料員向行政財務(wù)部負責(zé)并報告工作
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 17
1、負責(zé)工程造價咨詢業(yè)務(wù)管理辦法的制定、修訂及解釋工作，并對實施情況進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；
2、負責(zé)組織建立以咨詢部為造價管理中心的功能和機制，建立健全各類人員的崗位責(zé)任制，使責(zé)任明確，并具可操作性。
3、負責(zé)編制造價咨詢?nèi)藛T考核辦法，使之有利于公司造價咨詢業(yè)務(wù)水平的提高、有利于激發(fā)公司造價咨詢?nèi)藛T工作的積極性和主動性、有利于公司造價咨詢事業(yè)較快地和可持續(xù)性地發(fā)展。
4、負責(zé)監(jiān)督審查造價咨詢業(yè)務(wù)的計劃和實施情況，做好三級復(fù)核工作，對于工作出現(xiàn)的問題應(yīng)嚴(yán)格按照考核辦法進行分析、復(fù)核并記錄，并出具最終的工程造價咨詢報告；
5、負責(zé)對公司造價咨詢?nèi)藛T的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，本著對公司長期發(fā)展負責(zé)的精神，積極地同員工進行交流，使之較快地提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、對公司造價咨詢?nèi)藛T進行階段性的考核工作，表彰先進、激勵后進，促進公司造價咨詢事業(yè)的健康發(fā)展。
7、負責(zé)對地區(qū)造價最新政策文件、材料價格信息等資料的搜集和傳達工作，確保工作成果與時俱進，符合造價成果時效性要求。
8、負責(zé)組織主持造價咨詢合同文件編制及合同談判工作，對合同價格的合理性負責(zé)；
9、參與全過程投資控制的'設(shè)計論證，對不同的設(shè)計、材料及技術(shù)進行成本分析并提出優(yōu)化設(shè)計建議；
10、接受及配合審計管理中心的指導(dǎo)，對審計報告中涉及工程造價管理部分進行及時溝通及落實整改工作，并對整改情況及時反饋；
11、完成總經(jīng)理交給的其他任務(wù)。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 18
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。
三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的.工序進行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
九、負責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
十、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十一、負責(zé)對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓(xùn)與考核。
十二、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
十三、配合公司各職能部門的檢查和指導(dǎo)。
十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 19
1、核算公司員工工資。
2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理
3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；
5、其他臨時性財務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
公司負責(zé)人崗位職責(zé) 20
一、項目負責(zé)人由基建處處長提名經(jīng)主管工作的校領(lǐng)導(dǎo)任命。
二、項目實行行政領(lǐng)導(dǎo)和甲方技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)雙重領(lǐng)導(dǎo)下的直線職能制管理體制。
三、項目負責(zé)人參與自己負責(zé)項目的初步設(shè)計圖紙和施工設(shè)計圖紙的評審。
四、項目負責(zé)人負責(zé)組織自己負責(zé)項目的招標(biāo)工作;并在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，遵循公正、公平、合理的原則，確定中標(biāo)施工單位
五、項目負責(zé)人參與乙方預(yù)算的審核，并負責(zé)項目合同的'簽定及按合同條款支付工程款的報批。
六、項目負責(zé)人有職責(zé)建立有材料管理、工程監(jiān)理、造價管理等相關(guān)人員參加的甲方項目管理小組。并制定出相應(yīng)的管理職責(zé)制度。
七、項目負責(zé)人在工程施工期間定期召開例會和現(xiàn)場會議，代表甲方協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決施工中的實際問題。
八、項目負責(zé)人在工程施工期間負責(zé)現(xiàn)場鑒證，簽發(fā)施工變更報告、施工增加項目報告、施工整改通知、隱蔽工程驗收等資料。
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