房產(chǎn)主管崗位職責(zé)

時間：2023-04-02 15:03:34 崗位職責(zé) 我要投稿

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房產(chǎn)主管崗位職責(zé)7篇

　　在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的房產(chǎn)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

房產(chǎn)主管崗位職責(zé)7篇

房產(chǎn)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的`制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

房產(chǎn)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、能獨(dú)立管理一家連鎖房產(chǎn)中介門店;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新員工，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

房產(chǎn)主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理公司財務(wù)分析報告及月度資金的編制;

　　2、負(fù)責(zé)復(fù)核各項(xiàng)目各稅種的申報、清算、繳納，參與各項(xiàng)目稅收籌劃方案;

　　3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理公司的內(nèi)控管理，對房產(chǎn)、物業(yè)項(xiàng)目公司進(jìn)行巡檢，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的.風(fēng)險及問題提出整改建議，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目整改落實(shí)情況;監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目公司各項(xiàng)財務(wù)制度的執(zhí)行情況與日常財務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)定期對房產(chǎn)、物業(yè)預(yù)算情況進(jìn)行分析，提供比較數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)對房產(chǎn)、物業(yè)各項(xiàng)目公司的日常管理于各項(xiàng)數(shù)據(jù)及文件的收集。

　　6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)控制度與流程提出優(yōu)化建議，提出改進(jìn)建議與措施。

　　任職資格:

　　1、年齡26-40歲，財務(wù)管理、會計等大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、3年以上房產(chǎn)財務(wù)任職經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)財務(wù)管理規(guī)章和會計實(shí)務(wù)，熟悉財務(wù)軟件，有集團(tuán)公司財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

房產(chǎn)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、參與市場調(diào)查，并按要求完成調(diào)查數(shù)據(jù)整理分析;

　　2、執(zhí)行策劃方案和推廣方案，和銷售其他部門對接提供必要的支持，計劃活動的'執(zhí)行工作;

　　3、協(xié)助上級完成廣告費(fèi)用的預(yù)算和報銷的控制及監(jiān)督工作;

　　4、在電視、報紙、戶外等媒體發(fā)布銷售、招商等營銷信息;

　　5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及上級指示實(shí)施品牌標(biāo)識的應(yīng)用管理工作;

　　6、策劃推廣供應(yīng)商的對接、媒體關(guān)系的維護(hù)、制作季度推廣計劃和總部要求各類報表;

　　7、負(fù)責(zé)銷售案場活動計劃的制定與執(zhí)行、效果評估;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

　　3、1年以上大型地產(chǎn)公司項(xiàng)目策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉廣告法及所在地的相關(guān)廣告法規(guī)，熟悉市場營銷和房地產(chǎn)專業(yè)知識，具備文案撰寫、稿件設(shè)計等基本技能;

　　5、熟練使用office辦公軟件、photoshop、cad等;

房產(chǎn)主管崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　�。�1）在策劃營銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。

　�。�2）全面負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)部的組建、管理。

　　（3）參與公司項(xiàng)目的市場調(diào)研、可行性研究及操作建議等項(xiàng)目前期工作。

　�。�4）主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售合同文本準(zhǔn)備、客戶資料建檔、客戶協(xié)議簽定及履約、后期物業(yè)交接組織、客戶投訴受理及處理、工程改造通傳、公司業(yè)務(wù)資料建檔管理等具體客服組織實(shí)施工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)協(xié)助策劃營銷總監(jiān)和策劃營銷經(jīng)理組建策劃營銷部并在業(yè)務(wù)上保持雙向溝通和協(xié)作。

　�。�6）協(xié)助組織開展項(xiàng)目的'銷售、策劃工作。

　　（7）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的整理、分類、建檔、管理等內(nèi)部服務(wù)工作組織與管理工作。

　�。�8）注意學(xué)習(xí)，不斷提高個人的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，自覺遵守規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度，以對公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，為主管領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)。

　�。�9）及時、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

房產(chǎn)主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個團(tuán)隊，建立團(tuán)隊銷售培訓(xùn)。

　　2、完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。

　　3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。

　　4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊銷售計劃，分解團(tuán)隊任務(wù)到每位員工。 5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務(wù)。

　　7、完成團(tuán)隊的'日�？己�。（考勤，各項(xiàng)報表，帶組量，業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù)） 8、每天對于團(tuán)隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。

　　9、營造團(tuán)隊氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高團(tuán)隊積極性。

　　10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報告，說明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。

　　11、對于未能通過考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷售額該主管團(tuán)隊當(dāng)月業(yè)績按八折發(fā)放。

　　12、經(jīng)理交待的其他事宜。